當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇一

作為一個企業(yè)中的職工,，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力是非常重要的,。而企業(yè)為了提高職工的技能、知識和能力,，經(jīng)常會組織各種培訓(xùn)活動,。經(jīng)過一段時間的職工培訓(xùn)后，我認(rèn)為總結(jié)心得體會是非常有必要的,，它能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識,，進(jìn)一步提升自己的工作能力。在這篇文章中,，我將分享我在職工培訓(xùn)中的心得體會,，并簡要總結(jié)一下。

第一段：培訓(xùn)的重要性及體會

職工培訓(xùn)對于個人來說是非常重要的,。通過參加培訓(xùn)活動,，我不僅可以提高自己的專業(yè)知識和技能，還可以了解到行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,。在培訓(xùn)過程中,，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,，才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境,，提高在職場上的競爭力。

第二段：培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)方法及體會

在職工培訓(xùn)中,，學(xué)習(xí)方法對于學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用,。我發(fā)現(xiàn)，積極主動地參與,、互動學(xué)習(xí)是最有效的學(xué)習(xí)方法之一,。通過與其他職工進(jìn)行交流,，討論和共享經(jīng)驗，可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識,。另外,，及時復(fù)習(xí)和總結(jié)也是培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)。我通常會在培訓(xùn)結(jié)束后及時復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容,，并將其與實際工作相結(jié)合,，進(jìn)一步鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識。

第三段：培訓(xùn)中的困難及解決辦法

在職工培訓(xùn)中,，我也遇到了一些困難和障礙,。一個主要的困難是時間安排。由于工作繁忙,，我經(jīng)常無法抽出足夠的時間參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。為了解決這個問題，我會提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，爭取安排適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)時間,。另外，培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度也是一個挑戰(zhàn),。有時候,，培訓(xùn)內(nèi)容過于深入或過于復(fù)雜。對于這種情況,，我會主動尋求幫助,，向?qū)＜一蛲抡埥蹋员愀玫乩斫夂蛻?yīng)用所學(xué)內(nèi)容,。

第四段：培訓(xùn)的好處及應(yīng)用

通過參加職工培訓(xùn),，我受益匪淺。首先,，我學(xué)到了很多新知識和技能,，進(jìn)一步提高了自己的工作能力。其次,，我認(rèn)識到我在某些方面的不足,，并有機會改進(jìn)和提高,。最重要的是,，培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能可以直接應(yīng)用到工作中，提高工作效率和質(zhì)量,。通過將所學(xué)運用到實際工作中,，我也獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。

第五段：未來的規(guī)劃及總結(jié)

通過這段時間的培訓(xùn),，我對自己未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃,。首先,，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能，不斷適應(yīng)和擁抱變化的工作環(huán)境,。我還會積極參與更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,，深入了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。此外,，我也會將所學(xué)應(yīng)用到工作中,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,，職工培訓(xùn)是我個人發(fā)展的重要途徑,。通過參加培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識和技能,，還改變了我的工作態(tài)度和思維方式,。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。職工培訓(xùn)總結(jié)心得體會是我工作中的寶貴財富，它將指導(dǎo)我在今后的工作中更好地發(fā)展和突破自己,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇二

——一團七連連部建設(shè)工作總結(jié) 為期十四天的軍訓(xùn)完成在即,。軍訓(xùn)期間，在團部的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，我七連連部為貫徹師部方針與指示,，促進(jìn)連部科學(xué)健康發(fā)展，開展了一系列連部建設(shè)活動,。連部建設(shè)中,，我七連全體隊員堅持服從命令、聽從指揮,、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的原則,，高效有序地完成各項任務(wù)，極大程度地促進(jìn)連隊整體提升?，F(xiàn)將軍訓(xùn)期間連部建設(shè)活動總結(jié)如下：

