總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇一
收費(fèi)員的工作是很枯燥的,,每天重復(fù)著同樣的工作,呼吸著大量的汽車尾氣,,風(fēng)塵仆仆,,微笑服務(wù)著每一位司乘人員。如何成為一名出色的收費(fèi)員,,更好的服務(wù)司乘人員,,我覺得以下幾點(diǎn)非常重要:
1、首先要有過硬的收費(fèi)技能熟練掌握各種車型,,收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔,、識(shí)鈔、找錢,、給票動(dòng)作迅速快捷,。
2、嚴(yán)格的紀(jì)律觀念,。收費(fèi)員在小小的收費(fèi)亭里面臨的不單單是枯燥的工作,,還會(huì)面臨金錢的誘惑,我們要時(shí)刻做好自己,,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,。
3、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。收費(fèi)過程中與車主接觸時(shí),,必須使用文明禮貌,實(shí)行微笑服務(wù),,要有耐心,,細(xì)心,,熱心,誠心,。對(duì)每一位車主都要做到一張笑臉相迎,,一聲問候傳情。
高速開通到現(xiàn)在,,我都認(rèn)真努力做好這個(gè)崗位,,認(rèn)真判斷車型,細(xì)心收費(fèi),,雖然我的收費(fèi)金額沒有達(dá)到百萬無差錯(cuò),,但是到現(xiàn)在我很慶幸沒有出現(xiàn)過收費(fèi)差異。我會(huì)繼續(xù)努力做好這個(gè)崗位,。即使是平凡的崗位,,只要通過努力,同樣能做出一番成績(jī),,干一行,,愛一行,專一行,,精一行,。
只要我們用一顆真誠的心對(duì)待工作,對(duì)待生活,,對(duì)待社會(huì),,對(duì)待人生,我們的青春年華就一定會(huì)在高速路上迎風(fēng)飛揚(yáng),。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇二
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間已是xx年的尾聲了,回顧一年的工作,,雖然比較枯燥,,乏味,但是存在著很多樂趣,,我時(shí)刻以一名優(yōu)秀收費(fèi)員的角度對(duì)待自己的工作,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,不斷進(jìn)取,,為中交翼候高速做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),,現(xiàn)將這一年度的工作總結(jié)
第一,,在思想方面,本人以“今天工作不努力,,明天努力找工作”的精神,,較好的完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)在站領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持與幫助下,,不斷的完善自己,,在各方面嚴(yán)格要求自己,勤奮敬業(yè),、廉潔奉公,,努力進(jìn)取,用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了中交翼候的榮譽(yù),。
第二,,在學(xué)習(xí)方面,本人不斷加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī),、安全生產(chǎn),、收費(fèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),并在每個(gè)月的月底進(jìn)行一次摸底考核,,如有考核不合格時(shí),,將會(huì)再次對(duì)其鞏固學(xué)習(xí),為下次考核做好充足準(zhǔn)備,,爭(zhēng)取做一名業(yè)務(wù)精堪,,既有法律意識(shí)又有安全意識(shí)的好員工。
第三,,在收費(fèi)發(fā)卡方面,,本人時(shí)刻提醒自己,收好每一筆款,,發(fā)好每一張卡,,盡量減少不必要的錯(cuò)誤發(fā)生。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),,截止20xx年xx月份,,本人共發(fā)出通行卡xx張,其中車牌不符的有一輛,,車型不符的有兩輛,;共收回通行卡xx張,收取通行費(fèi)xxx元,,且沒有差錯(cuò),。雖然在每年度拿到了雙百千億無差錯(cuò)技術(shù)能手的稱號(hào),但是在發(fā)卡方面還存在著差錯(cuò),,不能因?yàn)槟玫搅税偃f元無差錯(cuò)的稱號(hào)就有所驕傲,,我將會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再努把力,爭(zhēng)取在發(fā)卡發(fā)面也作出無差錯(cuò),。
第四,,在工作紀(jì)律方面,,本人嚴(yán)格按照站內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,干好自己的本職工作,,并能夠完全做到收費(fèi)秩序管理八禁止和十五不準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容,,在站區(qū)內(nèi)周一至周五周六周日就不注意了嗎?和上班時(shí)能夠保持統(tǒng)一著裝,,標(biāo)志齊全,,出入崗?fù)ご髅弊樱M(jìn)入收費(fèi)崗?fù)つ軌虮3肿烂嬲R,,門及時(shí)反鎖,,并能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào),保證車道的暢通無阻,。
第五,,在文明服務(wù)方面,有這么一句話,,放行收費(fèi)管理比,,看窗口建設(shè)這句話什么意思,是說要微笑服務(wù)嗎,;沒錯(cuò),,對(duì)待過往的司乘人員,我們要露出八顆牙齒,,微笑服務(wù),!在我的收費(fèi)工作中,對(duì)待過往的每一輛車,,每個(gè)司乘人員我都會(huì)配合迎送手勢(shì)并微笑面對(duì),,對(duì)司乘人員提出的問題能夠耐心的解答,并能夠?yàn)樗境巳藛T排憂解難,;在道路封閉或雨霧天氣時(shí),,能夠做好對(duì)司機(jī)的解釋工作,避免不必要的投訴事件發(fā)生,。
記得有一次夜班,,我擔(dān)任的是外勤的職務(wù),晚上在外執(zhí)勤時(shí),,有一輛東北車牌的貨型車通過稱臺(tái)時(shí)突然跳磅,,我便及時(shí)制止,要求他重新復(fù)磅,,結(jié)果遭到司機(jī)的拒絕,,并指手畫腳的說:“你是什么玩意,高速是你家開的,,我跳磅咋地了,?礙著你的事了?多管閑事”我當(dāng)時(shí)心里特別的生氣,,真想和他痛快的吵上一架,,后來我考慮到一直提倡的委屈服務(wù),也就罷了,,多一事不如少一事,,為了不被司機(jī)投訴,只有忍氣吞聲,,什么也沒說就讓他下了,。
