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物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-02 23:08:02
物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2024-05-02 23:08:02     小編:念青松

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方法,。撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以結(jié)合實(shí)際案例,,進(jìn)行具體分析和論述。掌握一些寫(xiě)作總結(jié)的方法和技巧,,能夠提高寫(xiě)作效率和質(zhì)量,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇一

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó),。

婚姻狀況:未婚民族:漢族,。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:165cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:50kg,。

我的特長(zhǎng):

姓名,。

求職意向。

人才類型:普通求職,。

應(yīng)聘職位:采購(gòu)員/助理,,物業(yè)管理顧問(wèn)/專員/助理,行政專員/助理,。

工作年限:1職稱:初級(jí),。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,佛山,,深圳,。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:銷售顧問(wèn),。

工作描述:1,、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的對(duì)外銷售;。

2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù);,。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展電話營(yíng)銷,,挖掘潛在客戶,,跟進(jìn)老客戶,管理客情關(guān)系;,。

4,、負(fù)責(zé)規(guī)范操作保證服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,,樹(shù)立口碑,、維護(hù)公司品牌形象。

離職原因:為照顧遠(yuǎn)方的年邁雙親!

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心,。

擔(dān)任職位:客服代表,。

工作描述:1,、禮儀接待,。接待來(lái)訪營(yíng)銷中心的準(zhǔn)業(yè)主,詢問(wèn)對(duì)方來(lái)意以及真實(shí)需求,,做好禮儀接待以及相關(guān)記錄工作,。

2、營(yíng)銷配合,。全面配合置業(yè)顧問(wèn)的售樓工作,,協(xié)助其接待新老客戶以及記錄新客戶的排輪情況。

3,、帶客看房,。帶領(lǐng)客戶看樣板房并詳細(xì)講解樣板間的戶型采光配套材質(zhì)以及強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。

離職原因:想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作,。

志愿者經(jīng)歷,。

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:1,、進(jìn)行安全工作檢查,。

2、檢查社區(qū)門(mén)面整改情況以及餐飲行業(yè)的衛(wèi)生情況,。

3,、搞好社區(qū)容貌管理,,保護(hù)花草樹(shù)木和綠地,落實(shí)好環(huán)境管理,。

4,、做好社區(qū)的計(jì)劃生育工作,并及時(shí)檢查,,做好相關(guān)記錄,。

5、為配合長(zhǎng)沙文明城市的建設(shè),,對(duì)于長(zhǎng)沙主干道三一大道的車輛停放進(jìn)行監(jiān)督管理,。

教育背景。

畢業(yè)院校:中南林業(yè)科技大學(xué),。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào),。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀,。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好,。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1,、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備,。

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力,。

3,、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,、抗壓能力,,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

4,、吃苦耐勞,,勇于創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng),,有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力,。

5、具備獨(dú)立完成業(yè)務(wù)能力,。

6,、由于勤于自我反省因此有很好的上進(jìn)心和自學(xué)能力.

7、遵守并執(zhí)行公司的要求,,銘記“工作中沒(méi)有任何借口”的承諾,。為人誠(chéng)懇,凡事追求完美,,不講任何借口,,從而為公司的發(fā)展起到真正的作用,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇二

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?? 我是一名廣州的城中村女孩,從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,,家里不算富裕,,但是父母從小就培養(yǎng)我勤奮刻苦、細(xì)心謹(jǐn)慎,、樸實(shí)誠(chéng)懇的生活態(tài)度,。在生活方面,我的人生或許沒(méi)有別人的`精彩,,但是我認(rèn)為只要活出屬于自己的生活方式就足夠了,。因此,我除了上學(xué),,在寒暑假這段期間,,我都會(huì)去做一些兼職,在做兼職的時(shí)候我覺(jué)得我會(huì)學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西,就像一些代人接物的知識(shí),,為客戶服務(wù)不僅僅是要為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,也要有用心去體會(huì)他們的需求,只有站在他們的角度去思考,,才能學(xué)習(xí)到更多,。
???? 到了大學(xué)時(shí)期,,三年的學(xué)習(xí)生涯使我更加參透其中的道理并成長(zhǎng)了不少,,我勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力把理論知識(shí)運(yùn)用實(shí)際中,。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,,我一直堅(jiān)信著“最可怕的敵人,就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念”這句名言警句,,它在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷的激勵(lì)著我要堅(jiān)定自己的信念,,無(wú)論是對(duì)或錯(cuò),自己的心不反悔就對(duì)了,!
???? 在大學(xué)的期間,,我主修的課程有:物業(yè)管理概論、物業(yè)管理實(shí)務(wù)教程,、應(yīng)用寫(xiě)作,、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理,、物業(yè)管理法律法規(guī)、物業(yè)設(shè)備維修與管理,、物業(yè)營(yíng)銷,、房屋建筑學(xué)、商業(yè)物業(yè),、物業(yè)管理實(shí)用英語(yǔ),、物業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)等等。選修課程有:網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),、個(gè)人理財(cái)?,F(xiàn)已考取全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)、高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試a級(jí)證書(shū),、物業(yè)管理員職級(jí)證書(shū),。我工作認(rèn)真,曾在學(xué)校棋藝社擔(dān)任過(guò)宣傳部干事,,從中學(xué)到了不少的為人處世的道理以及一些關(guān)于宣傳部門(mén)的知識(shí),。從大一時(shí)一身稚氣,到現(xiàn)在的不斷成長(zhǎng),、不斷進(jìn)步,,大學(xué)的三年不僅使我見(jiàn)識(shí)了很多人情世故,學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識(shí)以及人際交往的禮儀,,還使我的稚氣一點(diǎn)一點(diǎn)退去,,漸漸的蛻變成一個(gè)成熟的實(shí)習(xí)生。

????? 在現(xiàn)代社會(huì)如此激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,,我作為一名??粕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富,,學(xué)歷也沒(méi)有一名本科生那么學(xué)識(shí)淵博,,但是我擁有著火一般熱誠(chéng)的心,細(xì)致謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,樸實(shí)誠(chéng)懇的生活態(tài)度以及堅(jiān)定的信念,,只要是我認(rèn)定的工作,我都會(huì)專心致志的對(duì)待,,半分心都不敢分出來(lái),。堅(jiān)持以及執(zhí)著,就是我的信念,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇三

在三年的大學(xué)生涯中,,參加各類活動(dòng),不斷充實(shí)和提高自我各方面能力,。主要是在大二學(xué)年度擔(dān)任助理班主任這一職務(wù),,成為輔導(dǎo)員和新生的有力橋梁和得力媒介,,在這過(guò)程中,自我溝通和組織等能力得以大大提高,。當(dāng)然在大一時(shí)段也參與到系舞蹈團(tuán)這一團(tuán)體,,堅(jiān)持的心態(tài),不斷嚴(yán)格要求自我的想法也得以上升,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇四

