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2023年護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃實(shí)用(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 17:52:19
2023年護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃實(shí)用(6篇)
時間:2023-05-22 17:52:19     小編:一葉知秋

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃篇一

一,、有一支積極向上的教師隊(duì)伍,,為打造研究型教師隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)

由于學(xué)校工作的需要。我們數(shù)學(xué)組有很多老師都是從其它學(xué)科轉(zhuǎn)行的,。他們年輕,,好學(xué)、有鉆勁,。能夠很快的融入到數(shù)學(xué)教學(xué)中來,。

他們?yōu)榱颂岣咦约旱慕逃虒W(xué)能力把更多的精力投入到教學(xué)工作中。

在學(xué)校一次數(shù)學(xué)參賽活動中,,我們看到了這些年輕教師的工作作風(fēng):二年級的何鏈鏈老師的孩子才幾個月,,每天下班后還是把孩子扔給家里人照顧,自己精心準(zhǔn)備數(shù)學(xué)參賽課,。向嶔柳老師干脆把孩子的奶都隔了,,一心一意的來準(zhǔn)備參賽課,,為了課件更完美,到處請師修改,。胡周老師由于感冒,,嗓子啞了,上午上完課去打針,,下午試教,,晚上還要幫助老師們制作課件。她們?nèi)焕蠋熢谕粋€年級,,她們共同的目標(biāo)是讓課堂更精彩,。她們組的所有老師在一起選教學(xué)內(nèi)容,一起討論教學(xué)設(shè)計(jì),,互相聽課,,互相指導(dǎo)。四年級廖榮,、馬承順老師準(zhǔn)備的“同課異構(gòu)”由于學(xué)?;顒拥臎_突準(zhǔn)備了兩次課,她們每次都樂意的接受,,沒有一點(diǎn)怨言,。每次都精心設(shè)計(jì),反復(fù)試教,,講求完美。羅慶玲老師帶的畢業(yè)班,,學(xué)校里考慮到她的教學(xué)任務(wù)重,,因此就沒有安排她參加這次活動,她主動要求參加,。在這次競賽活動中讓我們領(lǐng)略到她在課堂教學(xué)這一舞臺上充滿魅力的教學(xué)風(fēng)采,。那清新中帶著質(zhì)樸,無華中滲透著醇香的課堂讓我們欽佩無比,。并且在參加市數(shù)學(xué)競賽中獲得了一等獎,。一年級周園老師從醫(yī)院出來的第二天本應(yīng)該是在家休息的時間,她卻來到學(xué)校準(zhǔn)備著家長開放日的數(shù)學(xué)課,,這節(jié)課得了各位家長的好評,。王娟老師在本次家長開放日活動中也展示了她的教學(xué)風(fēng)采。當(dāng)然這幾位老師都直接參與了課堂教學(xué)競賽活動,。而還有更多的老師是在她們身后默默支持著,。各年級的數(shù)學(xué)組長和老師們每次聽課以后都毫不保留的提出好的建議和意見,把自己在課堂教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn),、方法傳授給她們,。使每一節(jié)課更完美,。

二、開展形式多樣的活動,,為打造研究型教師隊(duì)伍指引方向

在這三個月期間,,我們數(shù)學(xué)組開展了六次大型的活動:

4月1日,羅慶玲,、馬承順,、胡周、何鏈鏈,、向嶔柳,。參加本校的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽活動,

4月2日,,學(xué)校邀請了實(shí)驗(yàn)小學(xué)名師唐清碧,、施州民族小學(xué)教師田艷,以及本校教師劉敏分別上了一節(jié)示范課,,課后教師們開展了以“構(gòu)建學(xué)生自主參與的有效課堂”為主題開展了教學(xué)研討,。教研室副主任、數(shù)學(xué)教研員柳興平主任參加了本次活動并對數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)作了指導(dǎo),。

4月中旬,,胡周老師代表學(xué)校參加六角中心學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

4月23—24日,,羅慶玲老師參加恩施市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽,,并獲得了一等獎。

5月8日,,我校和盛家壩小學(xué)聯(lián)合開展數(shù)學(xué)“同課異構(gòu)”,。胡周老師承擔(dān)了一節(jié)數(shù)學(xué)課。市教研室數(shù)學(xué)教研員聶本桃老師應(yīng)邀參加了本次活動,。

6月10日,,一年級教學(xué)開放活動。一年級的王娟和周園老師分別承擔(dān)了一節(jié)數(shù)學(xué)課,。

在這些活動中,,我們本著“學(xué)習(xí)與交流結(jié)合、教研與觀摩結(jié)合,、反思與實(shí)踐結(jié)合”原則,,以課例研究為載體形成了“研討——上課——說課、評課——再次修改教案”的教研流程,。主要有以下幾個特點(diǎn):

首先教研活動主題化,。“改革最終發(fā)生在課堂上”,。課堂既是一種研究的趨勢,,也是提高教學(xué)質(zhì)量的核心所在,。我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際,確定每次活動主題,。如:城區(qū)聯(lián)片教研活動以“如何增強(qiáng)課堂教學(xué)有效性”為主題,,同課異構(gòu)以“低年級如何培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力” 展開研討……從而使每次活動都能真正組織引導(dǎo)老師有效地、集中精力地解決教學(xué)中的實(shí)際問題,,讓教師們在相互交流切磋中資源共享,、彼此支持、共同提高,,形成互助團(tuán)隊(duì),,避免獨(dú)自為陣、孤軍奮戰(zhàn)的局面,。

其次互評活動多向化,。教學(xué)互評可以為教師教學(xué)提供信息反饋,評議和交流教學(xué),,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平提高,。我們每次活動后

先讓點(diǎn)評教師向執(zhí)教教師詢問某個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)意圖和執(zhí)行感受,再說說自己的想法和思考,,然后讓其他參評教師談想法,。這樣,在自評,、他評等多向交流,、評價中,實(shí)現(xiàn)評價多方教師的共同發(fā)展,。

