當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

學困生轉化計劃小學生篇一

：我采取“抓兩頭，帶中間”的方式,，力求做好學優(yōu)生,、學困生的輔導的工作。

一學優(yōu)生：

1,、鼓勵優(yōu)秀生的自主學習,。優(yōu)秀生的基礎較好，思維活躍,，在課堂上表現出較高的學習熱情,，積極舉手發(fā)言，積極與其他學生配合,，他們遇到的問題和困難,，有時也會出現一些錯誤。要經常給予鼓勵和肯定,。培養(yǎng)他們大膽實踐,，不怕出錯，增強信心,。

2,、鼓勵學生質疑,。我要求優(yōu)秀的學生在質疑的同時，能大膽地對問題提出不同的見解,，不但培養(yǎng)他們發(fā)現問題的能力,，而且也培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。因此積極引導學生分析整理提出的問題,，從而學會或引導學生提出重難點問題,，提出創(chuàng)造性問題。組織成績好的學生在課外開展提高性的自學小組,，讓學生互相討論,，互相啟發(fā)，適當作一些指導,。

3,、在教學中滲透課外的知識。成績好的學生,，有一定的學習基礎和學習能力,，不滿足于課內的知識，對掌握課外的知識表現出極大的興趣和積極性,。根據他們這一特點,，教學時適當插入相關的課外知識,，并與課內知識融會貫通。使他們在熟練掌握課內知識的同時,，擴大知識面,。盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望。

4,、在課堂上創(chuàng)造一個讓學生積極思維的氣氛,。設置一些有深度的問題，讓學生在討論中探究,，鼓勵優(yōu)秀生解答難題,。此時，采用分小組競賽的形式,，安排優(yōu)秀生做組長,，發(fā)揮他們的作用。

二學困生：

1,、課外輔導,。一有時間就叫他們了解“課堂知識掌握怎么樣?”

2、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,，利用“一幫一”幫助他們在學校里,，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣,。安排特殊座位,，以優(yōu)帶差。

3,、課堂上創(chuàng)造機會讓學困生多表現,，讓他們多動腦，動口,，動手,，體驗數學學習不僅僅是在進行簡單的字詞句段，使他們愛上數學,。

4,、對學困生實施多做多練措施;讓他們牢固掌握基礎知識。

5,、采用激勵機制,，對學困生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取,，讓他們體驗成功感,。

6、充分了解學困生現行學習情況,，教給正確學習方法,，使他們朝正確方向發(fā)展;改善他們學習情況,，提高學習成績;對他們可以適當放寬一些學習要求：如在該卷時，放寬學困生的扣分要求,，提高他們的成績;作業(yè)要求也可以分層,，盡量簡單好做。

7,、成立一個學困生小班,，推選組長之類的“干部”，進行組內比賽,，形成良好的競爭意識,，促進學習的有效發(fā)展。讓學生在心里建立要學習的意識,。

8,、及時與家長聯系，協助解決學困生的學習問題,。

9,、利用整理課、課后輔導等時間,，對學困生進行個別輔導,。

10、定期做好家訪,，及進了解學困生的學習和思想狀況,，努力形成學校、家庭教育的合力,，切中時機，“傳情報”,、“送喜報”促進學困生的轉化,。

1、必須優(yōu)化備課,，功在課前,，效在課上，成果鞏固在課后輔導,。盡可能“耗費最少的必要時間和必要的精力”,。

2,、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生,，一視同仁。

3,、經常與家長聯系,，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況,，培養(yǎng)學習興趣,，樹立對學習的信心。

學困生轉化計劃小學生篇二

四年級要完成由中年級向高年級的過渡。通過學習，要為高年級的語文學習打下良好的基礎,。這個基礎除了扎實的語言文字的基礎外,，還包括良好的學習習慣和學習興趣,。特別是學生在低年級,，中年級養(yǎng)成的學習習慣,，不管好與壞,，到了高年級是不大容易改變的。四年級學生大體上學習興趣不是很濃,，主動性較差,，有個別學生的表現非常不理想，反映出孩子們基礎知識的不牢固，學習習慣不夠好,。他們學習態(tài)度不端正,，常常有人不按時完成作業(yè)。書面表達能力比較差,，一是書寫不是很規(guī)范,，二是習作水平，缺乏表達技巧,，不能把平時讀書積累到的優(yōu)美詞句運用到習作當中去,。