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??? 光陰似箭,,一晃三年的大學(xué)生活過(guò)去了。本人從2009年進(jìn)入南華工商學(xué)院旅游管理系就讀以來(lái),,一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性,。無(wú)論如何,在大學(xué)里我不斷奮斗,、不斷的努力學(xué)習(xí),、不斷完善了自我,從各個(gè)方面提高了我自身的能力,。
??? 在思想上,,要求積極上進(jìn),熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)人民,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策,,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,,一進(jìn)入大學(xué)我就向黨遞交入黨申請(qǐng)書(shū),并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”最近已成為了預(yù)備黨員,,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,,勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,。
???? 在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,,憑著對(duì)考研目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,作到了理論聯(lián)系實(shí)際,;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的'涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗,。通過(guò)我的刻苦努力,在大二時(shí)拿了國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,,并被評(píng)為院的三好學(xué)生。
??? 在工作上,,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的組織能力,,在校期間曾擔(dān)任了班長(zhǎng)以及學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng),。我工作塌實(shí),,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),。配合老師管理好班級(jí)的日常工作,,在學(xué)習(xí)上和生活上都積極的幫助同學(xué)們,,得到了同學(xué)們和老師的認(rèn)可,,在擔(dān)任班長(zhǎng)期間我們班拿到了“優(yōu)秀班級(jí)”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”的稱號(hào)。擔(dān)任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)期間,,出色的完成了學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的有關(guān)工作,,并且協(xié)助主席策劃了各種學(xué)生活動(dòng)。我結(jié)合自身的特長(zhǎng),,積極為系增光,,由于工作積極努力,成績(jī)突出,,被評(píng)為系的“優(yōu)秀學(xué)生干部”,,得到老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。
???? 在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,,誠(chéng)實(shí)守信,,樂(lè)于助人,擁有自己的良好出事原則,,能與同學(xué)們和睦相處,;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,。積極的參與了廣州亞運(yùn)會(huì)和廣州亞殘會(huì)的志愿者工作,,并被評(píng)為了“優(yōu)秀志愿者”的稱號(hào)。
???? 通過(guò)三年的大學(xué)生活的學(xué)習(xí)使自己的知識(shí)水平,思想境界,工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。從天真幼稚的我,,經(jīng)過(guò)那人生的挫折和坎坷,到現(xiàn)在成熟,、穩(wěn)重的我,。當(dāng)然也使我使我明白了一個(gè)道理,人生不可能存在一帆風(fēng)順的事,,只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站,。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活,踏上社會(huì)征途的時(shí)候,我整軍待發(fā),將以飽滿的熱情,堅(jiān)定的信心,高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰.

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇五

2007.9—2010.6???????????? 就讀于新華中學(xué),其中曾獲得過(guò)校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金
2010.9—2013.7???????????? 就讀于廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院,,其中曾獲本專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)前50名
而且本人在校期間參加物業(yè)管理的本科自學(xué)考試,,即將完成全部考試課程獲得物業(yè)管理學(xué)士學(xué)位
本人熱愛(ài)音樂(lè)和大自然,性格也是比較開(kāi)朗的,,有活力,,待人熱情、為人誠(chéng)懇大方,,有耐心,,自身適應(yīng)能力也比較強(qiáng)。

在工作上做事認(rèn)真,,工作態(tài)度認(rèn)真端正,,有很強(qiáng)的'責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),,有注重把握細(xì)節(jié),善于思考,,有很強(qiáng)的自學(xué)能力;三年的大學(xué)生涯也讓我有了很好的溝通能力,、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,也具備了良好的心理素質(zhì),。

相對(duì)來(lái)說(shuō),,較熟悉物業(yè)管理,、銷售和房地產(chǎn)方面的知識(shí),希望貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值,,始終相信“有志者事竟成”“吃得苦中苦,,方為人上人”經(jīng)驗(yàn)也是積累出來(lái)的,我覺(jué)得我也有能力去信任這份工作,,而且會(huì)把工作做到最好,,決不

負(fù)貴公司的期望。謝謝,!

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇六

1,、以較高的管理標(biāo)準(zhǔn)幫助組建了一個(gè)物業(yè)管理公司。從無(wú)到有,,從起步初期的名不見(jiàn)經(jīng)傳,,到現(xiàn)在物業(yè)公司的管理水平和品牌聲譽(yù)已在sj市物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)名列前茅。

3,、培訓(xùn)了一支熟練業(yè)務(wù)的專業(yè)隊(duì)伍,。使他們?cè)谖飿I(yè)管理素質(zhì)上基本能勝任自己的工作。常駐顧問(wèn)共舉行各類專場(chǎng)培訓(xùn)五十余次,,同時(shí)深入到各班組,、現(xiàn)場(chǎng)第一線手把手的指導(dǎo)各崗位工作,或親自示范,,使物業(yè)公司員工對(duì)物業(yè)管理由陌生到熟悉,,并熟練掌握。

4,、在員工隊(duì)伍中樹(shù)立了一種較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),。通過(guò)培訓(xùn)和加強(qiáng)考核,強(qiáng)化了員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,,改變了原來(lái)國(guó)企形成的服務(wù)意識(shí)差的問(wèn)題,,使員工思想觀念、實(shí)際工作狀態(tài)都有了較大轉(zhuǎn)變,。

6,、對(duì)物業(yè)公司的企業(yè)內(nèi)部管理作了一個(gè)較深層次的介入。為充分發(fā)揮顧問(wèn)作用,,避免出現(xiàn)“顧而不問(wèn)”的情況,,本人除全面指導(dǎo)并參與物業(yè)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作外,在前面十二個(gè)月中,,對(duì)物業(yè)公司的內(nèi)部管理也作了一個(gè)較深的介入,,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理和一些重要事項(xiàng)直接參與,,對(duì)一些管理措施不是提完建議就了事,而是深入下去,,跟蹤督促,,保證它落實(shí)到位;但長(zhǎng)期這樣做其實(shí)并不利于物業(yè)公司磨練獨(dú)立運(yùn)作的能力,不利于物業(yè)公司的長(zhǎng)期發(fā)展,,因此,,在本人顧問(wèn)的后三個(gè)月中,盡量減少了對(duì)具體事務(wù)的直接參與,,側(cè)重于及時(shí)提出工作改進(jìn)建議和加強(qiáng)培訓(xùn)工作,。

