總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇一
《monkey business》向我們揭示了華爾街瘋狂加班的可怕程度,，每周30到50小時的文字處理工作,，80%的文案會被否定，連續(xù)72小時不合眼的加班,，8天路演,，飛行12000英里，穿越7個國家8個時區(qū)，他們的受虐程度都超常,。
華爾街的超常人加班反映了這些華爾街核心人物的焦慮癥：他們不到項目開會討論或招股書付諸印刷的最后一刻決不定稿,，他們是偏執(zhí)狂，也是完美主義者,，他們靠折磨下屬緩解他們的長期工作壓力,。
他們逼著所有的投行助理加班只因為一件事——。
如果你因為這些描述認(rèn)為投行生活很恐怖,，恭喜你,，在這個環(huán)節(jié)，中國的投行勝出了——我們稍有人情味兒,。在中國,，根據(jù)你的職位、能力,，還有項目的具體情況,，投行加班有著完全不同的內(nèi)容和意義。
在中國投行,，通常投行人員都是在實(shí)踐中慢慢摸索做業(yè)務(wù)的能力,，沒有什么所謂的系統(tǒng)培訓(xùn)，因此,，,，而不是像華爾街那樣偏愛商學(xué)院的優(yōu)等生。在中國,，沒有與投行對口的商學(xué)院教育,，我們也不需要像華爾街投行的分析師那樣不停的做模型分析。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇二
實(shí)習(xí)初期,，主要協(xié)助部門的同事完成委托貸款和準(zhǔn)資產(chǎn)證券化項目的基礎(chǔ)工作,，比如核查公司的財務(wù)報表、相關(guān)項目合同的印章以及系列文件的掃描等,，同時在部門老師的細(xì)心指引和幫助下,，學(xué)習(xí)了項目的交易結(jié)構(gòu)流程和商業(yè)銀行的投行業(yè)務(wù)知識。隨著知識的掌握以及業(yè)務(wù)的推進(jìn),，開始協(xié)助小組同事完成部分項目合同要素的修改工作,，期間完成了2個從分行到總行資產(chǎn)上收項目的合同修改。在實(shí)習(xí)收尾階段,，以企業(yè)應(yīng)收賬款資產(chǎn)證券化為主題,，做了兩個專題研究報告，并向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報,。
通過這段為期近一個月的實(shí)習(xí),，收獲頗大。一方面，了解了商業(yè)銀行投行部所做的業(yè)務(wù),，投行部總共有四個小組,，分別負(fù)責(zé)不同類型的業(yè)務(wù)，如產(chǎn)業(yè)基金組主要做產(chǎn)業(yè)基金優(yōu)先和夾層基金的投資,，債券承銷組主要負(fù)責(zé)債務(wù)融資工具的推廣和承銷,，房地產(chǎn)組主要通過銀信以及銀信證形等式給房地產(chǎn)企業(yè)融資，而證券化組主要做以應(yīng)收賬款為基礎(chǔ)資產(chǎn)的企業(yè)資產(chǎn)證券化私募產(chǎn)品的投資,。在實(shí)習(xí)初期,，很榮幸被分到證券化組，所以整個實(shí)習(xí)過程主要接觸和學(xué)習(xí)證券化方面的業(yè)務(wù)和知識,。另外,，通過研究兩個不同方向的專題報告，首先對公募市場企業(yè)應(yīng)收賬款資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的行業(yè)分布,、價格,、發(fā)行規(guī)模等方面有初步的了解，其次對當(dāng)前資產(chǎn)證券化運(yùn)行的市場環(huán)境和政策有了認(rèn)識,。綜合國內(nèi)外現(xiàn)狀及國內(nèi)該業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程,，企業(yè)資產(chǎn)證券化領(lǐng)域有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ虡I(yè)銀行在轉(zhuǎn)型期應(yīng)重視并加大對證券化業(yè)務(wù)團(tuán)隊的投入力度,。
都是精英,，肩負(fù)著為銀行創(chuàng)收營利的任務(wù)。
掐指一算,，在廣發(fā)證券上海投行部已實(shí)習(xí)五個月了,。對于過慣學(xué)校學(xué)期制生活的學(xué)生而言，五個月真是算上很長是一段時間,。不過現(xiàn)在回頭看這五個月,，感覺真是過得飛快，一切好像還是在暑假剛開始實(shí)習(xí)的樣子,，這期間發(fā)生的事情也歷歷在目,，還未走遠(yuǎn)。也許真是印證這個道理：當(dāng)你全心投入到一項事業(yè)上去的時候,，你不會感覺到時間的流走,。因為你的心思已不在此了。五個月的實(shí)習(xí)真的是一件很難忘的經(jīng)歷,，一個很好的歷練，更是學(xué)生時代一個難以磨滅的印記,。因為它將是你踏上社會之前唯一可能的短暫緩沖和切身體驗,。畢業(yè)后，你不再是一個學(xué)生，社會不會對你像以前一樣容忍,。你應(yīng)該像所有人一樣,，成熟、認(rèn)真,、自立和堅強(qiáng),。
實(shí)習(xí)從報到開始，首先是跟公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議,。然后根據(jù)公司的安排,，我被派到上海嘉定一個化工企業(yè)的 ipo 項目上，項目開始不久,，這也讓我很慶幸能夠比較早的介入到一個項目,。指導(dǎo)老師待人很好，跟想象中的嚴(yán)肅形象有些不一樣,。剛開始過去時,，由于對項目情況和投行的主要工作內(nèi)容和形式不是很了解，所以老師派的任務(wù)相對簡單,。但后來隨著實(shí)習(xí)深入,，我慢慢承擔(dān)起更多和職責(zé)更重大的工作。細(xì)細(xì)數(shù)來,，在這五個月的實(shí)習(xí)過程中,，我確是做了很多事情，其中不乏瑣碎和無趣,，但更重要的還是一些富有挑戰(zhàn)和意義的事情,。下面列舉其中主要的幾個。
作的文件的記錄,，是保薦機(jī)構(gòu)出具發(fā)行保薦書,、發(fā)行保薦工作報告、上市保薦書,、發(fā)表專項保薦意見和驗證招股書的基礎(chǔ),。
提一些模棱兩可的要求，這樣企業(yè)將難以把握而無所適從,。
第二個階段是推敲,、琢磨所收集資料的過程。依據(jù)工作底稿收集的文件是涵蓋了企業(yè)設(shè)立至今及生產(chǎn),、經(jīng)營有關(guān)的各方面材料,，是了解企業(yè)的第一手資料。通過深入閱讀這些文件,，我們對企業(yè)的基本情況將會有些全面的了解和把握,，這將是我們開展以后各項工作的基礎(chǔ),。而且這個過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的問題,，并據(jù)此針對性的提出方案予以解決,。
第三個階段是整理歸檔及編制索引。企業(yè)上市過程中收集到的工作底稿一般會有幾十本,，內(nèi)容多,、信息量大，而且這里面的資料會被反復(fù)利用,。為了方便在如此巨量的信息中定位我們需要的資料,，我需要根據(jù)工作底稿指引的要求對其歸檔，編制索引號,。
立性,、完整性、持續(xù)盈利能力,、關(guān)聯(lián)交易等有嚴(yán)格的規(guī)定,。而且，整個發(fā)行審核過程也以合規(guī)性審核為主,，所以項目團(tuán)隊需要根據(jù)現(xiàn)有法律,、法規(guī)及證監(jiān)會規(guī)定，結(jié)合自己的項目經(jīng)驗和專業(yè)判斷對企業(yè)存在的與發(fā)審制度要求不符的地方進(jìn)行整改,。但這樣做的前提是我們對公司的情況非常的了解,。這就是我們盡職調(diào)查要做的地方。
企業(yè)是否持續(xù)符合高新技術(shù)企業(yè)的條件,。（ 5 ）社會保險的繳納情況,，是否按規(guī)定、足額繳納了社會保險,。（ 6 ）董,、監(jiān)、高的資格及競業(yè)條件調(diào)查,。（ 7 ）財政補(bǔ)貼的合法性,，企業(yè)盈利能力對稅收優(yōu)惠及財政補(bǔ)貼是否存在重大依賴。（ 8 ） pe 核查,， pe 的資格,、人數(shù)，是否存在腐敗,、代持的嫌疑,。
招股書是上市申報的一個重要文件，其撰寫也是項目團(tuán)隊工作的一個重點(diǎn)和難點(diǎn),。在對整個企業(yè)有了全面了解及大量訪談工作之后,，指導(dǎo)老師讓我獨(dú)自撰寫其中的幾章,，以通過這種方式讓我快速進(jìn)步,。
風(fēng)險因素一節(jié)是關(guān)于生產(chǎn),、經(jīng)營中可能存在不確定性并影響企業(yè)盈利的方面，是需要提醒投資者重點(diǎn)注意的方面,。要完成該節(jié)的寫作需要對企業(yè)的經(jīng)營模式,，各風(fēng)險點(diǎn)有較深刻的認(rèn)識。
董,、監(jiān),、高及核心技術(shù)人員一節(jié)主要關(guān)于董、監(jiān),、高及核心技術(shù)人員履
歷,，持有發(fā)行人股份及對外投資情況，是否具備任職資格,。
公司治理一節(jié)相對簡單,，主要是股東大會、董事會,、監(jiān)事會,、獨(dú)立董事、董事會秘書制度的建立健全及運(yùn)行情況,。
財務(wù)會計信息及和管理層討論兩節(jié),，前者是企業(yè)三年一期的財務(wù)數(shù)據(jù)及主要會計制度等內(nèi)容，后者主要是對企業(yè)的財務(wù)狀況及盈利能力等情況進(jìn)行分析,。
其它重要事項一節(jié)是對企業(yè)有重大影響的借款情況,、采購銷售合同、擔(dān)保等其它重要事項,。
除以上內(nèi)容外,，我還負(fù)責(zé)過輔導(dǎo)備案材料的撰寫，參與過立項問題的答復(fù),。
雖然只是五個月的實(shí)習(xí),，但是完全不同于學(xué)校里的感覺。這五個月與我以前的經(jīng)歷是那么的不一樣,，讓我感觸良多,。
參加實(shí)習(xí)工作后，感覺在學(xué)校里學(xué)習(xí)方式還是有點(diǎn)書生意氣,。太注重理論的掌握,，而不太考慮其應(yīng)用價值和在現(xiàn)實(shí)中的可操作性。學(xué)習(xí)的更高層次要求就是在于學(xué)以致用,，在于解決人們碰到的實(shí)實(shí)在在的問題,，但在在學(xué)校里根本不可能存在這種機(jī)會,。實(shí)習(xí)工作讓我認(rèn)識到實(shí)踐工作的重要性。
實(shí)習(xí)工作讓我體會到投行這個職業(yè)的使命感,。投行人士作為證券發(fā)行上市的服務(wù)機(jī)構(gòu),，其專業(yè)能力、職業(yè)操守直接影響到上市公司的質(zhì)量,。投行人士的勤勉盡責(zé),、誠實(shí)守信對于證券市場的健康發(fā)展起著極端重要的作用。
完成,。在需要企業(yè)協(xié)助的工作,，如何與其溝通是一個很需要技巧的事情：選擇恰當(dāng)?shù)臏贤▽ο?、明確溝通意圖等,。而且,，向企業(yè)提要求要采用循序漸近的方式，將目標(biāo)分解依次提出,。
作為中介機(jī)構(gòu),，培養(yǎng)服務(wù)意識很重要，切實(shí)為企業(yè)解決問題,、提供便利,，而不是制造麻煩。要讓客戶看到我們的努力和專業(yè)水準(zhǔn),，以贏得客戶的信任,。在客戶對上市前景感到迷茫時，給予心理支持等,。
以上是我實(shí)習(xí)工作的主要內(nèi)容及感想和體會,，想法難免偏頗和不當(dāng)，謹(jǐn)作為個人實(shí)習(xí)心得,。謝謝,。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇三
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銀行投行工作總結(jié)匯報篇四
再后來,，我由初級菜鳥升級為高級菜鳥，可以獨(dú)立撰寫一些不復(fù)雜的招股說明書章節(jié)了,，這時我的加班增多,，不過都是為了趕寫招股說明書和調(diào)整格式。
這時我遇到了愿意教我一些具體業(yè)務(wù)問題的領(lǐng)導(dǎo),，他在項目的前期不大寫東西,，因此很愿意在現(xiàn)場口授我一些投行知識和業(yè)務(wù)規(guī)則，小到如何用word調(diào)整格式,，大到一些財務(wù)知識,，在我這個階段,，也就是這樣而已。