本著“沒有教不好的學生，確保教好每一個學生”“沒有差生,，只有差異”的原則,，從學困生抓起，課內與課外相結合,，實行成功教育,，并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,，克服自卑的心理,。在學生中形成“趕、幫,、超”濃厚的學習氛圍,，使我校每個學生學有所長，學有所用,，全面提高學習成績,，全面提高教學質量。

1,、認真落實“學困生”輔導工作計劃,，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作。

2,、使學困生能成為合格生,，優(yōu)等生,，增強學困生的紀律觀念,，教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習,、生活,，消除自卑感。

3,、積極組織相關學困生參與輔導活動,，本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎知識上，力爭家長的大力配合,。

4,、通過“學困生”輔導工作活動，使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,，激發(fā)學生學習語文的興趣,。

1、要正確看待后進生的形成原因,。

2,、對待后進生要充滿信心。

3,、要以表揚為主激勵后進生的轉化,。表揚的力量是無窮的，每個學生都有自尊心,、榮譽感,，都希望得到教師、同學的信賴,、贊揚,，后進生也不例外,。

4、以情感人,，以理服人,，要經常親近他們，多找他們談心,，反復教育他們,，對于學困生不能歧視他們，還要有耐心地反復教育他們,，并且發(fā)揮班集體的力量,，發(fā)揮社會、家庭的力量,，爭取各方面的支持,、鼓勵。

5,、要創(chuàng)造機會,，讓后進生獲得成功。每個學生都渴望獲得成功,，尤其是后進生,，教師應重視學生的這種心理?！盁釔凼堑睦蠋煛?，只有讓學生對學習產生濃厚的興趣，有一種強烈的求知欲,，才會收到良好的教育效果,。為了激發(fā)學生的自信心，在學習上通過個別輔導,、補課等活動,，使他們的成績提高。

6,、嚴格要求學生遵守紀律,，形成良好的課堂紀律和行為紀律。許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好,。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓,。學習也是一樣。大多數優(yōu)等生都有很好的學習習慣,。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養(yǎng)成,。比如有的學生上課不認真聽講，總喜歡做小動作,。我就悄悄跟他達成協議好,，如果他表現好我就會很開心的笑表示對他的贊賞,，如果他表現不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。

學困生轉化計劃小學生篇三

小學英語學困生的轉化工作根據我校實際情況,，英語在我國作為第二種語言學習,，由于缺乏學習的語言環(huán)境，每一位學生的實踐交際的機會也不同,，因此兩極分化非常嚴重,，特別是六年級的學生。

蘇霍姆林斯基說過：“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,，我不相信有不可救藥的兒童,、少年或男女青年?！泵恳晃唤處煻紤钚胚@一點。

1,、抓重點,。一位英語教師一般都擔任多個班英語教學，一個英語教師更要擔任五六十個后進生的轉化工作,，實際操作起來真的很困難,。因此，應抓住重點,，先幫助那些在短時間內容易轉化過來的學生,，然后再幫助其他的學生。

2,、揚優(yōu)點,。美國心理學家威譜。詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”,。表面上,，學困生表現出一副無所謂的態(tài)度，其實,，他們比其他學生更渴望得到老師的表揚,。我們可以從這一點入手，讓他們的閃光點全部展現出來,，并適時表揚,，讓他們對自己有信心。

3,、補弱點,。每一個學困生的情況各不一樣，有的是因為智力問題,，多次的失敗使他們對自己失去信心,；有的是非智力問題,，只是習慣較差，自覺性不強,；還有的是因為家庭問題,，針對具體情況，對癥下藥,。由于英語教師任課多,、帶班多的特點，接觸學生的時間是少之又少,，這里主要講講如何發(fā)動學生的力量,，幫助英語教師作好后進生的轉化工作。

1,、師徒結對首先把優(yōu)生和學困生的名字羅列出來,，讓他們自由進行師徒結對，為了讓學生重視,，教師應把師徒結對的名單打印上墻,，并定好激勵制度。

3,、日常工作師徒結對后,，按照教師的課程安排進行互幫互助工作，如優(yōu)秀生督促學困生讀書,，背誦兒歌等,，甚至優(yōu)秀生還可以督促那些不自覺的學生完成家庭作業(yè)或者預習作業(yè)，這對于任課多的我們來說,，可以減輕不少負擔,。