最后,,反思活動延續(xù)化?!奥犅牳袆印⑾胂爰?、回去一動不動”這是目前教研觀摩活動的通玻針對這一弊端,,我們在每次活動后,不但要求執(zhí)教教師再次修改教案,,作好教學(xué)反思,。而且還讓其他參加活動的教師寫寫教學(xué)隨筆。讓每次主題式的活動提出或解決的問題能在平時課堂教學(xué)中扎根發(fā)芽,。

“共話,、共享、共進(jìn)”的小學(xué)數(shù)學(xué)教研帶動了各校的教研活動,,形成了“眾人拾柴火焰高”的和諧氛圍,。教師在教研中學(xué)會了反思,,在相互尊重中學(xué)會了交流,在虛心中學(xué)會吸納,,在領(lǐng)悟中學(xué)會調(diào)整,,在合作中獲得成長。胡周老師本學(xué)期參加了多次活動,,最后她的感受是:過程是辛苦,,有時真有放棄的想法,每一次試教后都有新的問題出現(xiàn),,然后跟老師們一起針對問題想辦法解決,。如果不經(jīng)歷這個“磨”的過程,還真不知道自己哪些方面還做得不夠,,再次回想起這段過程覺得還是很值的,,起碼我有了收獲。馬承順老師說:“感謝學(xué)校給了我這么多好的機(jī)會,。說實(shí)在的學(xué)校先安排我上數(shù)學(xué)我心里一點(diǎn)底也沒有,。而是在這一次次活動中給了我信心,我想我也會努力使我的課堂更精彩,?!?/p>

通過活動讓我也感受到:參與就是學(xué)習(xí),就是提高,,就是進(jìn)步,。在我校形式多樣的教研活動中,一定會造就一批不同教學(xué)風(fēng)格的教師,,不同教學(xué)風(fēng)格的教師一定會培養(yǎng)出一批批個性張揚(yáng)的學(xué)生,。在不久的將來,一定會呈現(xiàn)出“百花齊放,,百家爭鳴”的新局面,。

回顧本學(xué)期數(shù)學(xué)組的教科研工作,雖取得了一些成績,,但還有很多地方需要改進(jìn),、充實(shí)。在今后的工作中,,我們要進(jìn)一步營造全員參與的氛圍,,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn),。

護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃篇二

根據(jù)學(xué)校20xx年工作意見以及昆山市教育局《20xx年教育科研工作意見》,本學(xué)年我校教科室堅(jiān)持以實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn),,努力形成以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的教育科研體系,;繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為學(xué)校發(fā)展服務(wù),,為教師成長服務(wù),為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)的宗旨,,學(xué)校教育科研工作計(jì)劃,。以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,,使教科研“源于教學(xué),,高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”,,精心打造教師隊(duì)伍,,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,,新的突破,,新的高度。

1.確立課題,,開局“十二五”,。20xx年是第十二個五年計(jì)劃的開局之年,我們將在認(rèn)真學(xué)習(xí)盛市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃和課題指南,,在學(xué)校課題原有積淀的基礎(chǔ)上,,結(jié)合學(xué)校目前急待解決的問題,做好學(xué)?!笆濉闭n題的申報(bào)和實(shí)施工作(分解至個人),。

2.校本培訓(xùn),增強(qiáng)實(shí)效性,。加強(qiáng)校本培訓(xùn)的開展力度,,多形式,重效果,,及時總結(jié),。

3.提升意識,科研草根化,。做好科研指導(dǎo)和服務(wù)工作,,著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽,、論文發(fā)表。

4.網(wǎng)絡(luò)管理,,科研信息化,。全面推行課題研究網(wǎng)絡(luò)化管理,即時上傳研究動態(tài),,進(jìn)一步提高科研的實(shí)效性,。

(一)提高認(rèn)識,,強(qiáng)化科研意識

形成四個觀念:問題即課題,教師即研究者,,教學(xué)即研究,,課堂即實(shí)驗(yàn)室。使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高,、專業(yè)水平不斷提升的過程,。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態(tài),。要做一個有心人,,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),,善于積累,,要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)中分析問題,,在積累中解決問題,。尤其是,要樹立“小科研,、大價值”的科研意識,,確保全校教師課題研究參與率達(dá)95%以上,通過學(xué)習(xí),、嘗試,,切實(shí)提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學(xué)的實(shí)際問題,。

(二)注重學(xué)習(xí),,豐富科研知識

學(xué)習(xí)是使教師從實(shí)踐者走向研究者的必由之路。要倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式乃至生活方式。本學(xué)年學(xué)校將立足學(xué)校教科研工作的實(shí)際,,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,,建立和完善相關(guān)的教師學(xué)習(xí)制度,把教師的理論學(xué)習(xí)作為學(xué)??蒲邪l(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來做實(shí),、做好。通過學(xué)習(xí),,讓教師進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,,把握新課程改革的實(shí)施要求,從而在思想上和行動上切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,。具體落實(shí)六條措施:要求每位教師確立一項(xiàng)適合自身研究的課題,,學(xué)習(xí)一本適合自身研究課題的理論書籍,開設(shè)一堂體現(xiàn)自身特色的課題實(shí)驗(yàn)課,,主持一項(xiàng)圍繞實(shí)驗(yàn)課的科研沙龍活動,,撰寫一篇反映研究成果的反思性論文,記載一組研究對象成長的個案資料,。(編放新臺帳)

(三)規(guī)范管理,,提升科研品位

1、規(guī)范做好“十二五”課題的申報(bào)工作,。

緊密結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的精神要求,,結(jié)合我校的實(shí)際情況,全校動員,,精心篩癬確定“十二五”研究課題,,做到先定題,再論證,,最后形成完整,、完善的研究方案向上級部門申報(bào),工作計(jì)劃《學(xué)校教育科研工作計(jì)劃》,。