“士氣宜鼓不宜泄”,，良好的面貌、高昂的斗志是軍訓(xùn)工作強大的精神動力,。我連注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用,。首先，注重輿論氛圍的營造,，我連利用板報,、稿件、攝影等傳統(tǒng)形式對同學(xué)們軍訓(xùn)中高昂的士氣,、飽滿的斗志進(jìn)行了宣傳與報道,，特別是注重報道軍訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事例,。其次，開展每日點評活動,。我連每日就軍事訓(xùn)練,、內(nèi)務(wù)整理、思想面貌等各方面進(jìn)行點評,，前期以鞭策為主調(diào),，后期以鼓勵為重點。在宣傳工作中注重實際,，將同學(xué)們與身邊的先進(jìn)的黨員同學(xué)結(jié)合起來,，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的競爭氛圍,。

軍訓(xùn)伊始,，我連根據(jù)軍訓(xùn)師一團的統(tǒng)一部署，對軍訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌計劃,。首先,，加強制度建設(shè)，我連不僅宣布團部的各項制度,，而且針對我連的實際情況,，在聽取了全連參訓(xùn)學(xué)員建議的基礎(chǔ)上，完善了《軍訓(xùn)考核評分細(xì)則》和《軍訓(xùn)紀(jì)律》等制度,。完善的規(guī)章制度保障了各項活動的井然有序,，確保無安全事故發(fā)生。其次,，建立組織機構(gòu),，實現(xiàn)分工合作。上述措施提高了工作效率,，使軍訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行,。

鋼七連的戰(zhàn)士們與承訓(xùn)軍官在十四天的相處當(dāng)中建立了深厚的感情。在團部的合唱比賽中,，承訓(xùn)軍官和全體同學(xué)們緊密團結(jié)齊上陣,，展現(xiàn)了鋼七連的強大凝聚力。

在優(yōu)秀的集體中,，也涌現(xiàn)出許多先進(jìn)的個人,。每當(dāng)同學(xué)們的身體感到不適，衛(wèi)生員==同學(xué)總在第一時間出現(xiàn),，她憑借自己學(xué)習(xí)積累的醫(yī)務(wù)經(jīng)驗,，一次次為同學(xué)們排憂解難,，受到大家的一致好評,。在師部,、團部的合唱比賽中，同學(xué)擔(dān)任主持人,，為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻(xiàn),。

針對軍訓(xùn)前期部分同學(xué)當(dāng)中存在的懶惰散漫等問題，一團七連制定了由各班副班長每天組織進(jìn)行隊列標(biāo)兵評選的制度,。連部的工作人員將每日評選出的隊列標(biāo)兵記錄整理,，并將其作為軍訓(xùn)考核評優(yōu)的重要指標(biāo)之一。這項制度的建立,，保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量,，激發(fā)了同學(xué)們的參訓(xùn)熱情。

9月5日凌晨,，我連作為全師第一批行軍拉練的隊伍之一,，按照師部團部的相關(guān)要求與規(guī)定，在指定地點提前集合完畢,，為其他連隊做出了表率,。在行軍拉練的過程中，我連隊形整齊,，步伐矯健,，順利到達(dá)位于山頂?shù)拇虬袌觥,？紤]到打靶的危險性,，部隊首長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、嚴(yán)密部署,，最終我連安全圓滿地完成了任務(wù),。其中，一排四班的===同學(xué)更是打出了五發(fā)四十環(huán)的好成績,。

無論是炎炎烈日還是刮風(fēng)下雨,，七連的戰(zhàn)士們都一如既往地以飽滿的熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待每一天的隊列練習(xí),。根據(jù)團部的要求與指示,，原本訓(xùn)練刻苦、表現(xiàn)突出的男生隊列方陣改為表演方陣,。但是男同學(xué)們并沒有因此降低高昂的訓(xùn)練熱情,，仍然一絲不茍地進(jìn)行表演方陣的練習(xí)。而女同學(xué)們也巾幗不讓須眉,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地進(jìn)行方陣隊列練習(xí)，出色地完成了團部下達(dá)的任務(wù)，并在軍訓(xùn)過程中多次得到師部和團部首長的稱贊與表揚,。

