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最新終止勞動合同通知書有法律效力嗎(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 23:46:03
最新終止勞動合同通知書有法律效力嗎(通用8篇)
時間:2023-11-26 23:46:03     小編:XY字客

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù),。那么合同書的格式,你掌握了嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一

各位同事:

因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,,系嚴重違紀行為,,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。

我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書,。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),,逾期未辦后果自負。

通知人:

日期:

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二

本通知送達單位:

您于____年____月起就職于本公司,,目前的工作崗位是________,。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于____年____月____日與您終止勞動合同:

2,、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;,。

3、您已達到法定退休年齡;,。

4,、公司被依法宣告破產(chǎn);。

5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

公司名稱(公章),。

____年____月____日。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三

先生/女士:

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

xx有限公司,。

人力資源部。

員工確認書:

員工簽名:

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四

________先生/女士:

您于_____年___月___日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,,鑒于您與公司簽訂的'勞動合同有效期截止至_____年___月___日,,請您于_____年___月___日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資,。

同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績,!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

通知人:

日期:

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五

__________:由于________________________________________,,你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,,醫(yī)療補助費______元,并將提前預(yù)支你____月份的工資______元,。請于____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。特此通知。(用人單位蓋章)____日使用說明:在勞動合同期內(nèi),,需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,,注意將解除合同的時間填寫正確,,需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時,注意按規(guī)定計發(fā),。

通知方(簽名或蓋章),。

___年___月___日。

文檔為doc格式。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六

_______先生/女士:

您于_______年_______月_______日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_______年_______月_______日,,請您于_______年_______月_______日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資,。

同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

_______。

_______年_______月_______日,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七

員工:

本公司于年月日與你簽訂的'勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收:

日期:

注:此表一式兩份,,當事人,、人力資源部各留一份。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八

本通知送達單位:

您于年月起就職于本公司,,目前的工作崗位是,。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

2,、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;,。

3、您已達到法定退休年齡;,。

4,、公司被依法宣告破產(chǎn);。

5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:,。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

公司名稱(公章)。

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