報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇一

回顧在市場部將近一年的工作,，感觸很深,，收獲頗豐。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不斷努力和學習,，個人的能力得到了進一步的提升，在個人工作方面從如下三個部分來總結(jié)我這段時間的工作,。

從事市場經(jīng)營監(jiān)控分析,，對我而言是一個新的開始，也是新的挑戰(zhàn),。在了解本職工作的前提下,，才能更好地從事這份工作和學習基礎知識。首先是了解最基礎的經(jīng)營分析需要的數(shù)據(jù)構(gòu)成和分類,，熟悉新的辦公系統(tǒng),，其次是學習最基礎的取數(shù)路徑,，完成經(jīng)營分析的基礎報表。

針對現(xiàn)有的基礎報表構(gòu)成,，掌握經(jīng)營監(jiān)控所需的各項監(jiān)控指標,，例如出賬率、離網(wǎng)率,、有效發(fā)展率,、用戶保有率、發(fā)展用戶數(shù),、用戶arpu值等,，深入了解各指標之間的邏輯關系，掌握各種計算方法,。

前期的學習和實際操作也為自己獨立完成基本的工作打下了堅實的基礎,，使得我對日常工作處理地還算準確、有效,，能夠順利完成各項基本工作,。因此重點工作也由單純的取數(shù)通報轉(zhuǎn)向經(jīng)營分析，在主任的悉心指導下,，能夠初步完成月度經(jīng)營分析材料以及涉及的專題分析,。

在工作紀律方面能夠切實嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。無遲到及無故缺崗現(xiàn)象,，上班期間，積極履行工作職責,，認真工作,，服從各項工作安排。

雖然已經(jīng)掌握了一些基礎性的工作,，但是還有很多欠缺和不足影響著自己進一步的發(fā)展,，一是不注重細節(jié)，缺乏從細,、精處入手的工作作風,。每做一件事，如果把握好了每一個環(huán)節(jié),，把每一個細節(jié)經(jīng)營完美，那么,，最終結(jié)果的完美必將水到渠成,。二是材料書寫及用語不精準專業(yè)。由于電信行業(yè)壁壘高,，而我進入通信行業(yè)時間比較短,，通信方面的專業(yè)知識匱乏,，因此一直影響著自己在材料書寫中專業(yè)術(shù)語方面的精準及流暢運用。三是雖然已在市場部工作將近1年,，但是除業(yè)務監(jiān)控中心的相關工作有所了解,，其他中心工作內(nèi)容及職責均無所知，也是限制自己不能如預期完美地完成工作,。

為了更好地,、有效地完成工作，在今后的工作中計劃從如下幾個方面提升自己：

（一）注重細節(jié),，養(yǎng)成良好的工作習慣,。

（二）通過學習，提高辦公軟件的使用技能,。

（三）多渠道豐富自己的市場經(jīng)營監(jiān)控知識,，積累經(jīng)驗。

（四）通過現(xiàn)有的經(jīng)營分析材料學習基礎的數(shù)據(jù)分析,，為今后的更高,、更深層次的分析夯實基礎。

（五）關注各類營銷方案,，提高自己的業(yè)務知識及文案寫作能力,。

（六）通過工作之余，補充通信行業(yè)基礎知識,，了解其他中心的工作內(nèi)容及工作職責,，為自己今后更好地完成工作打下堅實的基礎。

以上是我個人對近一年工作的總結(jié)和下一步工作的計劃,?；仡欉^去尋找不足，展望未來制定目標,。見微知著,，點滴之間提升自己。

在工作中,，領導及同事都能給予支持,，這也使我更好地完成工作信心加倍。感謝之余是感恩,。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇二

承蒙領導信任,，很榮幸能夠加入到智能設備有限公司這個欣欣向榮的大家庭！能夠跟隨公司,，跟隨智總來做一番事業(yè),。能夠和這么多優(yōu)秀的員工共同進行創(chuàng)造性的工作。

自7月6日來到公司至今已經(jīng)兩月有余了，期間在車間學習了兩個星期,。榮部長,、羅部長給予了很多的指導，車間的同事也給詳盡的解說了各個產(chǎn)品的性能,、特點和主要的功能模塊,。詳盡的了解了個產(chǎn)品的構(gòu)造和組裝生產(chǎn)，并試著組裝了一些產(chǎn)品部件,。通過這個過程,，對于各產(chǎn)品有了一個總體的認識。

之后智總,、周總,、齊公又進行了系統(tǒng)的講解，通過講解對產(chǎn)品知識基本做到了熟悉,。知道其用途,、知道其按裝應用在哪里、明了我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,、競爭性產(chǎn)品的特點,。

在接下來的兩個星期，基本上是對公司制度,、政策,、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市場政策,、發(fā)展歷程,。這個過程當中，市嘗售后各環(huán)節(jié)開始接觸,、熟悉,。

在進入第二個月開始接手市場部的全面工作。開始了解銷售各個環(huán)節(jié)和售后具體工作,，并把重點放在對市場管理,、客戶管理和后期政策規(guī)劃上，著手或準備著手解決市場部的一些相關問題,。

為了更深入的了解市場和客戶情況,，隨同走訪了公司、公司,、公司,。隨同走訪了科技公司、公司,、設施公司,。與大多數(shù)客戶作了深入的交流,，了解了客戶想法,、需求和建議,，并基本解決了一些欠款問題，和客戶達成深化合作的意向,。

