隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

思想動態(tài)分析報告篇一

在中心領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下,，黨支部全體黨員干部職工不斷增強政治意識,、大局意識,、核心意識,、看齊意識，嚴守政治紀律政治規(guī)矩,，工作兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻，顧全大局,，團結(jié)協(xié)作,，認真履行工作職責，為推動中心各項工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用,。

(一)思想政治方面,。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅定,，在思想上,、政治上同黨中央、省局黨組,、中心黨總支保持高度一致,，具有較強的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀,、價值觀取向,，同時，注重社會公德,、家庭美德,、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高,，勇于奉獻，顧全大局,。

(二)紀律作風方面,。全體黨員干部職工積極參加黨總支、黨支部組織黨風廉政學習教育活動,，通過學習自覺加強了黨性修養(yǎng),，牢固樹立了守紀律、講規(guī)矩的意識,，從違紀違法典型案例中汲取了深刻教訓，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,，把勤政廉政,、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。

(三)工作學習方面：全體黨員干部職工按照要求,，積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學習活動,，自覺登錄共產(chǎn)黨員網(wǎng),、云南省機關(guān)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站自主學習，并積極參加讀書活動,，堅持讀原著,、學原文、悟原理,，把握重要意義,，領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策水平和工作能力,。工作中能夠按照崗位要求，認真履行職責,，較好的完成各項工作任務(wù),。

(四)社會關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國家時事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,，一是產(chǎn)業(yè)政策進展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進展情況,，熱切盼望黨風、政風,、社風,、民風得到更進一步改善;三是面對事業(yè)單位改革，更多的關(guān)注中心長遠發(fā)展,。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費后中心的生存問題,。

一年來,，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化,、黨員宗旨觀念淡薄,、精神不振、工作不嚴格,、作風不扎實等問題,，教育引導了黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，嚴守政治紀律政治規(guī)矩,，為做好各項工作提供了堅強思想,、政治和組織保證。但也存在不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學習深度不夠,，學習效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導致部分職工感到工作壓力大,，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析,，黨支部結(jié)合工作實際做了如下工作：

(一)以開展黨支部達標活動為契機,，以落實“三會一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學習和學習心得交流活動,，把讀書活動與“兩學一做”學習常態(tài)化制度化,、“基層黨建提升年”、學習型黨支部創(chuàng)建,、推進中心各項工作等有機結(jié)合起來,，促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng),、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,，支部各項工作走在前列。

(二)思想工作永遠在路上,，在工作中,，要隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài)，做好正面宣傳,、教育和引導工作,，認真開展談心談話，不斷增強職工的職責意識和大局意識,，將職工的思想觀念,、價值觀念和行為準則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來，同時及時排憂解難，做好心理疏導和減壓工作,，確保職工心理健康,。

(三)抓住熱點、難點問題,，把解決思想問題同解決實際問題緊密結(jié)合起來,。針對職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題,，有針對性地做好宣傳工作,，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺的各項改革措施及時傳到達每位職工，幫忙職工消除顧慮,，提高認識,，轉(zhuǎn)變觀念

(四)強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作,，強化組織紀律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從黨員干部抓起,，通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段，不斷推進紀律作風建設(shè),，推動支部各項工作目標全面完成,。

思想動態(tài)分析報告篇二

在過去的一年中，我校黨支部在縣教育局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,，緊密結(jié)合學校實際,，以創(chuàng)建學習型黨支部、黨員先鋒崗,、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中心內(nèi)容,，圍繞“深化課改，提高教育教學質(zhì)量;創(chuàng)先爭優(yōu),、提升管理服務(wù)水平”的學校中心工作,，創(chuàng)新工作思路，扎實開展黨建工作,，為學校教育教學質(zhì)量的提升,，為隊伍的團結(jié)穩(wěn)定提供了有力的保障，取得較好的效果,，現(xiàn)將一年來的支部分析總結(jié)如下：

1,、健全組織，規(guī)范制度,。進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育,，并與師德建設(shè)結(jié)合起來,。繼續(xù)堅持和完善學習制度，重點抓好“十八大”精神的學習貫徹和科學發(fā)展觀,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深入學習實踐,，積極在黨員干部中開展“兩學一做”不斷提高廣大黨員、全體教職工的政策理論水平和道德素質(zhì),，以達到轉(zhuǎn)變作風,、思想統(tǒng)一、質(zhì)量提高的目的,。2,、完善教職工學習制度。完善學習,，保障學習活動扎實開展,。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度.記錄檢查制度、學習檔案制度,，同時對各黨員教師學習的計劃,、措施、記錄,、筆記情況進行檢查,。3、認真做好黨員的管理,、發(fā)展工作及黨費的搜集上繳工作,。努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏,，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ),。本年度轉(zhuǎn)正2名黨員，發(fā)展積極分子6名,，向黨支部遞交入黨申請書6人,，全部為一線青年教師骨干。