第一次團部組織內(nèi)務(wù)檢查評比時,，七連的成績欠佳，全連上下都對這個結(jié)果不服氣,，心里都憋著一股勁,。為此，七連進(jìn)行了全面徹底的整頓,，創(chuàng)造性地提出了自查制度,。承訓(xùn)軍官和三名副排長不僅深入寢室指導(dǎo)內(nèi)務(wù)整理，還抽時間進(jìn)行突擊檢查,。他們在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些平日里同學(xué)們?nèi)菀缀雎缘男l(wèi)生問題,，并對存在的問題進(jìn)行了拍照和記錄，在連隊會議上及時向同學(xué)們進(jìn)行反饋,。同學(xué)們普遍反映,，經(jīng)過多次細(xì)致耐心地整改后，寢室環(huán)境變得更加整潔,，寢室風(fēng)氣變得更加和諧,，全連上下都對評比充滿了信心。

早在軍訓(xùn)之初,，指導(dǎo)員沈黎燕老師就將考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公布,。隨著軍訓(xùn)的不斷進(jìn)行，連部工作人員廣泛聽取了同學(xué)們提出的各種意見與建議,，修改了《軍訓(xùn)考核評分細(xì)則》,，使軍訓(xùn)成績的評定有據(jù)可依。為了讓大家清楚自己在軍訓(xùn)中的評比狀況,，七連連部每日更新評比進(jìn)程,。七連連部的這種考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施方式調(diào)動了全連參訓(xùn)學(xué)員的軍訓(xùn)熱情，保證了連隊各項任務(wù)的圓滿完成,。

9月1日晚,，七連臨時黨支部舉行黨建會議。會上,丹青學(xué)園黨員之家貼心地為14名新生黨員贈送了屬于每個人的“入黨紀(jì)念日”溫馨提示卡,。馬連長和高排長作為老黨員,，講述了自己積極向黨組織靠攏的過程，并講述了作為一名黨員在緊要關(guān)頭挺身而出,、時時處處起到模范帶頭作用的感人事跡,，充分展現(xiàn)了黨員軍人的風(fēng)貌。最后,包松老師為同學(xué)們做了精彩紛呈,、發(fā)人深思的演講,，她在談人生成長時,，將人生的成長形象地描述為一個螺旋上升的過程，并精煉地概括為“三反”——反問,、反叛,、反思。本次活動讓同學(xué)們加深了對黨的認(rèn)識,極大地提高了同學(xué)們向黨組織靠攏的積極性,。

七連臨時黨支部書記===老師開黨課，鼓勵黨員學(xué)習(xí)了解黨的理論知識,，學(xué)習(xí)并發(fā)揚優(yōu)秀黨員忠于祖國,、熱愛人民、艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新的精神,，做群眾的引路人。另外,，七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國五十周年氣勢宏偉,、規(guī)模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業(yè)余時間利用qq,、微博等現(xiàn)代化交流工具進(jìn)行了進(jìn)一步的討論反思,。通過一系列黨員教育活動，新生黨員們更加深入地了解了黨組織,，更加明確地意識到自己身上的責(zé)任,，樹立了正確的人生觀、價值觀,。

七連臨時黨支部關(guān)注每一位積極入黨的學(xué)生,，給他們創(chuàng)造了解黨、認(rèn)識黨,、靠近黨的機會,，希望培養(yǎng)一批新進(jìn)的入黨積極分子，繼而發(fā)展一批優(yōu)秀的學(xué)生黨員,。一團七連的十四名新生黨員經(jīng)過七連臨時黨支部書記===老師的培訓(xùn)之后,，與遞交入黨申請書的百余名同學(xué)們進(jìn)行了一對一認(rèn)真深入的談話。然后,本著公平,、公正,、公開的原則，通過開展一系列評比活動,，結(jié)合平時新生的表現(xiàn)記錄,，七連在軍訓(xùn)即將結(jié)束之際對積極入黨的新生們進(jìn)行了細(xì)致負(fù)責(zé)的考核。