與市嘗售后及內(nèi)勤所有人員對于工作進行了深入溝通,，就市嘗售后和內(nèi)勤工作各個環(huán)節(jié)深層次的一些問題進行了了解。有如下不成熟的看法,，請智總參考：

公司歷經(jīng)十多年的發(fā)展,，完成了初步的資本積累，生產(chǎn),、研發(fā)能力的積累,，行業(yè)影響力的積累，生產(chǎn)工藝的積累,，骨干型科研,、生產(chǎn)、銷售等人才的積累,，這是我們的優(yōu)勢,。

當我們初入市場或未達規(guī)模化階段,，我們傾全力去發(fā)展市場,，我們可以缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃，集約性的生產(chǎn)管理,，系統(tǒng),、模式性運營管理。

但到今天這個歷史階段和規(guī)模階段,，我們就必須強調(diào)戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃,，制度流程化的運營管理，戰(zhàn)略性,、集約性的研發(fā),、生產(chǎn)管理和模式化的市場運營管理了。

（1）生產(chǎn)質(zhì)量與我們大公司的品牌,、歷史,、規(guī)模要相符，這是我們的基矗

（2）相應的產(chǎn)品研發(fā),、創(chuàng)新能力及投產(chǎn)新產(chǎn)品的能力和步伐,，這是我們持續(xù)發(fā)展的基矗

（3）售后服務標準化、規(guī)范化,。

（4）管理制度化,、流程化,、責任化、高效化,。

（5）市場運營模式化,，并強調(diào)渠道創(chuàng)新和高效化。

（6）公平,、公正,、激勵、高效的薪資體系的建立,。這是健康,、快速發(fā)展的根本。

（7）更有競爭力的市場政策的建立,。

針對于上述拙見,，已經(jīng)提交一份框架性的、著力解決現(xiàn)階段人員積極性的政策供智總參考,，期望能夠解決現(xiàn)階段最急迫的問題,，使得業(yè)務人員面貌一新從而有積極性去配合公司解決各方面的一些問題。

這個階段做的主要事情還有：

（1）考慮網(wǎng)站的規(guī)劃,，主要是把在線洽談模塊的納入,，強化網(wǎng)絡的營銷力量和宣傳作用。

（2）管理軟件的應用或是紙質(zhì)管理工具的制定,，強化管理的規(guī)范化,。

（3）說明書的標準化和質(zhì)量

（5）明年政策的考慮以供智總決策參考。

上述為入司兩月的主要工作,，當然也有很多的考慮欠周,，這也是一個過程，在這個過程中智總都在指導進行,，所以才能夠有成長,，感謝智總！同時也感謝周總,、齊公和所有員工!

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇三

回想一個月來,，思考成熟很多，感慨萬千,，收獲亦多,。“忙的很充實并收獲也很多,，累但是很快樂,。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月,。工作地點,、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,，還有工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,，壓力卻帶給了我前進的號角,，累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的支持下,，在同事之間的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現(xiàn),、細想和行動述職如下：

每天外出見客戶時強化自身形象,，提高自身素質(zhì)，對自己堅持嚴格要求,，不要因為自己一個人一片天地就懶惰,，忘記工作，忘記自己的工作職責和工作任務,。我們對工作要心中有度,，有責任。對待客戶一定要以誠相待,，辦事處的工作的'規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我要正確認識自身的工作和價值,，正確處理工作中的苦與樂,，得與失、持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，特別在業(yè)務錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省，當日工作當日畢,，業(yè)務講效率,，公司可能養(yǎng)閑人，但是不希望閑人是我,。所以一定要努力,，一定要學習，爭取早日突破有成績,，經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉,，我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。

工作態(tài)度要嚴于律已,，不斷加強自己作風建設,。到公司以來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,。作風是公司一個形象問題，不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題,，把廣源當成是自己的家,，榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行,。努力強化自己專業(yè)知識,，做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則,，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,，努力提高溝通水平。在這一個月里,，雖然遇到不少的困難,，但是只要積極想辦法去解決，思想樂觀,，還是可以學到很多知識,。

這一個月來，我做了大量的工作,，雖然暫時還沒有取得成績,，但是我會一直努力，相信自己的成績會好起來,，由于公司對我們福建市場的重視,，還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作，讓我們在工作上,，業(yè)務上自信了很多,，汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務，一路從莆田到福清到福州的路線走的,，路線也是我一路計劃好的,，基本沒有多繞路，跑了大概十九家公司,，可能路線和地址都不是很熟悉,，所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪，但是效果很不錯,，達到預期效果,，有三家既然與張經(jīng)理撞車，有七家現(xiàn)在是我的意向客戶,。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,，爭取在下個月出成績,，對自己，對公司也是一種微妙的回報?，F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨,。此時我不能松懈，越是關鍵時刻越是決定得失的時候,。所以貨沒有出去還不是笑的時候,，也許只是才開始。

4,、下一步工作計劃和展望

下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,，直到跟到有結(jié)果為止，要對有針對性廠家進行攻克,，多去拜訪,，多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,，慢慢伸張，在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張,，穩(wěn)步求進求發(fā)展,。以上是我個人體會和設想，我將全身心的投入到市場工作中,。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇四