干我們這一行的,就是這樣,,多少都會(huì)有些不愉快,,最主要的是把工作干好。這個(gè)例子是個(gè)反面的,,你的做法不是委屈服務(wù),,是失職,不應(yīng)寫在里面,,如果要舉例子,,可以舉一個(gè)雖然你受了氣,但仍然耐心跟司機(jī)解釋,,最終維護(hù)了你們收費(fèi)站的利益,,需要改一下。
第六,,在員工生活方面,,在新到員工面前我們是老同志,我會(huì)伸出援助之手去幫助新到員工,,并建立起了真摯的友情,!既然能夠在一起工作,那就是緣分,,也就是兄弟姐妹,,誰有困難,我只要是能幫得到,,肯定一幫到底,。在業(yè)余生活中,我們進(jìn)行了多次娛樂活動(dòng),,像知識(shí)競(jìng)賽大比武,、會(huì)操表演、歌詠比賽等等,,充分體現(xiàn)了我們這支團(tuán)隊(duì)的朝氣蓬勃,。在這些業(yè)余活動(dòng)中,,我參加過會(huì)操表演、歌詠比賽,,經(jīng)過我們努力的排練,,最終終于拿到了優(yōu)異的成績(jī),為收費(fèi)站贏取了榮譽(yù),,增添了光彩,。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇三
安全生產(chǎn)作為一個(gè)嚴(yán)肅和長久的主題,在各個(gè)行業(yè)中都居于最基本最重要的位置,。安全生產(chǎn)的好壞直接關(guān)系人身安全,,在現(xiàn)今強(qiáng)調(diào)以人為本的社會(huì)意識(shí)形態(tài)下,更要抓好安全生產(chǎn)管理,,確保安全生產(chǎn)順利實(shí)施,。科學(xué)完善的安全生產(chǎn)管理制度是員工的生命安全的重要保障,,是高速公路事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),。因此要一手抓員工素質(zhì)、管理制度,,一手抓好硬件的管理,,從思想上和行動(dòng)上全方位消除安全隱患,使高速公路事業(yè)安全,、穩(wěn)定,、快速發(fā)展。
收費(fèi)站的安全可以說主要包括人,、財(cái),、物三方面的安全。
人即人身安全,。做為收費(fèi)站的工作人員,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做好自身防護(hù)工作,。在橫穿收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),,我們的工作人員應(yīng)當(dāng)按照安全管理有關(guān)規(guī)定:一看二停三通過,寧等一分不搶一秒,,防止意外的發(fā)生,,這是對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),也是對(duì)自己,、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。
財(cái)即是錢票卡安全。我們應(yīng)當(dāng)切合實(shí)際,按照有關(guān)規(guī)定做好通行費(fèi)收入,、票據(jù),、通行卡“二專”“七防”,,即專人,、專柜、防火,、防盜,、防搶,、防雷,、防丟失、防自然災(zāi)害,、防人為破壞,。上崗期間更應(yīng)做好防搶等安全措施,例如經(jīng)常檢查消防器材,、安防器材是否能正常使用,,做好突發(fā)事件預(yù)案,應(yīng)急演習(xí),,時(shí)刻緊繃安全弦,,這樣才能做到遇事不慌,妥善處理,。
物即是物品的安全,。主要表現(xiàn)在物品的防火、防盜,,食用品的衛(wèi)生上,。夏天由于天氣炎熱容易發(fā)生不安全事故,這就特別要求我們用心做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)檢查工作,,防患于未然,。同時(shí)夏天也是疾病較多的季節(jié),俗話說病從口入,,關(guān)注食品衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)做好食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,,清除衛(wèi)生死角,防止食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,。
做為一個(gè)收費(fèi)站工作人員,,我對(duì)安全有著深刻的理解,安全以人為本,,就是愛護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn),,把人看作世間最寶貴的。作為單位的員工一定要遵守單位的規(guī)章制度,立足崗位,,愛崗敬業(yè),,在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)際做到“嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”,,提高安全意識(shí)。
所以我們要時(shí)時(shí)講安全,,日日講安全,,一點(diǎn)小小疏忽或許會(huì)對(duì)我們生命帶來致命的危害,不要等事情發(fā)生了才去補(bǔ)救,。同樣一點(diǎn)小小的故障或許會(huì)對(duì)我們的單位帶來巨大的損失,。安全生產(chǎn)人人有責(zé),不少事故的發(fā)生,,究其原因就是安全意識(shí)淺薄,,沒有把安全做到“密”,要是某一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格一些,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,,一場(chǎng)災(zāi)難是可以避免的。
隨意亂穿車道,,有些車輛或是因?yàn)闆]有注意車道有人或是因?yàn)閯x車失靈,,進(jìn)入車道并不會(huì)減速,令人猝不及防,,甚至造成不堪設(shè)想的后果,。同時(shí),在處理問題過程中不要站在車道里面,,司機(jī)不會(huì)料見你會(huì)躲,,就在這沒料到當(dāng)中,事故發(fā)生了,,所以我們更應(yīng)該謹(jǐn)慎,,應(yīng)該關(guān)注安全,珍惜生命,,做到“不傷害自己,,不傷害別人,不被人傷害”,?!氨鶅鋈叻且蝗罩保覀円獜纳磉叺男∈伦銎?,從點(diǎn)滴做起,,再小的細(xì)節(jié)不能放過,,因?yàn)楹鲆暳思?xì)節(jié)就有了泰埋尼克號(hào)的沉沒。
態(tài)度決定一切,,我想我們的安全管理也是一樣的,,必須做到用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待安全問題,抓好了安全意識(shí)這個(gè)源頭,,安全事故就會(huì)少發(fā)生或不發(fā)生,。如何在思想上引起足夠的重視,在行動(dòng)上注意安全呢,?我覺得可以從以下幾方面著手:
安全是常抓不懈的主題,,個(gè)別人總是認(rèn)為這是老生常談,耳朵都磨出繭子,?!拔抑涝撛趺慈プ觯 闭f這句話的人往往思想上沒有對(duì)安全引起足夠重視,,出事的往往也是這些人,,等到真出了安全事故,,悔之晚矣,!安全不是一朝一夕的事情,也不是一個(gè)人兩個(gè)人的事,,它需要我們?nèi)珕T參與認(rèn)真對(duì)待,,所以說安全必須是常抓不懈的,安全思想政治工作也必須是常抓不懈的,。