“黨員責(zé)任寢室掛牌結(jié)對”活動在學(xué)生黨員和其他新生間建立了緊密的聯(lián)系,，在幫扶過程中,，黨員提高了黨性修養(yǎng)，新生取得了進(jìn)步提高。在“黨員責(zé)任寢室掛牌結(jié)對”活動開始進(jìn)行之后,，新生黨員們和自己的責(zé)任寢室成員頻繁地進(jìn)行溝通與探討,。通過交流，同學(xué)們增進(jìn)了彼此的了解,，制定了互幫互助計劃,。責(zé)任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學(xué)看齊，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,，在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷完善提高自己,，爭取早日加入黨組織。

1．連隊氛圍積極融洽,。參訓(xùn)隊員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮,，充分展現(xiàn)風(fēng)華正茂的新一屆浙大學(xué)生積極樂觀的生活面貌；教官,、參訓(xùn)干部和隊員關(guān)系和諧,，互相間坦誠相待，真正讓大家感受到家的溫暖,。

2. 黨組建設(shè)有序開展,。目前已有104位隊員遞交入黨申請書，主動向黨組織靠攏,。整個連隊所有隊員的思想覺悟大幅提升,，大家在形式上雖然沒有入黨，但在思想上和行動上正向黨員看齊,，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。

4. 健康安全完成軍訓(xùn)。從軍訓(xùn)開始到現(xiàn)在,，連隊工作人員堅持把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，保證每位參訓(xùn)學(xué)員健康軍訓(xùn)，安全軍訓(xùn),，快樂軍訓(xùn),。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇三

20xx年里在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，我公司的職工培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果,，組織相關(guān)培訓(xùn)7期,，培訓(xùn)累積人數(shù)達(dá)到56人，使公司職工的綜合素質(zhì),、專業(yè)技能等相關(guān)方面得到了提升，為公司的健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),，現(xiàn)將我公司的20xx年度職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

第一期：法律法規(guī)培訓(xùn)：3月10日,，由朱有良講師對我公司31名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)方針政策法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和法制安全生產(chǎn)規(guī)章制度等安全方面的法律法規(guī)內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核,，全部學(xué)員都熟知安全條文政策,，成績?nèi)亢细瘛?/p>

第四期：電工安全教育培訓(xùn)：由李喜全講師對我公司4名接線員進(jìn)行了安全用電及電工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)考核,，理論考試全部合格并能充分的運用到實際工作當(dāng)中,。

第五期：防爆基礎(chǔ)知識及防爆電器進(jìn)廠檢驗培訓(xùn)：公司安排1人于7月13-7月15日赴江蘇常熟進(jìn)行了為期2天的專業(yè)培訓(xùn)。

第七期：提升機使用與維護與改造培訓(xùn)：9月23日-9月26日,，公司安排2人到洛陽進(jìn)行了提升機使用與維護與改造技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

以上是我公司對20xx年度職工培訓(xùn)工作開展情況的總結(jié)和回顧總的來說培訓(xùn)工作的開展基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，下一步公司將進(jìn)一步加強培訓(xùn),，健全培訓(xùn)制度,，充實培訓(xùn)內(nèi)容,，做到理論聯(lián)系實際,，學(xué)習(xí)與工作有機地結(jié)合起來，團結(jié)奮進(jìn),，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,！

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇四

20xx年10月11日至14日由兵團國土資源局組織的兵團國土資源系統(tǒng)農(nóng)七師點全員培訓(xùn)在師黨校開班了，我與師國土資源系統(tǒng)全體人員參加了此次學(xué)習(xí),。在兵團授課老師細(xì)致詳盡的講解下,，我對國土資源知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等有了更加深刻的理解和認(rèn)識,。對了解新時期下國土資源系統(tǒng)所面臨的新任務(wù),，并聯(lián)系工作實際談以下幾點心得體會：