…………。

現(xiàn)在存在的主要問(wèn)題是:雖然大體框架和整體運(yùn)作模式已運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,但無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)管理,、還是在企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)以及在與業(yè)主溝通和處理與業(yè)主相關(guān)事務(wù)中仍存在許多細(xì)節(jié)上處理不到位的情況;與真正一流的物業(yè)企業(yè)相比,簡(jiǎn)單的看也可以說(shuō)只差一點(diǎn)點(diǎn)了,,但客觀的說(shuō),,真正優(yōu)秀的物業(yè)公司與普通物業(yè)公司的差別也就在這一點(diǎn)點(diǎn)上。

我個(gè)人認(rèn)為,,對(duì)下任常駐顧問(wèn)而言,,要徹底解決這些問(wèn)題,不能就事論事,,只局限于解決一些事件細(xì)節(jié)處理不到位的問(wèn)題,,而應(yīng)當(dāng)重新回到起點(diǎn),通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化并規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,、進(jìn)一步推進(jìn)制度化來(lái)實(shí)現(xiàn),,否則就有治標(biāo)不治本之嫌了。

按照天安物業(yè)的慣例,,經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)溝通一致,,我們公司對(duì)xx常駐顧問(wèn)人員進(jìn)行了輪換,相信這將為顧問(wèn)工作注入新鮮的血液,,更好的促進(jìn)下一階段“鞏固,、提高”這一顧問(wèn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(每年一度的崗位輪換是我們物業(yè)公司的一項(xiàng)基本制度,,從過(guò)去執(zhí)行效果來(lái)看,,它有效的防止了人長(zhǎng)期處于一個(gè)環(huán)境中自然形成的惰性,克服了久在一處造成的思維角度和問(wèn)題處理方式固化的弊端,,能有效的提高工作主動(dòng)性和創(chuàng)費(fèi)久拖不決問(wèn)題,,核定公共維修成本指標(biāo)并將壓力放在工程部以解決有償服務(wù)不收費(fèi)的問(wèn)題,核定工程部公共水電開(kāi)支指標(biāo)以解決水損電損得不到有效控制的問(wèn)題等,。

3,、要千方百計(jì)降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,。尤其是對(duì)于物業(yè)管理公司這樣的微利企業(yè),過(guò)高的經(jīng)營(yíng)成本可能會(huì)吞噬掉企業(yè)的利潤(rùn),,使企業(yè)缺少后繼發(fā)展的動(dòng)力,,建議今后在人力成本、公共用水用電成本等方面要加強(qiáng)控制力度,,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行水景改造(改為其他維護(hù)成本少的景觀)和綠化改造(改為地上車位),,以減少開(kāi)支,,增加收入,。

4、建議物業(yè)公司管理層采取一些有針對(duì)性的工作方法,,以解決員工工作積極性不高,、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。以物業(yè)公司經(jīng)理為例,,如果能要求公司管理人員每天必須對(duì)自己當(dāng)天所做的工作進(jìn)行記錄,,并要求他們每天下班前到經(jīng)理室匯報(bào),這樣每天花上半小時(shí)到一小時(shí),,檢查跟進(jìn)各方面的工作,,既能給下屬一種現(xiàn)實(shí)的壓力,迫使他們每天都能盡職盡責(zé)的做好自己的工作,,而不致出現(xiàn)整天沒(méi)事干也不著急的現(xiàn)象;又能及時(shí)全面的掌握整體工作進(jìn)展情況,,從而把握重點(diǎn);同時(shí)還能通過(guò)每天及時(shí)的跟進(jìn)指導(dǎo)而發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,,并讓員工時(shí)刻感到自己的工作在受到關(guān)注,,從而調(diào)動(dòng)其積極性。成第一階段的常駐顧問(wèn)工作,,現(xiàn)僅將我十五個(gè),。

5、在建立與業(yè)主平等關(guān)系的基礎(chǔ)上,,仍然要強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)?,F(xiàn)在物業(yè)公司有一種潛在的情緒,認(rèn)為服務(wù)意識(shí)強(qiáng)調(diào)太過(guò)了,,從而縱容了業(yè)主的刁蠻無(wú)理,,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給業(yè)主來(lái)點(diǎn)硬的,這是一種很危險(xiǎn)的傾向!我們強(qiáng)調(diào)服務(wù),,并不是要求把業(yè)主當(dāng)上帝,,而是要求在平等基礎(chǔ)上充分尊重業(yè)主,努力完善服務(wù),。在今后的工作中,,要摒棄“業(yè)主是上帝,,物業(yè)公司是仆人”的無(wú)原則服務(wù)狀態(tài),但更要防止出現(xiàn)“跟業(yè)主來(lái)硬的,、凡事我說(shuō)了算”的“左”的管理方式;無(wú)論怎樣,,在工作中不要無(wú)原則的遷就業(yè)主,既要敢于跟業(yè)主說(shuō)“不”,,但也要充分尊重業(yè)主,,講究服務(wù)方法和技巧,做到有禮有節(jié),。我認(rèn)為必須把握好管理與服務(wù)的關(guān)系,,管理只是一種手段,是針對(duì)少數(shù)人的;而服務(wù)卻是物業(yè)公司生存的根本,,是針對(duì)絕大多數(shù)人的,,“讓業(yè)主滿意”應(yīng)當(dāng)是物業(yè)公司始終不變的宗旨,也是生存和發(fā)展之道,。

6,、建議物業(yè)公司真正將與業(yè)主的溝通機(jī)制落到實(shí)處。某種意義上說(shuō),,業(yè)主是物業(yè)公司的衣食父母,,只有讓他們滿意了,物業(yè)公司才能生存和發(fā)展;但要讓業(yè)主滿意,,首先必須與他們接觸,,建立良好的溝通機(jī)制,與他們交朋友,,建議物業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)業(yè)主接待日制度,,落實(shí)包括經(jīng)理在內(nèi)的管理層定期上門(mén)走訪業(yè)主的制度,落實(shí)對(duì)有效投訴做到及時(shí)處理和全部回訪以實(shí)現(xiàn)讓業(yè)主滿意的制度,,落實(shí)定期進(jìn)行業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查等制度,,并在平時(shí)工作中多采取換位思考的方法,從切合全體業(yè)主實(shí)際的角度來(lái)處理一些問(wèn)題,。

以上建議,,是我對(duì)今后工作的一些不成熟的看法,有許多淺薄和不當(dāng)?shù)牡胤?,敬?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解!