各位領導,、同事：

上午（下午）好！

非常感謝省公司和黔東南分公司對我的信任,，給我這次交流的機會,。從今年3月份到黔東南掛職任市場部副主任以來，在領導和同事的關心,、幫助下,，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從一個純粹的技術(shù)人員向技術(shù),、管理人員過渡的過程,。將近一年的學習、工作,，時間并不算太長,，但我得到的實在是太多太多，相比之下自己所付出的實在太少,，深感慚愧,。

剛到黔東南分公司時，我就被公司上下對待工作的認真,、積極的態(tài)度所折服,。由于諸多方面的原因,，公司上網(wǎng)不方便，我親眼目睹有的同事為上網(wǎng)收發(fā)郵件而自己掏錢去網(wǎng)吧,。我為此思考了很久,，我為能夠在這樣一個氛圍中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作,，更加嚴格的要求自己,，才能不給這樣一個優(yōu)秀的集體抹黑，才能管理自己部門的員工,。

非常感謝楊總和市場部,，讓我邁出從技術(shù)人員到管理人員過渡的第一步。四月初,，在他們的指導和幫助下,，我完成了《20xx年一季度黔東南州市場經(jīng)營分析報告》。該報告從用戶數(shù),、通話結(jié)構(gòu),、收入等方面對黔東南州20xx年一季度經(jīng)營情況進行分析說明。尤其詳細的分析了“16元封頂”活動對收入的影響,，這為今后的工作提供了準確,、詳細的數(shù)據(jù)依據(jù)。第一次進行市場分析,，報告中難免有不足之處,，但在全州一季度經(jīng)營分析會上，領導和同事們的鼓勵,，給我極大的支持,。為我今后作好市場部的工作增強了信心。

作為市場部分管計費中心的副主任,，我尤其要感謝計費中心的所有同事,。在他們的理解、支持,、配合下,，我們先后完成了“16元封頂”活動計費程序的修改，boss的割接,，郵政代辦的全州聯(lián)網(wǎng),，虛擬營業(yè)廳系統(tǒng)的測試和各縣公司的操作培訓，配合省公司完成計費月更改的測試,，全州營業(yè)傳輸方案的編寫等工作,。在4月17日至18日的boss割接工作中，我?guī)ьI計費中心全體人員，在省公司人員的配合下,，連續(xù)工作,，提前完成了割接任務。18日下午試營業(yè),，一切正常,。

8月份，我針對計費中心的工作,，建立起每月一次的會議制度,。會上對上月的工作作出總結(jié)，提出下月的工作計劃和安排,。通過這樣的形式,，給全體人員創(chuàng)造一個交流、學習的機會,，為下月的工作開展打下基礎,。同時，對計費中心報表,、文檔管理進行規(guī)范,，盡量避免報表、文檔管理混亂不清的現(xiàn)象,。為公司的經(jīng)營活動提供及時,、準確的分析數(shù)據(jù)，為公司在激烈的市場競爭中,，能夠及時制定出相應的方案提供數(shù)據(jù)支持。

通過近一年的工作,，我深深的體會到,，部門與部門之間溝通的重要。由于自己所處位置的改變,，我開始以另外的角度思考以前的工作,，發(fā)現(xiàn)之前的一些不理解，甚至誤解都來自于相互間的不了解,。特別是計費中心和市場部之間的工作銜接上更是如此,。為此，我特別加強與其他部門的溝通,，讓他們了解自己的工作,，爭取得到他們的支持。在工作初期盡量消除不必要的誤會,?！皽贤◤男拈_始”不僅僅是公司的服務理念，同時它也是我的工作理念,。正是有了這樣一個宗旨,，才使得boss割接得到領導的重視,、各部門的支持和配合。為boss的割接打下堅實的基礎,。

在今年剩下不多的時間里,，除完成市場部的日常工作外，將繼續(xù)努力工作,，盡可能不給這一年留下太多的遺憾,。爭取將營業(yè)傳輸線路的改造工程進行完畢，期望屆時能夠部分解決營業(yè)系統(tǒng)操作速度較慢的問題,。為更好的為用戶服務,，提供良好的后臺支撐打下基礎。爭取建成公司自己內(nèi)部的交流網(wǎng)站,，該網(wǎng)站現(xiàn)正進行測試,。由于安全性問題沒有解決，沒有正式啟用,。通過該網(wǎng)站,，可以彌補工作交流的不足，緩解部分文件傳輸?shù)膲毫?。為提高辦公效率,，節(jié)約辦公開支提供有力的支持。

人的一生有幾十個一年,，但今年的經(jīng)歷讓我終身難忘,。我在這一年中學到許多知識，通過交流得到鍛煉,、提高,。人的經(jīng)歷本身就是一種財富，而且這種財富是絕無僅有的,，專屬一個人的,。我會珍惜這筆財富，好好的使用它,。雖然現(xiàn)代社會變化太快,，但我相信通過我們的努力會為自己創(chuàng)造一個美好的未來。

再一次向近一年來,，對我給以關心,、幫助、批評的各位同事表示感謝,。謝謝大家,。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇五

本人***，****年**月入職，就職于市場部,?；仡櫾趰徫还ぷ鞯囊荒陼r間，感受頗多,，滿獲豐收,。首先要感謝公司、部門領導以及同事對我的信任與幫助,，使我在市場部拓展專員這個崗位上逐步成長,，讓我更加深入的體會、了解房地產(chǎn)行業(yè),。