學困生轉化計劃小學生篇四

1、能夠正確讀寫億以內的數,。

2,、能夠正確的計算三位數乘、除兩位數,。

3,、能夠描述簡單的圖形及其變化規(guī)律。

二,、轉化方案

1,、利用每天業(yè)務學習時間，把四年級四個班的后十名學生集中到一起,，由四年級的兩位數學老師輪流輔導,。

2、輔導內容從基礎知識開始，每天教師只對某一知識點進行專門的輔導,，由淺入深.層層深入,，力爭使950/0的學生都能夠學會，并且能夠應用即可,。

3,、每次輔導后布置一些適當的作業(yè)題，來檢測本天的輔導結果日,，用來監(jiān)測當天的輔導情況,，如果沒有達到預測的效果，第二天再重新輔導此次內容,，加以鞏固,。

4、利用每周四課活時間進行一次周測,，了解本周后的輔導學情,。

5、進行輔導時不要急于求成,，教師要有耐心,，力爭使每一位學生都能夠有不同層次的提高。

三,、輔導措施

1、教師要安排好進度,，做好詳細的計劃,。

2、利用課余時間充分的備好所要輔導內容的課時,，并留有教案,。

3、每周要對所輔導的內容進行反思并有記錄,。

學困生轉化計劃小學生篇五

我班共有學生41人,，其中女生17人，男生24人,、,。個別學生基礎較差，優(yōu)生少,、學困生多,。最明顯的學困生有田輝、段志康,、劉建琴,、劉全德、武玉艷、韓大賢,、張志錦,。

1、家庭原因：父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,。

2,、學校原因：教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時后進生輔導不及時,，缺少有效的方法,，他們自己放松要求。

3,、社會原因：人們的人生觀,、價值觀隨著潮流在不斷變革，思想意識使部分學生受到金錢至上,、享樂主義,、讀書無用等錯誤思潮的影響，偏離了健康成長的道路,。

4,、其它智力因素 ：不少聰明的學生怕吃苦，怕經受挫折,，經受磨難,，一遇困難就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振,，喪失信心與勇氣,，甚至產生變態(tài)心理，總認為老師,、同學看不起自己,，自己萬事不如人，于是破罐子破摔,，自己不學,，也不想叫別人學，最后走進學困生生行列,。

1.力爭學困生轉化面達到20%,。

2.培養(yǎng)學困生樹立遠大的理想。養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,。

1,、動之以情，消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,，是教師對學困生要愛得真,，愛得深,，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,，愛是一種最有效的教育手段,，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭,。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,，他們就會變得“親其師而信其道”。

2,、尊重信任,，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一,，表現為對個人的自我尊重,，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重,、信任學困生,，逐步消除他們的疑慮。自卑心理,，喚起自尊心,，培植自尊心。

3,、曉之以理,，增強學困生分辨是非的能力

教師應曉之以理，提高學困生的道德覺悟和上進心,，培養(yǎng)學困生是非觀念,，必須堅持正面誘導，以理服人,，切忌簡單粗暴,，以勢壓人,。對他們說理要透徹,，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論,，輔之以分明的獎罰。

4、創(chuàng)設情境,，鍛煉學困生的意志

針對學生不良行為,，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,，如為培養(yǎng)學生的意志力,，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力,。

5、持之以恒,，反復教育,，鞏固學困生良好行為習慣

學困生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟,、轉變,、反復、穩(wěn)定四個階段,。因此,，在轉化過程中，學困生故態(tài)復萌,，出現多次反復,，是一種正常現象,。對這項十分艱苦的工作,，一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律,，“反復抓,，抓反復”，因勢利導,，使學困生保持不斷前進的勢頭,。

1、擴大“閃光點”,。學習困難的學生的轉化過程,，就是把他們身上的“閃光點”不斷擴大的過程。學困生的長處與短處往往交織在一起,，不易被發(fā)現,，作為教師要以敏銳的洞察力善于發(fā)現他們身上的“閃光點”，要“以一當十”,，“以小見大”,，哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵。