1、對《物權(quán)法》中涉及國土系統(tǒng)法律法規(guī)新解釋進(jìn)一步

加深了理解,，對土地權(quán)利的所有權(quán),、用益權(quán)，地役權(quán),，擔(dān)保物權(quán),、經(jīng)營權(quán)等基本概念和特征有了更清晰的認(rèn)識。

2,、重新學(xué)習(xí)了土地調(diào)查相關(guān)理論,。土地調(diào)查是對土地的地類、位置,、面積,、分布等自然屬性和土地權(quán)屬等社會屬性及其變化情況，以及基本農(nóng)田狀況進(jìn)行的調(diào)查,、監(jiān)測,、統(tǒng)計,、分析的活動。其內(nèi)容主要包括：土地利用現(xiàn)狀及變化情況,、土地權(quán)屬及變化情況,、土地條件等。

3,、在建設(shè)用地審批管理方面,，對建設(shè)用地審批原則、相

關(guān)制度,、任務(wù),、程序、建設(shè)用地申報應(yīng)注意的事項等方面更是受益匪淺,。

4,、對土地確權(quán)的概念及原則加深了印象。土地確權(quán)是一項法律性,、政策性很強的工作,，直接涉及人民群眾切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定,。土地確權(quán)應(yīng)遵循合法性,、合理性、尊重歷史,，面對現(xiàn)實,、有利于生產(chǎn)生活和社會穩(wěn)定四項原則。

5,、對新建加油站項目有了正確的指導(dǎo),，以前對此建設(shè)項目較模糊，通過學(xué)習(xí)知道此建設(shè)項目是要兵團商務(wù)局備案的有資格的企業(yè)通過招投標(biāo)方式才能進(jìn)行建設(shè)用地的審批,。

通過此次學(xué)習(xí),，對一些模糊的認(rèn)識和不懂的法律法規(guī)及日常業(yè)務(wù)等方方面面都有了新提高，對經(jīng)后工作的開展,，對新時期新任務(wù)下的國土資源管理都有極大的好處,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇五

近年來，兵團職工培訓(xùn)已成為提高職工素質(zhì)的重要途徑,。我作為兵團某單位的職工,，也參加了不少培訓(xùn)班。在這些培訓(xùn)中,，我深刻認(rèn)識到了自己的不足,，收獲了豐富多彩的知識和經(jīng)驗。本文即以此為題,，談?wù)勎覍Ρ鴪F職工培訓(xùn)心得體會以及總結(jié),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的重要性

在工作中,，我們有時需要應(yīng)對一些較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。而這些問題往往需要我們有一定的背景知識和應(yīng)對策略才能應(yīng)對,。兵團職工培訓(xùn)的一個重要作用,，就是幫助我們獲取這些知識和策略。例如,，近年來兵團對新能源的開發(fā)力度越來越大,，而我之前對新能源的理解并不深入。在培訓(xùn)課堂中,，我學(xué)習(xí)了新能源的相關(guān)政策法規(guī),、技術(shù)知識等，使我能夠更好地了解和把握這個領(lǐng)域的工作,。

第三段：培訓(xùn)方式的重要性

兵團職工培訓(xùn)采取的培訓(xùn)方式也很有意義,。站在職工的角度，我覺得這些培訓(xùn)方式很人性化,，也很符合職工的工作節(jié)奏,。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我可以在不影響實際工作的前提下,，隨時隨地地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。而在集中培訓(xùn)中,，我可以與不同單位的同行們交流經(jīng)驗,，共同探討解決問題的方法。因此,，這些具體形式的培訓(xùn)方式也強化了自我學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,。

第四段：培訓(xùn)所帶來的挑戰(zhàn)

兵團職工培訓(xùn)雖然有諸多的優(yōu)勢，但作為學(xué)習(xí)者,，我們?nèi)孕杩朔承﹩栴},。比如，面對繁重的工作和培訓(xùn)任務(wù),，我們需懂得如何在繁忙的工作中合理安排時間,，合理利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。對于一些特定場合的培訓(xùn),，例如出差培訓(xùn)等,，我們還需了解當(dāng)?shù)匚幕莆债?dāng)?shù)仫L(fēng)俗,，以免造成不必要的尷尬或者失誤,。