干一行,、愛一行、鉆一行,,我認(rèn)為這不僅僅是一個(gè)愛崗敬業(yè)的問題,,它更象是一個(gè)安全問題。例如由于長時(shí)間的封道造成收費(fèi)廣場(chǎng)大量車輛滯留,,這時(shí)你要有禮貌同司機(jī)解釋,。開道時(shí)司機(jī)往往比較急,這樣的結(jié)果必然造成收費(fèi)站秩序混亂,,形成車輛阻塞車道,,誰也出不去的局面。如果你做不出正確疏導(dǎo)手勢(shì),,就會(huì)有事故發(fā)生,,如果你思想上安全不重視,自身業(yè)務(wù)技能差,,收費(fèi)廣場(chǎng)秩序就會(huì)大亂的,,交通事故就會(huì)頻發(fā)。所以只有提高自身的業(yè)務(wù)技能才能夠有效地杜絕安全事故的出現(xiàn)。
加大安全管理力度就必須建立一套完善的規(guī)章制度,,明確分工,,做到工作安全有章可詢,責(zé)任到人,,杜絕違章操作,。誰出了安全問題就由誰負(fù)責(zé),并加大安全監(jiān)管力度,,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,防止更大安全事故的發(fā)生,。對(duì)于一些不符合安全規(guī)定的條款及時(shí)修改,,真正做到安全管理創(chuàng)新,以此增加工作人員的責(zé)任心與危機(jī)感,。
除了日常的管理和考核嚴(yán)格要求外,,還要有針對(duì)性地結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考試,。安全知識(shí)的學(xué)習(xí)能夠有效地杜絕安全事故的發(fā)生,,通過學(xué)習(xí)、互相交流可以取長補(bǔ)短,,吸取別人的教訓(xùn),,嚴(yán)格把關(guān),杜絕安全事故的發(fā)生,。
嚴(yán)格落實(shí)上下崗,、交接班措施,明確人員落實(shí)責(zé)任,,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)收費(fèi)亭上崗鎖門制度,。下一級(jí)的工作要對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé),做到層層落實(shí),,重視防患于未然,,每季度組織至少一次觀看安全教育系列片,強(qiáng)化安全防范意識(shí),。
關(guān)注生命,,關(guān)愛生命。安全問題不能只停留在口頭上,,最重要的是落實(shí)到行動(dòng)中,,安全工作是非常重要的,所以為了我們的交通事業(yè),,為了我們的家庭,,為了我們自己,,請(qǐng)把安全思想常常樹立。安全規(guī)章制度,,不是捆住我們的繩索,,這正如風(fēng)箏和線的故事,沒有了線的束縛,,風(fēng)箏不會(huì)飛的更高,,只會(huì)一頭栽下。安全也正如是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子,,只有時(shí)刻牢記安全,,我們才能做出更好的成績(jī)。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇四
一月份,,我站在不影響車道正常執(zhí)勤的情況下,,緊緊圍繞增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的中心展開了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。現(xiàn)將月份工作總結(jié)如下:
隊(duì)伍建設(shè)是我站始終常抓不懈的一項(xiàng)工作,,我站把建設(shè)一支思想正,,作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的收費(fèi)員隊(duì)伍作為工作的著力點(diǎn),,加強(qiáng)教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì),。我站積極組織形式多樣的政治、業(yè)務(wù),、文化學(xué)習(xí),,使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善,,努力向?qū)W習(xí)型收費(fèi)站邁進(jìn),。在實(shí)際工作中,注意學(xué)習(xí)典型,,鞭策自身,,聯(lián)系自身工作,找出差距和不足,。加強(qiáng)收費(fèi)員的思想教育,,做好穩(wěn)定工作。積極開展崗位練兵和技能培訓(xùn),,不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)廉政建設(shè),針對(duì)征費(fèi)工作天天與金錢打交道的實(shí)際情況,,我站加強(qiáng)廉政建設(shè)力度,,做到逢會(huì)必講,敲起廉政警鐘,。并開展警示教育活動(dòng),,將員工的廉政心得進(jìn)行學(xué)習(xí),、交流,在員工心中樹起廉政大旗,。
堅(jiān)持每天早晨的早操,,是近期我班人員保持較好的一件事情。身體是革命的本錢,,沒有好的身體,,就不能全身心投入到工作中去,正是認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),,我班人員不顧天氣寒冷,,每天堅(jiān)持早操,為努力工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
盡管近期我內(nèi)鄧高速處于封閉修路狀態(tài),,但是日常行為規(guī)范不能松懈,加強(qiáng)每日稽查工作,,有助于提高員工警惕性,,使大家端正心態(tài)。
(一)加強(qiáng)新進(jìn)人員培訓(xùn),;
(二)加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度,,制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn),,按步驟分階段開展培訓(xùn),,達(dá)到提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的;
(三)加大對(duì)文明服務(wù)學(xué)習(xí),,提高文明服務(wù)水平,,提升窗口形象。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇五
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,,緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了,。在這一年里,我在這里工作著,、學(xué)習(xí)著,,在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高,。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的,,在這里我深表感謝!
