總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇一

對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行督查,，督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作,、營養(yǎng)餐工作、教學(xué)管理,、辦學(xué)行為,、業(yè)務(wù)開展等方面都做出了一定的.成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。并對學(xué)校提出了意見和建議,。各校對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改,。值得肯定的方面有：

1,、各校都能按照國家課程方案開設(shè)規(guī)定課程，大課間活動開展正常,；

3,、無亂收費(fèi)和亂訂亂購教輔現(xiàn)象。

各校都能按時舉行升旗儀式,，師生出勤正常,；教師備課認(rèn)真，課堂能體現(xiàn)課改精神；作業(yè)開設(shè)全,，作業(yè)量適中,，批閱認(rèn)真；學(xué)校集體備課,、合作研討,、聽評課等活動正常開展，作業(yè)教案都有檢查記錄,。

校園安全工作排查到位,，有臺賬，做到了防患于未然,；防溺水,，防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有：課堂,、橫幅,、宣傳欄、黑板報(bào),、校園廣播、致家長一封信,、安全警示牌等,。

各校營養(yǎng)餐開展得有聲有色，采購有序,，學(xué)生按時就餐,，安全就餐，食堂管理到位,。

存在的主要問題：

一,、教學(xué)管理有待加強(qiáng)。個別學(xué)校計(jì)劃落實(shí)不到位,，個別教師備課,，批改作業(yè)有不踏實(shí)現(xiàn)象，個別學(xué)校教研活動開展流于形式,，不能深入,。

二、個別學(xué)校對營養(yǎng)餐工作不夠重視,，沒按時做帳,。

三、師德師風(fēng)有待加強(qiáng),。個別教師思想狀況跟不上時代要求,，進(jìn)取心不強(qiáng)。

主要建議：

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。

2,、強(qiáng)化教育教學(xué)管理，重在計(jì)劃,、制度落實(shí),，著眼于教學(xué)進(jìn)程（備課、上課,、作業(yè),、思想?yún)R報(bào)專題輔導(dǎo)）的精細(xì)化管理。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇二

全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動以來,，按照市教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于派出黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組的通知》(麗群組[2015]2號)督導(dǎo)分組安排,，第二督導(dǎo)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)的單位為市政府辦(含后勤服務(wù)中心)、市政務(wù)服務(wù)管理局,、市發(fā)改委,、市交通運(yùn)輸局、市環(huán)保局,、市住建局,、市規(guī)劃局等7個市直部門。為深入貫徹《關(guān)于在在全市黨員干部中深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》(麗發(fā)[2015]3號)和全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作會議精神,，第二督導(dǎo)組在狠抓“四好”上下功夫,，扎實(shí)開展督導(dǎo)工作，使督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動有序推進(jìn),、不斷深化,。

(一)統(tǒng)一思想，迅速行動起好步

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作培訓(xùn)會議結(jié)束后,，第二督導(dǎo)組立即召開小組工作會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、有關(guān)文件精神,，領(lǐng)會政策,，把握原則，進(jìn)一步明確任務(wù)分工,，細(xì)化工作安排,，全體成員立即進(jìn)入工作狀態(tài)。同時,，深入督導(dǎo)單位,，主動了解情況，交換看法,，研究問題,，立足部門實(shí)際,，增強(qiáng)做好督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動的針對性和實(shí)效性。為確保督導(dǎo)單位開展教育實(shí)踐活動不走過場,，不流于形式,，召開一次高質(zhì)量的動員會議，2月19日,，第二督導(dǎo)組組織督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任召開籌備動員會議協(xié)調(diào)會,，與督導(dǎo)單位進(jìn)行了初步溝通與交流，對做好教育實(shí)踐活動動員會議前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行了安排部署,，要求督導(dǎo)單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，高度重視，使教育實(shí)踐活動開好頭,，起好步,。

(二)規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)履好職

根據(jù)教育實(shí)踐活動實(shí)施方案,，為切實(shí)加強(qiáng)對督導(dǎo)單位開展教育實(shí)踐活動的督導(dǎo)檢查,，第二督導(dǎo)組結(jié)合實(shí)際，及時制定督導(dǎo)工作方案,，進(jìn)一步明確了督導(dǎo)工作主要職責(zé),、工作流程及任務(wù)要求。同時,，在教育實(shí)踐活動伊始便堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，認(rèn)真指導(dǎo)幫助所督導(dǎo)單位做好各環(huán)節(jié)工作。

教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。具體為：2月19日下午市政府辦(含后勤服務(wù)中心)，2月25日上午市政務(wù)服務(wù)管理局,，2月26日上午市發(fā)改委,，2月27日上午市交通運(yùn)輸局，2月27日下午市環(huán)保局,，2月28日上午市住建局,，2月28日下午市規(guī)劃局。

(2)會上,，嚴(yán)明步驟關(guān),。動員會議召開當(dāng)天，督導(dǎo)組全體成員出席,，督導(dǎo)組組長在動員會議上作重要講話,，對督導(dǎo)單位的教育實(shí)踐活動傳達(dá)了中央、和有關(guān)精神,，提出了貫徹的具體要求,，進(jìn)行了具體安排部署,。并在動員會議上由督導(dǎo)組收回班子及班子成員民主評議表進(jìn)行匯總。

(3)會后,，嚴(yán)守督導(dǎo)關(guān),。動員會議結(jié)束后，督導(dǎo)組及時對督導(dǎo)單位發(fā)出談話預(yù)告,，進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子,、科(室)長、財(cái)務(wù)人員和部分干部職工預(yù)約談話,。同時,，不斷深入督導(dǎo)單位，聽取,、了解,、掌握教育實(shí)踐活動開展情況，重點(diǎn)查看第一階段的學(xué)習(xí)教育與聽取意見安排部署,、會議記錄和讀書筆記規(guī)范情況,，對需要進(jìn)一步改進(jìn)和強(qiáng)化的有關(guān)方面進(jìn)行了督促、落實(shí),。

在教育實(shí)踐活動第一階段督導(dǎo)過程中,，第二督導(dǎo)組始終做到了“兩個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持整體推進(jìn)原則，“面對面”全程督導(dǎo),。按照教育實(shí)踐活動的進(jìn)展情況,，采取參加會議、審核材料,、聽取匯報(bào),、座談了解等方式，不定期深入各督導(dǎo)單位,，采取“面對面”的方式,，專項(xiàng)督導(dǎo)教育實(shí)踐活動推進(jìn)情況。二是堅(jiān)持突出實(shí)效原則,，“背靠背”調(diào)研督導(dǎo),。深入各督導(dǎo)相關(guān)單位，“雙聯(lián)”現(xiàn)場,，采取“背靠背”的方式,，重點(diǎn)調(diào)研督導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧的實(shí)際效果，進(jìn)一步堅(jiān)定工作信心,，形成強(qiáng)大合力,，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)于律己帶好頭

為切實(shí)履行職責(zé),，便于開展工作,，第二督導(dǎo)組于2月18日進(jìn)駐市文廣大樓進(jìn)行固定集中辦公，向各督導(dǎo)單位發(fā)出了督導(dǎo)工作公告,，設(shè)置了征求意見箱,，公布了聯(lián)系電話。一是嚴(yán)明工作紀(jì)律,，要求全體成員按照督導(dǎo)組內(nèi)部工作分工,，切實(shí)履行自身職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，特別是遵守保密紀(jì)律,，對督導(dǎo)組掌握的重要情況不隨意泄露。二是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省,、市有關(guān)督導(dǎo)工作要求,，堅(jiān)持把履行職責(zé)寓于服務(wù)之中，做到盡職不越位,，督導(dǎo)不包辦,，用良好形象開展督導(dǎo)工作。

(四)強(qiáng)化責(zé)任,，推進(jìn)活動開好局

按照教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組的要求,，督導(dǎo)單位黨(組)委高度重視，樹立大局觀念,，強(qiáng)化責(zé)任意識,，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施,，扎實(shí)做好第一階段深入學(xué)習(xí),、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動內(nèi)容，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,。

由一把手掛帥成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，為教育實(shí)踐活動的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)準(zhǔn)備工作到位,。各督導(dǎo)單位按照督導(dǎo)組的要求，做到了領(lǐng)會精神,，投入精力,，充分準(zhǔn)備。督導(dǎo)單位一把手抽出時間和精力,，對教育實(shí)踐活動實(shí)施方案和動員講話進(jìn)行了親自審閱,、反復(fù)修改、不斷完善,，結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和第一環(huán)節(jié)工作計(jì)劃,。在階段性工作計(jì)劃中,，進(jìn)一步明確了開展教育實(shí)踐活動的具體目標(biāo)和措施,，在規(guī)定動作不變樣的前提下,，自選動作有特色，為整個教育實(shí)踐活動的開展注入了活力,、實(shí)效,。

(3)動員部署到位。各督導(dǎo)單位加強(qiáng)與督導(dǎo)組溝通,、協(xié)調(diào),、聯(lián)系，主動征求和聽取意見,，對教育實(shí)踐活動高起點(diǎn)謀劃,、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn),，在充分做好相關(guān)準(zhǔn)備工作并經(jīng)督導(dǎo)組認(rèn)可同意的基礎(chǔ)上,，按照時間安排召開動員會議，進(jìn)行了全面安排部署,。2月19日,，市政府辦(含后勤服務(wù)中心)的教育實(shí)踐活動動員會議召開，標(biāo)志著第二督導(dǎo)組督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動正式啟動,，會上,，和良輝在百忙之中抽空出席會議，并做了動員講話,，為嚴(yán)要求,、高質(zhì)量開展教育實(shí)踐活動開了一個好頭，同時,，也為其他督導(dǎo)單位扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動做出了表率,。