圍繞“履職盡責抓課改,、立足崗位創(chuàng)高效”這一主題,，根據(jù)我校實際情況和黨員崗位特點,創(chuàng)新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:1、以學習型黨支部創(chuàng)建為中心,，組織黨員干部學理論提升思想素質(zhì),，學法規(guī)提升政策水平、學科學提升創(chuàng)新能力,、學業(yè)務(wù)提升發(fā)展本領(lǐng),。2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求,，結(jié)合工作實際和群眾需求做出承諾,，承諾書在黨務(wù)專欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督,。3,、以“管理育人”“教書育人”“服務(wù)育人”的黨員、,、示范崗為抓手,，開展履職踐諾，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動,。根據(jù)學校支部實際,，全校黨員結(jié)合自身的工作崗位和教學任務(wù)，明確個人的崗位承諾,，進一步提升崗位服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。創(chuàng)建了青藍工程崗位、扶困助學崗位,、教育科研崗位,、領(lǐng)導干部安全管理示范崗等。實現(xiàn)了人人有示范崗位,，人人有示范任務(wù),，人人踐行承諾的良好局面(1)我支部每名黨員每人幫扶一名學困生，建立了幫扶愛心基金,。(2)針對我校開展推廣的“課堂教學分組導學法”等教育科研建立教育科研示范崗，教務(wù)主任教師黨員老師在教育科研崗位積極引領(lǐng)開展相關(guān)教育科研工作做了大量工作,，使得此項工作能夠在全校有效地開展,。4、搭建愛心幫扶平臺,，開展黨員干部關(guān)愛學困生,，積極開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動。以實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，建立黨員扶困助學示范崗,，我校支部29名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動,、每年度每名黨員教師每人拿出200元作為幫扶基金,。他們在德育處的安排下與各班中由于家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結(jié)對幫扶,。黨員對這些學生購買了學習用品,，還有的黨員利用自己的課余時間對他們輔導補課。

1、堅持貫徹民主集中制原則,。完善領(lǐng)導班子的議事和決策機制,，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究,。2,、加強師德師風教育。組織教師學習了《兩學一做》《張延清書記講話精神》等,，提出然我校每一名老師都努力成為受學生愛戴,、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教,，進一步規(guī)范教師從教行為,。本年度學校未發(fā)生任何“三亂“事件。3,、推進學校民主化管理進程,。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用教代會,、家長會,，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見,、建議,，并整理歸納，為學校制定發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù),。4,、做好校務(wù)公開工作。堅持“公開,、公平,、民主”的原則，積極落實校務(wù)公開,、黨務(wù)公開,，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓,、評優(yōu)評先,、職稱評聘、年度考核,、財務(wù)開支等情況,，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時,，經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,，大大增強教職工的工作主動性和積極性,。本年度的評優(yōu)評先、教師晉級等以前的熱點問題,，學校黨支部能積極配合校委,，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作,，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施,。

總之，一年來,，學校黨支部在縣教育局黨委,、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導,，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，為學校的教育教學工作發(fā)展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中,，我校支部將百尺竿頭,，更進一步，為學校教育教學質(zhì)量的全面提升打下堅實的基礎(chǔ),，為我縣創(chuàng)建教育強區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻!

思想動態(tài)分析報告篇三

按照黨總支《關(guān)于召開2020年全面從嚴治黨工作匯報和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求,，現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報如下：

在中心領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，黨支部全體黨員干部職工不斷增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，嚴守政治紀律政治規(guī)矩,，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻,，顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，認真履行工作職責,，為推動中心各項工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

(一)思想政治方面,。全體黨員干部職工政治方向,、理想信念堅定，在思想上,、政治上同中心黨委保持高度一致,，具有較強的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀,、價值觀取向,，同時,，注重社會公德、家庭美德,、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高,，勇于奉獻，顧全大局,。

(二)紀律作風方面,。全體黨員干部職工積極參加黨風廉政學習教育活動，通過學習自覺加強了黨性修養(yǎng),，牢固樹立了守紀律,、講規(guī)矩的意識，從違紀違法典型案例中汲取了深刻教訓,，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,，把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中,，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。

(三)工作學習方面：全體黨員干部職工按照要求，積極參加黨總支,、黨支部組織的政治理論學習活動,，自覺登錄支部微博自主學習，并積極參加讀書活動,，堅持讀原著,、學原文、悟原理,，把握重要意義,，領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策水平和工作能力,。工作中能夠按照崗位要求，認真履行職責,，較好的完成各項工作任務(wù),。

(四)社會關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國家時事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,，一是產(chǎn)業(yè)政策進展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進展情況,，熱切盼望黨風、政風,、社風,、民風得到更進一步改善;三是面對事業(yè)單位改革，更多的關(guān)注中心長遠發(fā)展,。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費后中心的生存問題,。

一年來,，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化,、黨員宗旨觀念淡薄,、精神不振、工作不嚴格,、作風不扎實等問題,，教育引導了黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，嚴守政治紀律政治規(guī)矩,，為做好各項工作提供了堅強思想,、政治和組織保證。但也存在不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學習深度不夠,，學習效果不夠好的現(xiàn)象依然存在,。二是存在人少工作量較大導致部分職工感到工作壓力大,，工作疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不高等現(xiàn)象,。

通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析，黨支部結(jié)合工作實際做了如下工作：

(一)以開展黨支部達標活動為契機,，以落實“三會一課”制度為基本形式,，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學習和學習心得交流活動,，把讀書活動與“兩學一做”學習常態(tài)化制度化,、“基層黨建提升年”,、學習型黨支部創(chuàng)建、推進中心各項工作等有機結(jié)合起來,，促使干部職工思想政治素質(zhì),、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,，支部各項工作走在前列,。