作為收費(fèi)員這個(gè)崗位,,每天就是對(duì)著不同的面孔,,面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單的操作,不需要很高的技術(shù)含量,,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力,,這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧,。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢,保證準(zhǔn)確無誤就可以了,,在任何一家醫(yī)院,,收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位,收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的,,收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,,同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象,一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),,對(duì)收費(fèi)滿意,,對(duì)醫(yī)院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報(bào),。
在xx年這一年里,,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作,,但我沒有簡(jiǎn)單去機(jī)械的重復(fù),,對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想,,工作不只是要把表面的東西做好,,還要深入到里面去,看到真正的內(nèi)涵的東西,,這樣我們才能夠提高,,才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,,更好的完成每一項(xiàng)工作,。
我院從20xx年3月份成為醫(yī)保定點(diǎn)單位,20xx年12月成為新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院,,雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),,但當(dāng)真的開始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,,同時(shí)也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農(nóng)合,、醫(yī)保政策,,并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合、醫(yī)保知識(shí),。新農(nóng)合,、醫(yī)保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識(shí),還要運(yùn)用到實(shí)際中去,,現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問一句您是醫(yī)保的嗎,,能報(bào)銷嗎,,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫(yī)院的麻煩,。對(duì)醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握,,由于醫(yī)保病人較少,操作還是較慢,,以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí),。
xx年已將要翻過,12年的腳步就在耳畔,,xx年一年的工作已經(jīng)成為過去,,再好的成績(jī)也化為云煙,xx年我要更加努力工作:
1,、進(jìn)一步提高服務(wù)水平,,減少差錯(cuò),保證服務(wù)質(zhì)量,,讓病人得到滿意,,病人的滿意就是對(duì)我的工作的褒獎(jiǎng);
2,、認(rèn)真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合,、醫(yī)保知識(shí),掌握新農(nóng)合,、醫(yī)保政策,,按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好各項(xiàng)工作;
3,、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度,,保證錢證對(duì)齊;加強(qiáng)與各個(gè)科室的溝通協(xié)作,,限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源,,服務(wù)病人,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。
最后,,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助,這是對(duì)我工作的可定和鼓舞,,我真誠的表示感謝,!在以后工作中的不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正,,您的批評(píng)與指正是我前進(jìn)的動(dòng)力,。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇六
20xx年,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
從我來到xx站的近2個(gè)月里,,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作,,彼此建立了真摯的友誼,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力,,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,。當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!一年來,,在局和站領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞文明收費(fèi),,禮貌服務(wù),求真務(wù)實(shí),,開拓創(chuàng)新,,不斷強(qiáng)化自己收費(fèi)工作的能力。
為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了工作。我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好工作,,積極配合其他同事做好工作,。
我知道收費(fèi)員的形象是代表了整個(gè)成南高速xx收費(fèi)站的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,,工作時(shí)我時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語,,收費(fèi)工作是窗口行業(yè),,接觸的司機(jī)形形色色,,良莠不齊,當(dāng)然有很多的司機(jī)是理解和支持我們的工作,,由于我站流通性大與今日來的真假救災(zāi)車處理問題,,不可避免會(huì)有延長正常收費(fèi)時(shí)間或者堵道的情況發(fā)生,對(duì)此有的司機(jī)是滿腹牢騷,,怪話連篇,,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機(jī),,我都盡量忍住,,禮貌地向他解釋整件事的原因。以及積極配合班長與站級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,快速,、正確地處理好事件,并有效地恢復(fù)好交通,,使收費(fèi)站的工作能夠順利進(jìn)行,。
xxxx年,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質(zhì)量方針為指引,,積極參加組織的各種活動(dòng)和“廳級(jí)青年文明號(hào)”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),,按照目標(biāo)管理考核細(xì)則全面開展工作。在管理處和xx站領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,我們?cè)陂_展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,。
xx收費(fèi)站是成南高速與xx市的窗口,,每位收費(fèi)員的工作態(tài)度、工作效率,,甚至一言一行,、一舉一動(dòng)都直接影響到成南高速與xx市的形象,這就要求我們加強(qiáng)職業(yè)道德教育,,增強(qiáng)“窗口”意識(shí),,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn);在具體工作中,就是要以“服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,,把收費(fèi)工作同文明服務(wù)結(jié)合起來,想車主所想,,幫車主所需,,按章收費(fèi),做到“應(yīng)征不漏,,應(yīng)免不征”,,熱情服務(wù),以自身的良好形象,、用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來感化車主,,爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口。
收費(fèi)工作是簡(jiǎn)單,、機(jī)械,、枯燥的,如何成為一名出色的收費(fèi)員,,更好的服務(wù)人民,,奉獻(xiàn)社會(huì)?我覺得以下幾點(diǎn)非常重要:
一、要有過硬的收費(fèi)技能,。我們要熟練掌握各種車型的交費(fèi)性質(zhì),,在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識(shí)鈔,、找錢,、給票動(dòng)作迅速快捷。
二,、要有嚴(yán)明的紀(jì)律觀念,。收費(fèi)員在小小的收費(fèi)亭里面臨的不單單是機(jī)械枯燥的工作,有時(shí)還會(huì)面臨金錢的誘惑,,人情的困擾,。在面臨金錢誘惑時(shí),我們要把好個(gè)人關(guān),,不準(zhǔn)只收錢不給票或少給票,,不私吞車主扔下的不要手工票據(jù)的現(xiàn)金。在面臨人情困擾時(shí)要嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)做到“應(yīng)征不漏,,應(yīng)免不征”,按章收費(fèi),,不放過一輛人情車,。
三,、要有高度的工作熱情。在征繳矛盾仍然存在的今天,,如何化解征繳矛盾是我們每位收費(fèi)員都要面臨的問題,。高度的工作熱情是化解征繳矛盾最有效的方法,。當(dāng)我們?cè)谑召M(fèi)過程中與車主接觸時(shí),,必須使用文明禮貌用語,實(shí)行微笑服務(wù),,要有耐心,、誠心、對(duì)每一位車主都要做到來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲。有時(shí)你做好這些的時(shí)候還是會(huì)面對(duì)一些人的不理解,,甚至污辱謾罵和威脅,,這時(shí)我們要做打不還手,罵不還口,。用我們親切的話語感化車主,。要做一名出色的收費(fèi)員,不但要有過硬的收費(fèi)技能,、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念,,優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻(xiàn)精神,,要通過自己的實(shí)際行動(dòng)更好的服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì),。是窗口,就要擦亮,,是大門,,就要樹好形象,我決定在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,,以真誠耐心的服務(wù)對(duì)待工作,讓我們xx收費(fèi)站這個(gè)窗口形象更加明亮起來,。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,做出更大更多的貢獻(xiàn)!