(4)采取措施到位。這次教育實(shí)踐活動,，重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，基礎(chǔ)在深入學(xué)習(xí)、征求意見,。為此,，各督導(dǎo)單位緊緊抓好中心組的學(xué)習(xí)教育，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，帶動黨員干部的深入學(xué)習(xí),。采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,、必學(xué)與選學(xué)相結(jié)合的辦法,，在以支部為單位開展深入學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,，組織全體黨員分批進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,，發(fā)放學(xué)習(xí)資料,，規(guī)范會議記錄，統(tǒng)一讀書筆記,，靈活學(xué)習(xí)方式,，深化學(xué)習(xí)效果。如：市政府辦(含后勤服務(wù)中心)邀請黨校教師上黨課,、專題講座等,，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)教育方式;市住建局在全體黨員干部中開展了一次互動交流討論活動;市發(fā)改委把強(qiáng)化服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度,、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),、提高服務(wù)質(zhì)量作為教育實(shí)踐活動的主線，認(rèn)真聽取基層真實(shí)意見,，在全委領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“三聯(lián)系,、三深入”活動;市交通運(yùn)輸局直面基層開展了“領(lǐng)導(dǎo)大走訪”調(diào)研活動。

二,、存在的困難和問題

目前,，第二督導(dǎo)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)單位的教育實(shí)踐活動正按實(shí)施方案和時間安排有條不紊地推進(jìn)，取得了初步成效,，但從第一階段督導(dǎo)工作來看,，還存在一些不足之處和問題，集中表現(xiàn)在：一是個別督導(dǎo)單位(部門)的領(lǐng)導(dǎo)對教育實(shí)踐活動重視程度不夠,，工學(xué)矛盾突出,，集中學(xué)習(xí)時間難以保障，有些滯后,。二是個別督導(dǎo)單位(部門)宣傳發(fā)動不夠到位,，極少數(shù)黨員思想準(zhǔn)備不夠充分，對教育實(shí)踐活動有應(yīng)付的苗頭和傾向,。三是督導(dǎo)組在談話過程中,，個別督導(dǎo)單位(部門)的談話對象多談成績、避談不足,，有偏離聚焦“四風(fēng)”現(xiàn)象等,。四是個別督導(dǎo)單位(部門)民主評議征求到的意見少，尤其是“四風(fēng)”方面的問題少之又少,，影響了下一階段活動的效果,。

針對以上情況,，下一步第二督導(dǎo)組將不斷增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)與教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步找準(zhǔn)教育實(shí)踐活動督導(dǎo)的切入點(diǎn)和突破口,，把工作的著力點(diǎn)放到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好服務(wù),、加強(qiáng)督導(dǎo)上,，及時發(fā)現(xiàn)和推動解決傾向性、苗頭性和潛在性問題,，確保督導(dǎo)單位的教育實(shí)踐活動不虛,、不空、不偏,。

一,、督導(dǎo)工作總結(jié)

1、培訓(xùn),。新店員工開業(yè)前培訓(xùn),，三天的脫崗培訓(xùn)，對于新導(dǎo)購員來說是上崗前一次對我品牌文化,、企業(yè)文化了解的過程,；是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程,；是對陳列準(zhǔn)則,、陳列技巧、搭配技巧學(xué)習(xí)的過程,。而開業(yè)后實(shí)地培訓(xùn)：邊銷售邊針對各員工,、店長培訓(xùn)，這是員工對于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí),。

半年來,，我一直到每個店鋪進(jìn)行培訓(xùn)，也深有體會,，兩種培訓(xùn)方式都各有千秋,。崗前三天封訓(xùn)，因?yàn)闆]有跟實(shí)際結(jié)合,，我們的導(dǎo)購員往往會忘記培訓(xùn)時所說的禮儀和技巧,，而實(shí)際培訓(xùn)時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓(xùn)，所以根據(jù)這半年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合,，以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實(shí)際培訓(xùn)來加深記憶。這需要督導(dǎo)從開業(yè)前封訓(xùn)完一直跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間,，才能完成一整套培訓(xùn)課程,。

2、開店工作指導(dǎo)。新店從量尺寸開始,、后裝修,、招人、鋪貨直至開業(yè),，整個程序需要各個部門的全力配合,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，最后將最好的形象展示在顧客面前,。幾家店鋪開張，雖然問題不斷,，但最后都順利開業(yè)了,。對于開業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合,，大家一條心把事情做好,，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好,，其他一切都不重要,。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的建議方案

現(xiàn)在回想起去年的那一系列問題,，很多基本已經(jīng)解決,，以下有幾

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點(diǎn)我想要再次提出來，希望以后的工作當(dāng)中這類的問題不要再出現(xiàn),。

1,、裝修。我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的,，所以裝修不僅要有整體的美感,，細(xì)節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開,；比如永康店經(jīng)過整修,，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題,，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便,，且也影響了我們品牌的形象。建議：2011年狠抓裝修細(xì)節(jié),，一點(diǎn)都不能放松,，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位,！

2,、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導(dǎo)購員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間，但實(shí)際招聘起來還是遇到了一些難題,，比如永康市本身招工就非常困難,，所以根本就沒有選擇的機(jī)會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高,，所以這一年齡段我建議：適當(dāng)放寬至20—38歲之間，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

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另一方面公司需增加倉庫整理員,，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題！

4,、道具鋪貨,。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品,，而我公司的包裝實(shí)在太不完整,。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個,，永康店連工藝品都碎掉一個,。這樣一來實(shí)在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象,。建議：倉庫重新包裝這些工藝品,，玻璃制品應(yīng)該有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運(yùn)時不被打碎,。

5,、開業(yè)活動及店鋪日常活動,。在商場內(nèi)開設(shè)專柜,，如果只有我們一家單獨(dú)開業(yè)，除非有大量以前積累的vip顧客,，不然我們品牌單獨(dú)做活動是沒有太大效果的,。比如蕪湖店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好,。所以建議：應(yīng)該以商場的大體活動為主,，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果,。

店鋪日?；顒觿t多種多樣，建議以后能針對vip客戶單獨(dú)做一些贈送活動,，比如公司可定制一批有紀(jì)念價值的禮品（如抱枕,、陶瓷套裝等）來贈送給vip客戶。

以上是我本次提出來的所有工作中的建議，以前所做的報(bào)告當(dāng)中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的,，我認(rèn)為那個更具有針對性,！所以請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報(bào)告！

a類店鋪：新款為主,，折扣穩(wěn)定在7折以上,，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場大型活動。

b類店鋪：新款,、舊款都有,，折扣穩(wěn)定在5折以上，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績,。

c類店鋪：舊款為主,，折扣基本在3折左右，以特賣為主,，處理滯銷貨品,，為公司減輕庫存壓力。

2,、關(guān)于銷售業(yè)績,，所有直營店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店，一年總銷售額為1037435元,，共銷售3284件,。但該店鋪面臨的問題仍然是商場大環(huán)境沒有改善，人流量日漸變少,，目前只能是賣一天算一天,，明天沒有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢,！建議該店鋪2011年還是以特賣為主,，定格為c類店鋪，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑,，那么應(yīng)該撤掉該店鋪,，以免得利潤不抵房租！

名列第二位的是嘉興天虹店,，總銷售額為799162元,，1593件，銷售以特賣商品為主,，也有部分正價商品,，一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新,、舊貨一起鋪,，定格為b類店鋪,。

對于新開業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開業(yè)以來,，銷售呈明顯上升趨勢,，2015年4個月銷售374163元，204件,，該店折扣較為穩(wěn)定,，這與僑鴻整個商場的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主,，輔以少量舊貨予以支持商場大型活動,，定格為a類店鋪。

2015年4個多月,，僅銷售249406元，258件,。人員問題是很重要的一部分,，加上該店鋪管理一直很混亂，托管商加入其中,，給公司后期營運(yùn)管理造成很多不便,。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理，并派我現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)一個星期甚至半個月,，直至改好它為止,，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里，并且盡全力整改該店,，將其面貌煥然一新,。2011年建議將此店定格為b類店鋪。

鋪,。

至于蕭山開元店,、長沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因?yàn)樯虉鲈蜾N售額極少，2011年建議直接撤柜,。

其他各店鋪不一一分析,，2011建議對直營店鋪?zhàn)饕韵路诸悾?/p>

a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋

b類店：嘉興天虹,、武漢武昌,、武漢徐東、西湖銀泰

c類店：溫州丹璐,、長沙百聯(lián),、蕭山開元、?？谧锨G

以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù),，而并非回款數(shù)據(jù),，如領(lǐng)導(dǎo)需要查看更為精確的數(shù)據(jù)，可直接讓財(cái)務(wù)提供報(bào)表,。

以上為本次年底總結(jié)報(bào)告的全部內(nèi)容,！

根據(jù)七星關(guān)區(qū)教育督導(dǎo)室的分工，本人負(fù)責(zé)督導(dǎo)清水鋪鎮(zhèn)清水中學(xué),、紅巖小學(xué),、后山小學(xué)、和平小學(xué),、民族小學(xué),、發(fā)沙小學(xué)六所學(xué)校。 本年度里,，我認(rèn)真研讀七星關(guān)區(qū)教育督導(dǎo)室下發(fā)的相關(guān)督導(dǎo)文件,，明確了督導(dǎo)政策，熟悉了教育政策法規(guī),，提高了認(rèn)識,，使我在本年度里督導(dǎo)工作有序開展。我通過了隨機(jī)聽課,、查閱資料,、座談走訪和校園巡視等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行督查，督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作,、營養(yǎng)餐工作,、教學(xué)管理、辦學(xué)行為,、業(yè)務(wù)開展等方面都做出了一定的成績,，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。并對學(xué)校提出了意見和建議,。各校對提出的問題能夠及時采取措施,，積極整改。 值得肯定的方面有：

一,、辦學(xué)行為規(guī)范,。

1、各校都能按照國家課程方案開設(shè)規(guī)定課程,，大課間活動開展正常,；

3、無亂收費(fèi)和亂訂亂購教輔現(xiàn)象,。

二,、教學(xué)管理規(guī)范。

各校都能按時舉行升旗儀式,，師生出勤正常,；教師備課認(rèn)真,，課堂能體現(xiàn)課改精神；作業(yè)開設(shè)全,，作業(yè)量適中,，批閱認(rèn)真；學(xué)校集體備課,、合作研討,、聽評課等活動正常開展，作業(yè)教案都有檢查記錄,。

三,、安全工作落實(shí)到位。

校園安全工作排查到位,，有臺賬,，做到了防患于未然；防溺水,，防意外事故及交通安全宣傳力度大,。宣傳方式有：課堂、橫幅,、宣傳欄、黑板報(bào),、校園廣播,、致家長一封信、安全警示牌等,。