回想一年前今日,，我還是一個剛剛在這個城市開始尋找自己人生的過路人，而如今,，我經(jīng)由公司的歷練及培養(yǎng),，蛻變成為在這個城市、公司家庭中的一份子,。這些轉(zhuǎn)變都是在不自覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生職業(yè)的規(guī)劃及方向。在過去的工作歲月里,，充滿了激情,，在一次次推動自己前進的路上，面對從未體驗過的境遇,，在領導的指引下和同事的幫助下,，我學會了如何深化做好本職工作，懂得了如何去品味人生,。

在市場部,，我深刻的體會到部門是一個團隊，一個整體,，一個家庭，這里沒有個人,，因為我們團結(jié)一心,！拓展項目的諸多環(huán)節(jié)，離不開公司領導的指導及幫助,，離不開相關部門工作的支持,，也有著部門內(nèi)部全體成員竭盡所能的努力，成績才會誕生,?？冃Р艜Q生，公司才能盈利。

作為市場部的一員,，物業(yè)工作是基礎,，剛進公司，就通過領導的指導來整理物業(yè)資料,，初步了解了公司的所管物業(yè),；后通過參與完成辦公大樓標書商務部分的撰寫，經(jīng)歷了投標的全過程,；在完成**物業(yè)服務方案和**顧問服務方案后,，深入了解了物業(yè)服務行業(yè)，深刻體會到提高物業(yè)服務質(zhì)量,，建立起與開發(fā)商之間的良好合作關系,，實現(xiàn)雙贏才能得以生存。

剛來公司,，初次接觸前策報告,，其中的創(chuàng)意和策劃宏觀的思路，開闊了我的眼界,，感觸很多,，雖然我是廣告策劃出身，但是一直沒有深入接觸房地產(chǎn)行業(yè),，更沒有全局的考慮過一個項目,，這次雖然沒參與該項目，但是對我的觸動很大,，對之后的工作和學習都有深入影響,。

真正接觸前策項目，是從**項目開始的,，從問卷的調(diào)查制作和市場調(diào)查,、收集信息以及后期整理、記錄數(shù)據(jù)和分析成文的全過程,，進而對房地產(chǎn)市場進行研究與預測,，體會到市場調(diào)研是前策的理論基礎，數(shù)據(jù)的完整,，能使策劃人員更了解房地產(chǎn)市場的變動趨勢,，制定符合市場發(fā)展的策劃報告。

進入**年**月,，公司與**簽訂了合同,，通過第一階段的pk，成功接下了該項目,，初期的策劃報告,，一直做協(xié)助工作,，收集資料和圖片，策劃報告獲得開發(fā)商的認同,，希望提交進一步深入產(chǎn)品定位及招商銷售報告,，感謝領導的信任，后一步的報告交由我撰寫,，在前期策劃報告的定位基礎上,，對該項目進行了業(yè)態(tài)細分規(guī)劃、各類產(chǎn)品定價,、招商銷售方案,、vi視覺表現(xiàn)等方面的闡述，在撰寫的過程中,，也遇到很多困難,，在領導的指導和同事的幫助下，都得以解決,，最終也得到開發(fā)商的認可,。

（1）為完善市場部信息收集工作，建立土地信息資料庫,。

（2）處理市場部日常內(nèi)務工作,，例如市場部費用數(shù)據(jù)整理、合同會簽流程及合同電子備份,、更新客戶聯(lián)系表,、月度市場部需求的填報等工作。

（3）協(xié)助部門其他人員各項工作,，處理一些設計工作,。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇六

xxxx年已經(jīng)過去了大半，回首半年來的工作,，在市場部全體員工的努力下,，以及公司各部門的支持與幫助下，我所分管的市場部各項工作順利進行,，取得了一定的成績,，并且在日常繁瑣的事務中得到了個人素質(zhì)的提升與磨練。現(xiàn)在就上半年我所作的工作,，向上級領導和公司全體同仁做一個匯報,，如有不足之處，還望多多批評指正,。

我所分管的市場部主要負責公司在企業(yè)文化，企業(yè)形象上的維護與宣傳,；公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研與產(chǎn)品廣告投放,；還有就是組織參加每年全國全省春秋兩季的糖酒會等,。

一個公司的企業(yè)文化建設與維護是公司全體員工共同努力的結(jié)果。市場部主要負責公司對外的企業(yè)文化的宣傳與維護,。其中發(fā)現(xiàn)公司企業(yè)文化的不足之處,，反饋給公司內(nèi)部，及時的制定出相應的對策,，解決企業(yè)文化在市場中存在的問題,。在企業(yè)文化的宣傳上，根據(jù)新產(chǎn)品的推出與老產(chǎn)品的口碑,，自主的形成企業(yè)文化宣傳的良性循環(huán),。