2,、捕捉“動情點”,。“感人心者,，莫先于情”,。教師應首先親近他們,，關心他們，尊重他們,，建立起民主,、平等的師生關系，摸準他們的思想脈搏,，貼近他們的心靈,，偏愛他們，形成友好,、愉快,、和諧的心理氛圍，及時準確地捕捉學困生的“動情點”,。

3,、巧治薄弱點點。學困生之“困難”各不相同,，各有成因,。教師要根據不同氣質類型的學生采取不同的教育方法，針對其不同的薄弱環(huán)節(jié),，有的放矢地對癥下藥,，并要常抓不懈。

4,、抓住“轉折點”,。學困生的轉變是一個漸進的過程。由于學困生的認識能力,、辨析能力,、控制能力和意志能力都十分薄弱，取得的進步容易出現反復,，一旦放松,、疏忽，就會前功盡棄,。因此,，教師必須按照循序漸進的原則，堅持“鍥而不舍,，金石可鏤”的精神,，耐心扶持,，精心呵護,，做到“扶上馬，送一程”,，使他們一步一個腳印地朝前趕,。

5,、啟發(fā)“動力點”。這里所指的動力就是教師應多給學困生提供展示自我和獲得成功的機會,。每個人都有展示自己的愿望,，以期得到別人的承認和尊重，學困生尤其如此,。教師要充分理解他們的這種愿望和心理,，想方設法激發(fā)他們的學習興趣，多為他們開“綠燈”,，利用各種機會展示他們的才干,，讓他們和其他學生一樣享受到成功的樂趣。

學困生轉化計劃小學生篇六

一,、指導思想

素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的,。本著“沒有教不好的學生，確保教好每一個學生”“沒有差生,，只有差異”的原則,，從學困生抓起，課內與課外相結合,，實行成功教育,，并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,，克服自卑的心理,。在學生中形成“趕、幫,、超” 濃厚的學習氛圍,，使我班每個學生學有所長，學有所用,，全面提高學習成績,，全面提高教學質量。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真地分析了學困生形成的原因,，并且制定了“學困生

工作計劃

二、學生基本情況分析

本班后進生轉化對象有：李云標,、蔡文斌,。學生的基本情況是這樣的：平時做作業(yè)不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作,，并且上課不專心聽講,，不能認真學習。學生學習習慣差,，接受能力弱,，因此成績不夠理想,。

三、工作任務

1,、確定學困生名單,，并分析學困生形成的原因 。

2,、針對各類學困生,，采取相應的辦法、措施使其提高,。

3,、認真做好學困生提高工作的記錄，以便日后總結經驗,、教訓,。

四、具體幫扶措施

針對上述原因,，為了使他們在學習上有所進步,，特制定如下幫扶措施：

1、加強思想教育

許多學困生在與同學的相處之中,，往往有自卑心理,，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心,。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,，可以從副科入手。經常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次,，每次單元考試后談話一次，幫助學生樹立自己能學好,、能進步的信心,。

2、加強關注程度

在平時的教學中,，多關注這兩名學生,，做到勤觀察、勤發(fā)現,、勤表揚,、勤糾正，對他們進行正面引導和必要的輔導,，鼓勵他們的進步,。密切關注學生的進步情況，并加以記錄。

3,、培養(yǎng)學習習慣

（1）課前準備

每天準備好第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作,，上課之前要求該生把教材讀一遍,，把問題找出來，把教師預留知識點,、重點,、難點找出來，并通過自己的歸納把它總結出來,。起初可以放寬要求,，只要完成其中的部分內容，循序漸進逐步完成,。

（2）上課環(huán)節(jié)

首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,，把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊，認真聽講,，做到邊聽邊想邊記,，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,，但要鼓勵學生堅持,，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果,。

（3）練習環(huán)節(jié)

課堂練習要認真對待,，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂,，但絕不能不會就算了,，當然難一點的題可以放過。作業(yè)要認認真真地完成,，按時完成,，時間觀念強，不拖拉,、要獨立完成,，絕不能抄作業(yè)。

4,、鼓勵學生幫助

通過鼓勵組內優(yōu)秀生的方法,，來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,，所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,，讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況,。

5,、在班級里建立學生的學習檔案,，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組,，確立學習目標,，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課,，留課的陋習,，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用,；其次,，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標,，由易而難,，逐層推進。