四,、營養(yǎng)午餐工作井然的序。

各校營養(yǎng)餐開展得有聲有色,，采購有序,，學(xué)生按時就餐，安全就餐,，食堂管理到位,。

存在的主要問題：

一、教學(xué)管理有待加強(qiáng),。個別學(xué)校計(jì)劃落實(shí)不到位,，個別教師備課，批改作業(yè)有不踏實(shí)現(xiàn)象,，個別學(xué)校教研活動開展流于形式,，不能深入。

二,、個別學(xué)校對營養(yǎng)餐工作不夠重視,，沒按時做帳,。

三、師德師風(fēng)有待加強(qiáng),。個別教師思想狀況跟不上時代要求,，進(jìn)取心不強(qiáng)。

主要建議：

1,、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。

2、強(qiáng)化教育教學(xué)管理,，重在計(jì)劃,、制度落實(shí)，著眼于教學(xué)進(jìn)程（備課,、上課,、作業(yè)、輔導(dǎo)）的精細(xì)化管理,。

督學(xué):胡大春

2015年1月10日

本學(xué)年我院自律會督導(dǎo)部的工作主要分為文明督導(dǎo)和出勤統(tǒng)計(jì)兩部分,。

文明督導(dǎo)主要是日常督導(dǎo)。在日常督導(dǎo)方面,，我部門每周都抽選早上安排10-12個督導(dǎo)人員分別于教學(xué)樓的每一層,、門廳和樓道口進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)的內(nèi)容為：帶早餐,、穿拖鞋,、遲到等。在日常督導(dǎo)過程中,，督導(dǎo)人員都按要求帶?；蘸投綄?dǎo)牌，不穿拖鞋,，工作積極,，能積極地記錄，制止帶早餐,，穿拖鞋的行為,。另一部門工作則是監(jiān)督草坪，維護(hù)草坪工作,，我部門每天安排2-3個人與各系自律會同學(xué)合作,，在教學(xué)樓與食堂中間的草坪周圍監(jiān)督，并且能夠及時阻止破壞草坪,，踩草坪抄近道的同學(xué),，拍攝下同學(xué)踩草坪的不文明行為并給公布，予通報(bào)批評,。通過我們的努力,，使絕大部份同學(xué)的素質(zhì)有了提升,。

出勤統(tǒng)計(jì)方面，督導(dǎo)部每周一對班級進(jìn)行抽選升旗出勤情況進(jìn)統(tǒng)計(jì),，并每周作一次匯報(bào),。，每月,，督導(dǎo)部都會對每個班級進(jìn)行不定期的抽點(diǎn),，以提高升旗出勤率。

督導(dǎo)部還每周進(jìn)行會議,，總結(jié)前一周的工作,，布置下一周的任務(wù)。

在本部門工作之余,，我院督導(dǎo)部還參加一些公共工作,。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置,，現(xiàn)場維護(hù),。同時，我們還積極參加學(xué)院的工作,，如各個晚會活動上的秩序維持,，部門干事之間工作積極受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動,，在工作中我們部門干事工作積極,，善于提出一些可行性建議，使得我們督導(dǎo)部對學(xué)院更有貢獻(xiàn),。還多次受到了自律會委員會乃至學(xué)校的表揚(yáng)。在課余我們?yōu)榱舜龠M(jìn)部門的交流和溝通,。我們出去小聚,，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，相互認(rèn)識,，相互交流,，并且對部門的工作都提出自己意見，一起拍照留影,，并且實(shí)現(xiàn)了那句話,，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友,。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我縣教育督導(dǎo)室成立于1984年,隸屬教育局,股級單位,現(xiàn)有人員3名,，包括股長、副股長,、股員各一名,。全縣有市督學(xué)3名,，縣正科督學(xué)2名，有兼職督導(dǎo)員34名,。2015年縣教育局依據(jù)《山西省教育督導(dǎo)規(guī)定》和《晉中市人民政府關(guān)于貫徹〈山西省教育督導(dǎo)規(guī)定〉的實(shí)施意見》,，提出成立人民政府教育督導(dǎo)室的申請。目前,，縣領(lǐng)導(dǎo)就成立祁縣人民政府教育督導(dǎo)室進(jìn)行了專門會議,，李丁夫就此做了明確指示，縣編辦已就相關(guān)請示手續(xù)上報(bào)至市政府,，待市政府審核批準(zhǔn)后,，便可掛牌成立。

一年來,，我們教育督導(dǎo)室堅(jiān)持以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,以教育改革與創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞,、縣政府提出的創(chuàng)建教育強(qiáng)縣目標(biāo)及教育局總體工作思路，認(rèn)真履行教育督導(dǎo)“監(jiān)督,、檢查,、評估、指導(dǎo)”的職能,，積極施行學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估和全縣教育工作年終綜合評估,，圍繞全縣教育的中心工作、重點(diǎn)工作自覺開展隨時隨機(jī)的過程性專項(xiàng)督導(dǎo),，使教育督導(dǎo)工作為完成我縣教育目標(biāo)任務(wù)起到了較好的促進(jìn)作用,。

下面就督導(dǎo)室一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)：

一、多-維度為學(xué)校定位,，創(chuàng)新督導(dǎo)評估機(jī)制

為全面了解教育的整體運(yùn)行情況,，對縣局所直屬各校（縣直校）的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校管理做出全面客觀公正的評價，并建立和完善后備干部選拔機(jī)制,，根據(jù)上級精神和素質(zhì)教育目標(biāo)體系,，我們在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《學(xué)校教育工作評價體系》，評價體系呈多視角,、全方位,、分層次的特點(diǎn)，采用上評與下評相結(jié)合,，定性與定量相結(jié)合,，縱向考核、橫向考核相結(jié)合,，民主測評,、實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，突破了以往以“查”為主的模式，采用了以“評”為主 “上評,、下評,、互評、測評” 的新形式,。10年3月,，由督導(dǎo)室牽頭，分五個檢查組,，利用一周時間,，對全縣所有高中、初中,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,、縣直屬幼兒園共34個單位進(jìn)行了全面的評估。采用該評估方式后,，因?yàn)閷Ω鲗W(xué)校的校長職責(zé)履行情況,、班子運(yùn)行狀況、學(xué)校教育教學(xué)管理等做了比較準(zhǔn)確的定位,，所以該體系得到了學(xué)校教職工的歡迎和不少兄弟縣市的認(rèn)可,。呂梁市交城縣督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)，多次來我縣取經(jīng)學(xué)習(xí),。日前,，已對這一評價體系作了進(jìn)一步完善，在本次省,、市對我縣檢查過后,，開始對我縣所有縣直學(xué)校進(jìn)行評估。

二,、圍繞中心工作,，做好過程性隨機(jī)督導(dǎo)

為完成我縣每年的教育目標(biāo)任務(wù)，10年初,，我們教育督導(dǎo)室根據(jù)省,、市教育工作會議精神，參照晉中市政府,、晉中市教育局對我縣的教育工作任務(wù),，圍繞,、縣政府創(chuàng)建教育強(qiáng)縣的目標(biāo)和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)確定的本年度教育工作總體思路,，綜合教育局各股室意見，研究制定了《2015年度的全縣教育工作目標(biāo)任務(wù)書》,，把我縣的教育工作任務(wù)分解細(xì)化到相應(yīng)的股室,、學(xué)校，并在全縣教育工作會議上由教育局長與相關(guān)學(xué)校校長簽定目標(biāo)任務(wù)書。為推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),，我們督導(dǎo)室還實(shí)行項(xiàng)目管理的辦法,，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制，督促各學(xué)校做出工作任務(wù)完成的相關(guān)計(jì)劃書,，制定出完成各項(xiàng)任務(wù)的措施,、時間、責(zé)任人,、逐月安排表,。在一年中，我們開展對學(xué)校的過程性隨機(jī)督導(dǎo),，根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)計(jì)劃書到學(xué)校對照檢查,，有的放矢。對按計(jì)劃完成任務(wù)的學(xué)校,，我們還坐下來與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起研究新的發(fā)展目標(biāo),，促進(jìn)學(xué)校張揚(yáng)個性，彰顯特色,，對完不成任務(wù)和推遲任務(wù)完成時間的學(xué)校,，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找出原因，明析該校發(fā)展變化的軌跡,、現(xiàn)狀和趨勢,，尋求發(fā)展的切入點(diǎn)，形成文本,。同時我們對在檢查中發(fā)現(xiàn)的諸如安全隱患,、教學(xué)管理混亂、教育經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)葐栴}當(dāng)場給學(xué)校留下書面“備忘錄”,。以上工作實(shí)際也是我們督導(dǎo)室每年的常規(guī)工作,。根據(jù)目前我們過程性隨機(jī)督導(dǎo)的.情況看，2015年我縣各學(xué)校的工作目標(biāo)任務(wù)已基本完成（詳細(xì)的情況要等年終檢查后決定）,。一年來,，我們本著大學(xué)校一年最少督導(dǎo)兩次，小學(xué)校一年最少督導(dǎo)一次的原則,，全年共下鄉(xiāng)63天,，深入學(xué)校134所（次），為16所學(xué)校留有備忘意見74條,。