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇七

?通過(guò)大學(xué)幾年的校園生活和校外寒,、暑假打工和社會(huì)實(shí)踐,我不斷地挑戰(zhàn)自我,、充實(shí)自己,,為以后能在社會(huì)上找到一份適合自己的工作而時(shí)刻不斷地學(xué)習(xí)準(zhǔn)備著。在校期間,,通過(guò)學(xué)校的指導(dǎo),、老師在教誨,、同學(xué)的幫助,我不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和參加各種社會(huì)實(shí)踐,,從各方面不斷地提高自我的綜合素質(zhì)與能力,,努力使自己成為一名專業(yè)知識(shí)較完善、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、具有刻苦耐勞精神,、對(duì)人熱忱守信并具有奉獻(xiàn)精神的青年。
?在學(xué)習(xí)上,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),,對(duì)化學(xué)、實(shí)驗(yàn)方面特別感興趣,,喜歡做一些動(dòng)手能力較強(qiáng)方面的事情,。另外,我還學(xué)習(xí)第二專業(yè)工商管理專業(yè)的知識(shí),,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易,、物流管理,、人力資源管理、企業(yè)管理等方面的知識(shí)也有一定的了解,。在校期間,,我曾獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金“優(yōu)秀團(tuán)干部”的稱號(hào),在英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等方面的等級(jí)考試已達(dá)標(biāo),。我積極參加過(guò)多種寒、暑假社會(huì)實(shí)踐,,曾獲得兩次校團(tuán)隊(duì)和一次省級(jí)團(tuán)隊(duì)的參加資格,,在這些經(jīng)歷中,我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量,。
?在生活上,,我樂(lè)觀向上、積極熱情,、能與同學(xué)友好相處,。大學(xué)期間,曾擔(dān)任宿舍舍長(zhǎng),,在任期間,,以自己勤儉節(jié)約、愛(ài)好清潔衛(wèi)生的性格特點(diǎn)形成自己宿舍良好的生活習(xí)慣,,曾獲得幾次優(yōu)秀宿舍的稱號(hào),。我的生活愛(ài)好非常豐富,,喜歡聽(tīng)音樂(lè)、學(xué)跳健美操,、愛(ài)看電影等等,,經(jīng)常與同學(xué)或伙伴去散步、跑步,,注重健康養(yǎng)生方面的問(wèn)題,,特別愛(ài)好做東西吃,常與同學(xué)研究熬湯,、炒菜等烹飪方面的技術(shù),,同學(xué)、朋友和家人都稱贊和喜歡吃我做的食物,。
?在工作上,,我曾擔(dān)任班委中的宣傳委員、組織委員,、貧困生討論組組長(zhǎng),、宿舍舍長(zhǎng)等等職務(wù)。在這些工作中,,鮮明地體現(xiàn)出了我對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),、善于與同學(xué)交流等方面的品質(zhì),在擔(dān)任貧困生討論組組長(zhǎng)的過(guò)程中,,我學(xué)習(xí)到了工作是嚴(yán)格要求人要有公正公平,、實(shí)事求是的態(tài)度。在大學(xué)期間,,我打過(guò)兩次暑期工,,其中做過(guò)一次格力空調(diào)銷售員,在社會(huì)勞動(dòng)保障局做過(guò)兩個(gè)月的文員,。在銷售空調(diào)的經(jīng)歷中,,對(duì)空調(diào)方面的知識(shí)有少許了解,認(rèn)識(shí)到了工作是要與多方向的人交流溝通的,。在2012年7月至8月暑期中,,我在廣東省肇慶市大旺綜合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局實(shí)習(xí)打工,期間我接觸了電腦打印,、影印復(fù)印機(jī)等機(jī)器的使用,,了解了一些勞動(dòng)保障合同方面的.知識(shí)和內(nèi)容,聽(tīng)了一些員工關(guān)系管理,、企業(yè)管理,、人力資源管理等方面的培訓(xùn)知識(shí),在這次經(jīng)歷中,我深深地感受到了團(tuán)隊(duì)一起合力,、成功順利地完成一項(xiàng)工作是非常有成就感的事情,,認(rèn)識(shí)到在團(tuán)隊(duì)合作工作中服從隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo),、負(fù)責(zé)人的安排是很重要的,。在打工中,我受到了同事的好評(píng),,能與同事和睦相處,,同時(shí)也是同事的好幫手。
?在大學(xué)的幾年里,,我在學(xué)習(xí)中形成了勇于拼搏的精神,,雖然失敗過(guò)、苦惱過(guò),,但能自信地面對(duì)和挑戰(zhàn)未來(lái),;在生活中形成不怕艱苦,能吃苦耐勞的毅力,,有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度,;在工作中形成了認(rèn)認(rèn)真真做人、踏踏實(shí)實(shí)工作的作風(fēng)和習(xí)慣,,樹(shù)立自己強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作的精神。擁有大學(xué)期間的珍貴經(jīng)歷,,我相信我能夠自信、成熟坦然地走上我以后的工作崗位,。未來(lái)不是茫然,,我雖有不足,但將是對(duì)我的考驗(yàn),。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇八

證件類型:身份證,。

證件號(hào)碼:370405198507******。

婚姻狀況:未婚,。

工作年限:大三在讀學(xué)生,。

所在城市:江蘇省徐州市。

手機(jī)/小靈通號(hào)碼:135125684xx,。

常用郵箱:crane39@,。

求職意向。

自我評(píng)價(jià):

具備相應(yīng)的綜合管理能力,,以及行政管理知識(shí),,文筆較好,適應(yīng)能力強(qiáng),。

工作類型:實(shí)習(xí),。

行業(yè):非盈利構(gòu)/政府教育/培訓(xùn)學(xué)術(shù)/科研/藝術(shù)服務(wù)業(yè)法律,。

職位:行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書(shū)招聘專員/助理公務(wù)員。

地點(diǎn):徐州周邊,。

工資:2000以下rmb/月,。

教育經(jīng)歷。

2004年09月--2008年07月:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專業(yè):行政管理學(xué)歷:本科,。

專業(yè)描述:

該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的`專業(yè)知識(shí),,熟悉我國(guó)政府機(jī)構(gòu)管理以及各類公共管理機(jī)構(gòu)管理實(shí)踐的復(fù)合型專門(mén)人才。

核心課程:管理學(xué)基礎(chǔ),、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、政治學(xué)基礎(chǔ)、公共組織與管理,、中國(guó)政府與政治,、行政學(xué)導(dǎo)論、行政法,、公共財(cái)政學(xué),、公共政策、比較政府,、公文寫(xiě)作與處理,、人事行政、非營(yíng)利組織管理,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、地方政府管理、行政監(jiān)察學(xué),、市政管理學(xué)等,。

技能專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)能力:熟練,。

詳細(xì)描述:

通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),,

能操作辦公自動(dòng)化軟件,

具備一定的網(wǎng)絡(luò)和硬件知識(shí),。

第一外語(yǔ):英語(yǔ)水平:一般等級(jí):四級(jí),。

普通話:熟練。

社會(huì)實(shí)踐:

2005年7月-9月,,在上海凱歌娛樂(lè)有限公司網(wǎng)絡(luò)部從事網(wǎng)管工作,,鍛煉了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)能力以及客戶服務(wù)能力。