(二)思想工作永遠在路上，在工作中,，要隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài),，做好正面宣傳、教育和引導工作,，認真開展談心談話,，不斷增強職工的職責意識和大局意識，將職工的思想觀念,、價值觀念和行為準則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來，同時及時排憂解難,，做好心理疏導和減壓工作,，確保職工心理健康,。

(三)抓住熱點、難點問題,，把解決思想問題同解決實際問題緊密結(jié)合起來,。針對職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題,，有針對性地做好宣傳工作,，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺的各項改革措施及時傳到達每位職工，幫忙職工消除顧慮,，提高認識,，轉(zhuǎn)變觀念

(四)強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作,，強化組織紀律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從黨員干部抓起,，通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段,，不斷推進紀律作風建設(shè)，推動支部各項工作目標全面完成,。

思想動態(tài)分析報告篇四

總的看來,，xx部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心,，重視理論學習,，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,，對重大問題分析冷靜客觀,，并能做出比較準確的決定。今年以來,，物流部透過深入開展“從嚴治企,、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動,、“學習鎮(zhèn)海安喜”等活動,，促進了公司職工思想狀況的整體提高，價值觀念,、思想道德,、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變,。絕大多數(shù)職工熱愛公司,，明白公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難,、勤奮工作,、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài),。

1、廣大員工心系企業(yè),，關(guān)注黨建工作

調(diào)查來看,，廣大員工心系企業(yè)，十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作,，并對企業(yè)的未來和前景充滿信心,，寄予厚望。有96,。8%的員工對公司社會形象和中國石化員工身份感到光榮和自豪,，大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度，而有負面反映的只占3,。2%,。而在回答“對公司開展“從嚴治企、爭創(chuàng)一流”大討論,、大整頓活動時,，全體員工表示“起到了用心作用”，這說明公司在深入開展“從嚴治企,、爭創(chuàng)一流”大討論,、大整頓活動還是起到了必須的效果;同時在企業(yè)文化的認知度上有45。5%“十分認同”,，50,。9%“表示認同”，僅有3,。6%表示“存在疑惑”,。這一方面說明絕大多數(shù)員工對公司企業(yè)文化很認同，對公司未來發(fā)展很有信心,。

2,、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加

談到工作量的時候，23,。6%的員工表示自我長期處在超負荷工作狀態(tài),，76。4%的員工認為自我的工作量很飽和,、有時超點負荷,，沒有員工表示比較簡單;員工普遍感覺壓力較大，說明企業(yè)經(jīng)營壓力已得到有效的傳遞,。有壓力才有動力,，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要條件，但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對工作起促進作用，還是阻礙作用值得管理者思考,。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，有98。9%的職工關(guān)注收入福利,。當前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待改革,、正確對待利益的再分配,，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,，以實際行動關(guān)心企業(yè)發(fā)展,。但在期盼改革帶來生機、活力的同時,，職工擔心利益受損,、技術(shù)知識不適應(yīng)，在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增長,。擔心企業(yè)的前途命運和個人利益,。企業(yè)與職工應(yīng)當是共贏的關(guān)聯(lián)，職工透過自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻,，同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺,，職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關(guān)注,。

從調(diào)查中看出,，員工的思想主流是用心向上的，但也存在著許多不容忽視的問題,，亟需在工作中進行引導和教育,，并向上級領(lǐng)導多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實際困難,，從而充分調(diào)動廣大員工的用心性,，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻才智。

1,、從加強學習教育入手,，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹黨的十八大會精神為契機,，加強職工思想政治工作,。繼續(xù)堅持以“增強凝聚力、提高貢獻率”為著力點,，加強和創(chuàng)新宣傳思想工作,。我們務(wù)必從加強學習教育入手，注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則,，強化學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題資料,，全方位的加大對集團公司和省公司新的方法的宣傳力度，使全公司每個職工都深刻了解集團公司和省電力公司運作手段及實施結(jié)果,，同時找準位置,，明確目標，變壓力為動力,，做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人,。

2、進一步改善和完善績效考核制度,，建立合理的資源配置機制,。

在分配制度方面，一是要以正向激勵為主,。不管采取何種考核分配機制,，就一個單位而言，只要經(jīng)營效益有所提高,，其員工的收入就要有適度增加,。二是在分配政策出臺前，應(yīng)召開職代會廣泛征求各個層面,、各個崗位員工的意見和推薦,，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開透明,，消除員工的疑慮,。在費用管理方面，應(yīng)堅持“統(tǒng)籌思考,，保證一線”的原則,，將有限的“鋼”用在“刀刃”上。

3,、注重塑造典型,，建立和諧團隊

一是要注重塑造一批先進典型人物，利用典型示范作用,，激勵其他員工愛崗敬業(yè),、崗位成才;二是要注重團隊的作用，發(fā)奮建立和諧團隊,。管理學中經(jīng)常會提到“木桶原理”,、“短板原理”，僅有倡導團隊合作,、有效溝通,，才能到達團隊合力1+1》2的效果,。僅有團隊和諧，團隊成員才能歡樂工作,、共同提高,。