三,、抓住重點(diǎn)，著力推進(jìn)義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),。

我縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是2015年縣政府和教育局的重點(diǎn)工作,，同時也是我們督導(dǎo)室的重點(diǎn)工作。一年來，在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)中,，我們本著“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)學(xué)校、軟硬并舉,、發(fā)展內(nèi)涵,、突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的原則,，按照督導(dǎo)職能,，重點(diǎn)進(jìn)行了專題研究、全面督查,、重點(diǎn)指導(dǎo),、幫助整改等工作。專題研究就是從督導(dǎo)評估和學(xué)校實(shí)際出發(fā),，會同教育股和個別校長對評估體系a級指標(biāo),、b級指標(biāo)和細(xì)化的125項(xiàng)c級指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并將各項(xiàng)指標(biāo)完成率與我縣的實(shí)際情況進(jìn)行了分析和模擬打分,。這樣做一方面能讓學(xué)校更好地了解和落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo),，方便自評整改；另一方面也便于督查人員掌握標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,。全面督查就是按照全縣標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的總體部署,，結(jié)合工作計(jì)劃進(jìn)度，以我們督導(dǎo)室牽頭,，組織相關(guān)股室10余人,，在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，分別于5月,、7月,、8月和10月，對47所重點(diǎn)學(xué)校先后進(jìn)行了4次以檔案建設(shè),、功能室建設(shè),、儀器配套、校園文化建設(shè)為主題的專項(xiàng)督查,，在督查的同時,，我們給學(xué)校作及時反饋，留下書面指導(dǎo)意見,。在每次對所有學(xué)校檢查過后,，我們通過下文的形式進(jìn)行全縣通報(bào)。特別指出的是,，教育局利用督查結(jié)果,，設(shè)立了13項(xiàng)制度，如通報(bào)制度,、獎罰制度,、黃牌戒免談話制度等。對在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的工作滯后的學(xué)校,，對其領(lǐng)導(dǎo)予以亮黃牌做戒免談話,，被兩次亮黃牌戒免談話的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予以免職或調(diào)整工作崗位。曾有兩名校長,，因工作滯后做了戒免談話,。對工作落實(shí)、任務(wù)完成好的學(xué)校,，給予表彰獎勵,，教育局對9所在義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)中做的好的學(xué)校進(jìn)行了3000-10000元不等的獎勵。重點(diǎn)指導(dǎo),、幫助整改就是在檢查中對發(fā)現(xiàn)問題較多的學(xué)校,，專門抽出時間，抽出人員有針對性的指導(dǎo),。在督查中,，幫助整改方面的工作我們做的比較多，因?yàn)楦鲗W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性非常高,，很多學(xué)校主動請求督查,，因此重點(diǎn)指導(dǎo)也有了普遍性。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，我縣各學(xué)校都發(fā)生了巨大變化,。學(xué)校的硬件建設(shè)，特別是學(xué)校的規(guī)范化,、精細(xì)化管理更是上了一層樓,。在去年的驗(yàn)收中，我縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以935分的高分順利通過初評驗(yàn)收,。剛才縣領(lǐng)導(dǎo)與教育局領(lǐng)導(dǎo)都已講道,，我就不再重復(fù)了。一年來,，僅該項(xiàng)工作,，我們督導(dǎo)室牽頭組織，到47所重點(diǎn)學(xué)校的督查達(dá)1554人次,，為學(xué)校提出的書面反饋意見書124份,，下發(fā)全縣工作通報(bào)4次。

四,、開展專項(xiàng)督導(dǎo)與調(diào)研,，有的放矢進(jìn)行整改

（一）對民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo) 根據(jù)晉中市教育局《關(guān)于對現(xiàn)有民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓的通知》精神,由督導(dǎo)室,、教育股、統(tǒng)籌辦,、財(cái)務(wù),、人事等有關(guān)股室組成聯(lián)合檢查組,，對全縣24所民辦幼兒園就園舍設(shè)施、教職員工,、園務(wù)管理、保教水平等進(jìn)行了專項(xiàng)為期一周的檢查,，對存在問題的幼兒園提出限期整改書面意見,，并雙方簽字,。此次督查，在一定程度上規(guī)范了學(xué)前教育辦學(xué)行為,，促進(jìn)了民辦幼兒園的健康發(fā)展,。

（二）對高中新課程改革實(shí)驗(yàn)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研 2015年9月,，我縣高中全部進(jìn)入新課程改革實(shí)驗(yàn)階段,，對教育督導(dǎo)來講也是新內(nèi)容、新任務(wù)和新課題,，為了準(zhǔn)確掌握高中課改的走向,，發(fā)揮督導(dǎo)的作用，我們根據(jù)晉中市政府督導(dǎo)室《關(guān)于普通高中新課程實(shí)驗(yàn)新學(xué)年準(zhǔn)備工作督導(dǎo)檢查的通知》精神,，會同教研室、教育股有關(guān)人員于2015年9月,，對我縣祁縣中學(xué)、祁縣二中、東觀中學(xué)實(shí)施新課程改革的進(jìn)展情況進(jìn)行了摸底調(diào)研,，并撰寫了《祁縣高中新課程改革實(shí)驗(yàn)情況報(bào)告》，以期了解和研究課改中出現(xiàn)的新情況,、新問題，促進(jìn)課改健康發(fā)展,，全面提升教育質(zhì)量,。

（三）學(xué)校體育衛(wèi)生及中小學(xué)安全,、寄宿制學(xué)校食宿管理等專項(xiàng)督導(dǎo) 為了貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》和教育部制定印發(fā)的《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系（試行）》,，根據(jù)山西省人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對全省中小學(xué)體育工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》和晉中市教育局、晉中市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對全市中小學(xué)（幼兒園）安全工作,、寄宿制學(xué)校食宿安全管理,、學(xué)校體育衛(wèi)生工作進(jìn)行督查的通知》的文件精神,，11月，我們督導(dǎo)室會同教育股,、勤工股、政教股等組織十余人分五組對所有學(xué)校的體育,、衛(wèi)生,、學(xué)生食宿,、化學(xué)藥品管理和安全等工作進(jìn)行了為期3-5天的專項(xiàng)督查，并形成專項(xiàng)督查報(bào)告,。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化了學(xué)校安全管理,。

（四）全省農(nóng)村教育綜合改革現(xiàn)場會專項(xiàng)督查 為開好在我縣段家窯小學(xué)舉行的全省農(nóng)村教育綜合改革現(xiàn)場會,我室人員在王鋼副局長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同統(tǒng)籌辦等股室,全員全程參與，從前期文字方案到后期現(xiàn)場會實(shí)地召開,從具體工作任務(wù)到整體工作部署, 直至每一個細(xì)節(jié),，我們不僅以主人翁的態(tài)度到學(xué)校督查,，更以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校提供服務(wù),。此項(xiàng)工作,，我們隨機(jī)督導(dǎo)達(dá)11次，由于局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和我們督導(dǎo)工作的到位,，使這次高規(guī)格的會議圓滿召開并得到了較高評價,。

在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們還積極參與局內(nèi)檢查和其它事務(wù)，如9月的學(xué)校開學(xué)檢查,，5月,、10月的學(xué)校校舍安全排查，以及高考,、中考、會考等大型考試,。我們還迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導(dǎo)室對我縣高中新課程改革實(shí)驗(yàn)的專項(xiàng)督查,；迎接了晉中市教育局,、晉中市人民政府督導(dǎo)室對我縣學(xué)校體育衛(wèi)生及中小學(xué)安全,、寄宿制學(xué)校食宿管理等的專項(xiàng)督查,。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇三

貫徹教育部16號文件精神，堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主,、以“督”為輔的工作方針,，本著規(guī)范教學(xué)過程,、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量的基本思想開展教學(xué)督導(dǎo)工作,。

1.深入教學(xué)一線,，做好聽課工作,。堅(jiān)持每周聽課是教學(xué)督導(dǎo)員的常規(guī)工作,。自教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成立以來,，本人做到每周聽課2次以上,，聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師,。累計(jì)聽課19節(jié)次,，每次聽課都認(rèn)真評課,，并與上課教師交流,，探討教學(xué)心得，特別注意對新進(jìn)教師的指導(dǎo),。

2.做好巡視工作,。對于系部的教學(xué)秩序進(jìn)行有效監(jiān)控,，不定時巡視各個課堂，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

3.參與期中學(xué)院進(jìn)行的教學(xué)檢查工作,。學(xué)院對期中教學(xué)檢查工作非常重視,，本人協(xié)助倪督導(dǎo)以及系部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查了部分教師的教學(xué)資料，包括教案,、課件,、點(diǎn)名冊、作業(yè)批改情況等,，及時發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，肯定了數(shù)字藝術(shù)系的教學(xué)改革成果。

4.配合教務(wù)處參與組織本系的“講課比賽”,，關(guān)注參加比賽的教師和授課情況,。

5.參與組織期系部“教學(xué)反饋”工作,。期中,，在系部學(xué)工的協(xié)助下組織學(xué)生就教學(xué)情況填寫調(diào)查問卷,，及時掌握學(xué)生對教學(xué)、管理方面的反饋信息,。

6.就教學(xué)管理方面的工作經(jīng)常與系部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探討,，并提出一些建議,。建議完善具有本系特色的'學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，如,；建立學(xué)生留校作品庫，將部分優(yōu)秀的學(xué)生作品收藏在系部,，并授予作者“收藏證”,。這樣既可以樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,，也為學(xué)生就業(yè)增加更多的“資本”。

1.做督導(dǎo)工作首先要嚴(yán)格要求自己,，在教學(xué)上要起到帶頭作用,，這樣才能樹立威信,。

2.工作要注意方式方法，主要是要善于“導(dǎo)”,。

1.由于自身還比較年輕,，經(jīng)驗(yàn)不足，工作中對一些問題考慮不周到,，應(yīng)變能力有待提高,。

2.與其他督導(dǎo)員之間的交流不夠,，以后這方面還需加強(qiáng)。

1.不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，加強(qiáng)與其他系（院）督導(dǎo)員的交流，相互學(xué)習(xí),，取人之所長補(bǔ)己之短，提高工作能力,。

2.工作中做到敢說敢管，履行好自己的職責(zé),。

3.進(jìn)一步完善系部的教學(xué)監(jiān)控機(jī)制,，更全面,、及時的掌握系部的教學(xué)動態(tài)。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇四

xx鄉(xiāng)中心小學(xué)地處縣城東12公里的xx鄉(xiāng)xx村,。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村,，10個村民小組,，全村2896人。學(xué)校建于1942年,，占地面積8518平方米,，建筑面積3525平方米(其中教學(xué)用房1351平方米,、辦公用房54平方米,、輔助用房774平方米,、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米),，生均建筑面積10.8平方米。現(xiàn)有教師17人,，大專及以上學(xué)歷17人,。

教師學(xué)歷合格率100%,。有7個教學(xué)班(其中學(xué)前班1個),，在校學(xué)生325人(其中學(xué)前班54人)，女174人(學(xué)前班28人)師生比1︰20,。學(xué)校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,。電教室,、實(shí)驗(yàn)室、儀器室,、圖書閱覽室各1個,。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家二類標(biāo)準(zhǔn)配備,。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率為100%,，殘疾兒童入學(xué)率為100%,，鞏固率為100%,，畢業(yè)升學(xué)率為100%,。年小學(xué)畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%,，三優(yōu)率16.7%,，較20xx年三合率上升41個百分點(diǎn),，三優(yōu)率上升16%,。其它各年級各學(xué)科成績也有較大幅度的提高。