2006年2月-3月,,參加“扶貧中國(guó)行”大型農(nóng)村調(diào)查活動(dòng),,鍛煉了調(diào)查分析能力。

2006年7月-2007年6月,任中國(guó)礦業(yè)大學(xué)公務(wù)員考試協(xié)會(huì)信息資源部長(zhǎng),,鍛煉了信息收集及篩選處理能力,,并提高了組織協(xié)調(diào)能力。2004年至今,,在學(xué)校參加各種征文活動(dòng)并獲獎(jiǎng),,鍛煉了寫(xiě)作能力。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇九

婚姻狀況:未婚民族:漢族,。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm,。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向,。

人才類型:普通求職,。

應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷:顧問(wèn)或代表,高級(jí)管理:助理或顧問(wèn),,酒店/旅游:旅游,。

工作年限:2職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,佛山,廣州。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,。

擔(dān)任職位:拓展部主任。

工作描述:主要是寫(xiě)字樓和小區(qū)高層電梯住宅的拓展工作,,與客人或者是老總進(jìn)行溝通簽單工作,。

離職原因:無(wú)。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè),。

擔(dān)任職位:商務(wù)專員,。

工作描述:本公司主要從事專業(yè)組織公商務(wù)團(tuán)組到國(guó)外進(jìn)行考察交流工作的`,以及聯(lián)系國(guó)外的地接做接待工作,,按客人的要求做行程與報(bào)價(jià),。

離職原因:無(wú)。

志愿者經(jīng)歷,。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學(xué)院,。

專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)二:管理,。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力,。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通,。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

一,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱誠(chéng)、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力.

二,、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,,溝通能力較強(qiáng),思維反應(yīng)較敏捷.

三,、適應(yīng)能力較強(qiáng),,能很快適應(yīng)任何的工作.

四、能吃苦耐勞,,性格活潑開(kāi)朗,,為人樂(lè)觀.

本人對(duì)廣告、旅游,、酒店管理貿(mào)易,、營(yíng)銷等有濃厚的興趣,志愿投身進(jìn)入此行業(yè)發(fā)展,,相信自己會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上有所成就,!

我的工作理念:給我一個(gè)舞臺(tái),送你一場(chǎng)好戲??!

文檔為doc格式。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十

自今年6月份調(diào)入xxxx物業(yè)管理處以來(lái),,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心,埋頭工作,,履行職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

我是初次接觸物業(yè)管理工作,,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已基本勝任本職,。

一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過(guò)觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地進(jìn)入了工作情況,。

另一方面,問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會(huì)到會(huì),,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),,我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,,嚴(yán)格財(cái)務(wù),,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,,分門(mén)別類記錄在案,,登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照,,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況。

三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合x(chóng)xxx的實(shí)際,,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真搞好區(qū)分,,按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),,定期予以收繳,、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。

四是合理控制開(kāi)支,。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái),,我主要從事辦公室的工作,,xxxx的文案管理上手比較快,,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,,草擬報(bào)表等,。二是管理工作。到管理處后,,對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,,將檔案進(jìn)行分類存檔,,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,,對(duì)我來(lái)講,,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)前又缺少綠化工人,,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

在xxxx工作半年來(lái),,完成了一些工作,,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,20xx年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食開(kāi)銷較大,宏觀上把握容易,,微觀上控制困難;,。

(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;,。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;,。

(三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支;,。

(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;。

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十一

委托人:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方),。

受任人:___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

第一條 物業(yè)名稱,。

現(xiàn)名大廈,,或日后該物業(yè)名稱獲準(zhǔn)變更時(shí)的新名稱。

第二條 物業(yè)地址,。

第三條 服務(wù)范圍,。

服務(wù)范圍如附件內(nèi)容(略)所載。

第四條 聘約期限,。

2.物業(yè)管理服務(wù)由交付使用日開(kāi)始,,為期_______年;屆時(shí)如雙方同意,本契約可以續(xù)約,,但應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)月由甲,、乙雙方重新簽署新契約規(guī)定之。

第五條 物業(yè)管理收費(fèi)及物業(yè)設(shè)備的維護(hù),、管理,、維修、更換等,。

1.乙方管理大廈收取之管理費(fèi)用由乙方運(yùn)作,,其盈余部分為乙方應(yīng)得之合理利潤(rùn),甲方不參與分成,。

2.甲,、乙雙方在物業(yè)管理移交手續(xù)完成時(shí),就乙方接管的物業(yè)及設(shè)備,、設(shè)施的狀況,,根據(jù)北京市各單項(xiàng)設(shè)備維護(hù)、維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合乙方管理水平,、制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并確定相應(yīng)的預(yù)算管理制度,。

3.為保證大型設(shè)施,、設(shè)備如電梯、保安警視系統(tǒng),,電訊系統(tǒng),,消防系統(tǒng)、污水管網(wǎng),、自來(lái)水熱水管網(wǎng)等的設(shè)備使用或更新,,乙方應(yīng)設(shè)立大,、中修理及更新基金,基金標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備的更新改造費(fèi)用由乙方測(cè)算,,提出報(bào)告,,經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,由乙方執(zhí)行,。

第六條 設(shè)施,、設(shè)備、圖紙的移交,。

1.甲方應(yīng)將該物業(yè)所涉及的設(shè)施,、設(shè)備和建筑物圖紙完整地移交給乙方,甲,、乙雙方的圖紙移交應(yīng)由雙方委派專業(yè)技術(shù)人員辦理,,移交圖紙逐項(xiàng)驗(yàn)收,驗(yàn)收范圍內(nèi)的設(shè)施,、設(shè)備,、建筑物及其附著物為乙方管理范圍。未經(jīng)移交或移交不清,、解釋劃定不明的設(shè)施,、設(shè)備、建筑物及其附著物管理失當(dāng)或造成損失乙方不負(fù)責(zé)任,。

2.圖紙移交或驗(yàn)收應(yīng)以書(shū)面方式進(jìn)行,,由技術(shù)人員逐項(xiàng)記錄,雙方簽字,、蓋章確認(rèn)。

3.移交項(xiàng)目的文件記錄應(yīng)由雙方分別歸檔保存以備查核,。

第七條 物業(yè)管理公約,。

1.甲方授權(quán)乙方制定物業(yè)管理公約與物業(yè)管理有關(guān)的一切規(guī)章制度,并由乙方具體執(zhí)行,。甲方及大廈的租戶或有獨(dú)立完整產(chǎn)權(quán)的業(yè)主應(yīng)嚴(yán)格遵守該等公約或規(guī)章制度的規(guī)定,,在甲方、租戶,、業(yè)主遵守該等文件的情況,,出現(xiàn)的管理失當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)。若因甲方租戶,、業(yè)主違反該等文件規(guī)定而造成的物業(yè)管理失當(dāng)或造成損失,,應(yīng)由相應(yīng)責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2.甲方授權(quán)乙方有足夠的權(quán)力制定應(yīng)急措施或臨時(shí)規(guī)定,,為有效管理該物業(yè)而制定的該等規(guī)定,,甲方或甲方協(xié)助租戶,、業(yè)主要嚴(yán)格遵守之。