4、加強政策宣傳,，增強企業(yè)與員工的溝通,。這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快,、新政策出臺多,，當一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度,，員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的,，就達不到相互之間的溝通,，再好的政策也很難得到貫徹落實，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力,，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力,。因而，增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面,，對于員工壓力較大的問題,，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有必須的用心作用,，可是當壓力強度到達某一個臨界值的時候,，它就會削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓,，或如何合理地為員工設(shè)置壓力,，此刻已引起基層管理者的重視。透過變壓力為動力,，增強員工對轉(zhuǎn)型的信心,、對企業(yè)的信心、對自我的信心,。

思想動態(tài)分析報告篇五

區(qū)工商聯(lián)(總商會)在區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)分管領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神,，緊緊圍繞區(qū)委各項工作目標,，按照確定的工作思路，以馬上就干和真抓實干的工作作風和要求，有力推進各項工作的開展和落實,，取得了一定成績,。

(一)加強組織領(lǐng)導，落實黨建工作責任,。

堅持把黨建工作列入重要議事日程,。我會在年初對全年黨建工作進行安排部署，進一步明確了黨建工作職責,。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求,，由黨組書記負總責，具體負責機關(guān)黨建工作,，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組,、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排,，加強黨的建設(shè),，進一步建立健全黨組書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到了黨組織領(lǐng)導班子健全,、結(jié)構(gòu)合理,、分工明確、責任落實,，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn),。

(二)堅持民主集中，提高科學決策水平,。

嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，認真落實各項民主制度。經(jīng)常召開黨組會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到交黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學決策,、民主決策和依法決策,。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項工作,。

(三)重視宣傳教育，營造良好學習氛圍,。

黨組織認真落實區(qū)委區(qū)政府各項政策,，將日常基層黨建作為工作重點,，列入重要議事日程,。“十九大”后,召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟黨組織,、民營企業(yè)家學習黨的十九大的精神座談會,，組織區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家、非公黨組織負責人,、商(協(xié))會代表以及機關(guān)工作者參與市,、區(qū)組織的各次十九大精神宣講活動9次。認真學習各個時期黨的指導性文件,，保證黨組中心組學習質(zhì)量,。提倡在黨員干部中不定時開展思想大討論，針對一些社會現(xiàn)象進行真理辯論,，吸取各方面的意見，鞏固黨性信仰,。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨組織書記學習貫徹習近平總書記對廣東工作的重要批示精神,，兩期培訓班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經(jīng)濟黨組織書記及黨建指導員共268人參加培訓,。

(四)做好非公經(jīng)濟人士的黨建工作,。

認真開展非公企業(yè)黨組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘,，夯實執(zhí)政基礎(chǔ),。結(jié)合非公人士理想信念教育實踐活動、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容,，通過企業(yè)走訪,、學習培訓、網(wǎng)絡(luò)平臺等手段,，及時向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會及非公經(jīng)濟組織傳達習近平總書記對廣東工作的重要批示精神,、進行“兩學一做”學習教育宣傳。學習內(nèi)容涵蓋黨中央,、省,、市、區(qū)委會議及文件精神,、政策法規(guī),、學習活動情況,、黨建動態(tài)等，增強學習教育活動的影響力,，使廣大非公經(jīng)濟人士及時把握好習總書記批示精神和各級政府部署,，知曉和監(jiān)督學習教育活動開展情況，營造了濃厚學習氛圍,。

在區(qū)紀委第七派駐紀檢組的指導下,，我會對落實“兩個責任”不力、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題,、損害群眾利益和“為官不為”的問題進行了認真治理,。

(一)加強學習宣傳教育，抓好“兩個責任”工作落實,。

我會通過組織參觀《復興之路》和《清風潔語藝術(shù)展》等專題黨性教育展覽,，進一步堅定黨員理想信念，進一步增強建設(shè)中國特色社會主義的責任感和使命感,，增強潔身自愛,、廉潔自律的意識;黨員通過進入“廉潔廣州”、“南粵清風”微信號的學習,，以及參加知識問答,，上線完成問卷學習，對《黨章》《準則》《條例》的學習更深刻,，更具體,，更全面。組織區(qū)內(nèi)重點非公企業(yè)黨組織負責人,、部分商(協(xié))會黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟組織學習貫徹習近平總書記在黨的十九大的報告精神座談會”,，以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán),，引導區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,。

(二)嚴守八項規(guī)定精神，營造“親”“清”新型政商關(guān)系,。

堅持全面從嚴治黨,，加強廉政風險防控工作，選人用人按照規(guī)范進行,。建立了對公車使用的管理制度,，嚴格按照區(qū)紀委的要求，將公車使用納入監(jiān)督,，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生,。按區(qū)紀委和督導組要求加強對公職人員參加各項商會活動的管理和出入境的管理,，保證逢活動必報備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作,。通過企業(yè)走訪,、學習培訓、網(wǎng)絡(luò)平臺等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲,，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng),。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個,，實現(xiàn)街道基層組織全覆蓋,。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次,，參加人數(shù)900人,，指導13個行業(yè)商協(xié)會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(三)加強機關(guān)黨風廉政建設(shè),，提升機關(guān)服務(wù)水平,。

