人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

如何與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通篇一

大家好：

今天我懷著無比激動的心情,，參加這此崗位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,，這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,、支持和關(guān)心，這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。

一,、我的基本情況

本人叫黃敏,，20xx年畢業(yè)于貴州貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校，今年21歲,，中專文化程度,，20xx年7月通過應(yīng)聘來到極美度公司銷售部，我想我是幸運(yùn)的,，通過我的努力和公司的大力支持,。

二、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài)，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，參加工作以來我一直從事著團(tuán)隊(duì)管理,，無論是在任何地方,，我都嚴(yán)格要求自己，本分做人,，踏實(shí)做事,，服從于工作、服從于全局,，在不同的工作崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢,。我在工作后積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提高自己的管理水平,。長期養(yǎng)成自學(xué)能力，并能靈活運(yùn)用所學(xué)的東西,，將它用在日常管理工作之中,。

3、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),，并能處理好各種實(shí)際問題，公司還制定了一系列規(guī)章制度,。

4,、具有一定的協(xié)調(diào)能力。能夠運(yùn)用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強(qiáng)化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切,。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還達(dá)不到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn),，也是我有機(jī)會進(jìn)一步為公司銷售事業(yè)做出貢獻(xiàn)，為員工提供各方面需求,。

我的具體工作設(shè)想是：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，快速適應(yīng)新的崗位,。提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性,。

2,、積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。與員工經(jīng)常談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3,、公司當(dāng)前在不斷推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的管理思想的同時,，要“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”提高經(jīng)營理念,，同時作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,，要充分認(rèn)識到人才的重要性。

4,、關(guān)注員工,，嚴(yán)格要求自己。

以上是我的競聘演講,，不當(dāng)之處,，請批評指正。

謝謝

如何與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通篇二

定期匯報,。及時將自己的工作進(jìn)度向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,，一方面可以贏得上級的支持，同時也使領(lǐng)導(dǎo)及時了解自己的工作情況,。 適時請求幫助和指導(dǎo),。營銷中遇到的問題和困難，不要一味地“自我克服”,以表現(xiàn)自己的“英雄本色”,要選擇適當(dāng)?shù)臅r候,，請求上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。一方面可以請領(lǐng)導(dǎo)站在全局的高度給予指導(dǎo)，另一方面,，上級領(lǐng)導(dǎo)的參與可使?fàn)I銷工作事半功倍,。

經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息。在營銷過程中,，不僅遇到問題和困難時要向領(lǐng)導(dǎo)“求助”,還要善于把有關(guān)的信息及時提供給上級領(lǐng)導(dǎo),，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正確決策。

注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,。與領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行市場營銷時,，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,，即使有不同意見，也不可在客戶面前表現(xiàn)出來,。

服從領(lǐng)導(dǎo),。對領(lǐng)導(dǎo)的安排，首先要服從,，凡事要以大局為重,，克服利己主義。

與領(lǐng)導(dǎo)交往要保持分寸。在與領(lǐng)導(dǎo)的交往中,，不可摻雜私人感情,，以防出現(xiàn)以個人好惡影響工作的開展。 1,、需要上交的問題 客戶經(jīng)理在與客戶接觸過程中,，會接觸到一些關(guān)于銀行經(jīng)營方面的問題，客戶經(jīng)理有責(zé)任將這些問題反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

自己不能解決的問題,。自己權(quán)限范圍之外的問題，一定不要向客輕易承諾,?？梢韵蚩蛻粽f明情況，并承諾一定將這個問題向上級反映,。

系全行經(jīng)營策略的問題,。有的問題可能暫涉及不到自己的工作范圍，但對全行的經(jīng)營有重大關(guān)系,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,。

需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)的問題。對稱營銷觀點(diǎn)認(rèn)為,，在營銷過程中,，有一些問題是客戶經(jīng)理的能力和影響力之外的，必須由相當(dāng)級別的領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決,，客戶經(jīng)理一定要及時請領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決,，以免貽誤戰(zhàn)機(jī)。

重要的問題,。對一些比較重要的,、可能會給銀行經(jīng)營帶來較大影響的問題，要及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),，供領(lǐng)導(dǎo)決策,。

緊急的問題。有些問題不一定重要,，但十分緊急,。一定要及時反映，并提醒領(lǐng)導(dǎo)盡快解決,。

其他需要上交的問題,。 2、向領(lǐng)導(dǎo)反映問題的技巧 ――向領(lǐng)導(dǎo)反映問題之前,，列出提綱,。講什么內(nèi)容,，從哪幾個方面講，先講什么后講什么,，都要做到心中有數(shù),。聽上去你的思維具有較強(qiáng)的邏輯性。

――反映的問題要屬實(shí),，不可人云亦云,。發(fā)現(xiàn)問題，要經(jīng)過簡單核實(shí),，證實(shí)確有其事,，才可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

要善于對信息進(jìn)行分析,、過濾,、總結(jié)、提煉,。我們每天遇到的信息很多很多,，但是并不是所有的信息都要向領(lǐng)導(dǎo)反映，要從中提煉出有價值的信息,，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,。

反映客戶的需求，但不要以客戶的口氣向領(lǐng)導(dǎo)說話,。在了解客戶的需求之后,，要從客戶的角度列出提綱，但一定不要用客戶的口氣去說,，要站在幫助領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的辦法的角度上說話,。 ――匯報問題前，一定要有對該問題解決辦法的思路,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見時,，才可以談你對這個問題的想法。表示你已經(jīng)思考過這個問題了,。

反映和匯報的問題要具體,，多用數(shù)據(jù)說話。

如何與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通篇三

一,、要真誠地贊揚(yáng)上級,，最好是背后的贊揚(yáng);

二、要主動報告,，讓上級對工作進(jìn)展了如指掌;

三,、對上級的詢問有問必有答，而且清清楚楚;

四,、充實(shí)自己,，努力學(xué)習(xí)，瘋狂超越;但注意,，不要用上班的時間學(xué)習(xí),，而且學(xué)習(xí)的速度要超過上級的速度;上級每個月讀四本書，你要讀五本,。

五,、真誠地接受批評，不犯三次過錯;

六,、不忙的時候要主動幫助別人,，這一點(diǎn)非常重要!這是中國人最欠缺的!幫助別人其實(shí)就是成就自我!

七、毫無怨言地接受任務(wù);相信上級和群眾的眼睛是雪亮的,，心是慈善的,。

八、對自己的業(yè)務(wù)主動提出改善計(jì)劃,，讓上司進(jìn)步,。

九、經(jīng)常站在上級的立場看問題;

十,、人常說成功不簡單,，其實(shí)，只要稍微做得比別人好一點(diǎn),，稍微主動一點(diǎn),，你就是上司的得力助手、扶持的對象,。因?yàn)樵谶@個世界上,，能夠按這句話行事的人不是很多，相反非常的少,，所以你只要稍微做得比別人好一點(diǎn),，你就成功了。