6,、在加強班級集體建設的過程中,，不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程,。如試行“今日我當家”干部輪流制度,，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互教育,，自我教育的作用,。

7、實行“低,、小,、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,，基礎,，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,，使新舊知識產生聯結,，形成網絡。根據學生實際,、確定能達到的實際進度,，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難,，由簡到繁的原則分解成合理的層次,、分層推進。在實際教學中，教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內,?？焖俜答仯皶r發(fā)現學生存在的問題,，及時矯正及至調節(jié)教學進度,，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課,。

8,、通過內化教育,，調動學生的學習積極性,，使學困生都能明確自己的學習目的，不是為別人,，而是為自己,；從而形成良好的學習風氣，從 “要我學”變?yōu)?“我要學”,。通過不斷的加強訓練,，老師幫助學生獲取一個個小成功，使學生的自信心,、意志力得到較大的提高,。

9、學困生考評獎勵措施

根據每學期期末的成績,，對學困生的成績的高低按順序進行排列,，然后與上學期成績進行比較，沒有進步的不予評價,。有進步的學生,，期末要進行表彰，頒發(fā)“進步獎”,，以示鼓勵,。

幫助學困生是一件有著重要意義的工作，我們每位教師應該親自走下講臺,、走到身邊,、彎下腰來，親切地關心他們,、幫助他們,，給他們力量與自信，讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,，在集體中一同健康快樂的成長.

總之,，希望通過上述幫扶措施，經過我與學生的共同努力，能夠使他們日有進步,，學有所獲,。

學困生轉化計劃小學生篇七

六年級是小學的最后階段，在這一階段,，知識面廣,，難度加大，部分學生學習數學知識有一定困難,，為了不讓這些學生掉隊,，本學期制定輔導計劃，采取相應措施,，提高他們數學的能力,。

1、分析學困生成因,，制定轉化計劃,。

具體分析班級學困生形成的成因，初步認為：學生的學習動機,、心理健康問題,、自身的學習方法、教師的教育方式方法,、來自家庭的教育方法乃至社會影響等等,，都是導致學生學習困難的原因。明確了學困生的成因是有效轉化的基礎,。根據本班學生考試成績,、課堂表現、學習態(tài)度等綜合表現確定學困生名單,。在逐個分析學困原因的基礎上,，然后從學生能力實際情況出發(fā)，幫助學困生制定一學期進步計劃,，使之“跳一跳,，能夠摘到桃子”。

2,、合作學習,，多方幫教，多措并舉,、多管齊下,。

多年的教學經驗已經證明，當求知雙方展開互動,，進行問題討論時,，都獲益匪淺,。因此合作學習是學困生轉化中必不可少的重要策略。根據班內學生情況進行分組,，分散學困生,，充分發(fā)揮小組合作學習的作用。并確定“兵教兵”結對幫扶人員名單,。每一名學困生搭配一到兩名成績優(yōu)秀的學生,，對每一課中所要掌握的知識點、練習,、作業(yè)都有優(yōu)秀生幫助一一落實,。

學困生轉化計劃小學生篇八

為了全面貫徹黨的教育方針，落實人本理念,，堅持面向全體學生,，因材施教，為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎,，確保每一個學生公平的接受教育,，特制定本方案,。

一,、教師在教育教學中，要面向全體學生,，注重全體學生的發(fā)展,，使不同層次的學生都學有所得，學有所能,。最大限度的激發(fā)學生的學習興趣,，開發(fā)學生的潛能。

二,、教師在課堂教學中,，要著力創(chuàng)建平等、和諧,、愉悅的學習環(huán)境,，使學生處于輕松快樂的學習之中。不得體罰和變相體罰學生,，出現此行為的教師,，記教育教學失誤一次，且取消本年度評優(yōu)選先的資格,。

三,、教師在教育教學中要竭力為學困生提供發(fā)言的機會，抓住其閃光點,，多鼓勵,，不指責,，激發(fā)學困生的學習興趣和自信心。

四,、全體教師要在每學期開學初,，依據本學科的特點和學生的學習實情，制定切實可行的學困生轉化方案,，并與中期和期末寫出書面總結,，向學校反饋學困生轉化結果。學校將結合學科檢測成績進行核實,，其結果記入教師本人教學績效中,。