2,、加強(qiáng)課題研究的過程管理,充分體現(xiàn)研究的真實(shí)性,、科學(xué)性和實(shí)效性,。

3、加強(qiáng)科研活動的全程管理,,學(xué)校要有詳盡的活動計(jì)劃,,體現(xiàn)活動的針對性和連續(xù)性。

4,、加強(qiáng)教師教科工作考核的管理,,考核方案要有利于教師教科工作的主動性和激勵性。

(四)督促筆耕,,多出科研成果

首先,,確保完成學(xué)校給老師們制定的基本任務(wù):35周歲以下的老師每學(xué)期完成隨筆4篇,論文兩篇,;35周歲以上的老師每學(xué)期完成隨筆2篇,,論文1篇。另外,,我校的《教師論文完成目標(biāo)計(jì)劃》對不同層次的老師實(shí)施了不同層次的目標(biāo)激勵,,布置了不同層次的研究任務(wù),。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo),,抓住新課程實(shí)施,多學(xué)習(xí),、多實(shí)踐,、多思考、多動筆,、多投稿,,力爭100%圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。我室將認(rèn)真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,,輔助教師在各級各類教育刊物上發(fā)表論文,;同時嚴(yán)格做到及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽消息傳達(dá)到每位教師,,并推薦至參賽部門,,力爭做到參賽面廣,獲獎率高,。預(yù)設(shè)目標(biāo)本年度論文獲獎150篇以上,,發(fā)表四十篇以上。

(五)重在實(shí)踐,,開展校本培訓(xùn)

本學(xué)年將進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)活動,,注重校本教研的針對性和實(shí)效性,注重層次性,、多元化,、師本化,堅(jiān)持“名師引領(lǐng),、同伴互助,、自主發(fā)展”策略,堅(jiān)持“缺什么培訓(xùn)什么,、需要什么學(xué)習(xí)什么”原則,,采取指導(dǎo)式培訓(xùn)、座談式培訓(xùn),、自學(xué)式培訓(xùn),、課堂式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)等多種形式,,扎實(shí)開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動,,全力推進(jìn)教師專業(yè)成長。

(1)加強(qiáng)教研組建設(shè),,積極開展教研組活動,。

本學(xué)年,,進(jìn)一步實(shí)施系列化的全體教師參與的校本教研活動,本學(xué)期擬定2次全輔導(dǎo)區(qū)大教研暨校本培訓(xùn)活動,。各教研單位將以“同上(共磨)一節(jié)課”為主要內(nèi)容,,以專題學(xué)習(xí)、教案設(shè)計(jì)比賽,、說課比賽,、課堂實(shí)踐、評課研討,、反思交流等為具體實(shí)施內(nèi)容,,緊密結(jié)合教科研課題研究,以科研促教研,,真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力,。要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法,重過程,,積經(jīng)驗(yàn),,做好迎接市教科室調(diào)研的準(zhǔn)備。

(2)務(wù)實(shí)地開展集體備課,,開展好備課組活動,。

要認(rèn)識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關(guān)系,。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義,,要以切口孝目的明確、實(shí)效性強(qiáng)為根本要求,。通過參與集體備課,,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元,、一個章節(jié),、一個知識點(diǎn),懂得一些知識的教學(xué)方法,,懂得復(fù)習(xí)應(yīng)考的措施,。采用的形式可以是專題講座、輔導(dǎo),、集體研討等形式,。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃(時間確定),,要提早向備課組成員布置內(nèi)容,,落實(shí)主講人?;顒拥拈_展情況,,要在記錄本中實(shí)事求是地體現(xiàn),。

(3)抓實(shí)系列化主題培訓(xùn),提升全體教師專業(yè)水平,。

繼續(xù)抓好學(xué)?!皟蓚€中心組”活動,確保每月集中培訓(xùn)1次,,做到有主題,、有記錄;積極聘請專家學(xué)者,,開設(shè)專題講座;進(jìn)一步推進(jìn)名師工程,,學(xué)校將盡力搭建平臺,,從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處煛⒏骷墝W(xué)科帶頭人沖向更高層次,。同時,,要全力挖掘我校學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的資源,,發(fā)揮他們的輻射,、影響作用,在課堂教學(xué),、教育科研等方面作好指導(dǎo)和引領(lǐng),。

五年抓三年,關(guān)鍵看頭年,。我們要團(tuán)結(jié)一致,勇于進(jìn)取,埋頭苦干,,扎實(shí)工作,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好各項(xiàng)教育科研工作,,圓滿完成20xx年的目標(biāo)任務(wù),,努力開創(chuàng)我校教育科研的新局面,為建設(shè)教育強(qiáng)市而努力工作,。

護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃篇三

20xx年的科研工作將堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為龍頭,,帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,,鼓勵橫向聯(lián)合,加強(qiáng)合作與交流,,積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,,注重課題研究的可行性、前瞻性,、實(shí)效性,,解放思想,大膽創(chuàng)新,,把科研課題研究工作推向深入,,不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,推動學(xué)科建設(shè),,促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

1,、強(qiáng)化科技目標(biāo)管理工作,將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,,并與個人晉升,、晉級掛鉤,對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,,以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。

2、加大科研信息化建設(shè)投入,,實(shí)現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。

3、加強(qiáng)技創(chuàng)新,,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),,以醫(yī)學(xué)助科研,通過聘請專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式,,年內(nèi)申報(bào)1—2項(xiàng)市級以上科研基金項(xiàng)目,申請1—2項(xiàng)市級科技獎項(xiàng),,取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項(xiàng)以上,,局級科技基金項(xiàng)目3—5項(xiàng),獲得國家實(shí)用新型專利5項(xiàng)以上,,申報(bào)國家發(fā)明型專利2—3項(xiàng),。

4、鼓勵各級醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,,積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作,,切實(shí)落實(shí)《人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎勵辦法》,年內(nèi)力爭發(fā)表sci論文3—5篇,。

5,、申請藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格后,能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,,促進(jìn)合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,,進(jìn)而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,。

護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃篇四

根據(jù)學(xué)校20xx學(xué)年工作計(jì)劃以及《海鹽縣教科所20xx年教科研工作思路》,,本學(xué)期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),,為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù),,為促進(jìn)教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),、指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊(duì)伍,,全面提高教育質(zhì)量,,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,,新的高度,。

一是組織開展以“教”為著眼點(diǎn),以課例為載體的“教學(xué)型”教研,。主要是發(fā)揮教研組,、備課組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,,通過開課,、說課、評課和集體備課等活動,,聚焦課堂,,來研究教材教法,以把握課堂教學(xué)目標(biāo),、規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),、提高課堂教學(xué)技能。