不過,，當(dāng)他們開始討論募投項目的確定以及管理層討論分析時,，我這個外行就完全插不上話了，我只能看他們寫好的章節(jié)來學(xué)習(xí),，如果領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)董事長討論這些重要內(nèi)容的確定,，通常我只能旁聽，對其內(nèi)容一知半解,，也許到了十二點(diǎn)或者更晚，他們會發(fā)個善心讓我先回賓館休息,。
大多數(shù)情況下,，中國投行的加班都比較溫和，甚至在項目初期也不用加班,，到點(diǎn)就和企業(yè)一起下班,。一些業(yè)務(wù)骨干甚至慣于在項目上偷懶，先讓那些新人拿招股書寫著練手,！企業(yè)有問題就解答一下,，沒問題的話，,。
到招股書快定稿的時候才進(jìn)入相對惡性的加班,，十二點(diǎn)、一點(diǎn),，忙著核對招股書前后文有沒有不一致的地方,，保薦人有時在這個階段才會在現(xiàn)場出現(xiàn)，通讀招股書,，有經(jīng)驗的保代開始提示下面人改正那些有問題的章節(jié),，混日子的保代則在這個時候開始熟悉項目情況。
當(dāng)然,，在哪里都少不了那些偷懶不干活的人,。在華爾街，這些人會在年終業(yè)績考評時被某些同事揭發(fā),，或是在項目失敗時找到下屬做替罪羊,，也有可能就自己承擔(dān)責(zé)任。
而在中國,，差不多的故事也在上演,，有些人把招股書寫得一塌糊涂讓其他同事替他們“擦屁股”，或是不負(fù)責(zé)任地拿份兒保代津貼或是項目簽字費(fèi)舒舒服服混日子,，當(dāng)然,，也有人在投行混不下去,，只好走人。
說到底,，,。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇五
掐指一算，在廣發(fā)證券上海投行部已實(shí)習(xí)五個月了,。對于過慣學(xué)校學(xué)期制生活的學(xué)生而言,，五個月真是算上很長是一段時間。不過現(xiàn)在回頭看這五個月,，感覺真是過得飛快,，一切好像還是在暑假剛開始實(shí)習(xí)的樣子，這期間發(fā)生的事情也歷歷在目,，還未走遠(yuǎn),。也許真是印證這個道理：當(dāng)你全心投入到一項事業(yè)上去的時候，你不會感覺到時間的流走,。因為你的心思已不在此了,。五個月的實(shí)習(xí)真的是一件很難忘的經(jīng)歷，一個很好的歷練,，更是學(xué)生時代一個難以磨滅的印記,。因為它將是你踏上社會之前唯一可能的短暫緩沖和切身體驗。畢業(yè)后,，你不再是一個學(xué)生,，社會不會對你像以前一樣容忍。你應(yīng)該像所有人一樣,，成熟,、認(rèn)真、自立和堅強(qiáng),。
實(shí)習(xí)從報到開始,，首先是跟公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議。然后根據(jù)公司的安排,，我被派到上海嘉定一個化工企業(yè)的 ipo 項目上,，項目開始不久，這也讓我很慶幸能夠比較早的介入到一個項目,。指導(dǎo)老師待人很好,，跟想象中的嚴(yán)肅形象有些不一樣。剛開始過去時,，由于對項目情況和投行的主要工作內(nèi)容和形式不是很了解,，所以老師派的任務(wù)相對簡單。但后來隨著實(shí)習(xí)深入，我慢慢承擔(dān)起更多和職責(zé)更重大的工作,。細(xì)細(xì)數(shù)來,，在這五個月的實(shí)習(xí)過程中，我確是做了很多事情,，其中不乏瑣碎和無趣,，但更重要的還是一些富有挑戰(zhàn)和意義的事情。下面列舉其中主要的幾個,。
（一）整理工作底稿
工作底稿的整理是一個相對繁瑣但是極其重要的基礎(chǔ)性工作,。工作底稿是收錄項目團(tuán)隊在從事保薦工作中獲取和編寫的與保薦業(yè)務(wù)相關(guān)各種重要資料的檔案文件。工作底稿作為整個保薦工作的文件的記錄,，是保薦機(jī)構(gòu)出具發(fā)行保薦書,、發(fā)行保薦工作報告、上市保薦書,、發(fā)表專項保薦意見和驗證招股書的基礎(chǔ),。
我把整理工作底稿分成三個部分流程。第一階段是文件收集,。《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)工作底稿指引》中將工作底稿分成十章,，分別從各個方面列舉了有關(guān)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、組織,、管理,、財務(wù)及未來發(fā)展等保薦工作需要核查的內(nèi)容。我需要根據(jù)這些目錄里的內(nèi)容要求企業(yè)提供相應(yīng)文件和憑證,。這實(shí)際上是一個溝通的過程,，因為上述工作底稿指引是根據(jù)工業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)制定，并不是適用于所有企業(yè),。所以,，需要通過跟公司高管溝通以了解企業(yè)的實(shí)際情況以做出相應(yīng)調(diào)整。通過這個溝通,，我對企業(yè)的特性也多了些了解,。另外，工作底稿指引里的要求是原則性的規(guī)定,，企業(yè)通常難以做出準(zhǔn)確的理解,。所以，我自己得事先非常了解我們的工作要求,。我體會到在文件收集的過程中,，不能向企業(yè)提一些模棱兩可的要求，這樣企業(yè)將難以把握而無所適從。
第二個階段是推敲,、琢磨所收集資料的過程,。依據(jù)工作底稿收集的`文件是涵蓋了企業(yè)設(shè)立至今及生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各方面材料,，是了解企業(yè)的第一手資料,。通過深入閱讀這些文件，我們對企業(yè)的基本情況將會有些全面的了解和把握,，這將是我們開展以后各項工作的基礎(chǔ),。而且這個過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的問題,，并據(jù)此針對性的提出方案予以解決,。
第三個階段是整理歸檔及編制索引。企業(yè)上市過程中收集到的工作底稿一般會有幾十本,，內(nèi)容多,、信息量大，而且這里面的資料會被反復(fù)利用,。為了方便在如此巨量的信息中定位我們需要的資料,，我需要根據(jù)工作底稿指引的要求對其歸檔，編制索引號,。
（二）盡職調(diào)查
《公司法》,、《證券法》、《首發(fā)管理辦法》及其它相關(guān)法規(guī)對于擬上市獨(dú)立性,、完整性,、持續(xù)盈利能力、關(guān)聯(lián)交易等有嚴(yán)格的規(guī)定,。而且,，整個發(fā)行審核過程也以合規(guī)性審核為主，所以項目團(tuán)隊需要根據(jù)現(xiàn)有法律,、法規(guī)及證監(jiān)會規(guī)定,，結(jié)合自己的項目經(jīng)驗和專業(yè)判斷對企業(yè)存在的與發(fā)審制度要求不符的地方進(jìn)行整改。但這樣做的前提是我們對公司的情況非常的了解,。這就是我們盡職調(diào)查要做的地方,。
下面列舉我參與核查的一部分內(nèi)容：（ 1 ）是否存在重大的關(guān)系交易？我們要調(diào)查企業(yè)存在的所有關(guān)聯(lián)方,，關(guān)注關(guān)聯(lián)間的往來是否必要,、價格是否公允，關(guān)聯(lián)交易的數(shù)額是否逐漸降低,。（ 2 ）實(shí)際控制人控制的企業(yè)與上市主體是否存在同業(yè)競爭,，若存在同業(yè)競爭是否有了處理對策,。（ 3 ）主要資產(chǎn)的獨(dú)立性和完整性，企業(yè)是否擁有與主要生產(chǎn),、經(jīng)營有關(guān)的土地,、廠房、設(shè)備,。租賃關(guān)聯(lián)方土地的情形,，影響是否重大。是否擁有主要無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán),，是否具備獨(dú)立盈利能力,。（ 4 ）報告期及未來企業(yè)是否持續(xù)符合高新技術(shù)企業(yè)的條件。（ 5 ）社會保險的繳納情況,，是否按規(guī)定,、足額繳納了社會保險。（ 6 ）董,、監(jiān),、高的資格及競業(yè)條件調(diào)查。（ 7 ）財政補(bǔ)貼的合法性,，企業(yè)盈利能力對稅收優(yōu)惠及財政補(bǔ)貼是否存在重大依賴,。（ 8 ） pe 核查， pe 的資格,、人數(shù),，是否存在腐敗、代持的嫌疑,。
（三）招股書的撰寫
招股書是上市申報的一個重要文件，其撰寫也是項目團(tuán)隊工作的一個重點(diǎn)和難點(diǎn),。在對整個企業(yè)有了全面了解及大量訪談工作之后,，指導(dǎo)老師讓我獨(dú)自撰寫其中的幾章，以通過這種方式讓我快速進(jìn)步,。
風(fēng)險因素一節(jié)是關(guān)于生產(chǎn),、經(jīng)營中可能存在不確定性并影響企業(yè)盈利的方面，是需要提醒投資者重點(diǎn)注意的方面,。要完成該節(jié)的寫作需要對企業(yè)的經(jīng)營模式,，各風(fēng)險點(diǎn)有較深刻的認(rèn)識。
董,、監(jiān),、高及核心技術(shù)人員一節(jié)主要關(guān)于董、監(jiān),、高及核心技術(shù)人員履歷,，持有發(fā)行人股份及對外投資情況，是否具備任職資格。
公司治理一節(jié)相對簡單,，主要是股東大會,、董事會、監(jiān)事會,、獨(dú)立董事,、董事會秘書制度的建立健全及運(yùn)行情況。
財務(wù)會計信息及和管理層討論兩節(jié),，前者是企業(yè)三年一期的財務(wù)數(shù)據(jù)及主要會計制度等內(nèi)容,，后者主要是對企業(yè)的財務(wù)狀況及盈利能力等情況進(jìn)行分析。
其它重要事項一節(jié)是對企業(yè)有重大影響的借款情況,、采購銷售合同,、擔(dān)保等其它重要事項。
除以上內(nèi)容外,，我還負(fù)責(zé)過輔導(dǎo)備案材料的撰寫,，參與過立項問題的答復(fù)。
雖然只是五個月的實(shí)習(xí),，但是完全不同于學(xué)校里的感覺,。這五個月與我以前的經(jīng)歷是那么的不一樣，讓我感觸良多,。
（一）關(guān)于如何學(xué)習(xí)
參加實(shí)習(xí)工作后,，感覺在學(xué)校里學(xué)習(xí)方式還是有點(diǎn)書生意氣。太注重理論的掌握,，而不太考慮其應(yīng)用價值和在現(xiàn)實(shí)中的可操作性,。學(xué)習(xí)的更高層次要求就是在于學(xué)以致用，在于解決人們碰到的實(shí)實(shí)在在的問題,，但在在學(xué)校里根本不可能存在這種機(jī)會,。實(shí)習(xí)工作讓我認(rèn)識到實(shí)踐工作的重要性。
（二）關(guān)于投行這個職業(yè)
實(shí)習(xí)工作讓我體會到投行這個職業(yè)的使命感,。投行人士作為證券發(fā)行上市的服務(wù)機(jī)構(gòu),，其專業(yè)能力、職業(yè)操守直接影響到上市公司的質(zhì)量,。投行人士的勤勉盡責(zé),、誠實(shí)守信對于證券市場的健康發(fā)展起著極端重要的作用。
（三）關(guān)于工作方法
學(xué)習(xí)和工作是兩個差別很大的過程,。學(xué)習(xí)主要是一個自主的過程,，學(xué)什么、如何學(xué)都是你自己可以決定的事情,。而現(xiàn)在的工作,，首先,，有時間上的限制；其次,，需要很多人的配合和支持才可以完成,。在需要企業(yè)協(xié)助的工作，如何與其溝通是一個很需要技巧的事情：選擇恰當(dāng)?shù)臏贤▽ο?、明確溝通意圖等,。而且，向企業(yè)提要求要采用循序漸近的方式,，將目標(biāo)分解依次提出,。
作為中介機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)服務(wù)意識很重要,，切實(shí)為企業(yè)解決問題,、提供便利，而不是制造麻煩,。要讓客戶看到我們的努力和專業(yè)水準(zhǔn),，以贏得客戶的信任。在客戶對上市前景感到迷茫時,，給予心理支持等,。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇六
與公司其他部門同事溝通；缺少對保薦業(yè)務(wù)流程和項目整體情況的認(rèn)識,。