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇七
光陰似箭,,歲月如秋,,不知不覺20xx年工作快要結(jié)束,回顧20xx年走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,凝聚了我們?nèi)w一班人員的心血,,每一個(gè)成員始終都積極進(jìn)取,無論是服務(wù)上還是業(yè)務(wù)上,,工作從不埋怨苦和累,,站部有緊急情況,我們召之即來,,共同奮戰(zhàn)在一起,,所以又很多東西值得我們?nèi)タ偨Y(jié),去回味,。
為了加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,,提高班組管理水平,首先從學(xué)透政策,,增強(qiáng)責(zé)任,,規(guī)范控制入手,嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)征不漏,,應(yīng)免不征”的原則,,收足收好通行費(fèi)。從去年11月份到今年10月底,,全班共征收通行費(fèi)30195925元,,對(duì)于利用跳車頭、繞s,、快速通過點(diǎn)剎壓磅行為的嚴(yán)厲查處,,增收通行費(fèi)4萬多元,出口誤判率為0.02‰,,金額差錯(cuò)率為0.03‰,,較去年同期相比明顯下降,責(zé)任性投訴和安全事故為零,。班組管理我們不僅要管更要理,,改變以往班長一人獨(dú)大,班員相互推諉責(zé)任的管理局面,,充分發(fā)揮班委作用,,從各類站部組織的勞動(dòng)競(jìng)賽,大家都信心高漲,,爭(zhēng)奪第一,。例如理論測(cè)試,,大家認(rèn)真復(fù)習(xí),積極應(yīng)考,,成績(jī)每次都排名前列,。在百萬元無差錯(cuò)活動(dòng)中,班員高卓爾發(fā)揮不怕苦不怕累的精神率先突破一百萬,,副班長王艷玲,,對(duì)班員如同母愛般的關(guān)懷,有著一顆細(xì)膩真誠的心,,為班組較好完成全年工作付出了較大的努力,。全班組強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“守站有責(zé),,帶班有責(zé),在崗有責(zé)”的要求,,督促班員遵章守紀(jì),,杜絕發(fā)生違法違紀(jì)事件,按照“6s”要求做好收費(fèi)廣場(chǎng)責(zé)任區(qū)的的清掃清潔,,樹立全局觀,,培養(yǎng)信息敏感度,及時(shí)上報(bào)各類信息,,班組上班各類信息不少于4篇,,并且在“寧滬路訊”錄用超額完成全年規(guī)定數(shù)值。為了提高班員的身體素質(zhì)和健康意識(shí),,班組長率先增強(qiáng)體能,,每天堅(jiān)持鍛煉,班員虞歡自費(fèi)到英派斯運(yùn)動(dòng)健身館鍛煉體能,,其他班員根據(jù)站部要求自行鍛煉,。
全班圍繞“暢行高速路,溫馨在寧滬”服務(wù)品牌,,努力提升班組整體服務(wù)水平,,樹立優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)形象,班組制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,夯實(shí)班員的業(yè)務(wù)知識(shí),,提升班員的業(yè)務(wù)水平,班組長率先做好標(biāo)桿帶頭作用,,利用每季度的投訴案例,,理性審視案例服務(wù)過程中的不足和缺點(diǎn),舉一反三,,吸取教訓(xùn),,確保責(zé)任性投訴為零的目標(biāo),。在當(dāng)班過程中,認(rèn)真督促和糾偏,,班后認(rèn)真聽取當(dāng)班值機(jī)員的點(diǎn)評(píng),,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)值機(jī)室下發(fā)的每周標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)考評(píng)情況,利用班組民主生活會(huì)總結(jié)優(yōu)點(diǎn),,查找不足,,聯(lián)系實(shí)際總結(jié)提升并形成規(guī)范服務(wù)新思路,新舉措,。
安全責(zé)任重于泰山,,班組在20xx年實(shí)現(xiàn)了安全零事故的目標(biāo),班組成員積極參加春運(yùn)安全生產(chǎn),、百安賽,、貫穿全年的安康杯、安全知識(shí)測(cè)試,,安全知識(shí)培訓(xùn)等,,大家安全防范意識(shí)明顯增強(qiáng),在當(dāng)班過程中,,加強(qiáng)入口源頭管理,,杜絕三超車輛上路,穿越道口遵循“一等,、二看,、三通過”原則,班后對(duì)不符合安全行為的現(xiàn)象及時(shí)點(diǎn)評(píng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉各類安全措施和應(yīng)急預(yù)案,,如遇惡劣天氣,按要求及時(shí)到站,,努力實(shí)現(xiàn)“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針,確保全年安全生產(chǎn)無事故,。
雖然在20xx年取得了一定的成績(jī),,更應(yīng)看到班組存在的不足,下面總結(jié)一下存在的不足部分與改進(jìn)措施,。
一,、全組班員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)水平參差不齊,主要體現(xiàn)在朱俊峰和虞歡身上,,明年在兩個(gè)人身上花大力氣,,爭(zhēng)取與其他班員同步,從學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),,動(dòng)作要領(lǐng),,班組全過程跟蹤,,班后認(rèn)真總結(jié)。
二,、差錯(cuò)較多,。從增強(qiáng)班組成員責(zé)任心抓起,認(rèn)真核查證件,,認(rèn)真判斷車型,,用心工作,學(xué)習(xí)好的方法和舉措,,努力降低差錯(cuò),。
三、凝聚力不夠,。主要是班組長表率作用起的不夠好,,今后班組長要認(rèn)真落實(shí)站部管理層的各項(xiàng)舉措,配合好站部開展好各類工作,,認(rèn)真聽取班員的各類意見和建議,,共同進(jìn)步成長,從身邊的小事做起,,用愛自己的心去愛別人,用責(zé)備他人的心來責(zé)備自己,,用自己的真誠去感召人,,感化人。
總之,,20xx年工作即將結(jié)束,,在這一年里,全體班員共同努力,,積極完成各類工作與任務(wù),,但值得我們?nèi)ヅΓジ倪M(jìn)的還有很多,。但我們相信,,在常州站年輕管理層的帶領(lǐng)下,我們會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的工作,,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì),。在平凡工作中創(chuàng)出不平凡業(yè)績(jī)。
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇八