二是組織開展以“研”為著眼點(diǎn),,以課題為載體的“研究型”教研,。主要發(fā)揮課題組的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,,通過主題引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動下的實(shí)踐干預(yù),,聚焦問題,,來研究問題解決策略,以形成教研主題,、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、提煉教研成果,進(jìn)而提高教師的科研水平,。

三是組織開展以“學(xué)”為著眼點(diǎn),,以閱讀為主線的“學(xué)習(xí)型”教研。主要是通過理論學(xué)習(xí),、經(jīng)典閱讀,、外出學(xué)習(xí)、專家報(bào)告等活動,,營造良好的讀書氛圍,,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊(yùn),。

四是組織開展以“思”為著眼點(diǎn),,以博客為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,,因?yàn)榍懊娴娜魏我环N教研都需要反思,。但它的主要意思是指以促進(jìn)教師個體自我反思為主要目標(biāo)的教研組織形式。而教師博客則是激發(fā)教師反思熱情,、培養(yǎng)教師反思習(xí)慣的有效載體,。

(一)提高認(rèn)識,強(qiáng)化科研意識

要堅(jiān)持“問題即課題,,教學(xué)即研究,,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高,、專業(yè)水平不斷提升的過程,。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態(tài),。要做一個有心人,,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),,善于積累,,要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)中分析問題,,在積累中解決問題,。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,,人人參與,,通過學(xué)習(xí)、嘗試,,切實(shí)提高教師教科研參與率與研究水平,,以求在小課題的研究中解決教育教學(xué)的實(shí)際問題。

(二)注重學(xué)習(xí),,豐富科研知識

學(xué)習(xí)是使教師從實(shí)踐者走向研究者的必由之路,。要倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式乃至生活方式,。本學(xué)期教導(dǎo)處將立足學(xué)校教科研工作的實(shí)際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,,建立和完善相關(guān)的教師學(xué)習(xí)制度,,把教師的理論學(xué)習(xí)作為學(xué)校科研發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來做實(shí),、做好,。通過學(xué)習(xí),讓教師進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,,把握新課程改革的實(shí)施要求,,從而在思想上和行動上切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,。通過各種形式的培訓(xùn)活動,,全面提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,,為深入開展教育科研奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ),。

基本要求:閱讀教育教學(xué)專著

每學(xué)期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學(xué)刊物,、每周精讀一篇教學(xué)論文,。大家在閱讀的基礎(chǔ)上可以相互進(jìn)行借鑒、交流和研討,,哪些理論對自己的感悟比較深,,哪些案例對自己的觸動比較大等等。

采取措施:積極撰寫讀書筆記

閱讀僅僅是一個開始,,我們還必須在閱讀的基礎(chǔ)上積極撰寫讀書筆記,,把自己的讀書心得及時進(jìn)行整理,以摘抄,、隨感,、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果,。

不斷學(xué)習(xí):濃厚校園科研氛圍

讓理論學(xué)習(xí)成為我們教師的一種需要,、一種行為,、一種時尚。我們堅(jiān)信,,真正意義上的學(xué)習(xí)是必定能夠更新觀念,,促進(jìn)反思,修正行為,,增強(qiáng)底蘊(yùn)的,。

(三) 規(guī)范管理,提升科研品位

1,、認(rèn)真做好20xx年新立項(xiàng)課題的實(shí)施工作

(1)每個新立項(xiàng)課題都必須在“海鹽教研網(wǎng)”的“課題管理博客”上注冊,,建立起動態(tài)的電子管理檔案,并逐步上傳有關(guān)研究資料和活動信息,。

(2)每個新立項(xiàng)課題都必須在九月份舉行一次開題論證會,,組織課題組人員或邀請有關(guān)專家對課題再進(jìn)行一次論證,進(jìn)一步明確研究的目標(biāo),、重點(diǎn),、路徑和研究的分工,并制定出本學(xué)期的行動計(jì)劃,。

(3)每個新立項(xiàng)課題在做好常規(guī)研究工作的同時,,本學(xué)期還必須組織課題組人員完成以下工作:讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動,;開一堂課題研究課,;寫一篇與課題研究相關(guān)的論文;積累一些研究敘事,、研究案例等,;期末形成一份研究工作總結(jié)。這些材料都發(fā)表在課題博客上,。

2,、認(rèn)真做好20xx年應(yīng)結(jié)題課題的檢查工作

縣級課題必須在xx月30日前完成結(jié)題工作并上報(bào)有關(guān)材料,材料包括結(jié)題申請表,、研究成果報(bào)告,、研究工作小結(jié)和其他相關(guān)附件。同時將課題博客的資料上傳數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),。

(四) 督促筆耕,,多出科研成果

1、我校的《校本教研量化考核》對不同層次的老師實(shí)施了不同層次的目標(biāo)激勵,,布置了不同層次的研究任務(wù),。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo),抓住新課程實(shí)施,,多學(xué)習(xí),、多實(shí)踐、多思考,、多動筆,、多投稿,相信會取得更豐碩的成果,。

2,、做好教科研成果的總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,,輔助教師在各級各類報(bào)刊上發(fā)表論文,。

3、做好文學(xué)社的組建工作,,加強(qiáng)文學(xué)社的習(xí)作指導(dǎo),。凡文學(xué)社成員每人每周交一篇佳作,指導(dǎo)老師積極進(jìn)行一稿多投,。

(五)重在實(shí)踐,,開展校本培訓(xùn)活動

本學(xué)期將進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)活動,注重校本教研的針對性和實(shí)效性,,注重層次性,、多元化、師本化,,堅(jiān)持“名師引領(lǐng),、同伴互助、自主發(fā)展”策略,,堅(jiān)持“缺什么培訓(xùn)什么,、需要什么學(xué)習(xí)什么”原則,采取指導(dǎo)式培訓(xùn) ,、座談式培訓(xùn) ,、自學(xué)式培訓(xùn),、課堂式培訓(xùn) ,、講座式培訓(xùn)等多種形式, 扎實(shí)開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動,全力推進(jìn)教師專業(yè)成長,。