要多把個人時間轉(zhuǎn)換成工作狀態(tài),，在新入行的積累階段，多關(guān)注專業(yè)相關(guān)訊息和工作相關(guān)案例,，努力通過剩余3門cpa考試和熟悉保薦業(yè)務(wù)整體知識,，在工作間隙學(xué)習(xí)保代考試資料。
xx初步計劃在2016年2月下旬提交內(nèi)核,，2016年3月上旬完成內(nèi)核工作,，走完內(nèi)部流程后，在3月中下旬制作材料和進(jìn)行申報,。
xx初步計劃在2015年2月下旬進(jìn)場進(jìn)行補(bǔ)充年報材料的準(zhǔn)備工作，包括收集材料,、進(jìn)行財務(wù)專項核查和進(jìn)行函證工作等,，2016年3月完成內(nèi)核工作和走完內(nèi)部流程后，在3月底至北京制作材料和進(jìn)行申報,。
2016年第一季度需要跟進(jìn)xx年審工作,。年審結(jié)束后配合其他同事持續(xù)跟進(jìn)xx上市整改事項和收集申報所需材料。
xx股份2014年非公開發(fā)行的持續(xù)督導(dǎo)工作已完成,，待年報出具后需要幾天時間完成持續(xù)督導(dǎo)年度報告和持續(xù)督導(dǎo)總結(jié)報告,；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,；抓緊準(zhǔn)備cpa考試和保薦代表人考試。
作為新入行的投行新成員,，目前比較深的感觸是可以先不要太計較個人在項目中業(yè)績方面的得失,，而是多計較個人在經(jīng)驗和能力方面是否有所得。每一個項目對于我而言都具有挑戰(zhàn)性,，抓住機(jī)會多了解項目都可以中獲得經(jīng)驗,，才會對以后的工作產(chǎn)生正面的影響。
的,；跟其他銀行比,，與我們不同的就是我需要探索的。
銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所,。畢業(yè)之后,，我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,，必然需要不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)的磨練。為此,，我犧牲休息時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，爭取機(jī)會去總行學(xué)習(xí)。等等犧牲休息時間,。,。。,。周末加班,。。,。任勞任怨,，出差。,。,。 新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo),，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己,。
不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù),；既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力,；既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解其他領(lǐng)域的相關(guān)知識,。
養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識,。嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派,，潔身自愛,，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象。
銀行綜合部工作總結(jié) xxxx年,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作,，認(rèn)真遵循“管理規(guī)范,、運(yùn)作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn),，以價值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，以提高效率為目標(biāo),，牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)的觀念,，加強(qiáng)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作,，經(jīng)過部室全體人員的共同努力,，各項工作取得了良好成效，在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用,。
制定了積極可行的實(shí)施方案,，組織了各部門oa管理員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全部的公文往來實(shí)現(xiàn)了電子化運(yùn)轉(zhuǎn),，提高了效率,，節(jié)省了費(fèi)用。
全年共立項督辦46件,，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn),；負(fù)責(zé)牽頭確定了2005年17件重大工作事項，并加強(qiáng)督辦調(diào)度,，對全行全年工作起到了較好的推動作用；加強(qiáng)對工作會議等全行性重要會議的督辦工作,，建立了通報制度,，確保會議精神落到實(shí)處,。
切實(shí)做好xxxx年民主生活會工作；從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高,。
圓滿完成了總行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù),；成功組織了三次全員參加的會議；出色承辦了全市網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會,。
告會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性材料110多篇,、80多萬字，總量大大超過往年,。
征文活動以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作,。
通過橫幅、海報,、折頁,、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力,。
為全部在崗員工健全了五項法定社會保險,；建立了企業(yè)年金單位繳費(fèi)。
能方面的集中強(qiáng)化培訓(xùn),；四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的,、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果,。
積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)10人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人,，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員,。
為進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)設(shè)備管理，今年綜合部對我部計算機(jī)設(shè)備多次進(jìn)行了認(rèn)真清理,、核查,，建立完善的設(shè)備、耗材檔案,，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備,、耗材管理的電子化、標(biāo)簽化,，做到了計算機(jī)設(shè)備的帳目清楚,，賬實(shí)相符。
按照省行統(tǒng)一部署,，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng),、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)、oa系統(tǒng),、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進(jìn)行了推廣,。
跟往年相比,，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,，走出了一個發(fā)展的上升通道,。
（1）各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過8.5億元,，比年初增加 3.6億,。其中預(yù)計：人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬,、人民幣同業(yè)存款增加8000萬,；外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億,；外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加，這種存款增長速度是過去所沒有的,。
（2）貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元,，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險貸款,；如pta,、投總、鎢業(yè),、眾達(dá),、海滄大道等大項目；信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,，不良貸款占比低于3.5%,，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降,；但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加；表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上,，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%,，收息水平居全轄前列。 （3）經(jīng)營利潤成倍增加,。至年末,，我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達(dá)1500萬元（含結(jié)售匯收入），其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元,，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元,。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,，今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。 （4）中間業(yè)務(wù)大幅度增長,。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元,、結(jié)售匯約1億美元,。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長，預(yù)計可達(dá)350萬,，相當(dāng)于我利潤的20%左右,。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源,。
務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。
針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn),，我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù),。今年來，我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平,；在服務(wù)上，確保上門收單,，提高辦事效率,，保證工作的時效；同時,，以國際結(jié)算為龍頭,，積極拓展進(jìn)出口項下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上,，做足已有客戶,，不斷擴(kuò)大群體，重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù),，確保份額,；爭取增加我行在翔鷺、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額,；實(shí)現(xiàn)在德彥,、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末，我行的國際結(jié)算量預(yù)計達(dá)到2.6億美元,，結(jié)售匯達(dá)1億美元,，國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元,，兩項合計650萬元人民幣,，約占總利潤的45%。