第五段：總結(jié)

總體而言，兵團職工培訓(xùn)為我們的工作和生活提供了很大的幫助,。通過培訓(xùn),，我們可以獲得新知識,、技能，提高工作效率,，增強競爭力,，更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化。但也需要我們深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和難點,，并找到解決問題的方法,。希望在未來的工作中，我們可以更好地運用所學(xué)所得,，為兵團的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇六

職工培訓(xùn)是企業(yè)對人力資本的投資，企業(yè)真正重視職工培訓(xùn),，對企業(yè),、對職工將會是一個雙贏的選擇，然而要讓培訓(xùn)真正發(fā)揮到雙贏的作用,，就目前的培訓(xùn)情況來看還有很大的差距,，下面結(jié)合xxx公司全年培訓(xùn)工作做以下總結(jié)：

截至20xx年12月xx日，xxx公司培訓(xùn)完成情況如下表所示：

20xx年度計劃內(nèi)未完成培訓(xùn)分別為：《合同管理》,，原因一是：工作任務(wù)緊,，不能集中授課培訓(xùn)；原因二是：公司所處地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)不能滿足我們的培訓(xùn)計劃要求,。

（一）取得的成績

與20xx年相比,，xxx公司培訓(xùn)工作不僅在培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)的人次等方面都有一定的增長,，特別是各部門根據(jù)實際情況及現(xiàn)場施工進(jìn)展情況臨時增加了很多培訓(xùn)。培訓(xùn)而且培訓(xùn)的參加率,，考試合格率也有很大提高,。工人參加培訓(xùn)的積極性有很大的提高，而且在培訓(xùn)過程中,，工人積極主動向培訓(xùn)教師請教工作中遇到的實際問題,。

（二）培訓(xùn)工作中存在的不足

2、公司教育培訓(xùn)的覆蓋面不夠,，管理層員工接受教育培訓(xùn)次數(shù)少,，需要在20xx年去大力改善。

3,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。大多培訓(xùn)教師采用“你說我聽，課后考試“的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,，這種老化的方式導(dǎo)致參加培訓(xùn)的職工對培訓(xùn)缺乏興趣很難取得很好效果,。

4,、職工培訓(xùn)授課者的選擇缺乏創(chuàng)新。工人的學(xué)歷,、知識水平有限,，培訓(xùn)教師所傳達(dá)的專業(yè)知識，工人難以理解,。

（三）培訓(xùn)工作改進(jìn)建議

1,、職工培訓(xùn)的觀念要創(chuàng)新。我們必須轉(zhuǎn)變職工培訓(xùn)是浪費人力物力財力的觀念,，而要樹立起職工培訓(xùn)是企業(yè)獲得長期綜合收益的行為,，是員工不斷提高專業(yè)知識水平重要途徑的觀念。

2,、職工培訓(xùn)計劃要有全面性,。既要考慮施工的需要，又要考慮管理人員不斷提高知識水平的需要,，制定全面的,、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃。

3,、職工培訓(xùn)的模式要創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式,。在職工培訓(xùn)方式上,，要體現(xiàn)出層次性、多樣性,，要拉開梯度,，采用不同性質(zhì)的,、不同水平的培訓(xùn),。要靈活、生動,、活潑,，易于被職工接受。要緊密聯(lián)系實際,，形成雙方良性互動,。例如：可以在上課期間讓員工提出工作中遇到的實際問題，從而進(jìn)行共同探討解決,。