1,、校本培訓(xùn)的重點(diǎn)

(1)加強(qiáng)教研組建設(shè),積極開展教研組活動

本學(xué)期,,進(jìn)一步實(shí)施系列化的全體教師參與的校本教研活動,。各教研單位要以“同上(共磨)一節(jié)課”為主要內(nèi)容,以專題學(xué)習(xí)、教案設(shè)計(jì)比賽,、說課比賽,、課堂實(shí)踐、視頻案例學(xué)習(xí),、評課研討,、反思交流等為具體實(shí)施內(nèi)容,緊密結(jié)合教科研課題研究,,以科研促教研,,真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力。要以期中為界,,上下半個學(xué)期各組織一次系列活動,,各組長要開拓創(chuàng)新、精心組織,、認(rèn)真落實(shí),。活動要能促使教師對教學(xué)的各個方面都進(jìn)行思考和實(shí)踐,,提升教師的理論水平和實(shí)踐能力,。活動中各種競賽評比,,要堅(jiān)持實(shí)事求是,,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關(guān)比賽,。本學(xué)期的教研組評比,,要把活動的實(shí)施情況作為考評的重要依據(jù)。

各教研單位在期初計(jì)劃中,,要對活動有規(guī)劃和安排,。在活動開展過程中,要定時間,、定地點(diǎn),、定人員,要保證每位教師能深入?yún)⑴c活動,。

要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),迎接縣校本培訓(xùn)研討活動,。

(2)務(wù)實(shí)地開展集體備課,,開展好備課組活動

要認(rèn)識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關(guān)系,。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義,,要以切口小,、目的明確、實(shí)效性強(qiáng)為根本要求,。通過參與集體備課,,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元,、一個章節(jié),、一個知識點(diǎn),懂得一些知識的教學(xué)方法,,懂得復(fù)習(xí)應(yīng)考的措施,。采用的形式可以是專題講座、輔導(dǎo),、集體研討等形式,。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃(時間確定),,要提早向備課組成員布置內(nèi)容,,落實(shí)主講人?;顒拥拈_展情況,,要在記錄本中實(shí)事求是地體現(xiàn)。

(3)繼續(xù)開展自主研修課,,促使教師更好自我發(fā)展

本學(xué)期,,繼續(xù)開展自主研修課,每位教師必須抓住鍛煉機(jī)會,,認(rèn)真上好自主研修課,,要將自主研修課作為提高自身課堂教學(xué)水平的重要載體來落。40周歲以下一線教師每學(xué)期要求不少于一節(jié),,課后要作必要的評課分析,。自主研修課的開課時間、地點(diǎn),、內(nèi)容由教師自主確定,,聽課教師由教師自己聘請,一般應(yīng)聘請教研組長,、備課組長和學(xué)科帶頭人,、名師,教師自己積累相關(guān)材料,,期末交與教研組長存檔,。自主研修課執(zhí)教前需提前告之教研組長,,以便組長作好相關(guān)記錄并作好安排,。

2,、校本培訓(xùn)的途徑

(1)大力提高青年教師業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步抓好拜師結(jié)對工作

本學(xué)期,,繼續(xù)把提高三十周歲以下青年教師教育教學(xué)水平作為青藍(lán)工程的重點(diǎn),,著重培養(yǎng)一批有潛力的青年教師。教研組長的計(jì)劃中,,要求對青年教師的培養(yǎng)提出自己的想法,,并著重于計(jì)劃的具體性。各結(jié)對師徒要擬訂切實(shí)可行的活動計(jì)劃,,活動要確保正常有序,,要追求結(jié)對的實(shí)效性,求質(zhì)不求量,,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,。師傅要將指導(dǎo)徒弟提高教育教學(xué)質(zhì)量作為重要工作來對待,在期末考評中,,徒弟教學(xué)質(zhì)量是反映師傅指導(dǎo)成績的一個重要指標(biāo),。本學(xué)期,對師徒相互聽課作如下規(guī)定:師傅每月面向徒弟上一節(jié)課,,徒弟每月向師傅上匯報(bào)課一節(jié),,并都要切實(shí)做好課后交流工作(自主研修課、教研組開課,、磨課都可納入師徒結(jié)對聽課范疇之內(nèi)),,同時,要實(shí)事求是地做好記錄,。

三十周歲以上教師,,若有意進(jìn)一步提高自己,需要拜師的,,可自己選擇師傅,,自主申報(bào),在報(bào)請教導(dǎo)處審批后,,自主開展活動,,計(jì)劃、聽課次數(shù),、材料均不作考核,。

(2)要進(jìn)一步抓好“新教師培訓(xùn)班”的工作

要充分發(fā)揮校內(nèi)縣級學(xué)科帶頭人、名師的骨干帶頭作用,,利用“學(xué)習(xí)共同體”,,從教育教學(xué)的各個方面對新教師進(jìn)行指導(dǎo)。各新教師要認(rèn)真抓住這些機(jī)會,,努力克服各種困難,,通過學(xué)習(xí),,促使自己盡快適應(yīng)新的教育形勢,快速成長,,爭取早日在校內(nèi)外嶄露頭角,。

(3)進(jìn)一步推進(jìn)名師工程

各級名師、學(xué)科帶頭人要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標(biāo),,有計(jì)劃地向高一級名師邁進(jìn),。學(xué)校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?、各級學(xué)科帶頭人,、名師沖向更高層次。同時,,要全力挖掘我校名師,、學(xué)科帶頭人的資源,發(fā)揮他們的輻射,、影響作用,,在課堂教學(xué)、教育科研等方面作好指導(dǎo)和引領(lǐng),。

(4)搭建平臺,,促進(jìn)成長

樹立自信,激活潛能,,促進(jìn)發(fā)展是課改背景下教師評價的核心理念,。學(xué)校鼓勵教師利用業(yè)余時間撰寫教學(xué)論文,反思,,案例分析等,,并積極向“海鹽教研網(wǎng)”、校園網(wǎng),、《海鹽課程改革實(shí)驗(yàn)》,、《海鹽教育》等各級各類教育網(wǎng)站、雜志社投稿,,爭取我校教師在論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量上有進(jìn)一步的提升,。另外還要積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。以“海鹽教師博客”為平臺,,實(shí)現(xiàn)教師個體學(xué)習(xí)和教學(xué)方式轉(zhuǎn)變,。