20xx年上,,我站在的正確下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、處和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,,不畏困難,,調(diào)動(dòng)一切積極因素從抓管理著手,,在進(jìn)一步增強(qiáng)職工感和緊迫感的同時(shí),緊緊圍繞收費(fèi)中心任務(wù)和上半年度工作目標(biāo),,不斷加強(qiáng)收費(fèi),、管理工作,切實(shí)加強(qiáng)站區(qū)生產(chǎn)和精神建設(shè),,半年來,,經(jīng)過全站干部職工的共同努力,不僅較好地完成上半年度通行費(fèi)征收目標(biāo),,而且超額完成x%,。與此同時(shí)面對(duì)交通管理困難和大流量沖擊下人員用工緊張的矛盾,站部基礎(chǔ)管理等工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,,職工綜合素質(zhì)和收費(fèi)技能平得到提升,,為各項(xiàng)工作的順利開展和完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
上半年主要工作回顧
我站內(nèi)抓管理,,外創(chuàng)條件,,采取有效努力提高通行費(fèi),xx年上半年度通行費(fèi)征收指標(biāo)為x萬元,,上半年完成通行費(fèi)收入x萬元,,為計(jì)劃的x%,同比增長x%,,再次刷新半年度收費(fèi)業(yè)績(jī)的新高,。
xx年是公司“二次”的奠基之年,這意味著我站將面臨巨大挑戰(zhàn),。根據(jù)管理處給我站的即定工作目標(biāo),,我站年初即確定了三個(gè)加強(qiáng),即“加強(qiáng)軟,、硬件管理,,加強(qiáng)過程管理,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理”,,從而持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作,。在認(rèn)真上一年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,,繼續(xù)貫徹落實(shí)質(zhì)量,、、安全體系,,各項(xiàng)工作堅(jiān)持抓重點(diǎn)早到位,,力爭(zhēng)主動(dòng),全力以赴打好收費(fèi)等主要工作的開局,為年度各項(xiàng)任務(wù)的全面完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。為此,,我站及時(shí)通過職工大會(huì)、骨干會(huì)議等形式進(jìn)行和教育,,要工認(rèn)清形勢(shì),,進(jìn)一步提高,并著力了我站xx年所面臨的收費(fèi)增長機(jī)遇和困難,,樹立廣大職工完成收費(fèi)等各項(xiàng)工作任務(wù)的信心,。為將工作落實(shí)到實(shí)處,我站將半年度通行費(fèi)指標(biāo),、安全目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)分解細(xì)化落實(shí)到收費(fèi)班組,,將有關(guān)管理目標(biāo)等落實(shí)到部門,并以目標(biāo)責(zé)任書的形式,,明確班組,、部門的責(zé)任。由于工作目標(biāo)明確,、思清晰,、落實(shí)到位,使得上半年各項(xiàng)工作均取得了良好的開局,,為實(shí)現(xiàn)階段性工作目標(biāo)創(chuàng)造了有利條件,。
隨著進(jìn)入攻堅(jiān)階段,蘇州段工程的步步推進(jìn)給日近2萬輛的城區(qū)段造成瓶頸,。一邊是xx高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量,,一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢,如何做好這兩者之間的平衡,,成為擺在站領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)務(wù)之急需解決的難題。在進(jìn)行細(xì)致的工作后,,做好對(duì)通過施工封閉路段車輛的繞行引導(dǎo),、做好引車增流工作、減少費(fèi)源的流失,、采取切實(shí)可行的有效措施,,減少和制止沖關(guān)車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點(diǎn)工作。為此,,我站在外部從加強(qiáng)有關(guān)職能部門溝通,,主動(dòng)改造征收環(huán)境;在內(nèi)部強(qiáng)化制度建設(shè)和管理,,積極在內(nèi)部挖掘增收潛力,,從而既保障了國道拓寬施工需要,又最大限度減少了費(fèi)源流失,,竭力打造一個(gè)平穩(wěn)和諧的收費(fèi)環(huán)境,。
1,、攻堅(jiān)克難,用主動(dòng)的姿態(tài)精心組織管制后的交通,。
xx年4月1日起對(duì)城區(qū)段交通管制:梅巷西至繞城高速公路實(shí)行由東向西單向通行,。實(shí)施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力,給工程施工帶來保障,,但其將直接給我站流量造成損失,,帶來收費(fèi)下滑的局面。為此,,我站多次與交管部門溝通協(xié)商,,從實(shí)際出發(fā)探討一個(gè)既能保證國道擴(kuò)建需要,又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流,。經(jīng)過多次磋商,,交管部門終于對(duì)通安管制有所松動(dòng),該點(diǎn)對(duì)真正到蘇州的車輛基本放行,,這樣,,過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區(qū)高架進(jìn)入長江路到達(dá)蘇州。
與此同時(shí),,根據(jù)我站提出的分流方案,,交管部門又在國道99k長青轉(zhuǎn)盤處設(shè)置了一個(gè)24小時(shí)的專人管制分流點(diǎn),對(duì)過境車輛實(shí)施管制,,從而保證前方國道擴(kuò)建施工的需要,。
我站還協(xié)同交管部門在國道110k長江路口、長滸大橋橋堍等都設(shè)置了交通指示牌,,清晰,、方便地指引車輛行駛。
這樣,,一個(gè)從外部打造相對(duì)和諧,、平穩(wěn)的征收環(huán)境基本形成,精心組織的方案和采取的對(duì)應(yīng)措施滿足了擴(kuò)建施工和通行費(fèi)征收的共同需要,。
2,、埋頭苦干,用積極的心態(tài)發(fā)揮敬業(yè)崗,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神,。
加強(qiáng)內(nèi)部管理是做好收費(fèi)主業(yè)的有效手段之一。站部繼續(xù)在全站掀起以提升收費(fèi)質(zhì)量為主題的熱潮,,從強(qiáng)化崗位管理入手,,通過明確各崗位人員的工作職責(zé)和流程、加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理、加大力度等來促進(jìn)各項(xiàng)工作更加規(guī)范,,為收費(fèi)業(yè)績(jī)提升提供“軟保障”,。收費(fèi)股針對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)外地車輛沖關(guān)現(xiàn)象有所抬頭的不良趨勢(shì),采用定人定車道的辦法,,有效遏止了車輛沖關(guān),,優(yōu)化了征收秩序,為加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理提供了切實(shí)可行的方法,。