4,、職工培訓(xùn)授課者的選擇要創(chuàng)新。對于生產(chǎn)工人培訓(xùn)師的選擇要合理,。選專業(yè)技能水平及表達(dá)能力較強的班組長或普通員工擔(dān)任培訓(xùn)師有以下幾個方面的優(yōu)勢：他們要擔(dān)任培訓(xùn)教師,，就會自覺學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，本身是一種“培訓(xùn)”的方式；其次他們在培訓(xùn)自己的同事,，更能保證培訓(xùn)內(nèi)容與工作有關(guān),，再次他們相對通俗的表達(dá)讓工人更容易理解；最后有利于增強班組的凝聚力,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇七

近年來,，兵團職工培訓(xùn)不斷加強，為提高職工綜合素質(zhì)和工作效能起到了積極的作用,。本文將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，總結(jié)出一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒,。

第一段：培訓(xùn)的重要性

兵團職工培訓(xùn)的目的是提高職工綜合素質(zhì)和工作效能,，從而推動兵團事業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)可以幫助職工及時了解和掌握新的理念,、技術(shù)和信息,，并通過實踐運用于工作中，提升工作能力和水平,。同時,，培訓(xùn)可以增強企業(yè)文化和員工凝聚力，促進(jìn)員工的個人成長和進(jìn)步,。因此,，兵團職工培訓(xùn)必須得到重視，需要加強培訓(xùn)組織,、選題和實施等方面的管理,，創(chuàng)造更優(yōu)秀的培訓(xùn)環(huán)境，才能達(dá)到更加實際效果,。

第二段：好的培訓(xùn)方式和方法

好的培訓(xùn)方式和方法是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵?，F(xiàn)代教育理論認(rèn)為，培訓(xùn)模式應(yīng)該從單一的知識傳授向更多的互動和實踐轉(zhuǎn)化,。舉例來說,，講座和課堂教學(xué)只能是培訓(xùn)的一種形式，真正有效的培訓(xùn)應(yīng)該是更加貼近員工的工作和生活實際,，注重職業(yè)技能培訓(xùn)和經(jīng)驗分享,。同時，建立互動性學(xué)習(xí)群體,、以及開展有益于職工提升實踐操作技能的模擬培訓(xùn)等方式也是比較有用的方法,。

第三段：個人在培訓(xùn)中的收獲

在歷次培訓(xùn)中，我逐漸認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的價值和意義，并積極參與學(xué)習(xí)活動,。通過培訓(xùn),，我增強了對工作的信心和能力，學(xué)到了更多的知識和經(jīng)驗,，更好地了解了本單位的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),，拓寬了自己的視野。同時,，在和他人溝通交流的過程中,，我也學(xué)會了以開放的心態(tài)去接受和傾聽不同意見和建議，這些都對自己成長和進(jìn)步產(chǎn)生了積極的影響,。

第四段：如何提升培訓(xùn)實效性

在兵團職工培訓(xùn)實踐過程中,，要大力推行“公司-部門-個人”三級責(zé)任制，強化培訓(xùn)工作的組織管理和培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),，建立有效的監(jiān)督評估機制等等,。同時，要把握好培訓(xùn)的重心和難點,，實施多元培訓(xùn)方式和方法,，不斷完善培訓(xùn)評價機制，以及研究出拓展企業(yè)文化和跨部門合作的培訓(xùn)計劃等方面的改進(jìn)和提高,。

第五段：對未來兵團職工培訓(xùn)的展望

在未來的職工培訓(xùn)工作中,，盡管面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難，但大量有前瞻性,、開放的企業(yè)已經(jīng)開始著手實施更加創(chuàng)新的人才培養(yǎng)方式和方法,。兵團職工也必須摒棄傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的局限性，充分利用新科技手段和教育方法,，實現(xiàn)課堂互動式學(xué)習(xí),、線上線下結(jié)合的混合式培訓(xùn)等，實現(xiàn)開放平臺的構(gòu)建和知識產(chǎn)權(quán)的分享,，從而真正實現(xiàn)培訓(xùn)的創(chuàng)新和變革,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇八