(5)校際結(jié)對,借用他力

要借助結(jié)對學(xué)校的示范,、輻射,、引領(lǐng)作用,合作解決教育教學(xué)過程中的問題,,開展扎實(shí),、富有實(shí)效的教學(xué)研討工作,。相關(guān)教師要積極參加結(jié)對學(xué)校的一些教育教學(xué)活動,虛心學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步,。

九月份:

1,、制訂學(xué)校教科研計(jì)劃,, 召開學(xué)校教科研會議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作,。

2,、組織有關(guān)教師進(jìn)行各科新教材培訓(xùn)。

3,、縣級新立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會議,, 課題研究手冊檢查。

4,、學(xué)科教研組制定本學(xué)期活動計(jì)劃,,各課題組活動安排,并開始正?;顒?,。

5、結(jié)題工作會議,。

十月份:

1,、 教師培訓(xùn),理論學(xué)習(xí),。

2,、學(xué)校各級課題中期評估。

3,、縣級新立項(xiàng)課題座談會,。

4、對新教師課堂教學(xué)能力進(jìn)行培訓(xùn),。

5,、課題結(jié)題材料上交縣。

十一月份:

1,、課題組正常開展活動,。

2、邀請專家來校指導(dǎo)課題研究工作,。

3,、課題研究手冊抽查。

十二月份:

⒈ 課題組正常開展活動,。

⒉ 課題組人員撰寫課題研究階段總結(jié)和論文,。

3,、縣級課題結(jié)題評估、鑒定工作,。

4,、做好教科研資料歸檔工作,總結(jié)本學(xué)期教科研工作,。

護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃篇五

上期主要工作是校本教研的結(jié)題工作,和六校聯(lián)合體的運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。表現(xiàn)出的主要問題是:聯(lián)合體機(jī)構(gòu)臃腫吃飯的多,做事的少。教研組建設(shè)是校本教研制度建設(shè)的基礎(chǔ),隨著校本教研制度建設(shè)的深入推進(jìn),教研組建設(shè)中暴露出了一些新問題,。有鑒于此,在農(nóng)村中學(xué)校本教研工作中,我們提出了以教研組建設(shè)為抓手,促學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),。

搞好農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題啟動工作,學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系的重構(gòu),形成了“菜單式”后續(xù)評價前移教學(xué)評價機(jī)制,加強(qiáng)教研組年輕骨干教師的培養(yǎng),認(rèn)真參加校際合作的跨校教研活動,通過教研組建設(shè)提升教師課堂教學(xué)能力。

9月份:參加科研工作會布置科研工作;建立學(xué)校教學(xué)科研工作例會制度;部署課題啟動工作培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教師,。

10月份:完善科研室制度,啟動校內(nèi)賽課活動,開題,。

11月份:課題階段總結(jié)、完善教師業(yè)務(wù)檔案,。

12月份:教師評價工作,、學(xué)期評比活動,科研檔案歸檔。

其它工作,按學(xué)校整體工作待定,。

護(hù)理科研工作計(jì)劃 小學(xué)教育科研工作計(jì)劃篇六

樹立教科研服務(wù)意識,,以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的,落實(shí)好素質(zhì)教育,,踐行好“篤學(xué)博識,、德行天下”校訓(xùn),以“求真務(wù)實(shí),、規(guī)范有序,、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題,,積極開展教科研工作,。為學(xué)生的全面發(fā)展,教師的專業(yè)成長和學(xué)校品位的提升提供服務(wù),,推動我校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展,。

根本目標(biāo):全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

具體目標(biāo):

1,、教育科研教師普及率達(dá)到60%以上,。

2、形成各級別課題并存,,內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu),。

3、教師教育教學(xué)論文公開發(fā)表3篇以上;市區(qū)評比一等獎3篇以上,;區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎2人次以上力爭在市級獲獎,。

4、中考九a考生40%,;區(qū)前10名占40%,;會考雙a95%;統(tǒng)考各科區(qū)第一,。

5,、學(xué)生學(xué)科競賽獲獎面占全區(qū)30%。

6,、本學(xué)期邀請專家講座1—2次,。

7,、形成以部分教師為骨干的研究型有較高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,。

8、剛畢業(yè)三年左右的教師,,使其依次做到“教學(xué)常規(guī)入門”,、“課堂教學(xué)過關(guān)”、“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”,。

9,、培養(yǎng)10名左右校骨干教師,論文發(fā)表率50%,。

1,、搞好課題研究與管理

課題研究是教科研工作的主要載體,是學(xué)校提升辦學(xué)品位和教師專業(yè)成長的重要渠道,。目前學(xué)?,F(xiàn)有課題情況:

(1)市級課題《泉州市中小學(xué)生命教育課程化研究》的子課題《“問題家庭”的青少年心理成長調(diào)查及如何對其開展生命教育的探究》。

(2)區(qū)級課題“后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化”,。

要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理,,必須加強(qiáng)對課題的管理,課題是教育科研的具體化,,把學(xué)校加強(qiáng)開展的各種課題管理好了,,教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要做好以下幾點(diǎn)工作:制定課題實(shí)驗(yàn)方案,;課題實(shí)驗(yàn)過程中定期舉行專題研討活動,;對課題進(jìn)行階段性小結(jié);對課題進(jìn)行驗(yàn)收評估,;對課題進(jìn)行理論總結(jié),,拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

措施:

一是加強(qiáng)指導(dǎo),,對初涉課題研究的教師做好指導(dǎo)工作,,是他們明確課題的常規(guī)要求;

二是強(qiáng)化過程管理,,注重研究資料的積累,,做到每一個課題都落到實(shí)處;

三是注重調(diào)研反饋督促做好課題研究的階段性工作總結(jié),;