從年初開始,，支行就要求業(yè)務(wù)部和計財科加大對我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析,，找出解決問題的辦法；辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,，加強(qiáng)了費(fèi)用控制,，制訂了一系列有效的辦法，如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,，水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上,。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支,。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益,。
今年以來,，行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”,，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高,、鼓勵升級,、機(jī)制催化和活動促進(jìn)等。通過推動“成才計劃“,，我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟,，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源,。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差,、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄。現(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來,，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干,。正是良好的機(jī)制,，使全行員工形成了強(qiáng)大的內(nèi)聚力和強(qiáng)烈的歸屬感，使海滄支行成為一個團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取的團(tuán)隊,。今年以來,，支行還特別設(shè)立了“成才獎”，做為鼓勵員工成長的一項長期性措施,。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件,。今年以來，支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,，針對員工上下班路途遠(yuǎn),、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,，改善職工福利、組織豐富的集體活動等,。通過做好人的思想工作,，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁,，也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,。 此外，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,，建立了有效的責(zé)任制管理，通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故,，得到分行有關(guān)部門的好評,。
在思想上：一方面，我堅定自己的政治信仰,，努力提高自己的思想覺悟,，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨中央的決策,，擁護(hù)黨中央和國務(wù)院對建行股改的政策,。另一方面，樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想,，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，進(jìn)一步地認(rèn)識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓(xùn)期間,，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念,，但那時的認(rèn)識只是停留在理論上，并沒有切身體會,。來到了專柜后,，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,，盡心盡力為客戶服務(wù),，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競爭中立于不敗之地,。 在業(yè)務(wù)上,，我也取得了巨大的收獲，在學(xué)校的時候,，對銀行并不陌生,，但那時的了解都是停留在經(jīng)濟(jì)理論上，宏觀層面上的,，對銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解,。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù),，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的,，要學(xué)習(xí)的還有很多。在同事的幫助下,，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運(yùn)行流程,，對個人金融業(yè)務(wù)的dcc操作系統(tǒng)達(dá)到了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨(dú)立的上崗操作,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),，接受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法。我還利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識,，開拓學(xué)習(xí)空間,。憑借自己對文學(xué)的愛好，和平日的多加練習(xí),，具備了一定的文字總結(jié),、調(diào)查統(tǒng)計分析能力，能夠及時對客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場需求,、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,，以爭取用最好的辦法來解決問題和困難。 總之,，在本次的實(shí)習(xí)鍛煉過程中,，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo),，端正了我的工作態(tài)度,，考驗了我的工作熱情和耐性,，更加堅定了我的工作決心。同時,，在與建行人的接觸中,，“團(tuán) 隊、敬業(yè),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中,。 這段時間來,，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后學(xué)習(xí)會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ),。好的開始是成功的一半,，相信在接下來的實(shí)習(xí)鍛煉計劃過程中，我會以更飽滿的熱情,，爭取學(xué)到更多的知識，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作,。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇七
配合同事完成xx非公開發(fā)行2015年度持續(xù)督導(dǎo)現(xiàn)場檢查工作并出具現(xiàn)場檢查報告,；在領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)下提供xx公司資產(chǎn)證券化初步思路。
與公司其他部門同事溝通,；缺少對保薦業(yè)務(wù)流程和項目整體情況的認(rèn)識,。
提前了解工作安排，持續(xù)積累項目所處行業(yè)的發(fā)展情況和行業(yè)內(nèi)公司存在的特殊情況,，做好案例方面的積累,；有機(jī)會時多跟公司其他部門有效溝通。
xx初步計劃在2016年2月下旬提交內(nèi)核,，2016年3月上旬完成內(nèi)核工作,，走完內(nèi)部流程后，在3月中下旬制作材料和進(jìn)行申報,。
xx初步計劃在2015年2月下旬進(jìn)場進(jìn)行補(bǔ)充年報材料的準(zhǔn)備工作,，包括收集材料、進(jìn)行財務(wù)專項核查和進(jìn)行函證工作等,，2016年3月完成內(nèi)核工作和走完內(nèi)部流程后,，在3月底至北京制作材料和進(jìn)行申報。
2016年第一季度需要跟進(jìn)xx年審工作,。年審結(jié)束后配合其他同事持續(xù)跟進(jìn)xx上市整改事項和收集申報所需材料,。
xx股份2014年非公開發(fā)行的持續(xù)督導(dǎo)工作已完成,，待年報出具后需要幾天時間完成持續(xù)督導(dǎo)年度報告和持續(xù)督導(dǎo)總結(jié)報告；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,；抓緊準(zhǔn)備cpa考試和保薦代表人考試,。
作為新入行的投行新成員，目前比較深的感觸是可以先不要太計較個人在項目中業(yè)績方面的得失,，而是多計較個人在經(jīng)驗和能力方面是否有所得,。每一個項目對于我而言都具有挑戰(zhàn)性，抓住機(jī)會多了解項目都可以中獲得經(jīng)驗,，才會對以后的工作產(chǎn)生正面的影響,。
銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后,，我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)的磨練,。為此，我犧牲休息時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，爭取機(jī)會去總行學(xué)習(xí),。等等犧牲休息時間。,。,。。周末加班,。,。。任勞任怨,，出差,。。,。
新的一年里,，我為自己制定了新的目標(biāo)，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己,、提升自己。
不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又要及時掌握新興業(yè)務(wù)；既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力,；既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識,，也要主動了解其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。
養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識,。嚴(yán)格要求自己,，作風(fēng)正派，潔身自愛,，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象,。
不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗,，把行程成熟,、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標(biāo)。