與此同時(shí),,收費(fèi)員也加強(qiáng)了對(duì)車輛計(jì)重信息的分析判斷。收費(fèi)員不再簡(jiǎn)單地按照顯示屏提示收取通行費(fèi),,為糾正輪胎識(shí)別器的軸數(shù)誤判,,收費(fèi)員對(duì)車道內(nèi)每一輛通過的載重貨車進(jìn)行目測(cè)二次核對(duì)準(zhǔn)載,大大提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率,,使司機(jī)心服口服又做到了應(yīng)征不漏,。正是通過種種由內(nèi)而外的舉措,使全站職工時(shí)刻保持了良好的心理素質(zhì)并具有較高的水平,,為應(yīng)對(duì)大流量的考驗(yàn)提供“硬保障”,。
3、披荊斬棘,,用全局的觀念克服人員緊張的矛盾,。
今年來我站的人員調(diào)配緊張的更趨突出。特別是今年來收費(fèi)崗位中有2人,,又有近10名女同志需休產(chǎn)假,,使得原本就未達(dá)到公司定員標(biāo)準(zhǔn)的缺員矛盾日益嚴(yán)重。而各崗位同樣面臨捉襟見肘的尷尬,。為解決人員調(diào)配緊張的矛盾,,站管理人員均全班次鎮(zhèn)守收費(fèi)一線,全力投入站區(qū)收費(fèi),、交通秩序的管理與疏導(dǎo),。面對(duì)25萬元/日的大流量,10個(gè)車道全部開放,,工作的責(zé)任心和使命感促使工作人員主動(dòng)減少了吃飯和休息,主動(dòng)克服一切家庭的,、的困難來盡力保證正常上班,。這種自覺的敬業(yè)愛崗工作態(tài)度與站部長期倡導(dǎo)的職業(yè)教育相得益彰,所以,,盡管有著大流量,,有著人員調(diào)配緊張帶來的工作強(qiáng)度增加,但站部至今未接到一起有責(zé)投訴。同時(shí),,各個(gè)職能部門的密切協(xié)作,,還帶來了內(nèi)部和諧的佳音,管理關(guān)系進(jìn)一步理順,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。我站管理體系在文件規(guī)定和實(shí)施運(yùn)行方面能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行,,基本形成了良好的管理模式,。同時(shí)針對(duì)站部辦公場(chǎng)地遷移、擴(kuò)建施工時(shí)期的道路營運(yùn)管理等諸多新情況,,我站組織了全員進(jìn)行了新危險(xiǎn)源的辯識(shí)和深入,。與此同時(shí),為持續(xù)保持質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康管理工作的符合性,、充分性和有效性,我站認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)管理體系文件,,對(duì)修訂的進(jìn)行反復(fù)鉆研,,力求領(lǐng)會(huì)文件精神,為不斷提高工作水平提供理論依據(jù),。
2,、正確評(píng)估目標(biāo)完成情況。我站堅(jiān)持按程序辦事,,結(jié)合年初制定的站管理目標(biāo),,進(jìn)行了目標(biāo)分解,建立了三個(gè)股室的目標(biāo)管理體系,。在運(yùn)行過程中,,我站建立的每月目標(biāo)測(cè)評(píng),實(shí)事求是地對(duì)我站當(dāng)月質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)的完成情況進(jìn)行了評(píng)估,并提出存在問題和有針對(duì)性的改進(jìn)意見,,從而真正實(shí)現(xiàn)了管理工作持續(xù)改進(jìn)的方針,。
3、引入每月考核機(jī)制,。管理體系的建立,、保持和持續(xù)改進(jìn),必須要有嚴(yán)格的考核機(jī)制來保障,。我站為把的管理方法工心中固化,,圍繞貫標(biāo)要求繼續(xù)加強(qiáng)了收費(fèi)稽查,、內(nèi)務(wù)管理、安全生產(chǎn),、文明服務(wù)等工作的考核,,以月度為時(shí)間,考核收費(fèi)班組的通行費(fèi)指標(biāo)完成情況,、文明服務(wù)質(zhì)量等情況等,;考核職能部門的基礎(chǔ)管理工作,并在月度考評(píng)會(huì)上進(jìn)行總結(jié)講評(píng),,以此督促和部門班組的持續(xù)改進(jìn),,提高自身對(duì)改進(jìn)機(jī)會(huì)的快速反應(yīng),從而把制度要求變成職工的自覺行為,。
4,、持續(xù)改進(jìn)為目的。4月27日,,公司內(nèi)審組對(duì)我站管理體系運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)部審核,,結(jié)果表明我站各部門、各崗位的工作均按管理體系文件的要求運(yùn)行實(shí)施并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè),;按記錄控制程序認(rèn)真填寫記錄和適時(shí)監(jiān)測(cè),;對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行了分解落,!
收費(fèi)站數(shù)據(jù)員工作總結(jié)篇九
今年以來,,在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站半軍事化管理工作在原來的基礎(chǔ)上不斷深入發(fā)展,,緊密配合通行費(fèi)征收這項(xiàng)中心工作,,抓隊(duì)伍、練內(nèi)功,,抓思想,、練作風(fēng)。以細(xì)節(jié)細(xì)抓,,虛功實(shí)做,,務(wù)求實(shí)效的管理思路,在半軍事化管理當(dāng)中主要做了以下工作:
在訓(xùn)練上面要求全員參加,,改變了原來只抽一部分有基礎(chǔ)的人進(jìn)行訓(xùn)練的狀況,。黃沙堡站大人員多,工作分成幾塊,,人員集中難度大,,要想讓全部人員都參加訓(xùn)練,我在訓(xùn)練時(shí)間上面將全站人員分成兩批,、四小時(shí)來訓(xùn)練,,這樣一來,我就要訓(xùn)練四個(gè)小時(shí)才能使站里每個(gè)職工訓(xùn)到一個(gè)小時(shí),。要使隊(duì)列動(dòng)作達(dá)到一般的水平,,每人必須接受100個(gè)小時(shí)以上的訓(xùn)練,按照每人每天接受1小時(shí)訓(xùn)練算,,就需要一年以上的時(shí)間,,我就要訓(xùn)練400個(gè)小時(shí)。我心里很清楚,,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,那不是件容易的事。