四是每月召開一次課題研究成員例會,。

2、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校教科研的首要任務(wù),本學(xué)期,,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),,開展相關(guān)的教師培訓(xùn)活動,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研隊(duì)伍建設(shè),。

一是教師常規(guī)隊(duì)伍建設(shè),,舉辦教育教學(xué)基本知識講座,提高全體教師教學(xué)常規(guī)知識和基本技能,。推進(jìn)“青藍(lán)工程”,,開展青年教師教育教學(xué)“過三關(guān)”活動。

二是加強(qiáng)教科研管理隊(duì)伍建設(shè),,教科室主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高工作計(jì)劃管理和指導(dǎo)能力,同時加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),,提高教研組長和備課組長的組織管理能力,。

三是請校外專家作報(bào)告,成立學(xué)校教科組,,選擇各教研組中的教科研骨干參加,,選送教師參加市級以上培訓(xùn)。

附:教科組名單

組長:

組員:

教科員:

在推行青年教師個人成長活動的基礎(chǔ)上,,積累經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)反思,拓展范圍,,開展全體教師的個人成長規(guī)劃活動,。具體將培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)化為:合格教師,教壇新秀,,教學(xué)能手,,教學(xué)帶頭人四個類別。圍繞總規(guī)劃,每學(xué)期又有具體目標(biāo)和措施,。學(xué)期結(jié)束時學(xué)校根據(jù)教師自我發(fā)展目標(biāo),,進(jìn)行針對性培養(yǎng)和考核。

3,、加強(qiáng)備課組建設(shè),,促進(jìn)新課程改革,向課堂要效率,,向45分鐘要質(zhì)量,。

備課組活動要求:有計(jì)劃,有活動記載,,要定主題,,定內(nèi)容,定人員,,定時間,,定地點(diǎn)。

附開課要求:

上公開課的教師選定采用自由申報(bào)和組長指定相結(jié)合,。要求開公開課的教師有層次,,要有優(yōu)秀教師的示范課,,還要有青年教師的匯報(bào)課,。要求公開課有主題,公開課后要做好評課活動,,評課結(jié)果存檔,。公開課活動要求本教研組全體成員都必須參加,并鼓勵跨學(xué)科聽課,、交流,。

附集體備課要求:

集體備課時要做到“五備”、“四定”,、“五統(tǒng)一”,。“五備”即:備課標(biāo)(按新課程標(biāo)準(zhǔn)要求做到深淺適當(dāng)),、備教材(鉆研教材是整個備課工作的基礎(chǔ),,只有把教材吃透,爛熟于心,,才能為備好課提供一切必要條件,。教師要熟悉教材全過程,根據(jù)教材的內(nèi)容,,抓住重點(diǎn),,突破難點(diǎn),彰顯考點(diǎn))、備教法(認(rèn)真研究教材教法,。根據(jù)有關(guān)教學(xué)理論和要求,,處理好教材和教授的關(guān)系,設(shè)計(jì)科學(xué)有效的教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié),,要通過教具演示,,使深奧的、復(fù)雜的變?yōu)橹庇^的教給學(xué)生,;要做好板書設(shè)計(jì),,深入教材,理清脈絡(luò),,抓住中心,,用簡潔的文字或圖形,把一節(jié)課的中心內(nèi)容展現(xiàn)在黑板上,,讓學(xué)生易于理解,,易于記憶;要按教學(xué)規(guī)律辦事,,掌握授課的技能,,講究有效教學(xué)技巧)、備學(xué)法(要了解學(xué)生的基礎(chǔ)知識,,基本能力和非智力因素等實(shí)際情況,,要關(guān)注學(xué)生的共性和個性,指導(dǎo)學(xué)生找到適合他們自己的學(xué)習(xí)的方式方法),、備輔導(dǎo)(針對不同學(xué)生的情況,,備好輔導(dǎo)時間,輔導(dǎo)內(nèi)容,,輔導(dǎo)時做到分層分類,,因材施教);“四定”即:定時間,、定地點(diǎn),、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,;“五統(tǒng)一”即:統(tǒng)一進(jìn)度,、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一作業(yè),、統(tǒng)一考查。圍繞本學(xué)科的特點(diǎn),,充分發(fā)揮集體智慧,,促進(jìn)全組教師的共同提高,,實(shí)現(xiàn)全盤推進(jìn),整體滾動,。集體備課形成的文本稿或電子稿件,,交教務(wù)處備查,備案存檔,,并要統(tǒng)一使用,。

附上課模式:

導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法:

“教學(xué)有法,教無定法”,。強(qiáng)調(diào)的是教學(xué)的靈與動,,即教師通過深入的研究教材,了解學(xué)生,,以教學(xué)有效性為目的,,有針對性的開展的教學(xué)活動。教師絕不能以“教無定法”為借口,,墨守陳規(guī),,不學(xué)習(xí)、借鑒好的教學(xué)方法,,固守傳統(tǒng)的行為習(xí)慣,。怎樣才能提高教學(xué)效率,讓學(xué)生樂學(xué),,發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,結(jié)合多所學(xué)校成功的做法,,提出“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”,。

導(dǎo):是指教師對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,、生存的引領(lǐng)、啟發(fā),、傳遞,、設(shè)計(jì)、疏導(dǎo)和調(diào)控,。教師可以根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn),,同一學(xué)科不同章節(jié)的特點(diǎn),同一節(jié)課不同的教學(xué)知識點(diǎn),,不同學(xué)生的性格特點(diǎn),,采取直接引領(lǐng)學(xué)生走向結(jié)論,也可以采用間接指導(dǎo),,啟發(fā)學(xué)生自己完成學(xué)習(xí)過程,。既允許教師通過教讀,、范例等形式來規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,更提倡通過教師的`設(shè)計(jì),、疏導(dǎo)和調(diào)控,,由學(xué)生自己探索、感悟來獲取和應(yīng)用知識和技能,。