市場部在制定廣告銷售政策和銷售計劃的時候，利用新的傳媒方式對宣傳新產(chǎn)品的方式上有了更多的策劃與嘗試,，并且獲得不錯的回饋,。戶外廣告的投放已經(jīng)延用多年，它的優(yōu)點是制作成本小,，廣告內(nèi)容清晰直觀,，存放時間長，缺點是宣傳范圍有限,。為了開拓市場,，提高產(chǎn)品知名度，提升公司效益,，我們有計劃的進行媒體廣告的投放,。在廣告策劃上，我們進行了嚴密的市場調(diào)查,，取得第一手資料,，精心策劃廣告內(nèi)容，把制作成本降到最低,，廣告效益做到最好,。一邊投放戶外廣告，把產(chǎn)品知名度在地區(qū)內(nèi)打響,，一邊借用媒體廣告的優(yōu)勢拓寬市場,。雙管齊下，多樣性投放廣告,，這是市場部在廣告投放上新的嘗試,。

在今年上旬全國春季糖酒會上，市場部精心組織策劃,，積極的參與其中,，打響公司產(chǎn)品知名度，提升了外界對公司企業(yè)形象的認識,，有力的推進了公司經(jīng)濟效益,。另外在參與糖酒會中,，與同行業(yè)的公司進行經(jīng)驗和技術(shù)的交流，堅定了自己理念的同時也認識到了自己的不足之處,。

作為市場部經(jīng)理我?guī)ьI好自己的隊伍,，領導開展市場調(diào)查與市場預測等工作，開拓新市場,，吸引新客戶,，對工作中存在的不足之處進行反思。

根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整,，現(xiàn)在我已經(jīng)完全融入到公司這個大集體中,，各個部門相處之間的信任與支持都在為公司的收益而努力，而我資質(zhì)尚淺,，在以后的工作學習中還要像公司那些有著豐富經(jīng)驗的前輩們學習,，掌握做好市場管理工作必備的知識和技能，以創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,，努力奮斗,，把市場部工作做好，更好的為公司謀福利,。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇七

尊敬的各位領導：

大家好!20xx年即將過去,，在將近一年的時間里，通過自己的努力,，也有一些收獲,，雖然不能讓人滿意，但臨近年終,，感覺有必要將自己的工作總結(jié)一下,，目的在于吸取經(jīng)驗、教訓,，提高業(yè)務水平,，將今后的工作做得更好。

自今年入職以來,，經(jīng)過了公司多部門聯(lián)動的崗前培訓,，后繼也能積極參加公司組織的內(nèi)部培訓，更新知識,，增長見識,。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。

七月份正式開始在市場部負責市場開發(fā)工作,。截止目前,，與近三百家公司采購人員直接有過電話交流，參與報價客戶近四十家,，成功達成合作意向并登計五家新客戶,，其中三家新客戶已有少量交易,，一家最新開發(fā)的客戶，材料驗證階段,，暫未交易，還有一家取得其供應商資質(zhì)后,，因材料及價格等原因,，還未能中標；與此同時,，負責了公司分配的幾家老客戶維護工作,，其中江陰xx業(yè)務穩(wěn)定，上海xx業(yè)務關系也在逐步正?；?。新老客戶共計拜訪50多次，通過這些拜訪,，逐漸可以準確的把握客戶需求,，能良好的與客戶交流，并能逐漸取得客戶信任,，也積累了一些寶貴的市場經(jīng)驗,。

到寶井市場部工作快一年了，我已經(jīng)完全融入到這個集體中,。同事們各有所長,，但都能互相幫助，在工作上更是充滿干勁,、經(jīng)驗豐富,，而我在鋼材方面的知識還不是很精通，但很快我就意識到自己是銷售代表,，更清楚對外,、對內(nèi)的競爭中自己所處的位置，設身處地從不同角度分析問題,，為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地,，我一直在通過自己的努力提高業(yè)務水平，在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業(yè),、研究,、總結(jié)、換位思考”,。雖然已近年終,，但還有許多工作尚未能有機會開始“

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇八

本人xxx，xxxx年xx月入職,，就職于市場部,?；仡櫾趰徫还ぷ鞯囊荒陼r間，感受頗多,，滿獲豐收,。首先要感謝公司、部門領導以及同事對我的信任與幫助,，使我在市場部拓展專員這個崗位上逐步成長,，讓我更加深入的體會、了解房地產(chǎn)行業(yè),。

回想一年前今日,，我還是一個剛剛在這個城市開始尋找自己人生的過路人，而如今,，我經(jīng)由公司的歷練及培養(yǎng),，蛻變成為在這個城市、公司家庭中的一份子,。這些轉(zhuǎn)變都是在不自覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生職業(yè)的規(guī)劃及方向。在過去的工作歲月里,，充滿了激情,，在一次次推動自己前進的路上，面對從未體驗過的境遇,，在領導的指引下和同事的幫助下,，我學會了如何深化做好本職工作，懂得了如何去品味人生,。

在市場部,，我深刻的體會到部門是一個團隊，一個整體,，一個家庭,，這里沒有個人，因為我們團結(jié)一心,！拓展項目的諸多環(huán)節(jié),，離不開公司領導的指導及幫助，離不開相關部門工作的支持,，也有著部門內(nèi)部全體成員竭盡所能的努力,，成績才會誕生?？冃Р艜Q生,，公司才能盈利。

以下亦將從各個點來回顧：

作為市場部的一員，物業(yè)工作是基礎,，剛進公司,，就通過領導的指導來整理物業(yè)資料，初步了解了公司的所管物業(yè),；后通過參與完成辦公大樓標書商務部分的撰寫,，經(jīng)歷了投標的全過程；在完成xx物業(yè)服務方案和xx顧問服務方案后,，深入了解了物業(yè)服務行業(yè),，深刻體會到提高物業(yè)服務質(zhì)量，建立起與開發(fā)商之間的良好合作關系,，實現(xiàn)雙贏才能得以生存。