xxxx年,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作,，認(rèn)真遵循“管理規(guī)范,、運(yùn)作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn),，以價值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，以提高效率為目標(biāo),，牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)的觀念,，加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),，創(chuàng)造性地開展工作,，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項工作取得了良好成效,，在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用,。
制定了積極可行的實(shí)施方案，組織了各部門oa管理員應(yīng)用操作培訓(xùn),，全部的公文往來實(shí)現(xiàn)了電子化運(yùn)轉(zhuǎn),，提高了效率，節(jié)省了費(fèi)用,。 2,、加強(qiáng)工作督辦，提高執(zhí)行效率,。全年共立項督辦46件,，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn),；負(fù)責(zé)牽頭確定了2005年17件重大工作事項，并加強(qiáng)督辦調(diào)度,，對全行全年工作起到了較好的推動作用,；加強(qiáng)對工作會議等全行性重要會議的督辦工作，建立了通報制度,，確保會議精神落到實(shí)處,。
切實(shí)做好xxxx年民主生活會工作；從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高,。
圓滿完成了總行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù),；成功組織了三次全員參加的會議；出色承辦了全市網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會,。
健全了檔案管理制度,，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責(zé),，提高了素質(zhì),。
股改后及時啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章,，并對全部的印章管理工作進(jìn)行了全面檢查,，消除了風(fēng)險隱患。
根據(jù)體系文件的要求,，梳理完善了會議,、保密、檔案,、印章等規(guī)章制度和各項工作流程,；修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實(shí)做好雙標(biāo)運(yùn)行。
告會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性材料110多篇,、80多萬字,，總量大大超過往年。
征文活動以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作,。 （四）完善機(jī)制,，創(chuàng)新手段，信息宣傳工作快速進(jìn)步,。
實(shí)施了信息宣傳買單考核辦法,。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評中,，全市排名進(jìn)入前三甲,，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺和勞動競賽的擂臺。 2、加強(qiáng)宣傳報道,，擴(kuò)大社會影響,，做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅,、海報,、折頁、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報道,，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力,。
加大量化考核力度，實(shí)現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放,， 2,、進(jìn)一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計繳比例,；為全部在崗員工健全了五項法定社會保險,；建立了企業(yè)年金單位繳費(fèi)。
能方面的集中強(qiáng)化培訓(xùn),；四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的,、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果,。
積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)10人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人,，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員,。
為進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)設(shè)備管理，今年綜合部對我部計算機(jī)設(shè)備多次進(jìn)行了認(rèn)真清理,、核查,，建立完善的設(shè)備、耗材檔案,，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備,、耗材管理的電子化、標(biāo)簽化,，做到了計算機(jī)設(shè)備的帳目清楚,，賬實(shí)相符,。
按照省行統(tǒng)一部署,，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng),、oa系統(tǒng),、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進(jìn)行了推廣。
今年是我行實(shí)施“超常規(guī),、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,，也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年,。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我支行制定了周密的工作計劃和工作措施,，堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路,，確保開好局，起好步,。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心,，奮力拼搏，取得了豐碩的成果,。
跟往年相比,，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,，走出了一個發(fā)展的上升通道,。
（1）各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過億元,，比年初增加 億,。其中預(yù)計：人民幣對公存款增加億、人民幣儲蓄增加5800萬,、人民幣同業(yè)存款增加8000萬,；外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增億,；外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加，這種存款增長速度是過去所沒有的,。
（2）貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元,，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險貸款,；如pta,、投總、鎢業(yè),、眾達(dá),、海滄大道等大項目；信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,，不良貸款占比低于%,，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降；但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加,；表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%,，收息水平居全轄前列,。
（3）經(jīng)營利潤成倍增加。至年末,，我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達(dá)1500萬元（含結(jié)售匯收入）,，其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元,，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元,。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,，今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展,。
（4）中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位,。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量億美元、結(jié)售匯約1億美元,。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長,，預(yù)計可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右,。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,，成為另一個新的利潤來源。
務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。
為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù),。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta,、翔鷺,、眾達(dá)、鎢業(yè),、多威,、投總等重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度,，主動營銷貸款,。二是加大項目貸款的營銷，如海滄大道,、鷺景灣項目,。三是加大了按揭貸款和個人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,，從而帶動存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整,。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,，支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平,。首先,，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,，對可貸可不貸的堅決不貸,；其次，堅持貸款客戶的分類管理,，實(shí)行主動退出,，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶,。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲,。至年末,，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元,。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上,。