我會以學習習總書記重要批示為契機，認真開展“兩學一做”學習教育工作和“學批示,、走前列”大討論活動,，加強機關(guān)建設(shè)，完善機關(guān)管理制度,，提升工作水平,。注重加強領(lǐng)導班子建設(shè)，落實民主生活會,、述責述廉述德等黨內(nèi)制度,，扎緊扎牢制度籠子,，以制度固化基層正風反腐工作成果,。抓實做好工商聯(lián)基層商會組織工作，實現(xiàn)我區(qū)街道商會全覆蓋,，指導行業(yè)商協(xié)會積極開展會員服務(wù),，搭建內(nèi)容豐富的交流學習平臺，積極探索青委會和信息化特色工作,，扎實推進對外交流和招商引資,，大力開展社會公益事業(yè)等。

(一)建立健全各項管理制度,。

先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會)青年企業(yè)家委員會章程》,、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會微信公眾平臺管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會社會組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度,。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作,。通過企業(yè)走訪,、學習培訓、網(wǎng)絡(luò)平臺等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲,，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng),。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個,，實現(xiàn)街道基層組織全覆蓋,。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次,，參加人數(shù)900人,，指導13個行業(yè)商協(xié)會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(二)認真開展政企溝通和參政議政,。

按區(qū)委區(qū)政府的部署,，推進召開“區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案,、人大議案共14件,。完成經(jīng)濟交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資,，在港澳多次舉行港澳顧問座談會,。截至11月，與國內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟部門進行友好交流,，締結(jié)友好工商聯(lián)8個,，組織會員參與國內(nèi)外商機對接會座談會13次。成功引進8家超1000萬元企業(yè)落戶,。

(三)創(chuàng)新工作的方式方法,。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導10多家民營企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級,，為商協(xié)會提供資源整合的免費平臺,，聯(lián)合宣傳部門開展民營企業(yè)文化建設(shè)。配合全國工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作,，得到高度評價,。策劃廣府廟會美食區(qū)活動亮點。承辦2017年廣府廟會美食區(qū),，借助微信平臺舉辦“廣州十大名雞”投票評選,，聯(lián)合美食評論家莊臣組織美食展區(qū)。

1,、堅持政治建會,，把深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。號召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學習十九大精神,，尤其是加強對青年企業(yè)家和商協(xié)會領(lǐng)導班子的學習培訓,。以專題培訓和宣講活動等提高非公人士對十九大精神的理解和實踐水平,。進一步推進基層黨組織建設(shè)。深入指導基層黨組織開展黨務(wù)工作,，結(jié)合“三會一課”制度落實,，把十九大精神的學習轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，動員非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責同志精心組織,，帶頭學習,，上好黨課。

2,、堅持團結(jié)立會,，引導廣大非公有制經(jīng)濟人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、回報社會的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范。繼續(xù)抓好對口支援(

扶貧

扶貧

3,、堅持服務(wù)興會,，推動實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟更高質(zhì)量、更有效率,、更加公平,、更可持續(xù)的發(fā)展,。做好“越秀區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”相關(guān)工作,。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導與民營企業(yè)家座談會，讓企業(yè)家有更多機會與區(qū)領(lǐng)導和各職能部門對話,，加強區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系,。定期走訪商會與會員收集意見和建議，促進機關(guān)作風改革和企業(yè)誠信守法建設(shè),。加強各類人員培訓及法律服務(wù)等工作,。對我區(qū)非公人士,、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會工作人員和非公黨組織進行分類培訓活動,。加強對非公企業(yè)的法律服務(wù),，繼續(xù)推動我區(qū)民營企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜，積極參與我區(qū)勞動人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè),，通過購買法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

4,、堅持改革強會,，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力,。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作,。在區(qū)有關(guān)部門工作指引下，認真開展工商聯(lián)公眾號和商會管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開發(fā)工作,，通過新的工具提升對商會,、對會員的服務(wù)，調(diào)動他們的積極性,，形成向心力,。

5、繼續(xù)抓好基層正風反腐專項治理工作,。在區(qū)紀委巡視組的指導下,，積極查擺黨風

廉政

廉政

思想動態(tài)分析報告篇六

為全面客觀了解黨員干部職工思想狀況，把握黨員干部職工思想脈搏,，有針對性地做好思想政治工作,，服務(wù)改革發(fā)展大局，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，按照廳機關(guān)黨委(黨建處)《關(guān)于落實黨員干部職工思想動態(tài)分析報告制度的通知》精神和要求,，院黨總支高度重視，緊密結(jié)合實際,，及時進行研究部署,，并下發(fā)了有關(guān)通知，提出了具體要求。根據(jù)兩個黨支部和各部門報來的黨員干部職工思想動態(tài)狀況,，現(xiàn)將我院黨員干部職工思想動態(tài)總體狀況分析報告如下：