第八條 協(xié)商及舉報(bào)投訴,。

1.為管理該物業(yè)而發(fā)生的重大事項(xiàng),,甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,。

2.乙方自愿接收甲方監(jiān)督,,因乙方管理不當(dāng),租戶,、業(yè)主及甲方有權(quán)投訴,,乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。

第九條 管理機(jī)構(gòu),。

1.乙方在接管該物業(yè)后,,于天內(nèi)完成管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及崗位負(fù)責(zé)制度,乙方管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案及崗位負(fù)責(zé)制度及相應(yīng)聯(lián)絡(luò)方式應(yīng)報(bào)告甲方,,以便甲方使用,、監(jiān)督。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的辦公用房,,,。

第十條 財(cái)務(wù)管理。

1.乙方根據(jù)前述規(guī)定和《管理維修公約》而確定的收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi),,乙方應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度。妥善使用各項(xiàng)費(fèi)用,。

2.乙方的年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算方案應(yīng)報(bào)甲方備案,乙方根據(jù)物價(jià)上漲指數(shù)及管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)調(diào)價(jià)因素而需調(diào)整管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),,應(yīng)與甲方協(xié)商核準(zhǔn)后實(shí)施,。

3.所有原始單據(jù)、憑證,、帳本,、報(bào)表記錄由乙方妥善保管。

第十一條 物業(yè)管理年終獎(jiǎng)勵(lì)金,。

因乙方的有效管理,,甲方在每年年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

甲方:

乙方:

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十二

××的腳步快要遠(yuǎn)去,新年的鐘聲即將敲響,我回首過(guò)去??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),。我展望未來(lái),虛心面對(duì)不足,。今后用心努力工作,為創(chuàng)造新的更加完美的工作局面而努力奮斗!我是從以下幾個(gè)方面總結(jié)歸納的:。

過(guò)去的一年是我不斷學(xué)習(xí)豐富物業(yè)管理知識(shí)的一年,是努力積累管理經(jīng)驗(yàn)的一年,。在這一年里我努力適應(yīng)新的工作壞境和工作崗位,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)觀察,摸索,查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快的進(jìn)入工作狀態(tài)。另一方面問(wèn)網(wǎng)絡(luò),問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),不斷豐富物業(yè)管理知識(shí),掌握管理技巧,。在公司領(lǐng)導(dǎo)高隊(duì)和鄔主任的指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),。從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作方法。找到工作切入點(diǎn),。能較好的把握工作難點(diǎn)和重點(diǎn),。

本人一向本著“負(fù)責(zé)到底”的工作態(tài)度,能積極的迅速完滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù),特別是在外國(guó)語(yǔ)學(xué)校管理處時(shí)。每次活動(dòng)舉行的前期準(zhǔn)備布置和后期現(xiàn)場(chǎng)收尾工作,即幫忙搬桌椅等等道具,。完后物歸原處,。甚至現(xiàn)場(chǎng)清潔打掃。只要有任務(wù)都能樂(lè)意接受積極帶領(lǐng)這隊(duì)員很好完成,。

在今年的移植載樹(shù)挖坑,。連續(xù)幾天的勞動(dòng)。期末移動(dòng)教室外的書(shū)柜等等,。我都能工作在隊(duì)伍的最前面,。起到模范帶頭作用。事后還能夠關(guān)心隊(duì)員是否辛苦,。甚至慰勞慰勞,。從很多活動(dòng)中我也感到了和大家一起工作一起勞動(dòng)的樂(lè)趣。也體會(huì)到了無(wú)比的快樂(lè),。

我是今年調(diào)到外語(yǔ)學(xué)校管理處上班的,。當(dāng)初的我環(huán)境不熟。也沒(méi)什么管理經(jīng)驗(yàn),但我深知我只要工作有主人心,有責(zé)任心,有細(xì)心,對(duì)同事有關(guān)心,。那么我的工作就不會(huì)有多大困難,。一年來(lái)我是從以下幾方面來(lái)抓好隊(duì)伍管理的。

1.每換一班開(kāi)一次班會(huì),。每月組織隊(duì)員聚一次。

班會(huì)的召開(kāi)使工作更加具體,。更加細(xì)化,。而且能不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

每月組織一次活動(dòng)或聚一次,不斷能豐富隊(duì)伍生活而且通過(guò)接觸和溝通能拿近彼此距離,。

2.正確引導(dǎo)隊(duì)員發(fā)掘隊(duì)員發(fā)光點(diǎn),努力提高隊(duì)伍工作積極性和服務(wù)熱情,。

每個(gè)隊(duì)員都有缺點(diǎn),當(dāng)然要用適當(dāng)?shù)姆椒ê蜋C(jī)會(huì)指出缺點(diǎn)所致的結(jié)果,在工作中要以鼓勵(lì)為主。多贊揚(yáng)有點(diǎn),使每個(gè)隊(duì)員感到在集體里有自信,。有快樂(lè),。

3.關(guān)心隊(duì)員,。讓隊(duì)伍有足夠的凝聚力。

1.只有擺正自己的位置,。下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)工作壞境和工作崗位.

2.只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作壞境中保持良好的工作狀態(tài),。

3.只有堅(jiān)持原則,認(rèn)真管理,才能履行領(lǐng)班職責(zé)。

4.只有樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,才能把分內(nèi)工作做好,。

5.只有以身作則,。起到模范帶頭作用。才能帶好隊(duì)員做好各項(xiàng)工作,。

1.有隊(duì)員情緒容易波動(dòng),。隊(duì)員溝通還要下大功夫。盡做大努力維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定,。

2.調(diào)入小區(qū)后,。雖然隊(duì)伍基本情況已熟悉。但工作還不夠細(xì)化,。

3.隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),。應(yīng)該進(jìn)一步更嚴(yán)格的要求隊(duì)員做到:罵不還口。打不還手,。

1.不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),豐富管理經(jīng)驗(yàn),。提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)與隊(duì)員溝通,盡最大努力維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定,。

3.積極配合上級(jí)工作,。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,保持以高部長(zhǎng)為中心。上下一條心,。爭(zhēng)做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,。

4.想法設(shè)法提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí),想法設(shè)法讓隊(duì)員把操作知識(shí)掌握好。

在過(guò)去的一年里,。我整體管理能力有所提高,工作細(xì)節(jié)方面還有許多問(wèn)題,但我有信心,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教順,不斷進(jìn)取。做一名真正的物業(yè)服務(wù)宣傳者,塑造著和執(zhí)行者!