所做的工作：

1.硬件建設(shè),。我校近兩年來,，把繼續(xù)改善辦學(xué)條件,，營造良好的育人環(huán)境當(dāng)作大事來抓。20xx年?duì)幦翼?xiàng)目兩個：教師周轉(zhuǎn)宿舍和學(xué)生食堂,，現(xiàn)已建成并投入使用,。拆除危房三棟共32間,，徹底改變了學(xué)校的育人環(huán)境。

2.加大綠化、美化,、凈化力度,，營造一個干凈整齊的教育教學(xué)環(huán)境,。一是組織學(xué)生搞好每一天的值日工作,，確保學(xué)校內(nèi)無垃圾,、無贓物;二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,，教育學(xué)生勤剪指甲、勤理發(fā),、清洗衣服,，堅(jiān)持積極健康的形象;三是學(xué)生堅(jiān)持每一天穿校服,，少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，營造良好育人環(huán)境,。

學(xué)校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項(xiàng)重要資料,，明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，經(jīng)過團(tuán)體學(xué)習(xí)文件精神,，分組討論,、個人自學(xué)等形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,，是教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的'道德品質(zhì),。

2.常規(guī)教育,。

抓好行為規(guī)范教育,，積極開展小公民教育,。抓好學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī),，創(chuàng)立優(yōu)良學(xué)校,。抓好“班隊(duì)”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊(duì)課,。加強(qiáng)班級禮貌建設(shè),，營造良好班級氛圍,。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放,。探索嘗試心理健康教育,，構(gòu)成健全人格,。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。

學(xué)校把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,，認(rèn)真落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，以對全體師生負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識，把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,，采取措施,，保障學(xué)校在學(xué)校安全,、交通安全、食品安全,、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實(shí)處,。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長,，學(xué)校副校長,、村委會主任為副組長,，學(xué)校教職工、村委會成員,、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機(jī)構(gòu),，并制定了各自的職責(zé)。

2.加強(qiáng)教師安全防范的職責(zé)主體意識,，教育學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識，學(xué)校與教師簽訂安全管理職責(zé)書,、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書，職責(zé)到人,。

3.對校舍進(jìn)行定期檢查,，及時排除隱患,。

4.加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育，學(xué)前班至三年級堅(jiān)持家長接送制,，四至六年級堅(jiān)持路隊(duì)制,。

5.加強(qiáng)學(xué)校周邊綜合治理工作,，經(jīng)過專項(xiàng)整治,，消除安全隱患，建立健全長效治理機(jī)制,，營造安全的育人環(huán)境,。

6.做好防震減災(zāi)工作,。學(xué)校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊(duì)”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”,。同時加強(qiáng)學(xué)生的防震減災(zāi)教育和安全演練,，做到疏散路線明確、措施到位,。

教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,，關(guān)系到辦學(xué)方向,，教育質(zhì)量,，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項(xiàng)工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究,，制定出了切實(shí)可行的管理方法,，健全了常規(guī)管理制度,。如：嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開足開齊課程，工作計(jì)劃,、備課,、上課,、作業(yè)批改、輔導(dǎo),、考試評價,、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。嚴(yán)格按照作息時間工作,，堅(jiān)決杜絕放學(xué)后講講學(xué)生留在學(xué)校內(nèi)補(bǔ)課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學(xué)生補(bǔ)課,。

首先對于教師的管理,，我們要加強(qiáng)對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實(shí)行績效獎懲制,，對教師的各項(xiàng)工作,，實(shí)施行之有效的量化考核,，獎懲分明。積極組織教師參加各種教學(xué)研討和專業(yè)技能培訓(xùn),，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,。

在學(xué)生管理方面,，要加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實(shí),。認(rèn)真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進(jìn)班團(tuán)體和先進(jìn)少先隊(duì))”、“優(yōu)秀班干部”,、“三好學(xué)生”,、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,，使學(xué)生有榜樣,，有方向,，取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系,。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇五

督導(dǎo)室為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要作用,，今天本站小編給大家找來了督導(dǎo)室,。

希望能夠幫助到大家,。

根據(jù)上級和辦公室,。

先進(jìn)性教育,。

活動的安排和要求，歷時半年的先進(jìn)性教育活動已結(jié)束,，通過學(xué)習(xí)教育活動，使我在思想,、工作,、政治、作風(fēng)等方面得到了較大的提高,，思想受到了一次的洗滌?，F(xiàn)將本人參加先進(jìn)性教育活動工作情況自我總結(jié)如下：

1,、深刻認(rèn)識，端正態(tài)度,。

當(dāng)前在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢,、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，審時度勢,，深思熟慮,，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項(xiàng)重大決策,，是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù),。對此,，作為在黨辦工作的一名黨員干部，自己在思想上,、行動上都給予了高度重視,，自覺從講政治,、講黨性、講大局的高度,，充分認(rèn)識這次先進(jìn)性教育的重要性,，并把這次教育作為自己本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)經(jīng)受鍛煉考驗(yàn)的新起點(diǎn),，以積極的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)活動中,。主動參加支部組織的各項(xiàng)教育活動,，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃和要求，抓好學(xué)習(xí),。為確保教育的時間,、內(nèi)容和效果的落實(shí)，合理調(diào)整和安排好自己的工作,，嚴(yán)格按照制定的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

以個人自學(xué)為主見縫插針地學(xué)確保了學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí),、學(xué)習(xí)書目落實(shí)。

2,、把握實(shí)質(zhì),，突出重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)教育各階段有各階段的重點(diǎn),。

為抓好動員階段的思想發(fā)動和原原本本學(xué)文件,，始終突出把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的主線,，圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題,，提高自己的黨性理論基礎(chǔ)。帶著問題去學(xué),，黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里,，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性具體表現(xiàn)在哪些方面等,，通過學(xué)習(xí)，澄清了自己過去思想上的一些模糊認(rèn)識,，切實(shí)搞懂了黨的先進(jìn)性是歷史的，不同的具體歷史時期有不同的先進(jìn)性要求;是與時俱進(jìn)的,，不是一勞永逸的,，先進(jìn)性要隨著具體歷史發(fā)展的要求而前進(jìn),、提升,、發(fā)展,。搞清了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是具體的，黨員意識,，內(nèi)容是具體的,，形式是具體的,，表現(xiàn)更是具體的。每個共產(chǎn)黨員,，都工作在具體崗位上,、生活在群眾視線里，他們的先進(jìn)性如何,，是由行為舉止來表現(xiàn)的,，是由群眾通過日常的具體觀察來檢驗(yàn)的,。

3、學(xué)用結(jié)合,，觸及思想,。

在原原本本讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，邊學(xué)邊把自己的思想擺進(jìn)去,，通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高認(rèn)識，切實(shí)使自己受到一次思想鍛煉,。對此,，注意在學(xué)習(xí)中抓好三方面,，一是抓深化，進(jìn)一步解決好深層次問題,。抓思想認(rèn)識的深化,，首先體現(xiàn)在理想信念這個共產(chǎn)黨員的精神支柱，這是先進(jìn)性的“魂”,。自己主動按照黨章和提出的“六個堅(jiān)持”基本要求，針對自己對黨的理想信念的模糊之處、困惑之處,，深入學(xué)習(xí),、深入思考,，切實(shí)解決問題,。只有這樣自己的理想信念才能更加堅(jiān)定,，政治上才能更加成熟,，行動上才能更加自覺,，才能做到“真學(xué)、真懂,、真信、真用”,。

二是抓轉(zhuǎn)化，用學(xué)習(xí)成果促進(jìn)工作,。通過學(xué)習(xí)自己概括提煉出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，并把它轉(zhuǎn)化為對自己的嚴(yán)格要求和實(shí)際行動,，轉(zhuǎn)化為推動工作的政策措施,，轉(zhuǎn)化為工作能力,，體現(xiàn)到在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用上,，力求通過學(xué)習(xí)教育，做到“思想上有新提高,，精神上有新狀態(tài),，工作上有新干勁,，崗位上有新業(yè)績?！?/p>

三是抓具體化,，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的實(shí)際成效,。“兩不誤,、兩促進(jìn)”,，是先進(jìn)性教育的重要要求，對此,，自己擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，處理好學(xué)習(xí)教育與完成各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)系,，努力把學(xué)習(xí)教育集聚起來的力量，全身心地投入到工作中,，以實(shí)際行動落實(shí)體現(xiàn)教育的效果,。

按照中央,、自治區(qū)關(guān)于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境,，阿克蘇地區(qū)嚴(yán)格按照“三在先”,、“三個?！薄八膫€凡提必”等要求，將換屆紀(jì)律作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求重要標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),，宣傳教育先行,，著力抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，用鐵的紀(jì)律,、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風(fēng)清氣正,。

一、工作開展情況,。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)把握換屆監(jiān)督工作主動權(quán)。一是配強(qiáng)工作力量,。成立了以地委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)綜合,、人事安排,、代表委員、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、信息宣傳,、紀(jì)律督查6個工作小組,，抽調(diào)素質(zhì)好,、能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的骨干力量,，由紀(jì)委副書記兼任紀(jì)律督查組組長,，具體負(fù)責(zé)換屆風(fēng)氣督查工作,。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，全面實(shí)行換屆紀(jì)律縣級領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，負(fù)責(zé)對縣鄉(xiāng)兩級落實(shí)換屆紀(jì)律情況進(jìn)行全程督促檢查,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。換屆工作動員會議后,，對具體負(fù)責(zé)換屆工作的相關(guān)同志開展全員培訓(xùn),，就換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、注意事項(xiàng)等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，確保每一名工作組成員職責(zé)明確,、政策熟悉,、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議,，對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行重點(diǎn)安排，提高組織人事干部的思想認(rèn)識,，明確工作要求，確保各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處,。三是制定可行方案,。在認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實(shí)施方案》,，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署,、教育、監(jiān)督,、查處,、宣傳,、考核等主要措施,，為換屆工作順利進(jìn)行提供有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡視工作,，地區(qū)成立巡察組,，對開展選人用人和換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。四是安排扎實(shí)有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀(jì)律做出了安排,，明確要求要堅(jiān)持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度,，對違反換屆紀(jì)律的發(fā)現(xiàn)一起,、查出一起、曝光一起,。3月,，地區(qū)紀(jì)委就對嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律行為,，匡正選人用人風(fēng)氣，堅(jiān)決懲治拉票賄選,、跑官要官、買官賣官,、說清打招呼等行為，做出了安排部署,。之后，在縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作培訓(xùn)會上地委委員,、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強(qiáng)調(diào),，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、抓主體責(zé)任落實(shí),、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險(xiǎn)不要低估,，堅(jiān)持“零容忍”，絕不姑息遷就,，并要求換屆風(fēng)氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律規(guī)定,，做到應(yīng)知應(yīng)會,、熟悉掌握，提高換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組政策水平,。