剛來公司,，初次接觸前策報告,，其中的創(chuàng)意和策劃宏觀的思路，開闊了我的眼界,，感觸很多,，雖然我是廣告策劃出身，但是一直沒有深入接觸房地產(chǎn)行業(yè),，更沒有全局的考慮過一個項目,，這次雖然沒參與該項目，但是對我的觸動很大,，對之后的工作和學習都有深入影響,。

真正接觸前策項目，是從xx項目開始的,，從問卷的調(diào)查制作和市場調(diào)查,、收集信息以及后期整理、記錄數(shù)據(jù)和分析成文的全過程,，進而對房地產(chǎn)市場進行研究與預測,，體會到市場調(diào)研是前策的理論基礎，數(shù)據(jù)的完整,，能使策劃人員更了解房地產(chǎn)市場的變動趨勢,，制定符合市場發(fā)展的策劃報告。

進入xx年xx月,，公司與xx簽訂了合同,，通過第一階段的，成功接下了該項目,，初期的策劃報告,，一直做協(xié)助工作，收集資料和圖片，策劃報告獲得開發(fā)商的認同,，希望提交進一步深入產(chǎn)品定位及招商銷售報告,，感謝領導的信任，后一步的報告交由我撰寫,，在前期策劃報告的定位基礎上,，對該項目進行了業(yè)態(tài)細分規(guī)劃,、各類產(chǎn)品定價,、招商銷售方案,、vi視覺表現(xiàn)等方面的闡述,，在撰寫的過程中,，也遇到很多困難,，在領導的指導和同事的幫助下,，都得以解決,，最終也得到開發(fā)商的認可,。

（1）為完善市場部信息收集工作,，建立土地信息資料庫。

（2）處理市場部日常內(nèi)務工作,，例如市場部費用數(shù)據(jù)整理,、合同會簽流程及合同電子備份、更新客戶聯(lián)系表,、月度市場部需求的填報等工作,。

（3）協(xié)助部門其他人員各項工作，處理一些設計工作,。

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇九

各位領導,，下午好：

今年4月份我被公司領導任命為市場部經(jīng)理，負責公司市場開發(fā)部具體工作,。9個多月來,，在公司領導及分管領導的正確帶領下，在部門同事的配合支持下,，我根據(jù)市場開發(fā)部工作特點和工作范圍,，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責,，與部門同事共同努力,，不敢有絲毫的懈怠，扎實地開展了部門所屬與領導交辦的各項工作,，較好地完成了工作任務,。

下面，將我任職以來的工作,、學習情況向大家作一簡要述職,，請各位領導評議。

1、市場調(diào)研開發(fā)工作,。5月初在公司安排下帶領部門員工對以新區(qū)熱源建設擬用地為中心周邊6公里范圍內(nèi)進行了熱用戶及熱負荷調(diào)查,，為新區(qū)熱源建設打好堅實的基礎。為了擴大我公司的供熱市場,，保證熱源的最大利用,，滿足公司的資金鏈的使用，在分管領導王經(jīng)理的帶領下,，對開發(fā)工作做了詳盡的計劃和安排,，與部門全體人員在計劃時間內(nèi)，在公司現(xiàn)有供熱區(qū)域進行了一次拉網(wǎng)式供熱市場普查,，對區(qū)域內(nèi)的新建房產(chǎn),、舊改小區(qū)等熱用戶做了一次詳盡的市場調(diào)研。根據(jù)用戶調(diào)研情況,，我們進行了重點劃分,，針對今年房產(chǎn)市場比較蕭條，資金鏈比較緊張,，熱用戶開發(fā)難度較大的實際情況，聯(lián)系實際加大開發(fā)力度,，多次走訪頻繁與用戶溝通,，講解、洽談,，最終圓滿完成了領導交給的任務,，開發(fā)新用戶500萬平方左右， 收取配套費約37500萬元,。

2,、表計校驗。每年的表計校驗拆裝工作都是本部門工作的重點,，表計的準確度,，是保證公司利益的前提，為了保證今年表計拆裝,、校驗,、及時、無誤,，我提早安排了工作計劃,，加強監(jiān)督與監(jiān)管力度。在安裝過程中一絲不茍,，嚴格按照表計安裝規(guī)范要求安裝,，共完成表計校驗拆裝 塊。對53家表計原來安裝不規(guī)范不合格的用戶，通過多次走訪,、講解,、分析利害使其同意進行了改造，確保了表計安裝的合格率和使用中的準確率,。為今冬供暖做好了充分的準備,。在此同時還見縫插針的進行了新用戶表計的校驗和安裝工作。

3,、gsm遠程監(jiān)控模塊安裝,。根據(jù)部門工作安排在11月初開始gsm遠程監(jiān)控模塊安裝及gprs信號測試工作，共完成模塊安裝378塊,，處理問題模塊47塊,。

4、在線監(jiān)控安裝工作,，此工作由于設備到貨時間較晚,，上級部門規(guī)定結(jié)束的時間近在眼前，給安裝帶來了巨大的困難,，在此情況下我?guī)ьI部門職工分組施工加班加點,，每天工作至深夜，在保證質(zhì)量的同時與時間賽跑,，在天時間內(nèi)完成安裝套較好的完成了領導交給的任務,。