20xx年塔城市三小的女工工作在市工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委的重視和校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以服務(wù)學(xué)校中心工作為指導(dǎo)思想,，以全心全意服務(wù)女教職工為出發(fā)點，以女教職工素質(zhì)提升工程為載體,，開展了系列活動。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、深入貫徹市工會《關(guān)于開展“學(xué),、比、賽”女教職工素質(zhì)提升工程活動的通知》精神，凝心聚力地策劃組織女教職工素質(zhì)提升工程活動,，使廣大女教職工在職業(yè)道德建設(shè),、業(yè)務(wù)水平、審美能力,、生活技能等方面有了長足的提高,。

1、制定切實可行的活動方案,，量化素質(zhì)提升工程的內(nèi)容,，使活動有依托，從制度上保證了活動的順利開展,。

2,、圍繞學(xué)校中心工作，設(shè)計載體,，體現(xiàn)了女工工作的大局意識,。 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。如何在活動中體現(xiàn)服務(wù)教學(xué)中心工作的指導(dǎo)思想,，是每位女工工作者必須面對和思考的問題,。因為隨著社會的發(fā)展，女性的主體意識越來越強,，尤其在學(xué)校,，女知識分子的自我價值實現(xiàn)意識很強烈?；诖?，我們設(shè)計了課堂教學(xué)和基本功大賽、我愛家鄉(xiāng)塔城演講賽,、等活動,。充分展示了我校女教職工愛崗敬業(yè)，以教書育人為己任的當(dāng)代知識女性的風(fēng)采,。

3,、“讓女人學(xué)會愛自己”，組織利于女教職工身心健康的各類講座,、文體活動等,，展示新世紀(jì)女性風(fēng)采。

今年三八節(jié)期間組織了“讓女人學(xué)會愛自己”的心理輔導(dǎo)講座,，

讓女教職工能夠更好地協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系,。自我與他人的關(guān)系等；組織了心系女性－女性形象塑造系列活動之美容護膚講座,，受到廣大女教職工歡迎,；組織了女子羽毛球賽,、乒乓球賽等各項體育活動，增強體質(zhì),，增進(jìn)交流,。

4、選樹典型,，引領(lǐng)女教職工在學(xué)校中心工作中發(fā)揮積極作用,。 今年，學(xué)校表彰了10名“三育人先進(jìn)個人”,，8名工會“文明會員”和8名工會“文明會員”她們在學(xué)校的教學(xué),、科研、管理,、后勤服務(wù)等崗位積極工作,，實現(xiàn)自我。

二,、增強服務(wù)意識,，切實為女教職工辦實事與好事。

落實市教科文衛(wèi)工會的《關(guān)于組織全系統(tǒng)女職工參加團體女性安康保險的通知》精神,，通過會議,、校園網(wǎng)等形式在廣大職工中廣泛宣傳，因?qū)W校財政十分緊張,，采取自愿原則投保,，20xx年參保35余份，參保教工紛紛感謝學(xué)校工會為女教職工做的這件實事,。

在組織活動過程中,，我們體會是必須根據(jù)年齡劃分群體，分類組織活動內(nèi)容,，要了解不同年齡單身教工心態(tài),，有的放矢組織聯(lián)誼。

中,，女教職工體檢增加了普通檢查項目即驗血,、內(nèi)科、外科,、等總計10項,。男教職工也列入體檢范圍。目前已發(fā)現(xiàn)疾病隱患教工3人,，建議去醫(yī)保定點單位重查,。發(fā)放《女性健康知識問答手冊》、《更年期保健手冊》等,，使女教職工能科學(xué),、有效的應(yīng)對不同時期的生理,，心理狀況,，保證工作,、生活的順利。

三,、履行工會組織的維護職能,，切實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

總之,，在女工工作中,，我們還存在一些不足，如女工干部自身素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高,，尤其是政策水平和理論水平,；在新形勢下女工工作出現(xiàn)的新問題需要進(jìn)一步研究。這些在今后的工作中我們將進(jìn)一步努力并完善,。在新一年里,，我們將發(fā)揚成績、彌補不足,，開拓創(chuàng)新,，使我們學(xué)校的女工工作再上一個新臺階。