(一)我院現(xiàn)有現(xiàn)有在編職工51人,，正處級領(lǐng)導2人，副處級領(lǐng)導4人,。院黨總支成員思想信念堅定,，大局觀念強，工作思路清晰,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力強。下設(shè)12個科(室),、站,，兩個黨支部、黨員32名(不含借調(diào)廳2人),，黨員干部職工思想相對穩(wěn)定,，大多黨員干部職工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識;在當今社會主義市場經(jīng)濟形勢條件下,，世界觀,、人生觀和價值觀取向正確，同時,，注重社會公德,、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高,。具體表現(xiàn)出工作兢兢業(yè)業(yè),，工作熱情高，勇于奉獻,，顧全大局,，能為我院長遠發(fā)展出言獻策。

(二)在院黨總支的帶領(lǐng)下,，黨員干部職工在政治上同黨中央,、自治區(qū)黨委和廳黨組持續(xù)一致，能夠堅持集中認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，能夠貫徹黨的理論和路線方針政策以及自治區(qū)黨委和廳黨組的重要指示精神，個性是能夠認真學習貫徹黨的十八大精神和目前開展的黨的群總路線教育實踐活動以及有關(guān)法律法規(guī),、業(yè)務(wù)方面的學習,，并不斷地指導著實踐工作。但部分黨員干部職工還缺乏學習的主動性和自學的系統(tǒng)性,。

(三)對于黨員干部職工關(guān)心的熱點,、難點問題以及社會性重大事件。

一是普遍關(guān)注住房問題,，主要是近年來進入我院的大學生,，按照目前個人收入和市場房款價格狀況，要想留住人才,，解決他們住房問題是一個難點,。

二是目前職工收入下降問題，這是與干部職工切身利益最為密切的問題,，大多數(shù)干部職工普遍認為停發(fā)事業(yè)單位績效工資,，加之物價上漲，職工的實際收入水平與過去相比在降低,，普遍感到經(jīng)濟,、生活壓力較大，思想上有必須情緒,，但透過做工作大多能夠正確明白當前的政策要求,，總體上干部職工思想比較穩(wěn)定，能夠正常完成各項工作,。

三是大多數(shù)黨員干部職工對于重大社會事件和狀況,，在不明辨是非的狀況下，不去圍觀,、更不參與,，能夠擁護自治區(qū)黨委、政府對重大社會事件的處置和決策部署,。在加強民族團結(jié),、加強社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動個性是暴力恐怖事件,，在思想,、政治和行動上同黨中央、自治區(qū)黨委和廳黨組持續(xù)高度一致,。

(四)對于貫徹落實中央,、自治區(qū)黨委重大決策部署和廳黨組的工作要求，推進各項重點工作方面,。今年我院各項工作任務(wù)重,、壓力大，如何在發(fā)奮做好技術(shù)支撐,、保障服務(wù)的同時,，完成今年上級下達的各項指令性項目任務(wù)，不僅僅是院領(lǐng)導班子重點要深入思考的問題,，同時,，也是干部職工普遍所關(guān)注的問題,。這就需要圍繞今年國土資源工作要點，結(jié)合我院實際,，突出狠抓重點工作,，調(diào)動廣大干部職工個性是黨員干部的用心性和奉獻精神，科學,、合理調(diào)整配備技術(shù)力量,，做到認識統(tǒng)一、工作到位,，上下齊心協(xié)力,、用心配合構(gòu)成合力，變壓力為動力,，發(fā)奮推進我院各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

(五)我院黨員干部職工對在學風、思想作風,、工作作風,、生活作風方面的總體上是好的。但輕政治,、重業(yè)務(wù)的思想在一部分黨員干部職工中還不一樣程度的存在,。

一是要深化《黨章》、“三會一課”等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學習,，強化對黨員的政治教育,、黨性教育。除加強黨組織集中組織學習外,，還應(yīng)加強個人自學,，養(yǎng)成一個讀書學習的良好習慣，黨員個性是黨員領(lǐng)導干部要帶頭學習,，只有堅持學習,，才能提高思想理論認識，才能明辨是非,，才能不斷地用豐富政治理論指導實踐工作;在學習上不能只是為了學習而學習,，要結(jié)合實際學而用之，不能浮于表面而應(yīng)付,，要有真才實學,，學以致用。

二是思想作風,、工作作風等方面在少數(shù)黨員干部職工中還存在著作風不正的現(xiàn)象,，應(yīng)重點加強正確的思想教育和引導，樹立正確的思想理念和價值觀,，黨員個性是黨員領(lǐng)導干部應(yīng)端正思想作風和工作作風,，從嚴要求,，從自身做起，給全院干部職工起到用心的引領(lǐng)作用和模范帶動作用,。

三是作為黨員干部要有與一般群眾不一樣的正確思想認識和理念,，要用黨員的標準約束自己的行為，切實做到思想純潔,、作風正派,，牢記宗旨意識和為黨為人民的樂于奉獻精神,，要求群眾做到的,，黨員要首先做到，要舍名忘利,，吃苦在前,、享受在后，這樣才有說服力和感召力,。

(六)紀律是執(zhí)行路線的保證,，也是我們完成各項任務(wù)的重要保證。院里大多黨員干部職工總體上組織紀律和精神狀態(tài)是好的,，但也有少數(shù)黨員干部職工組織紀律觀念意識淡薄,、渙散，不作為或慢作為以及令不行,、禁不止的現(xiàn)象有所表現(xiàn),，在某種程度上給院里帶來了必須負面影響。