5、蒸汽預收款工作,，提前針對每個用戶下發(fā)了收費書面通知,，多次與熱用戶溝通、走訪,，對部分交費“老難戶”多次上門催繳,。截止到12月底我們總收蒸汽費用約7000萬元，極大的緩解了公司資金困難問題

6,、加強表計的管理,，有效降低管損。為了降低10—11年度采暖季的管網(wǎng)蒸汽損耗,，我與部門員工自供暖以來一直不間斷的對直供區(qū)域內(nèi)的近400家換熱站進行檢查監(jiān)督,，經(jīng)常加班加點對不規(guī)范用汽和表計異常的用戶單位進行24小時監(jiān)督、監(jiān)控和突擊檢查,。對有問題的用戶及時解決整改,，針對偷氣現(xiàn)象我與部門員工還加強了表計技術(shù)學習，在7月份邀請表計廠家的專家來公司講解,、學習,。

一是認真參與本部門各項工作,，實際操作了解各個環(huán)節(jié)。在工作中和工作結(jié)束后積極分析總結(jié),，改正不足提高效率,。為明年的工作提供參考和經(jīng)驗。

二是落實部門工作實名制,，各項工作落實到人,，每項工作專人負責落實到位，有效避免了工作分工不明確,、進度慢,、相互推諉情況的發(fā)生，提高了工作效率,。

三是加強個人組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉,。先后在公司組織的拓展訓練中擔任隊長、在公司組織的歌唱比賽中進行組織協(xié)調(diào)工作,。通過參加這些活動鍛煉了自身,，也為成為領導合格的助手打下了堅實的基礎。四是加強部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,，通過相關部門間的良好溝通更快更好的完成工作,，并通過溝通隨時了解掌握相關信息，以及學習兄弟部門工作中更好的工作方式與經(jīng)驗,。

（1）愛學習,，肯鉆研；（2）能吃苦,，能奉獻；（3）責任心和敬業(yè)精神較強,，對工作認真負責,。

不足：

（1）協(xié)調(diào)與組織能力相對不足；（2）綜合分析,、思考問題的能力還有些欠缺,；（3）管理水平需要進一步提高。

一是要圍繞主要工作,，突出重點,，做出成績 。二是要加強學習,，注重實踐,，不斷提高自身素質(zhì)，消除自身不足,。三是要扎實工作,，求真務實，樹立良好的形象,，絕不辜負領導和同事們的期望,。

最后，我要真心地表示我的感謝之情,。感謝一年來公司領導及公司同事的指導和幫助,，感謝分公司同事的關心和信任。在新的一年里,，我會與大家一起更加努力的工作,。謝謝大家！

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正

市場部個人述職報告6

從20xx年進公司的那一刻起,，我就堅定了在行業(yè)奮斗的思想，不斷學習和了解企業(yè)文化精髓,。剛開始工作，我感到壓力大,，任務重，深知自身的業(yè)務素質(zhì)急需提高,，專賣法律意識還急待加強，由此利用業(yè)余時間不斷為自己充電,，學習卷煙營銷、專賣法律及相關知識,，積極參加單位組織的各種業(yè)務技能培訓,，關注行業(yè)動態(tài)，吸取先輩的工作經(jīng)驗,。一年后,，我被提拔為市場部主任兼專賣所所長，在深感榮幸地同時也感到身上的擔子無比的沉重,，深知這是領導的信任,、職工的期望,、工作的需要,，同時也是對我自身能力和水平的考驗,。加強學習、帶好隊伍,、完成任務,、圖謀發(fā)展成了我的第一責任，對于學習我更是絲毫不敢放松怠慢,，而且學習范圍更寬,，涉及的知識面更廣。在學習中我懂得了不少,、掌握了不少,，也進步了不少，堅持到現(xiàn)在,，我依然蕩漾在學習與收獲的快慰之中,。把學習、鍛煉,、提高放在生活工作的第一位,，成了自身和團隊發(fā)展進步的不竭源泉。

身為企業(yè)中層干部,，重要的一點就是要把隊伍帶活,，朝著既定目標奮進，遇到困難和問題要身先士卒,，沖在隊伍的最前沿,。在企業(yè)人事調(diào)整后的初期，很多工作相對散亂,，部分客戶經(jīng)理業(yè)務不熟,，經(jīng)驗不豐富，營銷技巧和技能薄弱,，銷售任務量很難按時按期推進,，畏難情緒漸漸滋生。對此我按照訪銷周期,，把自己當做客戶經(jīng)理,，和專管員一起分片突擊解決,，攻克主要問題和難關,，在做經(jīng)營戶工作的同時也提高了客戶經(jīng)理對客戶的拜訪技巧，建立了銷售市場基礎,。在深入市場突擊銷售的同時,，加強對違法經(jīng)營的檢查打擊，既凈化了市場,，實現(xiàn)了專賣管理目標,，又促進了卷煙銷售,，完成了銷售任務，既密切了卷煙經(jīng)營戶的關系,，又樹立了團隊意識,，加強了職工隊伍團結(jié)。把自己當成一名普通員工,，沖在隊伍的最前面的思想定位,，可謂是一舉多得。在短短的幾年時間里,，清坪市場部（專賣所）不僅銷售工作有了較大進步和突破,，市場規(guī)范經(jīng)營、銷售網(wǎng)絡建設,、客戶服務滿意度等方面有了提升,，而且塑造了一支講團結(jié)、講正氣,、講文明,、講和諧的隊伍，為企業(yè)不斷發(fā)展奠定了基礎,。