(二)強(qiáng)化宣傳教育,，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。一是堅(jiān)持教育為本,、警示在先。為嚴(yán)明換屆紀(jì)律,，地委著力抓好專題學(xué)習(xí)，把中央,、自治區(qū)有關(guān)換屆紀(jì)律的文件納入地委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并及時發(fā)至與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部,，要求與換屆有關(guān)的單位及時開展專題學(xué)習(xí)活動,，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒,。把“一片一書”作為查處用人上不正之風(fēng)典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部手中,，切實(shí)起到警示作用。二是堅(jiān)持教育到人,、抓點(diǎn)促面,。加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn),，要求各級黨委“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)“九個嚴(yán)禁,、九個一律”紀(jì)律要求，同時親自抓學(xué)習(xí),、帶頭抓學(xué)習(xí),、全程抓學(xué)習(xí);各級黨委班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī),，引導(dǎo)他們筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線,，自覺抵制各種不正之風(fēng)。注重?cái)U(kuò)大教育覆蓋面,，向全地區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、換屆工作組成員,、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀(jì)律材料,，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉,、工作人員精通、干部群眾了解”,。三是堅(jiān)持教育到位,、抓出實(shí)效,。層層簽定《換屆工作責(zé)任書》,，由地區(qū)紀(jì)委,、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀(jì)委書記,、組織部長的信》，確保換屆各項(xiàng)工作依法按章辦事,，促使換屆相關(guān)人員自覺服從組織安排,，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，不搞違法違紀(jì)行為，接受黨員群眾監(jiān)督,。積極發(fā)揮媒體作用,，在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開辟專欄,，公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀(jì)律要求,，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢委,、組織部督促各級黨組織,、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策,、法律,、法規(guī)和章程，特別是“九個嚴(yán)禁,、九個一律”的紀(jì)律要求,，增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,。四是堅(jiān)持談心談話，抓早抓小,。堅(jiān)持做到“四必談”，分層次,、分階段開展談心交心活動,。教育他們要帶頭講政治,、講黨性,、顧大局、守紀(jì)律,，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，正確對待選舉結(jié)果,，自覺服從組織安排,，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運(yùn)用信息簡報(bào),、橫幅標(biāo)語、廣播電視,、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等有效形式，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)要求進(jìn)行了廣泛宣傳,，并專門將“九個嚴(yán)禁、九個一律”在黨建網(wǎng)和廣播電視進(jìn)行發(fā)布,，使換屆紀(jì)律層層知曉,，人人明白,。

(三)強(qiáng)化全程監(jiān)督，確保紀(jì)律要求落到實(shí)處,。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強(qiáng)全過程監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀(jì)律的規(guī)定,，加強(qiáng)對干部和黨代表提名推薦、考察,、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,。換屆選舉期間,，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),，加強(qiáng)對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀(jì)律情況的全程監(jiān)督,，暢通群眾舉報(bào)渠道,，健全電話,、短信,、信訪和網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的“12380”舉報(bào)平臺,。在開展民主推薦時,，組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查,，重點(diǎn)了解掌握換屆紀(jì)律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為,。發(fā)布考察對象公示通知時,，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容,。進(jìn)行考察時,，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。換屆選舉時,，請代表和委員對本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進(jìn)行民主測評,，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下,。在此基礎(chǔ)上,，由地縣兩級紀(jì)委和組織部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成換屆工作督查組,，在民主推薦,、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查,，對是否遵守?fù)Q屆紀(jì)律等情況嚴(yán)格督查,。二是暢通監(jiān)督渠道,，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。換屆動員會議結(jié)束后,，通過電視臺,、黨建網(wǎng)、政府網(wǎng),、“12380”監(jiān)督專線,、換屆專用微信平臺以及相關(guān)媒體,，及時公開了專項(xiàng)舉報(bào)電話、電子郵箱,、通訊地址,。實(shí)行專人值班制度,，具體負(fù)責(zé)來電,、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控,，確保舉報(bào)渠道暢通。同時,，充分發(fā)揮換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組的作用,，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸,，及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況。三是落實(shí)監(jiān)督制度,，加強(qiáng)多層次監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“四個凡提必”要求,，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”,，個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告做到“凡提必核”,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報(bào)的黨員干部“凡提必查”,。考察對象確定后,，組織部門對被考察對象嚴(yán)格征詢紀(jì)檢監(jiān)察、法院,、檢察院,、公安局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,，深入了解其遵紀(jì)守法和生活圈,、社交圈情況，尤其是8小時以外的情況,，防止干部“帶病提名”,、“帶病提拔”,、“帶病上崗”,。沙雅縣嚴(yán)把換屆人事“入口審核關(guān)”,，注重在重大突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻的政治表現(xiàn)，對不如實(shí)上報(bào)親屬涉案信息的2名干部取消提名資格,。

(四)強(qiáng)化查處考核，確保換屆工作風(fēng)清氣正,。一是嚴(yán)格換屆工作責(zé)任制,。在換屆期間,，嚴(yán)格落實(shí)“五個主體責(zé)任”，明確黨委的主體責(zé)任;黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任,，必須親自抓,、帶頭抓,、全程抓;分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記為具體責(zé)任人,，具體抓好各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求的落實(shí);組織部門的直接責(zé)任,，精心組織,，周密部署;人大,、政府,、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力,。同時,，嚴(yán)格責(zé)任追究制，對換屆期間履行職責(zé)不力,、落實(shí)要求不到位的相關(guān)單位,，及時對黨委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。二是強(qiáng)化舉報(bào)信息核查,。在整個換屆過程中,，凡是涉及換屆問題的舉報(bào),，紀(jì)檢委、組織部堅(jiān)持認(rèn)真受理和及時辦理,，做到一件不漏,。堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，決不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞,，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處,。由紀(jì)檢和組織部門人員成立換屆紀(jì)律督察組,，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào),，迅速組織專門力量第一時間進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，保證做到在哪個階段接到舉報(bào)就在哪個階段核查清楚,。目前,，接到一起關(guān)于換屆紀(jì)律方面的舉報(bào),，經(jīng)核查,，不屬于違反換屆程序。三是嚴(yán)加考核,，提高用人公信度。根據(jù)換屆工作的要求,，對擬提拔干部履職情況進(jìn)行檢查,，發(fā)放換屆紀(jì)律問卷,，進(jìn)行風(fēng)氣測評，并將結(jié)果寫入考察材料作為評價使用的重要依據(jù),。在換屆期間,，發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份,，知曉率達(dá)99%以上,。

二,、存在問題,。

阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作,，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,、嚴(yán)肅換屆工作干部人事紀(jì)律方面做了大量工作，確保了各項(xiàng)工作的順利開展,。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳渠道還不夠廣,，普通干部群眾知曉率較低,，參與的積性還不高,。

三,、整改措施。

(一)加強(qiáng)黨員干部思想政治工作,。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,，加大對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部《黨章》,、習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳,，增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識,、大局意識,、核心意識,、看齊意識,。

(二)加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳教育,。以辦班培訓(xùn),、發(fā)送手機(jī)短信,、開設(shè)新聞專欄,、電視訪談,、專題講座等形式,，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴(yán)禁,、九個一律”,，使換屆紀(jì)律家喻戶曉,，做到教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性,。

(三)拓寬監(jiān)督渠道,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,。從“兩代表一委員”,、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,、社區(qū)黨員中聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員,，明確職責(zé),，加強(qiáng)對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度,。繼續(xù)加大換屆風(fēng)氣督查力度,，實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督,，對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時督促整改,。

(四)嚴(yán)格落實(shí)“五個責(zé)任主體”,。把換屆風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)突出考核重點(diǎn),，明確考核辦法，細(xì)化考核步驟,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,，對換屆風(fēng)氣好的予以表揚(yáng),，不好的予以批評,，換屆風(fēng)氣不正,、局面失控,、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的堅(jiān)決按照規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的責(zé)任,。

上半年以來，保定公司零售管理部督查隊(duì)全面貫徹零管部全年工作會議精神,，按照全年督查,。

工作計(jì)劃,。

本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作履行督查職責(zé)在上半年主要做了以下工作:,。

一,、從基礎(chǔ)工作入手,，抓基礎(chǔ)，抓落實(shí),。

1,、規(guī)范細(xì)節(jié)工作,，夯實(shí)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),。為使加油站的各項(xiàng)管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升,，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足,，結(jié)合“雙整雙改”活動,，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項(xiàng)制度的落實(shí)作為督查的首要內(nèi)容,。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面,，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》,，規(guī)范,、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面,，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進(jìn)行督促檢查;在日常管理方面,，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進(jìn)行考核評分,，為工資考核提供可靠依據(jù)。

2,、樹立樣板站,，以點(diǎn)帶面,。督查隊(duì)根據(jù)平時督查情況,，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫,、帳表管理的其它各項(xiàng)管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me,，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站,，目的是通過一般站與樣板站之間,、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高,，促進(jìn)全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升,。

3,、補(bǔ)充完善督查基礎(chǔ)檔案,，建立規(guī)范督查臺帳,?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計(jì)劃,、督查通報(bào),、督查記錄,、情況反饋和。

調(diào)查報(bào)告,。

以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容,，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備,。

4,、強(qiáng)化自身素質(zhì),，完善隊(duì)員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次,。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動,，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn),，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證,。

5,、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用,，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì),，達(dá)到以培訓(xùn)促管理,、以管理促經(jīng)營,、以經(jīng)營促效益的目的,。半年來共組織7期培訓(xùn)班,，內(nèi)容涉及加油站日常管理,、帳表單填制流程,、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核,、職業(yè)技能鑒定,、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達(dá)725人次,。