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十三

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,,為了搞好此項(xiàng)工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無(wú)破壞,,外觀統(tǒng)一,,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,,在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,,做到日常檢查有登記,、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時(shí)有人接聽(tīng),,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施,、設(shè)備到位,維修及時(shí),,正常運(yùn)行的管理要求,。

環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,,大家齊動(dòng)手定期,、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,,每天開(kāi)展巡檢整改工作,,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),,智能設(shè)備操作培訓(xùn),、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),,并堅(jiān)持每日早操,、早會(huì),提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗、巡更制度,。要求保安人員認(rèn)真巡查,,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),,遇到壞人壞事大膽管理,,使去年安全防范工作情況良好,。

在新的一年工作中,,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,努力提高技能與服務(wù)水平,把工作做得更好,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十四

xx物業(yè)春節(jié)前做了總動(dòng)員,,提前做了大量的準(zhǔn)備工作:

節(jié)前在小區(qū)人員聚集區(qū)域及門(mén)崗設(shè)置16個(gè)滅火器放置點(diǎn)、6個(gè)水桶放置處,、對(duì)所有污水井蓋張貼警示標(biāo)語(yǔ),。

保安

1)節(jié)前保安隊(duì)長(zhǎng)做了消防培訓(xùn),確保春節(jié)期間每個(gè)隊(duì)員都能正確使用消防設(shè)施,,能及時(shí)處理突發(fā)火情,。

2)為保證節(jié)日期間小區(qū)安全,全體保安無(wú)一人放假,,全體上崗,。

3)三十晚上組織20多人巡邏(包括8名保潔)。

4)節(jié)日期間勸阻2起自家陽(yáng)臺(tái)放炮的業(yè)主;及時(shí)處理北門(mén)外燃放煙花起火的火情;發(fā)現(xiàn)業(yè)主家壁掛爐漏水多起,,及時(shí)通知工程部處理,,為業(yè)主挽回了損失。

保潔

1)加強(qiáng)小區(qū)節(jié)日衛(wèi)生,,保潔人員全體上崗,,無(wú)人放假。

2)三十晚上為全體上崗人員包餃子,,保證30多人分兩批吃上年夜餃子,。

3)對(duì)節(jié)日期間垃圾、易燃品及大量雜物進(jìn)行及時(shí)清理,。

1)節(jié)前對(duì)小區(qū)景觀燈進(jìn)行安裝維修,,采購(gòu)并安裝節(jié)日彩燈及燈籠并張掛警示條幅。

2)節(jié)前對(duì)化糞池檢查并疏通,。

3)節(jié)前對(duì)各設(shè)備機(jī)房及電梯機(jī)房安全檢查,,對(duì)生活水泵及消防泵進(jìn)行查驗(yàn)確保無(wú)故障。

4)節(jié)日期間共13戶業(yè)主家壁掛爐漏水,,其中4家業(yè)主因回老家過(guò)年,,家中無(wú)人,其中與兩家業(yè)主聯(lián)系上后商議報(bào)警,,110上門(mén)開(kāi)鎖及時(shí)維修,。

5)節(jié)日期間維修電路共7家。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十五

一眨眼,一年又過(guò)去了,,本人總結(jié)了xx年的工作報(bào)告,,希望在新的一年里,在工作中,,有所提高和突破,。

1、確保了小區(qū)上半年無(wú)安全管理事故,。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實(shí),,加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,,確保了上半年無(wú)偷,、盜、消防等安全管理事故,,保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序,。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實(shí),。

針對(duì)每階段的情況,,保安部對(duì)季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準(zhǔn)備,對(duì)元旦,、春節(jié),、清明、五一,、及雨季期間出具詳細(xì)管理方案和計(jì)劃,,嚴(yán)抓具體工作的落實(shí),使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開(kāi)展,。

3,、積極跟進(jìn)車輛收費(fèi)的前期準(zhǔn)備工作。

保安部在上半年與各相關(guān)部門(mén)配合積極跟進(jìn)停車場(chǎng)收費(fèi)前期準(zhǔn)備工作,,出臺(tái)停車場(chǎng)管理制度,,制定停車收費(fèi)管理方案,跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費(fèi)行政批復(fù)工作,,現(xiàn)已基本完成,。

4、保安管理工作順利開(kāi)展,。

根據(jù)公司發(fā)展需要,,我部在3月13日開(kāi)始安排保安人員進(jìn)駐,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理工作,,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增減崗位,,現(xiàn)已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人,,確保了現(xiàn)場(chǎng)保安管理工作的順利開(kāi)展。

5,、在做好本職工作的同時(shí),,努力發(fā)揮“管理員”職能。

保安部在做好日常安全管理工作的同時(shí),,不定期地對(duì)小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢,對(duì)各類存在問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總,,清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施,,報(bào)各部門(mén)進(jìn)行整改,并跟進(jìn)整改情況.

同時(shí)保安部積極配合各相關(guān)部門(mén)的工作,,從物品搬運(yùn),、送水送煤氣到配合各部門(mén)的巡檢、監(jiān)督及臨時(shí)工作等,,在保證本職工作的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng),、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個(gè)“管理員”的職責(zé),,在安全管理工作外配合各部門(mén)所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例,。

6、管理制度的調(diào)整和修改完善,。

為適應(yīng)管理情況的變化和形勢(shì)的發(fā)展,,保安部對(duì)現(xiàn)有的管理制度和操作流程進(jìn)行了大量的調(diào)整,以使制度和操作流程應(yīng)具有實(shí)操性,,為保障工作順利有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步,。

(1)保安部在4月份將8小時(shí)工作制調(diào)整為12小時(shí)工作制,,有效緩解了招聘壓力和降低人事費(fèi)用支出,解決了05年下半年至06年3月份長(zhǎng)期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編,、缺崗,、積休多問(wèn)題,單個(gè)崗位每月可節(jié)約費(fèi)用650元左右,,實(shí)行12小時(shí)工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元,。

同時(shí)我部針對(duì)12小時(shí)工作制與8小時(shí)工作制的差異,對(duì)部分管理制度進(jìn)行了適度調(diào)整,,以確保在工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用支出的縮減和促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定,。

(2)隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng),保安人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降,。06年上半年,,保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)工作來(lái)抓,,積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo)工作,轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想,,同時(shí)提高管理人員的管理技巧,,使人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降,與去年上半年人員流動(dòng)率相對(duì)比降低了近6個(gè)百分點(diǎn),。

(3)上半年,,保安部調(diào)整培訓(xùn)思路,培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象,、禮節(jié),、服務(wù)意識(shí),以及工作主動(dòng)性,、原則性與靈活性的應(yīng)用上,,促進(jìn)員工在處理崗位問(wèn)題時(shí)能逐步達(dá)到“理”與“禮”相結(jié)合,“原則性”與“靈活性”相結(jié)合,,取得了一定的成效,。