針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn),，我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù),。今年來，我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平,；在服務(wù)上，確保上門收單,，提高辦事效率,，保證工作的時效；同時,，以國際結(jié)算為龍頭,，積極拓展進(jìn)出口項下的融資業(yè)務(wù),。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上，做足已有客戶,，不斷擴(kuò)大群體,，重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù)，確保份額,；爭取增加我行在翔鷺,、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額；實(shí)現(xiàn)在德彥,、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破,。至本年末，我行的國際結(jié)算量預(yù)計達(dá)到億美元,，結(jié)售匯達(dá)1億美元,，國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元,，兩項合計650萬元人民幣,，約占總利潤的45%。
今年以來,，我行對清非收息工作早布置,、早行動，取得了明顯的效果,。一是嚴(yán)格把關(guān),，不符合條件的不良貸款不盤；另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的,，要大膽盤活,。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題，支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān),。二是符合分行盤活原則的企業(yè),，要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤；如果客戶經(jīng)理在這個問題上消極對待,，支行將嚴(yán)肅處理,；三是明確各階段的重點(diǎn)清非目標(biāo)，一戶一策,，加大進(jìn)度的落實(shí),，每日追蹤；對賴帳不還的企業(yè)拿出典型,，實(shí)施有效手段進(jìn)行催收,。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,，但今年總體效果不明顯,；五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息,。通過努力，今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降,，下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,，預(yù)計使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預(yù)計將達(dá)到97%,，完成分行下達(dá)的目標(biāo)。
從年初開始,，支行就要求業(yè)務(wù)部和計財科加大對我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析,，找出解決問題的辦法；辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,，加強(qiáng)了費(fèi)用控制,，制訂了一系列有效的辦法，如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,，水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上,。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支,。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益,。
在人事用工改革方面,，全面推行中層干部競聘制，通過內(nèi)部競爭引進(jìn)人才和引進(jìn)相結(jié)合,，不斷提高中層干部隊伍素質(zhì),。實(shí)施全員競爭上崗，實(shí)行內(nèi)部流動摘牌,，一年一選擇,，半年一微調(diào)，優(yōu)化勞動組合,。這兩項制度的推行得到了全行干部職工的積極參與和擁護(hù),；在收入分配改革方面，支行制定了綜合考核辦法,，對各網(wǎng)點(diǎn)全面推行內(nèi)部模擬計價,，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距,。對不同崗位,，綜合考慮難易程度,、勞動強(qiáng)度、風(fēng)險程度,、地域條件等四項因素,，科學(xué)制定崗位系數(shù)，向關(guān)鍵崗位傾斜,，推行客戶經(jīng)理等級制,，真正調(diào)動員工的積極性。在組織機(jī)構(gòu)上,，支行推行扁平化管理,，實(shí)施上收事后復(fù)核等措施。通過積極推進(jìn)三項制度改革,，海滄支行逐步建立了科學(xué)合理的競爭,、激勵和淘汰機(jī)制，人員結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整,，設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部,。調(diào)整崗位系數(shù)，進(jìn)行雙向選擇摘牌,，及時進(jìn)行干部的局部調(diào)整等都極大調(diào)動了干部職工的積極性,，很大程度地促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在內(nèi)部管理方面,，今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè),，完善執(zhí)行、監(jiān)督,、檢查機(jī)制,。首先是嚴(yán)格執(zhí)行《海滄農(nóng)行員工手冊》，使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,；其次是堅持加大監(jiān)督檢查力度,。支行行領(lǐng)導(dǎo)每月至少應(yīng)對基層網(wǎng)點(diǎn)檢查一次，機(jī)關(guān)職能部門每月至少對基層網(wǎng)點(diǎn)全面檢查二次,，加強(qiáng)社會監(jiān)督員的社會督查力度,，每月出一份內(nèi)部管理通報，把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤,。三是建立中層干部警示制度,，對管理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層干部進(jìn)行書面警示,，直至免去職務(wù),。四是加強(qiáng)財務(wù)核算管理工作，推行責(zé)任會計制度,，提高收益降低費(fèi)用成本,。對各業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行收益核算,，實(shí)行績效掛鉤和利潤費(fèi)用掛鉤的辦法，以利潤貢獻(xiàn)確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,，提高費(fèi)用效益比,。同時,重視加強(qiáng)財產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標(biāo)采購,，控制管理成本,，減少費(fèi)用支出。五是創(chuàng)新管理方法,，嚴(yán)管和科學(xué)管理相結(jié)合,，力爭管理上臺階。如重視內(nèi)部綜合管理網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站建設(shè),，提高管理效率,，向科技要效益,。成功建立了一套高效的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)化、績效評估數(shù)據(jù)化,，促進(jìn)管理上檔次,。成功建設(shè)了支行外部網(wǎng)站，宣傳我行業(yè)務(wù),，加強(qiáng)與客戶的溝通,，成為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的有效輔助手段。又如大膽探索首先在支行引入iso9000質(zhì)量管理體系,。在行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下,，經(jīng)過行長辦公會的集體慎重討論和研究，我行于2001年7月份開始借助外部力量,，啟動iso工程,，塑造服務(wù)品牌。作為廈門銀行同業(yè)中第一例,，我們通過制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),、內(nèi)部審核和管理評審，顧客評價程序,、文件資料控制程序,、不合格品控制、糾正預(yù)防和改進(jìn)程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施,，力爭通過一段時期的實(shí)踐,，逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象。
培訓(xùn),、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動,。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，在這個活動之后,，我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升,。下半年，我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動”,，通過電影下鄉(xiāng)的新形式,，提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平，宣傳了農(nóng)行的形象,；三是服務(wù)創(chuàng)新,。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線服務(wù)工作,，取得良好成績,，重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù),，也在海滄地區(qū)引起很好的反響,，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外,，我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式,，贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱,、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星,，這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動,。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力,，提升了我行的競爭力,。