二、充分運(yùn)用督查通報(bào),、情況反饋和調(diào)查報(bào)告等方式,，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題,，以便于督促整改,。半年來,，共整理圖片資料432張,，視頻資料2份,，寫出督查通報(bào)6期,，調(diào)查報(bào)告8份,，情況反饋14份,，提出合理化建議13條,，請示需各相關(guān)部門具體落實(shí)的問題20個,。通過這些形式,，我們將督查情況全面,、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門和加油站進(jìn)行反饋,。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況,，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點(diǎn),，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,。

三,、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合,，重視督查效果,。一是年初督促落實(shí)各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排,，春節(jié)期間對加油站進(jìn)行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進(jìn)行了慰問,，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外,，還重點(diǎn)檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位,，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕,，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生,。三是落實(shí)省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏,、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神,，監(jiān)控抽查加油站的銷售進(jìn)度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度,，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點(diǎn),，并對128座站的庫存管理按盤點(diǎn)當(dāng)期的損溢率和損溢量進(jìn)行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告,，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ),。

四、協(xié)調(diào)一致,，主動配合,。

(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查任務(wù),。

保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點(diǎn),。特別是今年省公司制定聯(lián)系點(diǎn)制度以來,，更是加大了加油站檢查力度,。半年來,，督查隊(duì)配合完成了省公司青年文明號的檢查,、考核,、評比工作,，省公司督查隊(duì)對5個片區(qū),、25座加油站的抽查工作,，達(dá)標(biāo)創(chuàng)星驗(yàn)收組對參加達(dá)標(biāo)站,、星級站審批的20座加油站進(jìn)行的檢查,、審批工作,，河北石油分公司審計(jì)委員會審計(jì)組第一審計(jì)分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計(jì)工作和省公司安全檢查等各項(xiàng)檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，我們及時督促片區(qū)落實(shí)整改,，并及時將整改材料匯總、上報(bào),。

(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù),。

1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作,。

2,、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗(yàn)收，零管部由薛進(jìn)福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組,，對16個片區(qū)的36座加油站進(jìn)行自查,、督導(dǎo)，督查隊(duì)參與工作組對8項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行了摸底,，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進(jìn)行了匯總,。

3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示,，調(diào)查了小站改革情況,、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀,、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況,、淶水的已提未售情況,、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況,、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況,。

五、存在不足和下半年工作設(shè)想,。

(一)存在不足,。

1、隨著市縣一體化改革的逐步深化,，各項(xiàng)工作進(jìn)一步細(xì)化,，

新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊(duì)成員也需不斷學(xué)習(xí)提高,、不斷積累經(jīng)驗(yàn),、不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。

2,、一體化改革后,，加油站人員減少，勞動強(qiáng)度增大,，工作非常辛苦,，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠,。

(二)下半年的工作設(shè)想,。

1、加大督查和處罰力度,，做到令行禁止,。

2、加大暗查,、夜查的工作力度,。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績,。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇六

總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的市場督導(dǎo)個人工作總結(jié),，歡迎大家分享,。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年7月份，根據(jù)自身的實(shí)際情況,，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結(jié),，提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方,，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計(jì)劃和總結(jié),，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程,，每天按照此流程來展開工作（對每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制）,，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,，相信自己在工作方法上會有所改進(jìn),，并且工作效率也會有所提升。

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面,，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,，請用你的業(yè)績說話。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會那么強(qiáng),，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個人能力是不行的,，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是xx為重要的,。再強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃,。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心。

1、自我學(xué)習(xí)力不夠,，總是需要鞭策,。

2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改進(jìn)工作方法,。

3、對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,，但只是流于形式,，沒有*后的總結(jié)，采用和實(shí)施,。

1,、合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間，沒有特別重要的事情,，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

2、給自己制定工作流程,，不斷改進(jìn)工作方法,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項(xiàng)管理,。

3,、在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題,，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì),，實(shí)施的時候就比較輕松,。

以上就是我對20xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,，對下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫助,。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標(biāo)而努力,！

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇七

我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,，我們第x督導(dǎo)組在鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委總體部署和階段性工作要求,，盡職盡責(zé),，扎實(shí)工作，較好地完成了督導(dǎo)組的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮督查指導(dǎo)職能。

1,、加強(qiáng)聯(lián)系,，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

為了將鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到鎮(zhèn)區(qū)各黨支部,，我們根據(jù)不同情況,，選擇不同的方式，加強(qiáng)聯(lián)系,，分類指導(dǎo),，確保上情下達(dá)。一是召開聯(lián)絡(luò)員會議,。某一時段工作環(huán)節(jié)多,、要求高、時間緊,、政策性強(qiáng),，我們就通過召開聯(lián)絡(luò)員會議，傳達(dá)上級指示,，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，交代政策，明確要求,。整個群眾路線教育活動中,，我們共召開聯(lián)絡(luò)員會議6次，較好地發(fā)揮了上情下達(dá)的功能,。二是請示答復(fù),。對鎮(zhèn)區(qū)各黨支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準(zhǔn)確把握的政策問題，我們認(rèn)真請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室后,，及時答復(fù)反饋,。三是有重點(diǎn)地登門督查。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關(guān)指示精神落到實(shí)處,，我們根據(jù)平時掌握的情況,，采取“抓兩頭、帶中間”的方法,，深入各黨支部,，了解群眾路線教育活動階段工作情況，提出推進(jìn)工作的建議,。比如,，少數(shù)單位因忙于業(yè)務(wù)工作，群眾路線教育活動的“規(guī)定動作”滯后,，我們就安排分工干部每天登門，督促趕進(jìn)度，提醒保質(zhì)量,。

2,、嚴(yán)格把關(guān)，確保教育活動質(zhì)量,。

一是把好政策關(guān),。通過審閱各黨支部群眾路線教育活動的有關(guān)重要文件，參加有關(guān)重要會議等,，看一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否符合上級的要求,，看工作的程序是否規(guī)范，看采取的方法是否得當(dāng),，切實(shí)把握政策,，把握方向,較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差。

二是把好進(jìn)度關(guān),。學(xué)習(xí)動員階段,，為確保各支部能夠完成規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目和學(xué)時，我們通過召開聯(lián)絡(luò)員會議提要求,，上門查閱集中學(xué)習(xí)記錄和個人自學(xué)筆記,，督促各支部擠時間組織集中學(xué)習(xí)，抓好個人自學(xué);分析評議階段,，各支部進(jìn)度參差不齊,，我們就有重點(diǎn)地進(jìn)行督查，督促各支部趕上進(jìn)度;整改提高階段,，為防止因業(yè)務(wù)工作沖突或產(chǎn)生松懈情緒,，而影響面上進(jìn)度，我們按照總體時間要求,，在每個環(huán)節(jié)之前提前向各支部打招呼,。三是把好質(zhì)量關(guān)。我們對每一階段的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量,，都提出了明確要求,。比如心得體會要做到“原創(chuàng)、靠實(shí),、足數(shù)”;談心活動中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動談,，誠懇談，往深處談,，要與征求意見,、化解矛盾合起來;創(chuàng)新自選動作，要合工作實(shí)際,、發(fā)揮部門優(yōu)勢,、解決突出問題,。參加各支部的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)討論等活動,，了解情況,，把握質(zhì)量，實(shí)施指導(dǎo),。我們抽查黨員學(xué)習(xí)筆記,、心得體會、整改措施等,，表揚(yáng)先進(jìn),，指出不足。我們按照各階段工作驗(yàn)收細(xì)則,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，講究質(zhì)量，認(rèn)真組織考核驗(yàn)收,，如實(shí)地向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室提交測評果,。

二、把握階段特點(diǎn),，積極探索督導(dǎo)工作路數(shù),。

1、準(zhǔn)確定位,，增強(qiáng)督導(dǎo)工作的主動性,。

我們注意處理好與各支部的關(guān)系，既緊緊依靠各支部,，又認(rèn)真履行督導(dǎo)職能;既加強(qiáng)督查指導(dǎo),，又不越俎代包，過多干預(yù),。我們注意與各單位群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室保持密切聯(lián)系,，確保群眾路線教育活動信息的暢通。各支部凡向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室報(bào)送的材料,、文件都同時抄送督導(dǎo)組,。特別是對各支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準(zhǔn)確把握的政策問題，及時了解情況,，請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們,。

2、深入調(diào)研,，增強(qiáng)督導(dǎo)工作的針對性,。

群眾路線教育活動期間，我們參加了各支部的動員大會,、中心組學(xué)習(xí),、組織生活會,、民主生活會等重大活動;對黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會,、會議記錄等能夠如實(shí)反映群眾路線教育活動的文字,、音像資料進(jìn)行查看，重點(diǎn)查看必學(xué)篇目是不是齊全,、規(guī)定學(xué)時有沒有完成、心得體會是不是原創(chuàng),、會議記錄是不是完整,、工作方案是不是靠實(shí)、整改方案是不是可行等;深入基層,，廣泛接觸廣大黨員和非黨群眾,，聽取對黨員群眾路線教育活動的反映、意見和建議;分階段實(shí)施考核驗(yàn)收時,，隨機(jī)走訪部分黨員,，了解他們對群眾路線教育活動各階段工作的反映。在這些工作的基礎(chǔ)上,，我們或向各支部的支部書記反映情況,、交換意見，或作出實(shí)事求是的評價,，或提出指導(dǎo)性意見和建議,。

3、把握重點(diǎn),，增強(qiáng)督導(dǎo)工作的實(shí)效性,。

我們注意把握群眾路線教育活動每一階段的重點(diǎn)，要求各支部緊密合實(shí)際,，注重工作實(shí)效,，力戒形式主義。在分析評議階段,，我們督促各支部認(rèn)真做好民主生活會準(zhǔn)備工作,，特別是抓住征求意見、談心活動這兩個重點(diǎn)環(huán)節(jié),，匯集群眾的意見和建議,，真正找準(zhǔn)存在的問題。在整改提高階段,，我們要求各支部召開支部班子子成員會議,，研究制定整改方案，同時加強(qiáng)對整改工作的調(diào)查研究和督促檢查,，確保整改方案落到實(shí)處,，使群眾路線教育活動真正成為群眾滿意工程,。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，努力樹好自身良好形象,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，熟悉政策,。我們十分注重自身學(xué)習(xí)，一方面擠時間學(xué)習(xí)有關(guān)必讀篇目,，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,、討論文章和黨性分析材料，積極參加本單位群眾路線教育的重要活動,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和政治理論修養(yǎng);另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)研究鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發(fā)的每一份文件,，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握政策要領(lǐng)，努力提高政策水平和督導(dǎo)工作能力,。