管理工作在新的形勢下,，必須不斷更新觀念，按照行業(yè)要求,，緊跟時代步伐,，認真貫徹在落實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中落實,，在規(guī)范中增效,，在增效中規(guī)范的新觀念。通過幾年來的工作實踐,，我深深地體會到加強學習,、提高能力是履行好職責的基本條件，以身作則,、身先士卒是帶好隊伍的關鍵,，完善制度、嚴格考核是規(guī)范行為,，促進長期發(fā)展的要求,，警鐘長鳴、加強安全教育管理是實現(xiàn)各項目標的保證,，圍繞總體目標,，不斷落實推進，創(chuàng)新發(fā)展是我們的核心任務,。在近兩年時間來,，經(jīng)提煉,，清坪市場部形成了在以縣局（部）管理制度為總體框架下的學習制度、工作紀律,、行為規(guī)范和安全管理等管理制度,，且執(zhí)行效果好，工作效率高,，隊伍整體素質(zhì)有了很大提升,；以加強網(wǎng)建工作，解決空白村,，提高卷煙市場占有率,，提升客戶服務質(zhì)量為抓手，保障了卷煙銷售按期穩(wěn)步推進,；通過抓市場監(jiān)管,，結(jié)合許可證換版工作，進一步優(yōu)化了卷煙銷售布局,，清理了違規(guī)經(jīng)營行為,，提高了卷煙市場凈化率，構(gòu)建了健康的市場環(huán)境,。

乘風破浪終有時,，十年磨劍為發(fā)展。在取得了部分成績的背后,，影藏著不容忽視的問題和缺點,，有自身的、也有管理不足所造成的,。自身存在學習不夠深入,、要求不夠嚴格；管理存在隊伍思想教育抓得松,、紀律執(zhí)行不嚴肅,，導致出現(xiàn)一些有損行業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生，雖然及時得到了糾正解決,，但影響不好,。

在以后的工作中，我將繼續(xù)堅持學習鍛煉,、反省檢查不足,，不斷提高綜合素質(zhì)；堅持以身作則,、嚴守紀律規(guī)定,，帶領隊伍不斷克難奮進,；堅持全面發(fā)展,、加強教育管理,，確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事,，我的成長離不開你們的關心,，我的進步蘊含著你們的付出，在今后的道路上,，懇請你們繼續(xù)給予支持和幫助,！

謝謝！

市場總監(jiān)個人述職報告 市場部個人述職報告簡短篇十

回想一個月來,，思考成熟很多,，感慨萬千，收獲亦多,?！懊Φ暮艹鋵嵅⑹斋@也很多，累但是很快樂,。對我來講這個月的工作是難忘,、印記最深的一個月。工作地點,、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,，還有工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,，壓力卻帶給了我前進的號角,，累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的支持下,，在同事之間的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作,。我將自己一個月來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下：

每天外出見客戶時強化自身形象,，提高自身素質(zhì),，對自己堅持嚴格要求， 不要因為自己一個人一片天地就懶惰,，忘記工作,，忘記自己的工作職責和工作任務。我們對工作要心中有度,，有責任,。對待客戶一定要以誠相待，辦事處的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我要正確認識自身的工作和價值,，正確處理工作中的苦與樂，得與失,、持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，特別在業(yè)務錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,，當日工作當日畢,，業(yè)務講效率，公司可能養(yǎng)閑人,，但是不希望閑人是我,。所以一定要努力，一定要學習,，爭取早日突破有成績,，經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得一定的進步,。

工作態(tài)度要嚴于律已,，不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,。作風是公司一個形象問題,，不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題，把廣源當成是自己的家,，榮辱與共,。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識,，做好各項客戶服務工作,。堅持跟蹤的原則，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,，努力提高溝通水平,。在這一個月里，雖然遇到不少的困難,，但是只要積極想辦法去解決,，思想樂觀，還是可以學到很多知識,。

這一個月來,，我做了大量的工作,，雖然暫時還沒有取得成績，但是我會一直努力,，相信自己的成績會好起來,，由于公司對我們福建市場的重視，還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,，讓我們在工作上，業(yè)務上自信了很多,，汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務,，一路從莆田到福清到福州的路線走的，路線也是我一路計劃好的,，基本沒有多繞路,，跑了大概十九家公司，可能路線和地址都不是很熟悉,，所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪,，但是效果很不錯，達到

預期效果,，有三家既然與張經(jīng)理撞車,，有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。 我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,，爭取在下個月出成績,，對自己，對公司也是一種微妙的回報?，F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨,。此時我不能松懈，越是關鍵時刻越是決定得失的時候,。所以貨沒有出去還不是笑的時候,，也許只是才開始。

下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,，直到跟到有結(jié)果為止,，要對有針對性廠家進行攻克，多去拜訪,，多溝通,。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人，慢慢伸張,，在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張,，穩(wěn)步求進求發(fā)展。以上是我個人體會和設想,，我將全身心的投入到市場工作中,。