今年以來，行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人價值同步成長的觀念,，推動“成才計劃”,，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉,、培訓(xùn)提高,、鼓勵升級、機(jī)制催化和活動促進(jìn)等,。通過推動“成才計劃“,，我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源,。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差,、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄。現(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來,，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干,。正是良好的機(jī)制，使全行員工形成了強(qiáng)大的內(nèi)聚力和強(qiáng)烈的歸屬感,，使海滄支行成為一個團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取的團(tuán)隊,。今年以來，支行還特別設(shè)立了“成才獎”,，做為鼓勵員工成長的一項長期性措施,。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來,，支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,，針對員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送,，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,，改善職工福利、組織豐富的集體活動等,。通過做好人的思想工作,，全行干部職工工作起來更順心,、更有干勁,，也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
此外,，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作，建立了有效的責(zé)任制管理,，通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故,，得到分行有關(guān)部門的好評。
二是清非收息工作重視不夠,，辦法不多,，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象,。未完成全年下降250萬的任務(wù),；三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間發(fā)展非常不不衡,。
在思想上：一方面，我堅定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺悟,，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨中央的決策，擁護(hù)黨中央和國務(wù)院對建行股改的政策。另一方面,，樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，進(jìn)一步地認(rèn)識了建行“以客戶為中心”的重要性,。在省行培訓(xùn)期間，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念,，但那時的認(rèn)識只是停留在理論上,，并沒有切身體會。來到了專柜后,，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,，盡心盡力為客戶服務(wù),，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競爭中立于不敗之地,。
隊,、敬業(yè)、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我,，“誠信親和，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，求真務(wù)實(shí),，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。
這段時間來,，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進(jìn)步,，為以后學(xué)習(xí)會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ)。好的開始是成功的一半,，相信在接下來的實(shí)習(xí)鍛煉計劃過程中,，我會以更飽滿的熱情，爭取學(xué)到更多的知識,，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作,。
銀行投行工作總結(jié)匯報篇八
與公司其他部門同事溝通；缺少對保薦業(yè)務(wù)流程和項目整體情況的認(rèn)識,。
要多把個人時間轉(zhuǎn)換成工作狀態(tài),，在新入行的積累階段，多關(guān)注專業(yè)相關(guān)訊息和工作相關(guān)案例，努力通過剩余3門cpa考試和熟悉保薦業(yè)務(wù)整體知識,，在工作間隙學(xué)習(xí)保代考試資料,。
xx初步計劃在2016年2月下旬提交內(nèi)核，2016年3月上旬完成內(nèi)核工作,，走完內(nèi)部流程后,，在3月中下旬制作材料和進(jìn)行申報。
xx初步計劃在2015年2月下旬進(jìn)場進(jìn)行補(bǔ)充年報材料的準(zhǔn)備工作,，包括收集材料,、進(jìn)行財務(wù)專項核查和進(jìn)行函證工作等，2016年3月完成內(nèi)核工作和走完內(nèi)部流程后,，在3月底至北京制作材料和進(jìn)行申報,。
2016年第一季度需要跟進(jìn)xx年審工作。年審結(jié)束后配合其他同事持續(xù)跟進(jìn)xx上市整改事項和收集申報所需材料,。
xx股份2014年非公開發(fā)行的持續(xù)督導(dǎo)工作已完成,，待年報出具后需要幾天時間完成持續(xù)督導(dǎo)年度報告和持續(xù)督導(dǎo)總結(jié)報告；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,；抓緊準(zhǔn)備cpa考試和保薦代表人考試,。
作為新入行的投行新成員，目前比較深的感觸是可以先不要太計較個人在項目中業(yè)績方面的得失,，而是多計較個人在經(jīng)驗和能力方面是否有所得,。每一個項目對于我而言都具有挑戰(zhàn)性，抓住機(jī)會多了解項目都可以中獲得經(jīng)驗,，才會對以后的工作產(chǎn)生正面的影響,。
的；跟其他銀行比,，與我們不同的就是我需要探索的,。
銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所,。畢業(yè)之后,，我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,，必然需要不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)的磨練。為此,，我犧牲休息時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，爭取機(jī)會去總行學(xué)習(xí)。等等犧牲休息時間,。,。。。周末加班,。,。。任勞任怨,，出差,。。,。 新的一年里,，我為自己制定了新的目標(biāo)，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己,、提升自己。
不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又要及時掌握新興業(yè)務(wù)；既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力,；既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解其他領(lǐng)域的相關(guān)知識,。
養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識,。嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派,，潔身自愛,，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象。
銀行綜合部工作總結(jié) xxxx年,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持和配合下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作,，認(rèn)真遵循“管理規(guī)范,、運(yùn)作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn),，以價值創(chuàng)造為中心，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，以提高效率為目標(biāo),，牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)的觀念,，加強(qiáng)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力,，各項工作取得了良好成效,，在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。
制定了積極可行的實(shí)施方案,，組織了各部門oa管理員應(yīng)用操作培訓(xùn),，全部的公文往來實(shí)現(xiàn)了電子化運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了效率,，節(jié)省了費(fèi)用,。
全年共立項督辦46件，確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn),；負(fù)責(zé)牽頭確定了2005年17件重大工作事項,，并加強(qiáng)督辦調(diào)度，對全行全年工作起到了較好的推動作用,；加強(qiáng)對工作會議等全行性重要會議的督辦工作,，建立了通報制度，確保會議精神落到實(shí)處,。
切實(shí)做好xxxx年民主生活會工作,；從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高。
圓滿完成了總行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù),；成功組織了三次全員參加的會議,；出色承辦了全市網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會。
告會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性材料110多篇,、80多萬字,，總量大大超過往年。
征文活動以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作,。
通過橫幅,、海報、折頁,、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報道,，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。
為全部在崗員工健全了五項法定社會保險,；建立了企業(yè)年金單位繳費(fèi),。
能方面的集中強(qiáng)化培訓(xùn)；四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的,、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果,。
積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)10人次,，新發(fā)展預(yù)備黨員1人，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員,。
為進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)設(shè)備管理,，今年綜合部對我部計算機(jī)設(shè)備多次進(jìn)行了認(rèn)真清理、核查,，建立完善的設(shè)備,、耗材檔案，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備,、耗材管理的電子化,、標(biāo)簽化，做到了計算機(jī)設(shè)備的帳目清楚,，賬實(shí)相符,。
按照省行統(tǒng)一部署，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng),、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng),、oa系統(tǒng)、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進(jìn)行了推廣,。