(七)在對我院整體建設(shè)和黨的建設(shè)方面,，黨員干部職工是比較關(guān)注的,。

一是深入加強隊伍建設(shè)的思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作，結(jié)合實際,，圍繞中心工作,，深入實際、深入科室,、項目調(diào)查研究,，把中央、自治區(qū)黨委和廳黨組的工作要求落實到實處,，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，因勢利導充分發(fā)揮各部門的職能作用,，加強各部門的協(xié)調(diào)與相互配合,，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，對我院當前和長遠發(fā)展充滿信心,，寄予厚望,。

二是黨的建設(shè)是我們黨執(zhí)政的生命線，要堅持在黨的領(lǐng)導下,，圍繞中心開展工作,，在院黨總支的領(lǐng)導下，黨建各項工作有條不紊的正常開展,，但黨組織整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強,，有些黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不是很明顯，甚至個別黨員忘記了自己黨員的身份,，混同于普通老百姓,，忘記了我們黨的宗旨，對人是馬列主義,、對己是自由主義的思想不一樣程度地在個別黨員身上有所表現(xiàn),。因此，要注重加強基層黨組織建設(shè),，個性是經(jīng)常性開展對黨員干部的思想政治教育工作和黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學習,，不斷加強反腐倡廉教育和作風建設(shè)，強化“三會一課”和《黨章》八條義務(wù)和權(quán)力的深入學習與領(lǐng)會,，開展一幫一的談心活動,。

三是加強黨員隊伍建設(shè)，優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu),，用心發(fā)現(xiàn)和注重培養(yǎng),、考察年輕同志，使他們盡快加入到黨組織中來;四是進一步加強各黨支部的領(lǐng)導和指導工作,，尤其是在當前,，要求黨員干部用心投身于黨的群眾路線教育實踐活動中的每個階段，深入剖析,、觸及思想深入,，正確認識存在的問題，切實解決存在的問題,，使我院的教育實踐活動扎實取得實效,。

(八)我院在維護社會穩(wěn)定、加強民族團結(jié),、反對民族分裂和各種形式的非法宗教方面的思想動態(tài),、行為表現(xiàn)與黨中央、自治區(qū)黨委和廳黨組始終持續(xù)高度一致,，是一貫的,、用心的，體此刻上下思想認識統(tǒng)一,、旗幟鮮明,，步調(diào)一致,。

(九)在思想、工作,、學習,、生活以及個人成長等方面突出的問題：

一是深入細致的思想政治教育工作方面，還需進一步加強和落實,。

二是部分科室普遍感到人手少,、工作壓力大，急需有關(guān)專業(yè)方面的人員,。

三是黨員干部職工的政治學習制度還需進一步加強和貫徹落實,。

四是對年輕同志的教育引導和工作與生活上的關(guān)心還需加強，要多給他們學習,、培訓的機會,，工作中要壓擔子,，盡快使他們真正成為我院的有用人才,、棟梁之才。五是職工收入普遍降低,，生活壓力較大,。應(yīng)在做好工作，抓好項目運行及對外創(chuàng)收增強經(jīng)濟實力的基礎(chǔ)上,，在政策允許的狀況下,，用心創(chuàng)造條件，合理增加職工收入,。

(一)從加強學習教育入手,，深入開展思想教育工作。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神,、《黨章》,、“三會一課”和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強教育,，進一步增強黨性,。深入開展思想教育工作，因人而異,、根據(jù)不一樣的年齡段,、思想問題、性格特點等方面用心開展談心活動,，相互溝通,，耐心幫忙，達成共識,。

(二)加強調(diào)查和研究,，隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài),。調(diào)查應(yīng)是深入和實際的，讓他們敢說真話,、實話,，真實了解他們的思想動態(tài)，為他們及時排憂解難,。加強正確的教育引導,，有意見推薦或個人訴求應(yīng)透過組織程序逐級反映，不允許透過互聯(lián)網(wǎng),、手機等公共信息傳媒發(fā)表意見推薦和個人訴求,。對黨員干部職工反映的意見推薦，在院黨組織范圍內(nèi)能解決處理的應(yīng)盡快解決,，不能解決的應(yīng)向本人進行說明,，并同時向上級黨組織匯報。

(三)加強效能建設(shè),，強化組織紀律觀念,。加強組織紀律觀念的教育工作，深化基層組織建設(shè)年和效能建設(shè)活動的開展,，強化組織紀律,、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，把個人日常工作行為與經(jīng)濟利益,、評優(yōu),、晉升等相互掛鉤，堅決維護組織紀律,、各項規(guī)章制度的嚴肅性,，從黨員干部做起，從自身做起,，透過強有力的思想政治工作和科學的管理手段,，不斷推進我院的效能建設(shè)和制度建設(shè)。

(四)開展有特色的文化活動,，豐富文化生活,。透過一系列黨、團,、工和精神禮貌建立活動,，不斷豐富黨員干部職工的精神文化生活，使黨性觀念,、民族團結(jié),、“道德講堂”、“四德”教育等工作深入人心，黨員干部職工的思想道德素質(zhì)不斷得到提高,，增強群眾主義感,，樹立全局觀念，構(gòu)成強大的凝聚力,，推動我院今年各項工作目標全面完成,。