五、學困生轉化的任務及獎勵辦法：語數外(按百分制計算)每學科根據班情確定5名幫扶對象,，具體為：40分—59分分數段確定2人,，本學期考試有1次合格者，計0.5分,，有兩次及格者,，半年考核計1分，有一次紅色成績者,，計2分,，40分以下學生確定3人，本學期兩次考試成績有1次在50分以上者,，半年考核計0.5分,，兩次都在50分以上者計1分，有1次合格者計2分,，學期結束時本學科的學困生均要得到發(fā)展和提高,，兩次考試中40—59分數段學生達到紅色成績，40分以下學生達到合格成績者,，學期末評為學困生轉化先進個人,，獎勵現金100元。理化生,、政史地每學科根據班情確定3名幫扶對象,，具體為：40分—59分分數段確定1人，本學期考試有1次合格者,，計0.5分,，有兩次及格者，半年考核計1分,，有一次紅色成績者,，計2分，40分以下學生確定2人,，本學期兩次考試成績有1次在50分以上者,，半年考核計0.5分,，兩次都在50分以上者計1分，有1次合格者計2分,，學期結束時本學科的學困生均要得到發(fā)展和提高,，兩次考試中40—59分數段學生達到紅色成績，40分以下學生達到合格成績者,，學期末評為學困生轉化先進個人,，獎勵現金50元。(幫扶情況要有記錄或總結)

六,、班主任協調科任教師,，確定學困生名單，使教師明確自己的幫困對象,，因材施教,，提高教育的實效性。在平時工作中要采取結對幫扶,、小組評比等方式,，鼓勵學生幫扶學困生，科任教師,、班主任要時時處處從學習上,、生活上、紀律上重點關心和愛護學困生,，使其感受到校園生活的溫暖,，老師的關懷,，同學的友愛,，使學校成為學困生生活的樂園；定期召開學困生會議,，引起他們的重視,，聲明學校對他們的不放棄態(tài)度，使學困生端正心態(tài),，積極應對挑戰(zhàn),。為學困生制定幫扶的近期方案和遠景方案，以每一次考試為突破口,，用每一次考試去證明自己的潛力和價值,，進而逐步提高他們的成績?？迫谓處?、班主任要對學困生做到動之以情的引導和感化，樹立每一個學生都是人才,，每一個學生都能成材的新理念,，以發(fā)展的眼光審視學生,。學校將此項工作納入教師學期個人考核，作為學期評優(yōu)評先的依據之一,。凡在本學期學困生轉化工作中表現突出且卓有成效教師,，學校給予表彰獎勵；工作表現敷衍,、應付,、搪塞的教師提出批評，予以相應扣分或處罰,。

七,、爭取家長的配合，分年級召開家長座談會,，表明學校的態(tài)度,，爭取社會、家長的支持,，并對家長提出共同幫扶的措施方法,。學校對學困生的每一次測試成績都要統(tǒng)計好，并及時通報家長,，對“脫困生”要及時鼓勵,，頒發(fā)喜報。

八,、建立學困生檔案,，及時掌握幫扶過程中學困生出現的問題，及時總結幫困經驗,，真正帶出成效,。

九、輔導措施

1.各教師確定幫扶對象,，課外認真輔導,，一有時間就了解幫扶對象課堂知識掌握怎么樣。

2.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,，利用“一幫一”進行幫扶,，讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣,。安排特殊座位,，以優(yōu)帶差。

3.課堂上創(chuàng)造機會讓學困生多表現,，讓他們多動腦,，動口，動手,。

4.對學困生實施多做多練措施,，讓他們牢固掌握基礎知識,。

5.采用激勵機制，對學困生的每一點進步都給予肯定,，并鼓勵其繼續(xù)進取,，讓他們體驗成功感。

6.充分了解學困生現行學習情況,，教給正確學習方法,，使他們朝正確方向發(fā)展；改善他們學習情況,，提高學習成績,；對他們可以適當放寬一些學習要求：如在閱卷時，適當放寬學困生的扣分要求,，提高他們的成績,；作業(yè)要求也可以分層，盡量做些簡單的,。

7.及時與家長聯系,，協助解決學困生的學習問題。