2,、團(tuán)協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ),。經(jīng)常召開碰頭會,，交流情況，討論工作,，溝通思想,，增進(jìn)團(tuán)。為高質(zhì)高效地完成督導(dǎo)工作,，我們在組內(nèi)一方面進(jìn)行了分工,，落實(shí)責(zé)任，各司其職,，另一方面加強(qiáng)協(xié)調(diào),，發(fā)揮優(yōu)勢，在政策把關(guān),、溝通聯(lián)系,、文字綜合等方面形成合力。

3,、廉潔自律,，勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態(tài),，以對黨對群眾對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,、飽滿的政治熱情做好工作，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，注意改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好工作形象,。

盡管我們盡了的努力，但由于水平有限,，經(jīng)驗(yàn)不足,，工作中還存在一些不足，主要是處理督查與指導(dǎo)的關(guān)系不夠好,，督查有余,，指導(dǎo)不夠，致使少數(shù)單位在開展主題實(shí)踐活動上未能創(chuàng)特色,、出經(jīng)驗(yàn);處理督導(dǎo)工作與原單位職能工作的關(guān)系不夠好,，有時存在互為影響、互為干擾的現(xiàn)象,。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇八

自從x開始招聘開始我就在那報(bào)名了，此刻進(jìn)入公司已級有3個多月了,，在這期間,，我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給x人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑,、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機(jī)會等等,，我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，一出來就能大家門口找到工作真的好開心,。

現(xiàn)將本人20xx年的工作情景作一簡單匯報(bào),，請大家批評指正。

在這期間,，我從對這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解,。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞，從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通,，還有顧客的服務(wù)和客訴等等,，經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自我在各方面都有了必須的提高，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心,。

本人后在女裝,、休閑裝、運(yùn)動區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo),，作為最基層的一名管理者,，我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責(zé)是：維護(hù)賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行,。具體到日常工作資料,，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等,。

三個月來,，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),，較好地履行了自我的工作職責(zé),，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、提高自身素質(zhì),，盡力適應(yīng)崗位需要。

本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生,，學(xué)的`是軟件,，俗話說，“隔行如隔山”,，如何做好服裝的督導(dǎo),，對我來說，依然是一個全新的課題,。為此,，我不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我,，以盡力適應(yīng)崗位需要,。經(jīng)過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高,，基本適應(yīng)了本崗位的需要,。

2、注重規(guī)范管理,，提升員工整體素質(zhì),。

20xx年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁,，針對新員工對公司紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,，我在平時工作中，能利用各種機(jī)會,，在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識,、銷售技巧、商品陳列的交流,，并在日常巡視中加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度,，提高了員工的紀(jì)律意識，使部分新員工較快地進(jìn)入了工作主角,，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣,。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，要員工做到的,，自我首先做到,，要求員工不做的`，自我首先不做,，在管理中發(fā)揮了表率作用,，促使自我加深了對管理、對自我的進(jìn)一步了解,。

3,、加強(qiáng)現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好,。

督導(dǎo)的工作場所就是賣場,，工作資料十分具體、瑣碎,，這就要求本人必須具備較強(qiáng)的職責(zé)心,，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決,，使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間,。

4、堅(jiān)持公正合理,，靈活商品退換管理,。

配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項(xiàng)重要職責(zé)，三個月來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法,，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，特別是依據(jù)公平,、公正,、合情合理的原則保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)公司在消費(fèi)者中良好的口碑,，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上,。

5、了解員工狀況,，努力打造和諧團(tuán)隊(duì),。

三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況,，堅(jiān)持多與員工進(jìn)行溝通,、交流，同時，善于經(jīng)過日?？陬^表揚(yáng)和鼓勵來堅(jiān)持員工較高的積極性,、穩(wěn)定性，盡自我的努力,，帶動更多員工,，構(gòu)成一個和諧的工作團(tuán)隊(duì)。

1,、工作中,，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時的總結(jié)和歸類，特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí),。

2,、對品牌特色的了解、對員工思想的了解,、對專業(yè)知識的了解仍有待深入,、細(xì)致，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強(qiáng),，自身管理水平有待進(jìn)一步提高,。

3、處理退換貨時,，有時心態(tài)不能平和,，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認(rèn)真修煉,。

1,、加強(qiáng)對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解，進(jìn)一步從專業(yè)知識上加強(qiáng)對各品牌的理性認(rèn)識,，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，及時將合理化信息和提議傳達(dá)廠家或營業(yè)員。

2,、充分調(diào)動每一位員工的積極性,，經(jīng)過平日的溝通，讓員工在里了解公司的最近動態(tài),，以及公司的各種要求,，要關(guān)注、關(guān)心自我的員工,，及時肯定員工的提高,，讓員工行有規(guī)范,、學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),，心往一處想,、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力,。

3,、提高自身服務(wù)意識，做好整體員工服務(wù)意識的灌輸,，養(yǎng)成良好的心態(tài),，特別要加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,，樹立自我的,，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團(tuán)隊(duì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍，在這三個月里,，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水，正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,，才讓我不斷成長著,，提高著。所以,，我熱愛這份工作,，期望自我今后能歡樂著工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂!與同成長,。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)篇九

以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，在縣政府教育督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo)工作,，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)作用,，使學(xué)校的各方面工作落到實(shí)處，不流于形式,，確保各部門的工作順利進(jìn)行,。

二、主要工作目標(biāo)和措施。

(一)圍繞學(xué)校工作思路,，?創(chuàng)新教學(xué)流程管理,，突出‘四精四必’，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí),。深入班級,，強(qiáng)化聽評課，隨時抽查教師的教案,、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位,，每星期至少聽兩個人的課,，檢查一個人的教案作業(yè)。特別是對新進(jìn)教師和青年教師加強(qiáng)聽課和交流,，并及時結(jié)合教導(dǎo)處進(jìn)行反潰確保工作落到實(shí)處,，真正減輕師生的負(fù)擔(dān)。常規(guī)工作是常抓不懈的一項(xiàng)重要工作,，教師隊(duì)伍建設(shè),，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作，在教導(dǎo)處的工作計(jì)劃中都有具體實(shí)施方案,，我們將逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況,。

1、強(qiáng)化思想品德評價,。

2,、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家、串萬戶大家訪’活動,。

3,、強(qiáng)化評優(yōu)、評先及結(jié)果的利用?三條進(jìn)行檢查,，逐項(xiàng)落實(shí),。

另外教室圖書角的合理使用，推進(jìn)教師的專業(yè)閱讀,，如何做好?定向閱讀與?自由閱讀相結(jié)合等等工作,，要求教導(dǎo)處要有具體的實(shí)施方案，按照方案認(rèn)真開展活動,。

教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證。教導(dǎo)處也有具體措施,，工會上有活動計(jì)劃,。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動落實(shí)情況,。

(三)加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，強(qiáng)化學(xué)生特殊品味的形成,，做到?勤,、孝、禮,、信?四字學(xué)德,。說起來容易做起來難，沒有一系列的活動做載體,，是根本做不到的,。這就要求政教處團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃中的各項(xiàng)活動。將?示范班級?,、?文明班級?,、?周流動紅旗??模范班主任?評比活動扎實(shí)有效不折不扣的開展。本學(xué)期也將對此項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo),，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪,，檢查活動落實(shí)情況，效果是否明顯,。規(guī)范管理涉及部門較多,，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實(shí)是否到位,，德育處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等,。督導(dǎo)室將對照各部門的計(jì)劃一一檢查落實(shí)，結(jié)果計(jì)入部門考核,。

(四)督導(dǎo)活動開展一切工作要出效果,，都離不開活動的開展，根據(jù)學(xué)校工作思路,，本年度我校將開展多個大型活動,，我們不能只重形式不重視效果，為活動而活動,，勞民傷財(cái)不出效果,，要求每項(xiàng)活動都必須認(rèn)真準(zhǔn)備，有計(jì)劃有方案,，而且每套方案必須是集體研討出來的，必須有實(shí)效性,，考慮要細(xì)致要全面,。尤其是?六個節(jié)?的開展，為學(xué)生施展才華搭建的舞臺,。

1,、新學(xué)期報(bào)名收費(fèi),、課程設(shè)臵等情況的督查;。

2,、做好迎接縣教育局春季開學(xué)工作專項(xiàng)督查的準(zhǔn)備;,。

3、學(xué)校督導(dǎo)評估考核任務(wù)分解;,。

4,、制定學(xué)校督導(dǎo)工作計(jì)劃，更新職業(yè)教育督導(dǎo)材料;,。

5,、著力督查學(xué)生養(yǎng)成教育執(zhí)行情況和課堂教學(xué)改革實(shí)施情況。

6,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡訊,。

1、對學(xué)校各部門管理工作進(jìn)行督查;,。

3,、督導(dǎo)課堂教學(xué)改革實(shí)施情況。

4,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡訊,。

5、督查校運(yùn)會準(zhǔn)備情況,。

1,、全面督查學(xué)校課堂教學(xué)改革實(shí)施情況，收集整理相關(guān)材料,，形成初步意見上報(bào)校長室;,。

2、對學(xué)校多媒體,、計(jì)算機(jī)室等功能室管理情況進(jìn)行督察;,。

3、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡訊,。

1,、安全工作專項(xiàng)督查，重點(diǎn)督查防寒,、防火工作執(zhí)行情況;,。

2、全面督查各處室年度目標(biāo)管理考核任務(wù)完成情況,，形成綜合性匯報(bào)材料上報(bào)校長室;,。

3、學(xué)校督導(dǎo)論文評比;,。

4,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡訊,。

1、加強(qiáng)后期管理,，做好教學(xué)質(zhì)量評估和安全工作督查;,。

2、期末各項(xiàng)工作檢查督導(dǎo);,。

3,、總務(wù)處校產(chǎn)清理;。

4,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡訊;,。