思想動態(tài)分析報告篇七

為加強黨員隊伍的思想建設(shè)，了解黨員隊伍的思想現(xiàn)狀,，增強黨的組織工作的針對性和實效性,，我支部結(jié)合實際、統(tǒng)籌兼顧,，認真歸納并分析了黨員隊伍的思想狀況?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

我支部現(xiàn)有黨員共計22人，從年齡結(jié)構(gòu)上看,，35歲以下的黨員20人,，占比91%;36歲以上的黨員2人，占比9%;從男女比例上看,，男黨員21人,，占比95%;女黨員1人，占比5%,。

為保持黨員隊伍的先進性和純潔性,，增強黨組織的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，我支部加強學習型黨組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,，不斷提高基層黨建科學化水平,，為順利推動黨員隊伍思想建設(shè)提供組織保證和動力支持。具體工作如下：

(一)深入學習十九大精神,，進一步明確努力方向,。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求，把學習宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),，充分利用三會一課等多種形式,，精心組織會議精神的學習宣傳工作。十九大勝利閉幕以后,，我支部積極落實上級指示,，召開了學習十九大精神專題培訓會議，許多黨員結(jié)合實際暢談了學習體會,，他們表示,，黨的十九大進一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召,，增強做好各項工作的使命感,、責任感和緊迫感,，在工作崗位上為國家奉獻熱情、智慧和才干,，將思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,。

(二)不斷推動思想建設(shè)工作，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),。為抓好社會主義核心價值體系學習教育,，深入開展理想信念主題教育。切實增強了政治意識,、大局意識,、責任意識和憂患意識;在“學習雷鋒”系列活動中，通過重溫雷鋒先進事跡,，感悟雷鋒時代精神,，積極參與志愿服務(wù)，不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認識,，也把雷鋒精神切實轉(zhuǎn)化為實際行動,，進一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風范和優(yōu)良品德,。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,，增強黨員廉政意識。為了切實做好保持黨員隊伍思想純潔,、隊伍純潔,、作風純潔、清正廉潔的各項工作,，積極落實主題教育月活動,，我支部通過組織廣大黨員集中學習、觀看反腐影片,、閱讀書籍及征集警句格言等活動,，培育黨員崇尚廉潔的價值取向，要求黨員應(yīng)當時刻保持一名黨員的純潔性,，自覺運用十七屆中央紀委第七次全會精神武裝頭腦,，堅決抵制拜金主義、享樂主義,、鋪張浪費等不良風氣,。

(四)按時落實支部組織生活，培養(yǎng)黨員組織意識,。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,，我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺，時刻提醒黨員牢記自身職責及應(yīng)履行的義務(wù),，以黨員的標準嚴格要求自己,，同時，通過思想交流,，形成共識,，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團結(jié)在支部周圍,，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進一步發(fā)揮,。

目前，我支部黨員隊伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢,，絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信仰,，明確以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導思想，對中國特色社會主義事業(yè)充滿信心;

工作中,，關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，重視提升業(yè)務(wù)知識和技能水平;

能夠自覺抵制各種不良風氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法,、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)明確指導思想,，以理想信念為方向的政治態(tài)度,。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導思想，將國家命運與個人前途緊密聯(lián)系起來,，堅決擁護黨的領(lǐng)導,，堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展，對黨和國家的前途充滿信心,。

(二)重視業(yè)務(wù)學習,，以實現(xiàn)自我為動力的學習態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù),。根據(jù)實際需要學習專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，要求進步和求知的欲望比較強,。愿意通過努力學習提高自己的工作能力,，為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻，進而實現(xiàn)個人的價值,。

(三)發(fā)揮工作熱情,，以甘于奉獻為表率的工作態(tài)度。面對監(jiān)獄事業(yè)保持較高的工作熱忱,，自覺以崗位職責為己任,，主動承擔工作意愿較強，不計個人得失，處處起到先鋒模范作用;

同事之間團結(jié)互助,，和睦友善,。

(四)恪守廉政法紀，以教育警示為約束的法紀態(tài)度,。

由于我支部一直堅持進行黨風廉政教育,，提高了黨員遵紀守法的自覺性，讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風險和危害,，增強了黨員的責任感,，強化了黨員的自我約束意識，這些都為樹立清正廉潔,、紀律嚴明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀律保證,。黨員隊伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀現(xiàn)象。

總體來看,，黨員隊伍思想狀況基本良好,。但也存在一些亟需解決的問題，主要是少數(shù)黨員意識,、責任意識不夠強,，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;

黨組織活動開拓意識及

創(chuàng)新

青年黨員教育和引導工作有待加強。支委會在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，針對存在的問題提出對策如下：

(一)進一步做好黨員先進性教育工作,。進一步增強廣大黨員的先進性意識。在鞏固“兩學一做”和科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,，結(jié)合黨建工作的實際,，從黨員思想實際出發(fā)，有針對性地開展黨員先進性教育活動,。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認識新時期黨員標準,，強化先進意識，要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點,，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,，引導普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)不斷改進黨組織活動的方式方法,。應(yīng)增強黨組織活動的實際效果,，在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗的同時，與時俱進,，不斷

創(chuàng)新