在八個(gè)小時(shí)的正常工作以外再進(jìn)行訓(xùn)練,,這是職工非常不愿意接受的,。因此,在訓(xùn)練當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)心不在焉,、出工不出力,、甚至鬧情序的現(xiàn)象。在部隊(duì)里誰要出現(xiàn)這樣的情況,,罵兩句,、甚至打兩下是很正常的。但是,,在這里不行,。怎么辦?雖然在這之前制定了一些管理細(xì)則,,而且還納入了量化考核,,對(duì)做得不好的就可以按照細(xì)則扣分。但是,,我認(rèn)為扣分并不是最終目的,,我們主要是抓好訓(xùn)練、搞好管理,、促進(jìn)工作,。
我認(rèn)為那樣動(dòng)不動(dòng)就扣分,還會(huì)適得其反,。因此,,我只能因人而異的多講一點(diǎn)、勤要求一點(diǎn),,經(jīng)常做一做大家的思想工作來進(jìn)行嚴(yán)管細(xì)抓,。對(duì)那種做思想工作不起作用的、指出來了還是不去做好的,,再將其記錄下來,。對(duì)學(xué)動(dòng)作較慢的同志,,我不厭其煩的講解示范,對(duì)錯(cuò)誤的動(dòng)作認(rèn)真指出,、仔細(xì)糾正,,要求并經(jīng)常提醒大家的神態(tài)和軍姿,小到一個(gè)手指,、一個(gè)眼神,,并在11月29日、30日進(jìn)行了一次隊(duì)列比賽,,通過這次比賽使我站職工的隊(duì)列水平又上了一個(gè)新臺(tái)階,。總的來說:通過這段時(shí)間的訓(xùn)練,,全站職工的隊(duì)列水平雖然離標(biāo)準(zhǔn)還差很遠(yuǎn),,但是,全站職工在隊(duì)列動(dòng)作上已基本上路,,只要繼續(xù)堅(jiān)持下去,,要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),只是個(gè)時(shí)間上的問題,。在訓(xùn)練中表現(xiàn)好的有:鄧國平,、陳建春、王湘娥,、宋春梅,、羅麗娟,、何秋琳,、劉永量,、何文林、郭云湘,、姚金娥,、李小田、揚(yáng)中華等,;也有幾個(gè)表現(xiàn)很一般化的,,如:吳新茂、吳章益,、單麗娟等幾個(gè)同志總是比較隨便,、比較放松。
這個(gè)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)沒有當(dāng)個(gè)兵的人來講,,不是關(guān)要求達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)就能達(dá)到的。這需要有個(gè)時(shí)間過程,,需要有正確的引導(dǎo),、指導(dǎo)和督促檢查,,循序漸進(jìn)、逐步提高,。這一直以來,,我經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,對(duì)做得不好的,,極時(shí)給予公布指出,對(duì)指出后還不認(rèn)真去做的再記錄下來,,按照制度該扣分的要扣分,。通過這段時(shí)間的管理,雖然效果不是很明顯,,但是,,全體人員在這方面的意識(shí)提高了不少,疊被子的水平也提高了很多,,為下步工作更上一層樓打下了很好的基礎(chǔ),。在內(nèi)務(wù)方面做得好的有:胡海兵、陳建春,、郭云湘,、羅麗娟、何秋玲,;在整體上女生宿舍比男生宿舍的標(biāo)準(zhǔn)要高,。
現(xiàn)在,我們要求收費(fèi)班的在上班之前要進(jìn)行整隊(duì),、整理服裝,,班長檢查收費(fèi)員該帶的和不該帶的東西、提醒工作當(dāng)中的注意事項(xiàng),,爾后整齊帶隊(duì)接班,,交接班長在交接時(shí)互致軍禮,交班后帶到指定位置進(jìn)行講評(píng)一天來的工作,。在這段時(shí)間里,,大部分班長能認(rèn)真負(fù)責(zé)的按照要求去組織,班員也能夠服從班長的指揮,,所要求到的程序基本能夠完成下來,。雖然現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但是我有信心在下步工作當(dāng)中將其提高上來,。因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)到這是自已的監(jiān)督力不夠所造成的,。在這項(xiàng)工作中也有做得較好的班長有:胡海兵、李志明,、蘇業(yè)志,。象李志明,、蘇業(yè)志雖然沒有當(dāng)個(gè)兵,在指揮和口令上有所欠缺,,但是組織時(shí)很認(rèn)真,。整體較好的是李志明和胡海兵兩個(gè)班,其他班都時(shí)有在隊(duì)列里講話,、隊(duì)列松散等不正規(guī)的現(xiàn)象存在,。在交接班時(shí)做得最不好的是稽查人員,在隊(duì)列中不但沒有起到帶頭作用,,反而表現(xiàn)很隨便,,甚至在隊(duì)列里連人都看不到,還不如收費(fèi)人員做得好,。
這項(xiàng)工作實(shí)施得比較晚,,但落實(shí)得比較快,這主要是站領(lǐng)導(dǎo)起了很好的帶頭作用,。從這項(xiàng)制度出臺(tái)后,,我分成幾次通知到職工,并認(rèn)真做好日常督促工作,,有少數(shù)違反的.人,,通過指出后基本能夠做好,如:鄧昶,、吳章益等幾位同志,,在我對(duì)他們講了以后馬上就換了過來。當(dāng)然,,要想這項(xiàng)工作能夠保持下去,,還需要經(jīng)常提起和督促。
以上是今年在半軍事管理各方面主要的幾項(xiàng)工作,。雖然效果不是很明顯,,但是,通過這段時(shí)間的管理,,我的思路比較清晰,。在這方面工作上抓出來的成效還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,主要原因是我在工作上面“抓”的力度還不夠,,尤其在交接班方面發(fā)現(xiàn)問題時(shí),,缺乏那種當(dāng)面指出糾正的迫力,當(dāng)然,、這種迫力與我自身的處境也有一定的關(guān)系,,在今后應(yīng)該盡量去克服;在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上面,將問題抓到每個(gè)人頭上去的措施尚未落實(shí)好,;沒有調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮“半軍事化管理考核小組”其他成員的作用,,在內(nèi)務(wù)管理上還需更進(jìn)一步的規(guī)范,疊被子還要多培訓(xùn)幾次,。在訓(xùn)練方面,,我認(rèn)為存在的主要問題是:需要我們的管理人員、稽查人員和各班長多一點(diǎn)支持,,盡量的不要將一些事情,、按排在搞訓(xùn)練這短短的一個(gè)小時(shí)里做,在這里也不排除當(dāng)中存有想方設(shè)法躲避訓(xùn)練的現(xiàn)象,。針對(duì)這一現(xiàn)象,,在這之前我沒有厚起臉皮去抓,我想今后可能要有一定的突破才行,,否則的話,那些搞了訓(xùn)練的人心里很不平橫,,而在往后的訓(xùn)練當(dāng)中,,存有的抵觸情序會(huì)更大。當(dāng)然,,我未能很好的做通職工的思想工作,,也有我的責(zé)任。
在工作當(dāng)中,,我認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是:“不夠大膽的管理,,管理起來還有所顧慮”。以后一定要克服這樣的缺點(diǎn),,在站領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,切切實(shí)實(shí)將半軍事化管理工作抓出更大的成效來。