跟往年相比,，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,，走出了一個發(fā)展的上升通道,。
（1）各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過8.5億元,，比年初增加 3.6億,。其中預(yù)計：人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬,、人民幣同業(yè)存款增加8000萬,；外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億,；外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加，這種存款增長速度是過去所沒有的,。
（2）貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元,，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險貸款,；如pta,、投總,、鎢業(yè)、眾達(dá),、海滄大道等大項目,；信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3.5%,，尤其是今年第一季度,、第二季度不良貸款余額都比去年下降；但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加,；表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%,，收息水平居全轄前列,。 （3）經(jīng)營利潤成倍增加。至年末,，我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達(dá)1500萬元（含結(jié)售匯收入）,，其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元,，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元,。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,，今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展,。 （4）中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位,。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元,。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長,，預(yù)計可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右,。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,，成為另一個新的利潤來源。
務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。
針對海滄外資客戶較多,，以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn)，我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù),。今年來,，我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平,；在服務(wù)上,，確保上門收單,，提高辦事效率,，保證工作的時效,；同時，以國際結(jié)算為龍頭,，積極拓展進(jìn)出口項下的融資業(yè)務(wù),。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上，做足已有客戶,，不斷擴(kuò)大群體,，重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù)，確保份額,；爭取增加我行在翔鷺,、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額；實(shí)現(xiàn)在德彥,、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破,。至本年末，我行的國際結(jié)算量預(yù)計達(dá)到2.6億美元,，結(jié)售匯達(dá)1億美元,，國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元,，兩項合計650萬元人民幣,，約占總利潤的45%。
從年初開始,，支行就要求業(yè)務(wù)部和計財科加大對我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析,，找出解決問題的辦法；辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,，加強(qiáng)了費(fèi)用控制,，制訂了一系列有效的辦法，如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,，水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上,。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支,。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益,。
今年以來,，行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人價值同步成長的觀念,，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉,、培訓(xùn)提高、鼓勵升級,、機(jī)制催化和活動促進(jìn)等,。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟,，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才,，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差,、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?，F(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干,。正是良好的機(jī)制,，使全行員工形成了強(qiáng)大的內(nèi)聚力和強(qiáng)烈的歸屬感，使海滄支行成為一個團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取的團(tuán)隊,。今年以來,，支行還特別設(shè)立了“成才獎”，做為鼓勵員工成長的一項長期性措施,。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件,。今年以來，支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,，針對員工上下班路途遠(yuǎn),、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,，改善職工福利,、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作,，全行干部職工工作起來更順心,、更有干勁，也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,。 此外,，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,，建立了有效的責(zé)任制管理,，通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故，得到分行有關(guān)部門的好評。
在思想上：一方面,，我堅定自己的政治信仰,，努力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨中央的決策,，擁護(hù)黨中央和國務(wù)院對建行股改的政策。另一方面,，樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想,，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，進(jìn)一步地認(rèn)識了建行“以客戶為中心”的重要性,。在省行培訓(xùn)期間，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念,，但那時的認(rèn)識只是停留在理論上,，并沒有切身體會。來到了專柜后,，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,，盡心盡力為客戶服務(wù),，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競爭中立于不敗之地,。 在業(yè)務(wù)上,，我也取得了巨大的收獲，在學(xué)校的時候,，對銀行并不陌生,，但那時的了解都是停留在經(jīng)濟(jì)理論上，宏觀層面上的,，對銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解,。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù),，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的,，要學(xué)習(xí)的還有很多。在同事的幫助下,，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運(yùn)行流程,，對個人金融業(yè)務(wù)的dcc操作系統(tǒng)達(dá)到了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨(dú)立的上崗操作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),，接受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法,。我還利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，開拓學(xué)習(xí)空間,。憑借自己對文學(xué)的愛好,，和平日的多加練習(xí)，具備了一定的文字總結(jié),、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,，能夠及時對客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,，以爭取用最好的辦法來解決問題和困難,。 總之，在本次的實(shí)習(xí)鍛煉過程中,，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識,，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo)，端正了我的工作態(tài)度,，考驗了我的工作熱情和耐性,，更加堅定了我的工作決心。同時,，在與建行人的接觸中,，“團(tuán) 隊、敬業(yè),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中,。 這段時間來,，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后學(xué)習(xí)會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ),。好的開始是成功的一半,，相信在接下來的實(shí)習(xí)鍛煉計劃過程中，我會以更飽滿的熱情,，爭取學(xué)到更多的知識,，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。