學(xué):是指學(xué)生在教師的引領(lǐng)下,,根據(jù)已有的知識經(jīng)驗(yàn)去獨(dú)立地、自由地,、自主地完成“導(dǎo)學(xué)提綱”上所設(shè)計(jì)的問題,。學(xué)生通過自學(xué)掌握知識的基本概念和技能,提高生存能力,,生活能力,。對于學(xué)生在自學(xué)中出現(xiàn)的差錯,有小組內(nèi)的輪換修改,,討論練習(xí),,和班級內(nèi)的交流練習(xí),以及反饋練習(xí)來訂正,。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)要求在任務(wù)性學(xué)習(xí),、目標(biāo)性學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)這三個層次的反復(fù)訓(xùn)練中,,以達(dá)到學(xué)習(xí)的最高層次,,即創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。

練:指的是教師根據(jù)合作學(xué)習(xí)的需要,,把全班同學(xué)分為若干個異質(zhì)合作小組,,學(xué)生在小組內(nèi),根據(jù)自學(xué)情況進(jìn)行討論練習(xí),,在班級內(nèi)進(jìn)行交流練習(xí)和反饋練習(xí),。練習(xí)的目的在于促進(jìn)師生,生生之間的互動合作,,構(gòu)建成縱橫交錯的多維立體的學(xué)習(xí)模式,。改善學(xué)生學(xué)習(xí)時的壓抑的心理氣氛,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,,促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),。

導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法,堅(jiān)持以“先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練,,分組、分層練習(xí),,分類輔導(dǎo)”為宗旨,,在教師的引領(lǐng)下,,學(xué)生通過自學(xué)、討論,、交流,、反饋等形式,來獲取知識,,形成能力,,培養(yǎng)學(xué)習(xí)品質(zhì)。在此方法的引領(lǐng)下,,從而促進(jìn)學(xué)生的自學(xué)能力,,合作能力,創(chuàng)新能力的發(fā)展,,滿足學(xué)生學(xué)習(xí),、生活、生存的需要,。

實(shí)施“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”應(yīng)注意的問題:

1,、認(rèn)真組建異質(zhì)合作小組。異質(zhì)合作小組是實(shí)施“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”的前提,。教師根據(jù)學(xué)生的性別,、成績、能力,、愛好,、特長、背景等特點(diǎn)的差異對全班分組,,小組內(nèi)每個成員之間應(yīng)具有一定的互補(bǔ)性,,按好中差三類成組,指定學(xué)習(xí)管理員,,如管理數(shù)學(xué)學(xué)科的同學(xué)稱為數(shù)學(xué)管理員,,每個小組以四至六人為宜特殊情況除外。

2,、精心編寫導(dǎo)學(xué)提綱,。導(dǎo)學(xué)提綱是教師引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的依據(jù)。導(dǎo)學(xué)提綱的好壞,,直接決定學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。導(dǎo)學(xué)提綱的設(shè)計(jì),,內(nèi)容要充實(shí),,知識要全面,能體現(xiàn)三維目標(biāo),,能突出重點(diǎn),、難點(diǎn)和考點(diǎn),。

3、要求全體教師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)流程施教,。全體教師要相信這個學(xué)習(xí)流程的有效性,,嚴(yán)格按學(xué)習(xí)流程施教,要堅(jiān)信“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”能使學(xué)生更直接,、更全面,、更有效、更徹底的完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

4,、教師要非常重視反饋環(huán)節(jié)的教學(xué)。教師要鼓勵學(xué)生通過本節(jié)課學(xué)習(xí),,提出自己的問題,,并給與肯定的回答。時間控制在三分鐘左右,。

為了使教育科研工作規(guī)范化,,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理,。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會制度、考核評估制度,、獎勵方案,。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé),。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實(shí),,使學(xué)校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,,取得良好的效果,。

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項(xiàng)重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,,是我們進(jìn)行整理,、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗(yàn),,教育規(guī)律的憑借,,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實(shí)驗(yàn)工作理論思考的重要源泉,,教育科研管理水平的高低,,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低,。因此,,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理,。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,,記錄,、打印、裝訂,、歸檔等作出具體的規(guī)定,,學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負(fù)責(zé)人。每學(xué)期期末都對教育科研檔案資料進(jìn)行整理,、裝訂,、歸類、存檔,。檔案有統(tǒng)一的封面,,目錄等要規(guī)范。這也是加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容,。

活動安排:

3月份:

1,、成立校課題組,召集核心成員會議(一),。

2,、制定教科室計(jì)劃。

3,、收繳各教研組工作計(jì)劃,,發(fā)放記錄簿。

4,、所有學(xué)科每周一次教研活動,。

5、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上,。

6,、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。

7,、青年教師(35周歲以下,,含35歲)專業(yè)知識考核。

8,、推行“青藍(lán)工程”,。

4月份:

1、青年教師(35周歲以下,,含35歲)板書競賽,。

2、召開課題主持人會議,,準(zhǔn)備好課題的中期檢查,。

3、所有學(xué)科每周一次教研活動,。

4,、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

5,、“青藍(lán)工程”實(shí)施情況階段總結(jié),。聽青年教師匯報(bào)課。

6,、召集課題組核心成員會議(二),。

7、教育教學(xué)主題沙龍活動(一)

5月份:

1,、繼續(xù)推行“青藍(lán)工程”,。

2、教師教學(xué)大比武,。

3,、收繳、篩選教育教學(xué)論文,,參加論文竟賽,。

4、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上,。

5,、所有學(xué)科每周一次教研活動

6、召集課題組核心成員會議(三),。

7,、教育教學(xué)主題沙龍活動(二)

8、期中考試質(zhì)量分析,。

6月份:

1,、教師教育教學(xué)理論方法講座。

2,、市,、區(qū)課題階段匯報(bào)活動。

3,、收繳教研組備課組各項(xiàng)資料,。

4、結(jié)對子教師學(xué)習(xí)情況,。

5,、教育教學(xué)主題沙龍活動(三)。

6、所有學(xué)科每周一次教研活動,。

7,、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

7月份:

1,、課題組上交階段性總結(jié),,活動記錄。

2,、各科全面考核教師工作情況,。

3、統(tǒng)計(jì)本學(xué)期各科研成果,。

4,、完成工作總結(jié),思考新學(xué)期工作思路,。

5,、期末考試質(zhì)量匯總、分析,。

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