1、元月事件,,它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū),、法律意識(shí)的淡薄及處理問(wèn)題時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足,導(dǎo)致工作由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài),,給公司造成了極大的損失和影響,,這對(duì)保安部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓(xùn),在事件后,,雖經(jīng)過(guò)一系列強(qiáng)制性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn),,在整體上有所好轉(zhuǎn),但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺,。

2,、作為安防管理部門(mén),在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí),,保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下,,隊(duì)伍的形象、禮節(jié),、工作與服務(wù)態(tài)度,,以及處理問(wèn)題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在,,保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作,,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),,員工在實(shí)際操作中不是很順暢,,基礎(chǔ)不扎實(shí),,營(yíng)造的氛圍仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)是解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵所在,,這對(duì)于保安部來(lái)講是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,。

3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果,。

一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),,二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對(duì)講門(mén)禁系統(tǒng)未能如實(shí)得到使用,小區(qū)仍處于依靠人防管理狀態(tài),,這是下一步保安部需協(xié)同工程,、客服共同跟進(jìn)解決的問(wèn)題。

4,、地下停車場(chǎng)工程問(wèn)題仍未得切實(shí)得到解決。

二期各地下停車場(chǎng)前期所存在的滲水,、漏水,、排水問(wèn)題仍較嚴(yán)重,雖經(jīng)多次維修整改,,但仍未得到切實(shí)的解決,。

1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn),,了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài),,抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查,、監(jiān)督工作,,確保小區(qū)的安全與秩序。

2,、與員工建立良好的溝通渠道,,提高管理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,,掌握員工動(dòng)態(tài),,及時(shí)采取措施,以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定,。

3,、積極配合公司行政管理工作,實(shí)行績(jī)效管理制度,,使獎(jiǎng)懲得到有效落實(shí),,以此提高員工的工作積極性與競(jìng)爭(zhēng)力。

4,、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度,,的計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)工作,,以解決員工的形象、禮節(jié),、工作與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問(wèn)題的主動(dòng)性和靈活性為主,,從而提高部門(mén)的整體素質(zhì),使保安部在整體上有所突破,。

5,、全力配合公司發(fā)展需要,加強(qiáng)保安管理工作,,確?,F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展,對(duì)外將積極樹(shù)立保安形象,、服務(wù)與管理窗口,。

6、實(shí)行小區(qū)出入車輛收費(fèi),,逐步完善小區(qū)停車場(chǎng)及車輛管理,。

7、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理工作,,確保小區(qū)消防安全,。

8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理工作,,“人防”與“技防”相結(jié)合,,確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。

9,、發(fā)揮部門(mén)人員及工作特性優(yōu)勢(shì),,對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)管,在做好本職工作的同時(shí),,積極配合各部門(mén)的工作,,使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。

在新的一年里,,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,,發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì),改善我的不足,,努力做到最好,。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十六

2xxx年的工作已接近尾聲,在這一年來(lái),,我分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)進(jìn)行工作,。這一年我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),,埋頭工作,,認(rèn)真履行工作職責(zé),為物業(yè)公司付出自己微薄的力量,。

回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:

在2xxx年初進(jìn)入安居小區(qū)時(shí),我初次接觸物業(yè)管理工作,,對(duì)物業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,,為了能夠盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,。一方面,,在干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握工作方法,,積累工作經(jīng)驗(yàn)。在安居小區(qū)實(shí)際工作中,,我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高工作能力,,通過(guò)觀察,、摸索和實(shí)踐鍛煉, 通過(guò)在xx小區(qū)的一線進(jìn)行收費(fèi)等工作的鍛煉使我能夠較快地進(jìn)入了實(shí)際工作中,,為我在下半年在xx小區(qū)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ),。另一方面,自己通過(guò)問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事,,不斷豐富物業(yè)知識(shí),掌握工作實(shí)際工作技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo), 結(jié)合安居小區(qū)和荊善安居小區(qū)的實(shí)際情況,,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上。在安居小區(qū)以及荊善安居小區(qū)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支持下,,積極開(kāi)展對(duì)安居小區(qū),、荊善安居小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收繳工作,。最終在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

如期完成安居小區(qū)每月入戶抄水表工作的同時(shí),,并對(duì)安居小區(qū)內(nèi)商業(yè)用水費(fèi)用進(jìn)行收繳工作,。

2xxx年在貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例的前提下,通過(guò)對(duì)物業(yè)管理有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自身工作的積極性以及綜合素質(zhì)能力,。重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,各項(xiàng)服務(wù)工作要有序開(kāi)展,,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高,。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)自身服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主能夠滿意,。 良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些負(fù)面情緒,為物業(yè)管理費(fèi)的收取工作帶來(lái)積極效應(yīng),。

(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平。

加強(qiáng)物業(yè)方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,在物業(yè)收費(fèi)過(guò)程中對(duì)于業(yè)主反映的問(wèn)題能夠了解,,并且對(duì)于問(wèn)題能夠給出合理的解釋。

(三)密切配合辦公室等部門(mén)工作,。

能夠及時(shí),、妥善處理業(yè)主的糾紛,對(duì)于業(yè)主反映的服務(wù)方面的意見(jiàn),、建議及時(shí)上報(bào),。

回顧2xxx年的工作,對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)艱辛,,但是收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),,很感謝公司給我這樣一個(gè)平臺(tái),展望明年,,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),。為此,我會(huì)在明年的工作中繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo),,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。2xxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力,。在此,,對(duì)一直以來(lái)支持我工作的同事表示感謝。謝謝同事們的包容和耐心。

物業(yè)管理顧問(wèn)的工作總結(jié)篇十七

年齡:xx,。

國(guó)籍:中國(guó),。

籍貫:xx。

民族:漢族,。

婚否:未婚,。

身高:

體重:

簡(jiǎn)歷求職意向。

求職職位:物業(yè)管理,。

工作經(jīng)驗(yàn)/年:1,。

專業(yè)職稱:

工作類型:均可。

就職時(shí)間:一個(gè)星期,。

期望薪資:面議,。

求職地區(qū):

工作履歷。

xxx起止年月:xx-07~xx-07,。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:包裝,。

離職原因:上學(xué)。

教育簡(jiǎn)歷,。

畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué),。

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時(shí)間:xx-07。

所學(xué)專業(yè):物流管理,。

語(yǔ)言能力,。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:良好,。

粵語(yǔ)水平:較差,。

第二外語(yǔ):只要工夫深,鐵棒磨成針,。

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),。

本人性格熱情開(kāi)朗,,待人友好,,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),,有耐心,。具有親和力,平易近人,,善于與人溝通,。

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